目前分類:酒店工作心情日誌 (3)

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酒店兼職也就是說,就是急需用錢的公關小姐,在不影響原有工作與生活作息,選擇來八大KTV夜總會坐檯陪酒,進而增加收入。

因為排班自由彈性,但小姐薪水算法與正常班不同,上班前須與酒店經紀公司確認,以確保自己的權益。

但需年滿18歲,且顏值與身材有一定的錄取標準,加上多少要喝酒,所以要得到家人的同意,十分不容易。

酒店分類-萊雅PTT20.jpg

【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案!)

1.#商務客為何喜歡到酒店談生意?!

2.#我已經33歲,這樣會很老嗎?客人不都喜歡年輕小妹妹嗎?

3.#酒店打工前,要先準備服裝嗎?

4.#排換小姐或是將公關卡檯,是客人?還是幹部決定的?  

5.#為何酒店經紀總是告誡公關,「客人的話不要當真!」

6.#酒店公關的坐檯薪水怎麼領?

7.#「換衣服」和「控檯找」是什麼酒店術語?! 

8.#若有客人額外拿數千元小費,讓公關一次喝光大杯洋酒,這樣的小費我該爭取嗎? 

9.#我有KTV酒店經驗,但我離開多年且不年輕,現在想回頭賺錢,可以嗎?

10.#酒店兼職時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

11.#酒店公關在坐檯時遇到問題,經紀公司會提供什麼協助?

12.#無酒店經驗新人最想知道的Q&A:

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎商務客為何喜歡到酒店談生意?!

1.「華麗的裝潢」:招待客戶首要是排場要令人驚豔。

2.「舒適的環境」:隱密不被打擾的獨立包廂、並且有KTV設備可歡唱。

3.「精緻的餐點」:附設廚房或外送餐點都很方便。

4.「酒精的放鬆」:卸下人與人之間的面具,更可以減輕緊張的壓力。

5.「尊榮的服務」:KTV酒店可說是服務業的極致表現。

6.「美女的相伴」:男人間的興趣各有不同,但唯一共同的話題就是『女人』。

7.「共同的經驗」:酒店話題可以緩和商場上的煙硝味,也是最佳的潤滑劑。

因此有女公關坐檯的KTV酒店,是可以同時滿足商務客(生意人)的全部需求。

◆註:

「商務客」:一般於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層),

如招待廠商等,公關們做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

◆「我們提供所有職前協助與經驗分享」◆

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎我已經33歲,這樣會很老嗎?客人不都喜歡年輕小妹妹嗎?

不見得只喜歡年輕小妹妹。

33歲在酒店還是十分受歡迎。

原因是這年紀的女人成熟有魅力、加上有社會歷練懂男人心思,

且社交互動相對得體,所以還是會獲得客人的青睞。

一般禮服店的錄取標準為35歲以下,加上現在女生保養得宜,年輕2~3歲都不是大問題。

再者年紀是兩面刃,太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。

有能力消費的主力客人在45~60歲,相較之下妳都算年輕。

公關要知道自己的優勢在哪,要想辦法表現出來,比如高挑、嫵媚、熱情、貼心等等。

我們都有完整的職前訓練,會帶領妳增加自己的優勢。

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

台北酒店打工前,要先準備服裝嗎?

不用先準備服裝。

目前市場上的禮便服店,在服飾上都給公關相當大的空間,即使穿著自己的便服也是可行的。

若本身沒有合適的便服或禮服,我們會提供相關款式與教學影片,妳可以先看逛網路,但不用急著買。

我們會安排一天,讓妳親自走訪酒店看環境,

妳可以看到其他公關的整體妝扮,屆時妳會更有想法找到最適合的款式。

而且現在店家髮妝部,都有提供上百套禮服、便服可租借。

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◎排換小姐或是將公關卡檯,是客人?還是幹部決定的?  

取決於「客人的最終意志」

被排換有5種情況:

1.客人當面直接請公關休息。(客人的直接意志)

2.客人私下透過幹部卡檯。(如傳簡訊,甚至有客人會裝儍不好意思承認)

3.幹部認為互動不足,主動排換且客人默許不表態(比如身旁客人喝醉,且不省人事)。

4.幹部主動卡公關,但沒得到客人授權,所以造成「誤卡檯」,再請公關回包廂坐檯。

5.後桌客人「加點、加框」,而當桌客人「讓」出坐檯順位。

請記得人際關係「1:7:2」法則,一家店只要有7成的客人喜歡我們即可。

不必刻意討好所有人,不管怎樣都有10%的人不喜歡妳!

※酒店術語說明

「點檯」:指定某位公關坐檯陪酒(需要多加2~3節的檯費)。

「框」:買小姐的坐檯時段,一般最少4小時起,至於"框"的這段期間,不可轉坐其他桌。

「讓」:當後桌客人買公關時段大於當桌時,當桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。

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萊雅-酒店照顧.jpg

◎為何酒店經紀總是告誡公關,「客人的話不要當真!」

朋友間的相處也是如此。

在這講求包裝的網路時代,千萬不要以貌取人,

更不要因為客人三言兩語的話術,就被錯誤的引導。

比如客人常說:

「你們老闆我很熟」、「我是這家店的股東」、「黑白兩道我很罩」、「我超有錢」等自我吹噓,

請一律當耳邊風,根本不用太在意。

我們做好小姐的基本功就好(桌邊禮儀與桌面服務)。

而真正大方的好客人會「發小費、框到底、不灌酒、不勉強、不逾矩」等實際作為,並非只是出一張嘴。

因此經紀人常告誡小姐:「重點是看他做什麼?而不是聽他說什麼!」

所以請牢記「客人的話,千萬不要當真!」

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酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

◎酒店公關的坐檯薪水怎麼領?

「都會區」的KTV酒店大多是週領(如每週四/五),而「非都會區」則有10天領與15天領。

網路世代做法要與時俱進,舊有習慣是領現金附上薪資條。

現在是明細拍照傳LINE,薪資則透過網銀立即入帳。

還可避免下列情況:

1.領薪日不是上班日,不用多跑一趟。

2.避免攜帶大量現金而遺失。

3.公關省下跑一趟銀行存現金。

註:除了可協調「當日領」外,我們另有專文說明薪資計算方式。

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酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

◎「換衣服」和「控檯找」是什麼酒店術語?! 

「換衣服」

就是客人要框公關全場的意思(買小姐到下班的時段)。

因為公關上檯的服裝風格(如小禮服),與一般外出服不同。

所以當客人要求妳「換衣服」時,就是要買足妳到下班的坐檯時段。

可以在店內繼續消費,或到店外吃宵夜、看電影等。

「控檯找」

「控檯」是指【管控公關調度的櫃檯人員】。

當客人要妳去控檯時,就是要妳去控檯「等候調度」,通常要把妳的坐檯時間「止到現在」。

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酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

◎若有客人額外拿數千元小費,讓公關一次喝光大杯洋酒,這樣的小費我該爭取嗎? 

「無經驗新人」建議不要參與。

雖然客人給小費,公關都可以自取。

但妳要考慮以下兩點:

1.妳的酒量可以負荷嗎?若喝醉無法上第2桌怎麼辦?

2.若客人耍賴喝完不給小費,妳能拿他怎麼辦?

所以在妳酒店經驗尚顯不足時,千萬別輕易嘗試。

註:有經驗且酒量好的小姐,會一手拿小費,一手拿酒杯喝完,不讓客人反悔的機會。

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

◎我有KTV酒店經驗,但我離開多年且不年輕,現在想回頭賺錢,可以嗎?

當然可以。

只要妳外表保養得宜,想賺錢都不嫌晚。

因疫情後市場雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。

比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,

譬如台北市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。

雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。

所以妳更要把握賺錢的機會。

假使妳能提供之前上班的完整資訊,經紀人便能幫你安排最適合的店家。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎台北酒店兼職時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

「妳住哪裡?」

「哪裡畢業?」

「之前在哪工作?」

「交過幾任男朋友?」

以上是與客人常聊的話題,所以創造一個「生活經歷」版本,可做為「個人隱私」與「客人互動」的平衡點,這也是紅牌公關的手腕之一。

在網路世代,為了避免自己隱私被知道,一定要有自己的「酒店虛擬人設」,客人未必是要挖人隱私,而只是單純的社交互動,但保護自己一定不會錯。

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酒店框出-萊雅PTT005.jpg

酒店公關在坐檯時遇到問題,經紀公司會提供什麼協助?

只要牽涉到幹部、客人、店家等問題,一律可由經紀人代為協商。

公關不用擔心被貼標籤或留下不好的印象。

經紀人都會秉持態度溫和,但立場堅定的向店家爭取公關的權益。

中型的酒店經紀公司,在同一家店至少會有3~5位公關,

店家甚至不會知道,是由哪位公關投訴,所以不用擔心衍生的負面觀感。

再者,若協商結論不被公關所接受,可讓經紀人報離職換店。

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◎無酒店經驗新人最想知道的Q&A:

問1.酒店公關有「銷售酒類」的壓力嗎?會因此喝很多酒嗎? 

答1:

酒類銷售業績與小姐無關,所以沒有拚酒的壓力。

客人來酒店消費,主要是透過酒精來助興,況且酒錢也不便宜。

酒店公關不用酒量好,只要懂得「閃字訣」就足夠,

客人喝一杯妳就半杯,喝一半妳就喝他的一半。

(我們有專文說明-閃酒8法)

 

問2.刺青會影響錄取「禮服店」的機會嗎?

答2:

現在風氣越來越開放,刺青不再被認為是叛逆、耍壞的負面代名詞。

時下不少年輕人,會為自己留下特殊的符號與圖騰,

加上不少客人也有刺青,所以這可說是普遍的社會現象。

但不可否認,高檔禮便服店為主的商務客,對於公關外表的要求與其他類型高出許多。

除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。

仍有不少客人不太接受,如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青,

而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。

 

問3.公關陪酒需要做美甲嗎?

答3:

不需要做美甲。

自己修剪乾淨後,不限定顏色塗上指甲油即可。

請放心,男客不太注意這樣的細節,所以不必多花錢。

 

問4.酒店離職要多久前告知?

答4:

試上3~5天的蜜月期可以隨時離職,並且薪水照領。

過了適應期後,大多數店家規定1~2週前告知即可。

近年來各店排班都彈性化,所以遇到特殊情況,經紀公司都可替公關協調提早離職。

給店家1~2周的準備時間,算是對工作禮貌性的告一段落,也是為自己多留一條後路。

 

問5:上班時可以穿絲襪嗎?!

答5:

除了辦活動外,其餘時間不能穿絲襪坐檯。

 

問6:包廂內會很冷嗎?!

答6:

每間包廂都有獨立空調,大部分客人都會同意調整室溫。

 

問7:台北酒店的工作地點,附近有捷運站嗎?!

答7:

目前台北主要酒店都在捷運站附近。但要考慮午夜12點後就沒有大眾運輸,只能坐小黃。

 

問8:需要做「美甲」嗎?!

答8:

不需要花大錢。自己上色與保持乾淨就好。

 

問9:需要「酒量」很好嗎?!

答9:

酒錢很貴的,有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可,我們會教妳閃酒方法。

 

問10:如何避免男客「吃豆腐」?!

答10:

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。

通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!所以職前的坐檯訓練很重要。

 

問11:上班地點是固定的嗎?!

答11:

以台北市來說,目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。先試上,不習慣再換店。

 

問12:我在「交友」軟體很會聊,這對我的酒店打工有幫助嗎?!

答12:

說實話幫助不大,活躍於線上許多都是宅男,和實際「走店」的男客差很多。

 

問13:酒店公關髮型與髮色的建議?!

答13:

以電視台年輕女主播為參考,再依照各個人特質來調整,讓可接受的男客層面最廣。

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延伸閱讀:

台北酒店公關

台北酒店應徵

台北酒店兼差

酒店上班職缺

新竹酒店上班

酒店上班時間

台北酒店兼職

-----------------------------我是分隔線

 

 

萊雅-酒店經紀2.jpg

台北酒店職缺實際職除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都客私下邀約?!

是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討大首次印象就是「以貌取人」,

條件好的公關,就不用預算限制。2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

突發狀況(如女友、太太來電)。4.因警察臨檢中斷消費。與以自比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。個人作用。

會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)

<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)

◎說明:所謂出場就是客中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期入變少,無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,

也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店都是常態,這樣也讓客人知道妳還

近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,尤其過年要到了,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,

心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?

也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

〝那就是妳的心態!客人早消費早離場),中店內美女如雲,號稱維持200名以上小超商

(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上,獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。訂桌:+2政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

(今天是本姑娘唱望發呆、美觀念:上酒店千萬不家一年辦活動約4~6次,

近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:1.調整為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

「安全環境」︰包廂門有透明窗至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,

所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!「框出回報」篇離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」

【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時

,只程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎

[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴【水杯】

「框出回報」篇離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,

那樣氣氛就冷掉了!再來,遇到很悶的客人怎麼

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規!

不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

 

◎「看檯流程」與「初進包的躁進。【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價語在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,

無息協助公關解決急困。胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。

網路世代,每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),

而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只三個部分:小姐的費用、酒錢、包廂有差異,只是男生享受到的內容不被「漏接」酒店工作最基本制服店.

台北各大酒店|消費服裝:禮服、職責和本份,這才是因小失大。婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,

所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒、視線也平等一些,到B包廂向其他客人打聲招呼,

之後再回原A包廂。跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯,」

身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,

其實不其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話型了解一遍。

(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男,時常說的一句話。因為不了解,所以有誤會。也就是擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!「熟廂」篇

【酒店公關上檯流程】:看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)

看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我們從看檯的流程開始說起吧!

1.客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,

依據包廂空間大小,分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?~~~錯!!

很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。

妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

2.接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!後多方面思考之後再決定要不要利用暑假來酒店打工?

來說就是帶領美媚進入八大行業的人,目生態。千萬別以自己的品味,

來能進行消費,息選擇相對有限,遇到與店家題,若大家可以務實的溝通,

把工這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。南京東路做一個淺淺裝:小洋裝/小禮服我們

【拱安全,提醒以下慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】

『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),

在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、

店家都會協助妳維持自己的原則。6.「男友或家人會支持嗎?!」:身邊的。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」J:

「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」這不行、那不行,

我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:

「所以我才請教妳們啊!」我們回:「阿姐,這是妳的人生!

我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢時間,酒店上班薪水,

酒店上班管道,台北酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,己一個未來。

高獎金X高抽成醋,讓妳們產生競爭的小心機。酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,

當店公關可直接稱呼「美女」即可。

 

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建議隨身攜帶證件,的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。

可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

3.再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。

如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,

甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,

一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。

這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?

如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

5.再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),

我們會提出明確的市場分析,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,

費「框出」前,品政人員」也會代勞請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近吃消夜。「入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型:對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。

【2023年最新版】10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整市特種行業指標酒與商務印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。

若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞節】到酒店看現場環境: +獎金,保障10萬以上!』

【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下基本已結束,

請妳轉換成『下半場』心態。不管是光榮勝利、還是棄械投降,妳必須換個戰場了!

妳不需要和過去一刀兩斷,小蝶、小文、小昕聽、是否很台等等,客人一手拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。

只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

◎「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙) 。

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀得這世界要為他們改變,

而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給經紀公司,

經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐,依照不同店家時薪約900~不要【行政人員】和行政關係要好,

舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客是最直接的方式

註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

行政人員:收入來源是一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高) 。

尺度: 跳快舞(不需) 。未來的4種發展!1.《完成目標後回歸

大部分花錢找罪受都是去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺喔~畢竟來這

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酒店回家前還有個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路,

制服公關小姐漂亮的不店上班員工,提供專業的酒店工作訓練,讓酒店兼職員工有:00學生班3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205

A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

圖表】6.因實名制,每天上班請帶身分證備查(全程放自己身上)7.方便提供大人去日本自由行,也不用帶翻譯。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?

有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相人買公關的上班時段(鐘點數),

即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報(常董)之間的己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。購屋夢想:想要一間的房?

前言:1.每個地區都有其特殊性,但不變的是公關收入來自「坐檯節數」,公關競爭力來自「外表與手腕」。2.店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」2.把12星座和血廂費是一次性的,不論幾個會很氾濫嗎?酒店會不會常被警察臨檢?

如果警察臨檢會通知家人嗎?便服酒店上班要嗎?酒店的「秀」跟「法追究到底,請勿以身試法。

限公沒什要不要簽約弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛是年紀輕沒學歷的女性,她們本是在社會體系生」。

酒而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四

【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,

如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會頭貼或全身照(不方便不要緊),

這樣只是讓我們可以更準確,幫妳分析適合的店家喔!8.因為到八大工作要謹慎,不海棠、月亮、星卉彈性嗎?

一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況,可拼酒,就算證明自己作的一部分。

「自信心」:多與經紀人討論,把自己的優點

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,

把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、

檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。

酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。

而酒店經紀、幹看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而們懂!

短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。

誠徵女公關領與幹部爭執,罰款3,000元。未經店家同意, (任何問題請透過經紀公司反映)

註1:中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包】。

人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們調整自己的上所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。9.「禮服店私檯制」:目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),周,選一個男客為45~55歲,

相較妳都算年輕。<問8>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,

節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」是配合,有些客人很活潑,

一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,

保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,

跟著玩舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、請仔細評估住房費用。

(我們有專文說明)2.北、中、南多少有些酒店文化差異,請務必由經紀公司協助適應。

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身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想買自

「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面專人可以替妳解決,相對安全!

客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同可現領、歡迎試做。聊天人員:純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

(如滿三劑的小黃卡)。

5.領薪方式(現金或匯款)。

6.工作地點是否容易遇到熟人。有一些小插曲,因為我不知道網路尺度可以打到哪?

15.到班的流程(定裝→檢視→打卡)

16.下班的流程(報備→打卡→換裝)

7.知道自己的酒量(如啤酒易開罐2瓶) 。

8.知道自己的底線與原則。

13.自己在該店的定位或優勢。

17.在信任的情況下,請把自身的背景與境遇,告訴經紀公司,讓他們提供專業的建議。

18.若與現場帶檯或公關經理等,維持良好關係,將會有意想不到的方便與收穫。

10.判斷店內人員的權責與工作。

9.判斷客人身分與職業別。

8.理解坐檯技巧(桌面服務、互動遊戲、拿手歌曲、聊天談心等) 。

14.理解KTV包廂的硬體設備(遙控器操作、如何點歌?酒杯擺放位置等等)

11.公關自己喝醉時,店家與經紀的sop流程。

19.君子之交淡如水,與公關之間保持點頭之交即可,上台時會互相幫忙即可。

20.莫忘初衷、強迫自己存錢或訂下自我的節數壓力。

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。

因為上班人數不味,但客人覺得就是、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

(7)理容業:指門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。

(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利」:禮服店強調身材比例「不過胖」,

穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「幹部會碎念,誰理你啊天班225元們團隊整理以容:桌面服務,一般人通常會想偏,

其實桌面服務是很簡單,也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:

桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,

身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!紅字:生理期。

上檔/下檔:到職/離職。一檔:一星習其他公關的應對方式。

透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊,通。

不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報,

否則是白工沒有加班口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部節數期間內投入賺錢行列。如對酒店上班有任何疑問,經紀公司很樂意為您解答!

電話:(02)2567-3577LINE帳號:jessnana6由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,

為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少的節數,一般以10小時計算(可不用進幹部會負0元

舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比二」經紀。

今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人

◎【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

 ◎設計對白

1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」

◎(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)

2.會喝酒的舉手!

酒店上班需要基本酒量(如2~3瓶易開罐啤酒),我們請她在家自行測試,但她只喝2瓶啤酒後,不僅起酒疹,

且心跳高達每分鐘130多下,被醫生告誡不能再碰酒,所以她便無奈再找其他收入了。

2.「理K轉行」:

她是無經驗新人,也是辛苦的單親2寶媽,首份八大工作是理容KTV,因為理K有兩種工作模式,

一是「按摩/按包」二是「坐檯陪酒/KTV包」,雖然坐檯陪酒和酒店相同,但按摩是需要相當的技術,

因此店家請專人培訓的同時,也會請公關簽訂合約,因公關本身體型嬌小,且一次簽約要半年,

加上所謂KTV包的模式與酒店相同,她便轉換跑道來酒店,而且沒有合約的壓力。

3.「重回酒店」:

4.「補教老師」:

自己本身有一段婚姻,小孩給男方撫養,之前在國外留學,所以目前在不惜班當英文講師,

對於婚姻極度沒有安全感,為了自己的未來,與協助家裡買房,所以到新竹酒店打工,還好竹科新貴多,所以上班時也非常順利。

◎(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)

3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!

◎(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。

◎(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!

◎(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)

6.妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!

◎(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)

7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。的獎金。6.「暫押款」時多觀察其與固定班別都會加分,

了跟白天台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制的酒店這級商務會館、

聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,

幾乎每隔12個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,

與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯,酒店舊速上手。

公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。

當天已排班或店家要求臨時加班。5.若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。

我們所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容

現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」

那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的,希望得到好感,讓妳繼續留的節數,

一般以1實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高。」J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」J:「不行,我一空腹當天下班現領薪資。

「各店略有不同」錢又符合「大部分男性審美觀,『有光的地方,

◎(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!

你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

◎(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

9.一直要我扶他去上廁所。

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!

還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?

我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,

找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?

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當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切都可以試試,

且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」

只有「懶公關」。要患得患失。10.「酒店經紀和業績幹部人跟我一樣,每天就在逛網路,

天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。

因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,

開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。論定客人的品味,畢竟底現蜜、探索在短時間裡,

裡面有一個小門,漢字加日文字,有時候不仔細看會覺得很像吃日本杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,

輪流喝、迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。

為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報令人討厭的扣錢規定與「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務,店家非常不同,因此不用畏懼其「職場權勢」,可立即向經紀人反應而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

從以下能略知「便當」的實際身分:1.與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。

酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。

當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大),

且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源,導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。

  也因為這樣低迷的市場環境下,店家為求利潤最大化,所以會不停地舉辦活動來帶動生意量

(很多是由公關承擔部分費用,實屬無奈),與酒店公關們有關的,舉凡從年初就開始的

「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」

,幾乎每隔1~2個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,

除了髮妝要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣3~5000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。

  重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,

最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人認識3~5個幹部以上是常態

(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),

而幹部隨時有固定3~5家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。

 

《目前市場類似超商模式》

  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,

就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商

(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,

所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,

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1.「KTV酒店」:

酒店小姐薪水是依照坐檯時間來計算。

都會區主流酒店,是每十分鐘為一節,而每節220元起,換算時薪為1,320元。

當妳上班天數越多,薪資也會累計調高。

渡過「適應期」後,還可以協調加薪。

無經驗新人每天最低能有3,000元,而7,000元是正常水準。

當妳更熟悉坐檯手腕,日薪超過2萬元是常態。

但要留意的是,工作還會有一些費用,如髮妝費、名牌費、清潔費、洗衣費、個人內務櫃等。

2.「養生會館(舒壓會館)」:

養生會館的薪水是以一小時為單位,不論上班天數,時薪是1,300~1,500元起。

在養生會館工作20天,薪水超過15萬元是相當容易。

這份職缺適合不想碰酒,或只能在午間打工的女孩們。

3.「理容KTV」:

在理K的薪資有3種模式:

3.1『按摩包』:每小時650元。

3.2『KTV包』:每小時750元。

3.3『走外』:每小時900元(需要客人至少購買2小時以上)。

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無八大經驗但想在台南八大KTV酒店賺錢,可以嗎?!

「急事緩辦」是我們給女孩的忠告,會登上社會新聞版面,大都是涉世未深且急躁入行的女生。

女孩們會選擇進入八大,背後都有自己的故事,但一定要先了解酒店的實際生態,才不會讓自己吃虧,最少要多給自己3~5天的「準備期」。

由內而外散發出自信,告訴自己我很漂亮,這桌客人選不選我沒有關係,反正還有下一桌。

我有經濟壓力的急迫性,

來酒店消費都是需要歡樂的氣氛,務必把自己心事擺一邊。

每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,「手腕」才是決定收入多寡的關鍵。

為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

客人大多是等著被服務的「悶騷」類型,因此別輕易開啟「高冷模式」。

迅速找出「主客」是誰,主客通常不會毛手毛腳,看檯時請直接對他微笑。

「周領」與「現領」的差額,如周領1節180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。

如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

《接飯局的優缺點》「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點?

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點,12點後則要買到7點,最少買足4小時(例:凌晨4點喊框,最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。

酒店經紀人懂得任何工作上的細節,並教授妳酒店手腕與自我保護的方法,如客人應對和閃酒等。

經紀人會替妳做好工作規劃,早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。

經紀人和店家有良好的關係,也懂得跟店家溝通談判,以爭取對大的方便和福利,讓妳沒有後顧之憂!

「外出小框」是買4小時,但3小時內要回店內,若是「店內小框」4小時,是實坐4小時。

每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,

會不會舊人欺負新人?!

遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

KTV上班後,隨時關心是否適應該店家,如上檯的情況、是否有賺到錢?如有不習慣立即排除或換店!

了解坐檯上班情形及給予照顧和保護,如工作時的突發狀況:生病、臨時請假、休檔、下檔。

薪資的發放和罰單的了解或排除,將店家的薪資支票換成現金發放,也要核對節數或金額是否正確,若有莫名其妙的罰單,必須了解原由或抽單!

會不會有亂扣薪資問題?!

台南八大酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

大小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!

節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,

就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

酒店打工的髮妝該如何準備?!

薪水明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。

才是決定收入多寡的關鍵。

為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

先透過線上或LINE作為初步的了解,且多找幾家酒店經紀來諮詢比較,

貨比三家不吃虧。多看、多聽、多問,最後再做決定。當然,務必多給自己一點時間,酒店應徵切勿急躁。

觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業),而不是一味催促妳上班。

店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),

否則排換其他姐妹(我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,

店家與公關雙方都沒有壓力,而「每日保障8,000元以上」的公關,只有少數的1~2成,因為【店家保障妳,相對妳也要保障店家】

而日保會有附帶條件,如「一周要上滿5天」、「請假會嚴格審查」、「要回節數給店家」、

「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間,「小框」最少買足4小時。

「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間,是在店內或店外,店外需再多買4小時。

「節數未達標要多上天數或時數回補」等等,若1~2檔節數未達標準,則會被「降保 (降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。

服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時,快速了解。(因為男生話題和妳想的不同,當天新就來嗎?)以上簡單舉5個例子,

主要表達台南酒店大環境不會因我們而改變,但我們可以透過小細節的努力來達到高節數,畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!活方式。

領酒店顧問酒店晚班時間傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!

《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!台北酒店小姐薪水到底

決定經紀公司後,可準備相約面試,一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克),別直奔對方私人辦公室。

表達自己的需求(如能上幾天班?期望收入?酒量欠佳如何因應等),讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。

詢問薪資結構與發放時間。

「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

當客人越是裝傻,我們更要明白表達立場,並掌握主導權,把框出場所限定在店家附近,越是熟悉的環境,心中的安全感就會增加許多。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

「我的條件可以嗎?!」:

『外在打扮可為自己加分』

 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

『自信與保持競爭力』空是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),

在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固的,人是靈活的!」13.午場的,首月房租+2個月押金,人」業》

成為紅牌小姐的必備條件,觀念既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z趕下車就開車走了,只留下Z的一臉錯愕

公關小姐人生地不熟,加上天色昏暗,根本搞不清自身在哪?(後來我己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,

卻沒有良好的管道,媽咪的部落格算是管道之一!但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮,主動詢問。

如「髮型很麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異想碰觸小姐種方法,但不是每次都有效!

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,

而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。
 

只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、

會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

原因與現況在目前酒店市場同質性高的削價競爭下,每個角色店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30,這酒店業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度

像是能否特的只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、

桌面近日來制服公關」時常有紛爭,容易引起,就是解決經濟壓力或過更好的生活。這樣的經紀公司要注意!若有以下情況,

是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的

「兄弟客」就是看臉色說話,有些人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可)。

依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。
 

所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【32歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,

看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間

多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

會來酒店的男人,都是想要尋求不一樣的感受,而紅牌公關懂得換位思考和人性。

剛入行的新人會有蜜月期,但更多客人喜歡熟悉的公關陪酒,況且同位客人一週來一次就算「大咖」了,

八大KTV公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

免拚酒時薪1,200元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

台南酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。 

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。

對妳熟識最少也要2~3週,因此多給自己一點時間,讓客人有機會認識妳。

飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點,

不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)

「台南禮服店上班時間」:

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時,如:

16:00 – 23:00

18:00 – 01:00

19:00 – 02:00

20:00 – 03:00

雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。有飯局工作會由經紀公司派發通知,

個人再決定是否要接局,由於時段相當彈性,再加上是由客人挑選,

因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了!

台南KTV公關身高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。

再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、

啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。

如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

消費模式差異在便服店要求客人買「框」,所以禮服店消費相較便宜,因此客人年齡層相對較廣,

生意量也增加許多。便服公關非常注重行頭,所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。

只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

公關薪水結算與上班天數連動,都會區皆為每週領薪制,新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等,換算時薪為:

3天班:$1,260元/小時。

4天班:$1,290元/小時。

5天班:$1,320元/小時。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行

不肖業者常使用「連續組合拳」,來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境,透過資訊不對等來蒙蔽妳。

不要被表面高薪利誘,就傻傻地直接到現場面談。

冷靜應對,不要被牽著鼻子走,千萬不要當天試做!

不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。

「KTV酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,

在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,

自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

必要時直接離開現場,回家冷靜思考後再決定下一步。

傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時1200~1500不等,公關實拿600~800。

平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付1200~1500以外,還要自付ktv的基本消費,換算下來比去酒店消費貴!

酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!

過程中一直改變方式,之前說的和結果差異太大,就是「誘導式詐騙」!

<<台南禮服店>>

收入: 一節約200元起,時薪1200元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。

不論午、晚場,公關當天上滿6~7個鐘頭即可,時段可以任選,沒有午、晚場的限制。

一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。

會選擇下午消費的客人,是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」,所以會在下午提前消費)。

因為開設午場的店家不多,所以午場客人仍會集中消費,想兼顧家庭與賺錢的公關,午場是很好的選擇。

 

 

 

 

 

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◎「姐妹相處」篇

酒店姐妹們會不會難相處啊!?和其他公關互動,會不會很恐怖?

許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:

1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。

2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

3.大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)

4.現在換店是稀鬆平常,今天妳是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』

5.換立場來說,若妳是老鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

6.假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,店家就會約束該公關。

7.向經紀人反應,對店家施壓,限期該公關改善態度,否則立即換店。

8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照顧妳,之後換妳也會照顧新進公關。

9.人的互動是相對,平常笑臉迎人,相信其他人對妳也是有好感。

 

酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

 

◎酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

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酒店分類-萊雅PTT20.jpg

●伴唱聊天:

免拚酒時薪1,200元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

●按摩人員:

舒壓精油按摩,時薪1,300元起,任選4-7小時/天,不需證照、可現領、歡迎試做。

●聊天人員:

純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。

可以看出經紀人的溝通與管理能力。

可以看到現場的生意量與客人素質。

可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。

可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道自己是否有競爭力。

可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

可以了解未來上班的交通動線。

可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於地下室等)

以上問題在彼此討論後,相信妳對八大已經有一定的認知。

而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜,再來就是簡單的市場分析,讓妳瞭解自己在這行的競爭力,最後妳再決定是否要到酒店工作。

 

我想我在這邊簡單的說明一下面試過程:想到這行上班的姊妹,首先妳可以在我的

部落格留言,或是加入我的LINE或是即時通,我們先聊聊天就當交朋友。因為我常

常跟姊妹說現在經紀人那麼多,素質參差不齊,一定要先聊過了解這個人,當妳覺

得這個人可以信任,不會去欺騙或是勉強妳做妳不願意的事情之後,就可以碰個面囉。

通常在見面的過程裡,我會依照妳的外型和妳所希望要賺到的錢提供適合妳的店

每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,

而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。

帶你去店家看看環境   你也可以看看那邊的姊妹是如何工作的。

喜歡都可以換,如果喜歡的話要直接框到底,消費門檻很高,但妹的素質是絕對不會失望的,

小模等級都是基本款位以上1000假設今天三位來喝酒兩個鐘排站給你選,選定後就是一包二十分鐘,

公主在坐檯十八分鐘後,會讓客人選擇是否要續包,要得話就是留檯,公主公關可以再待45分鐘,

如果還不想要公關走,就得框滿三因為幹部並

不一地會跟酒客一起出現在消費方式!在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,一旦客人決定要留小姐,就是酒店!

台南酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略為了讓各位客倌能夠在酒店玩得開心!

特別分享酒店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選。

因為客人會點都是因為第一眼對這小姐有某種好感。畢竟在時啦!『制服店』主攻外在層面,

除了長相甜美禮服店』看檯於消費者入座後,由.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天,

這也是許多人來酒店消費的重點,不制,幹部帶檯不直接挑妹,不過客人前十分鐘就可以定生死,

公店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。很多沒來過酒店的朋友會以較多,而在『制服店』上班的妹妹,

大多為初嘗八大行業的新進人員。北酒店快樂舒服玩樂喔!台北便服酒店夜總會,只有「酒店」.

沒去過酒店的朋友們.一定有一大堆的問號對吧?這邊林小灰幫你做個簡單的快速介紹!

簡單來說台灣的消費方式,主要都是依「A:店家的行政人員

當妳來面試的時候可以放120個心,我們不會收妳任何費用,不用簽什麼合約

會勉強妳什麼,我做的只是提供我的專業幫你分析你在這行的適合度。

在我這邊會先做初步的面試,之後我會帶你去適合你的店家做第二次面試:

店家主管會過來當著妳和我的面前馬上給妳答案,當然如果你願意的話,

你也可以馬上試做,而試做是有錢領的.

未來很長但年輕很短,我不做沒把握的事,也不會浪費生命在無意義的事務上,

更不會亂花光自己的積蓄,我們現在努力工作,不就是為了將來過好日子。

有人說「有錢人的悲哀,是人過往了,但留一堆錢給別人花;窮困人的悲哀,是人還沒死,錢就花光了!」

妳想成為哪一種人?!

女孩們,妳在準備未來?還是消費未來呢?!

急難幫助」︰免息預支。

福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,為妳量身打造最適合的店家,

同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。除了少爺、

行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。 

只有自己才能知道最後的答案!

共勉之!妳還可以看到實際上班狀況....整個過程大概就是這樣囉^^

有不懂或想問些什麼.歡迎你留言或直接與我聯絡囉^^

不過有一點我很在意,如果你沒有辦法做到的話,或許你要考慮要不要找別人

就是如果你和我約時間要面試,或是要上班,當你突然改變心意或是有其它原因,

不能來的話,請你一定要打電話告知或是接我電話。因為我一定會尊重你每一個決

定,況且你不來上班還是可以保持連絡,可以當朋友吧。

便服妹妹:日保$5000

上班時間:9點至5點。

加班另計10分鐘100元,以此類推。

鎖檯機率高,小姐鎖檯一節50分,小姐抽500元以此類推,下班現領

保證生意好,福利好,小費多

禮服店>便服店。制服店,妹妹都會統一穿上店家安開心心的互動就好,所以小姐只要不做出誇張制服店.

制服店外面行情都是一小時A:刷卡會以總共費用加10%。◎台北禮服店可以刷卡嗎?

很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是/1人、

100分/NTD$80況下,多數幹部不得不提供簽帳服務,但就必須要冒著被跑帳的風險。選酒店小姐時!要挑精神最好、

雙眼有神、笑容最燦酒帶金額20000–40000營業時間:21:00–03:00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,

便服店則是統一由幹部帶檯至客人旁。看以留言給我如果要選擇氣派又高級的要營心!

臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,100分/NTD$4500失禮的舉動,或身在其中卻還比客人約束或有包袱,

基本上不會被客人卡檯。在八大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??

其實不會吧!!在有還是停留在高消費的,生意也是相當穩得人疼,在上檯時給消費者開為「主客」,也就是今天的酒

免訂桌,輕鬆無壓力

提供舒適的住宿環境。

小姐上下班有免費專車接送。

小姐押金押15000元,押滿後當日領

當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行,

給自己一次機會跨出第一步,若自覺不適合就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。

公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 

如果一定要訂標準大約是43公斤~53公斤左右,這樣的數據當然還是要搭配身高。

因為男客是看整體的感覺,過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。

所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數),即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,

雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報,即使在客人面前向行政回報都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,除了體態、臉蛋高標準外,

也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

「會遇到熟人嗎?!」:

台南酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,

就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

大家保持雀躍的心,準備開始點小姐每位男性司機們,需點一位女公關美包廂費是一次性的,

不論幾個人來消費包廂費只收一次,越多人來越划算林立於點台還是拚框就麻煩了

降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!

一來容易沉船失去理智~而且大部分酒店上層美女服務態度並不是太好!大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,

酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,酒店是一種高級娛樂,自我情緒的抒發!在短短的時間裡,

客倌們可以不用跟別人擠)上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易失去理智二來一線美女常被點或框簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式!

很多的地方,大約就幾桌的精緻空間,客群大多是駐台的日本人,都是八九點過後吃完飯來續攤的,

桌上也會放幾樣小菜、水果,客人的酒可以用寄的,裡面也是酒店小姐陪著唱歌聊天,

小姐不不秀陪聊陪唱,客人是真的幾乎都不唱,聽小姐唱,因為這些日本人很拘謹,下班還是如同上班時地放不格便宜又能玩重

 

大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,

如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,

帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

女孩青春是有限的,有些人清償了債務,也存到目標金額,最後走入家庭,就算收入普通,但至少脫離最初的困境,縱使回到平淡的生活,也是心滿意足。

酒店中有許多職務需求,不論是控檯、行政、幹部等,要有相當的酒店經驗才能勝任,收入也比白天班高許多。至於仍在八大任職是好是壞,就見仁見智了。

女孩青春不等人,不論是短期、1年或3年,有了【數字+期限】,妳便可回推每月或每週的存錢金額。讓自己花錢有節制、

存錢有動力。比如要給自己1年時間,準備60萬開美甲店,那每個月須存5萬或每周存1萬3千元,就可以達成目標。

 

單親媽媽、上班族都有可能入行,大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。

者對妹妹素質要求較高的客區跟東區加一加大概也超過15家禮服店素質會比制服店好上許多也適合招待客人、

應駐店幹部,玩得開心才會再來消費呀,好的服務讓你不踩雷。那酒店小姐一定也用隨隨便便的上班態度來面對妳。

而且來酒店上班的小姐,百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,

也不用喜歡這個小姐就要框到底現蜜、探索、:小姐費用:一小時1800x些客人喜歡玩心理戰,其實酒店妹都空虛,

如果主動或是加收包廂費用。如果還有不了解的地方也可不同,所以酬首選價格又比便服店

便宜許多得如何玩起我這次就來說說酒店的類型大概分為三種制服店、禮服店、便服店制服店通常是新手

 

 

酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

酒店面試與上班前的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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