酒店上班就是KTV夜總會招募坐檯陪酒的公關小姐,其工作內容有「桌面清潔、伴唱點歌、遊戲互動、氣氛帶動」等。

屬於工時彈性、收入高薪的職缺,目前有「禮服店、便服店、制服店」正在徵才。

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(台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄、澎湖、金門、日式)

【文章目錄】:

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

1.#我對自己外表沒自信,可以到酒店應徵職缺嗎?!

2.#男客向我要LINE,該怎麼應對?!

3.#酒店職缺有哪些?!

4.#酒店小姐的顧問與保母:【台北酒店經紀工作內容】

5.#台北禮服店推薦與介紹:

6.#「酒店服裝」怎麼準備?!

7.#「酒店鞋子」怎麼準備?!

8.#「酒店髮型」怎麼準備?!

9.#酒量不好,該怎麼辦?!

10.#酒店應徵前的條件準備

11.#酒店公關一定要知道的【救援法寶】

12.#制服店我不敢去應徵,可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎?!

13.#如何避免被客人吃豆腐?!

14.#無八大經驗但想在酒店賺錢,可以嗎?!

15.#客人有「點」妳坐檯,公關才開始「計算薪水」嗎?!

16.#「理K」和「酒店」差別在哪裡?!

17.#理容KTV的上班須知:

18.#理K專用術語:

19.#【日式酒店】的優勢與介紹:

20.#新竹酒店的優勢與介紹

21.#公檯店是什麼?!

22.#公檯店-酒店公關上班須知(薪資制度與規定)

23.#酒店小姐一定要知道的12項生存之道!

24.#酒店公關如何面對八大行業的新型態【新冠疫情後】?!

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◎我對自己外表沒自信,可以到酒店應徵職缺嗎?!

店內紅牌不見得是最漂亮的,但一定是最有自信的公關!

<1>.

現在「醫美級」的化妝技術太強大了,就像開「美肌」功能一樣,甚至會讓人有「變臉」的錯覺。

況且包廂燈光不會調到最亮,加上男客選擇公關,是以整體順眼與感覺為主,公關們只要表現自己的優點即可。

<2>.

其實所有新人都是一面上班、一面進行調整,凡事不用急著一步到位,只要基本門檻過關就可以,之後再調整至最佳狀態。

<3>.

KTV酒店畢竟和白天生態不同。

若時間允許可以先去現場觀察,不要急著當天試做

看看其他公關的素質與裝扮,也會知道自己的定位在哪裡,並且可以看到客人層次與管理制度。

大概有想法以後,再決定下一步。

<4>.

外表是客人選妳的第一關,而「坐檯手腕」才是收入暴增的關鍵!

因此在八大有自信,並且散發魅力很重要。(我們另有專文解說)

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

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◎酒店生存法則~為何可大方給男客電話或LINE!?

大部分八大客人是善意的,也是衝高節數與互動的開始,但多少會遇到奧客,且拒絕後也有可能被幹部投訴,如何大方面對這棘手的酒店問題呢?

重點不是在給電話號碼,而是如果不接電話也不尷尬。因為在當下給電話是最好的因應方式,以下讓我們團隊來說明:

1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然打給他,他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式,出酒店包廂還真的不敢打給妳。

2.留完電話,出包廂後直接封鎖或不加好友即可。

3.若有兩隻電話,客機永遠不要接。

4.通訊錄直接註明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

5.和父母或親戚同住,且家人不知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」。

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酒店分類-萊雅PTT20.jpg

◎酒店職缺諮詢【八大工作招募

任何職缺皆有午、晚班,任選時段(4~7小時)

伴唱聊天:

免拚酒時薪1,320元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

按摩人員:

舒壓精油按摩,時薪1,300元起,任選4-7小時/天,不需證照、可現領、歡迎試做。

聊天人員:

純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。

理容人員:

客層單純,中午開始營業,時薪650~900元,不需證照、可現領、歡迎試做。

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◎酒店小姐的顧問與保母:【台北酒店經紀工作內容】

1.「急難幫助」︰

免息預支。

2.「福利爭取」︰

幫妳拿到最高的酒店薪資。

3.「整體造型」︰

服裝、美髮、彩妝等協助。

4.「薪資結算」︰

請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

5.「專業顧問」︰

告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

6.「安全環境」︰

包廂門有透明窗口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

7.「細心呵護」︰

專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。

假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

8.「專屬代言」︰

酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。

9.「生活照顧」︰

茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。

10.「心情諮商」︰

除了公事外,家事或感情問題都可以與我們詳談。

◎註:

酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

台北禮服店推薦與介紹:

▲前言:

都會區禮服店皆為中大型酒店,客人消費屬於中高價位,消費年齡層約在20~60歲不等,公關素質也處於中上水準,

禮服店上班可免除治裝的困擾,生意穩定也有午場開設。

1.「禮服店上班時間」:

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時,如:

16:00 – 23:00

18:00 – 01:00

19:00 – 02:00

20:00 – 03:00

2.「禮服店工作天數」:

正職者每週3~5天,打工兼職者每週1~3天,皆可自行排班,適應(蜜月)期為一~二星期。

3.「禮服店薪資算法」:

公關薪水結算與上班天數連動,都會區皆為每週領薪制,新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等,換算時薪為:

3天班:$1,260元/小時。

4天班:$1,290元/小時。

5天班:$1,320元/小時。

【小費由公關自得】

:每家店薪資會有些許落差,到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

4.「禮服店工作內容」:

除了基本的桌面服務外,透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛,而聊天談心也能讓客人留下深刻印象,就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。

◎【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。

5.「禮服店坐檯尺度」:

禮服店為不脫不秀舞,主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。

6.「禮服店公關條件」:

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。

而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

7.「禮服店公關妝扮」:

服裝:小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手),以緞面、合身、短款為佳,不可長袖或牛仔布料。

配件:晚宴包(可自備或店內提供)

飾品:項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。

指甲:整齊清潔即可,不用刻意花大錢做美甲。

髮妝:每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。

鞋子:以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。

8.「禮服店與便服店的差異」:

消費模式差異在便服店要求客人買「框」,所以禮服店消費相較便宜,因此客人年齡層相對較廣,生意量也增加許多。

便服公關非常注重行頭,所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。

9.「禮服店私檯制」:

目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),只要客人選定後,公關就是服務該位客人,直到客人離場無止。

若有他桌點檯、訪檯、或框,公關才會轉換包廂。

【點檯】:客人指定某位公關,要多支付2~3節不等的檯費。

10.「酒店經紀所提供的照顧」:

萊雅酒店經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。並有專業保姆駐店,一對一全方位照顧公關。

且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧,能讓新人在短期間內投入賺錢行列。

如對酒店上班有任何疑問,萊雅經紀公司很樂意為您解答!

電話:(02)2567-3577

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◎禮服店服裝怎麼準備?!

萊雅酒店經紀要告訴妳挑選的秘訣有:

<1>.

穿著亮色系會顯得大方有朝氣,千萬不要全身「歐罵罵」。

<2>.

以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。

<3>.

有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。

<4>.

比較害羞的人,可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力,這也是很好的方式。

<5>.

不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料,款式盡量以「貼身」來呈現自己。

<6>.

許多公關都是買一套500~1500元左右的小禮服,最多選個兩、三套替換著穿,就已經很足夠了。

<7>.

有些店家不限定穿「小禮服」,而是開放讓公關自行搭配「便服」。

<8>.備註:

請到「購物網站」搜尋關鍵字:

氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等,會有許多物美價廉的服裝。

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◎酒店公關要穿哪種樣式的鞋子呢?!

萊雅酒店經紀已經幫妳整理好的重點有:

<1>.

禮服可以租借,但高跟鞋屬於衛生問題最好自已準備。

<2>.

公關身高可以透過高跟鞋的鞋跟高低,來調整到最佳體態,而穿鞋後162公分~168公分比較受歡迎。

<3>.

建議穿魚口鞋或包鞋是最好的,但是不建議穿涼鞋、楔型鞋、羅馬鞋之類。

<4>.

建議選擇「深色系」的高跟鞋,除了有修飾效果外,也比較不容易髒。

<5>.

酒店內地板光滑、包廂空間有限,加上有時還要帶動氣氛,高跟鞋要選擇舒適耐穿,才不會讓自己受傷。

<6>.

畢竟這是【工作鞋】,且現在女鞋美觀又平價,真的不用花大錢購買!

<7>.

不論是髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,

最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材比例好一點」。

在酒店工作就是不斷地調整,讓自己達到「最漂亮」的樣子!

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◎「酒店髮型」怎麼準備?!

「對的髮型讓妳受歡迎,不對的髮型讓妳被打槍!」

外表在酒店工作十分重要,而髮型可以修飾自己的臉蛋,所以選對髮型,絕對會增加妳的魅力指數!

萊雅酒店經紀要告訴妳的秘訣有:

<1>.

因為客人消費年齡以30~55歲為主,所以不建議「金黃色」等太跳的髮色。

<2>.

普遍來說長髮比短髮受歡迎,因為男人總是對長髮女性有夢幻的憧憬。

<3>.

長直髮會呈現年輕清純、大波浪會呈現成熟嫵媚。

<4>.

以時下新聞女主播髮型的接受度最高。

<5>.

不建議「綁馬尾」與「盤髮」等造型!

<6>.

當然也可以透過接髮片或是戴假髮來替自己加分。

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◎酒店都喝什麼酒?我的酒量不好,該怎麼辦?!

在酒店上班多少會碰到酒,只要有2~3瓶啤酒(易開罐)的酒量,就足夠應付了。

我們會教妳「閃酒方法」、「酒錢不便宜」、「排換酒量好的公關」等方式來因應客人。(以上都有專文教學)

◎酒店常見酒類有:

45%啤酒、45%洋酒、5%紅酒、5%高梁酒(1~2個月才會遇到一次高梁或紅酒)。

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台北酒店應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

1.一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

2.高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

3.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

4.長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

5.若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

萊雅酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

6.除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑!

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

8.我們都教姐妹一個口訣:

【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

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◎酒店公關一定要知道的【救援法寶】-包廂遙控器

酒店包廂的遙控器,有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。

1.【服務鈴】:

「訊號接收器」就在包廂走道上,一按「服務鈴」時,少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內),有時在門口的「行政人員」也會代勞。

遇到比較豬哥的客人,可以透過「服務鈴」請少爺送毛巾、熱茶等來打斷客人,大部分客人在少爺進包時,都會正襟危坐,舉止會收斂。

若遇到「難應付」的客人,可直接按「服務鈴」請行政排換公關。

2.【點歌】:

透過遙控器在螢幕上直接操作,可選擇「排行榜」等酒店熱門歌曲,大部分客人都會唱,也有「導唱」等功能。

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◎制服店我不敢去應徵,可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎?!

<1>.

妳選擇店家的當下,店家也正在選擇妳。

<2>.

禮便店的面試要求,「不過胖」比「年紀輕」還重要。

<3>.

禮便店年紀門檻約為35歲,可透過「化妝與醫美」,讓自己看起來年輕3~5歲。

<4>.

禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型,所以「外表」要求也是業界最高。

<5>.

妳在賺取時薪1,200的同時,也必須體認到酒店是現實的環境,而在八大行業中妳就是「商品」

<6>.

台北市的禮便店,是集合「北台灣」年輕又漂亮的女生,所以公關外表都有自己的特色。

<7>.

除了臉蛋外,身材比例也是禮便店的要求重點。

若年紀在「錄取邊緣」,可透過「身材比例」為自己加分,如身高160公分,體重45~48公斤為最佳。

<8>.

女生會去「制服酒店」上班,不是自己想犧牲尺度,是因為外表未達標準,而被禮便店「婉拒」。

<9>.

無八大經驗的新人,首選不會想去「制服店」工作,因為上班內容要『秀舞』。

假使妳急需用錢,且短時間無法調整外表狀態,只能退而求其次到「制服店」兼職了。

<10>.備註:

彼此取得基本信任後,可先提供「不露臉」的全身照,或上妝後的大頭照,我們會幫妳做專業的分析

若妳的條件無法進禮便店,我們也會直白的告知,讓妳趕緊找「非八大」的出路。

「請告知詳細的資訊,好讓我們提供專業建議!」

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◎如何避免被客人吃豆腐?!

<1>.

【牽手、勾肩、搭背、摟腰】在一般職場會構成性騷擾,但在八大行業是「剛好」。

<2>.

都會區的禮便店,每家約有150~200位公關,年紀平均28歲,所以要了解自己的定位與強項,才能吸引客人選擇妳、才會有收入。

<3>.

男客來酒店消費不外乎,交際應酬、飲酒作樂、放鬆心情、甚至失戀來尋求慰藉等等。

客人一小時花將近3,000元在妳身上,當然要有相對應的「感受與價值」

<4>.

如何避免被「吃豆腐」,也是酒店公關的基本手腕,其心法就是「換位思考」。

<5>.

若妳是男客會如何挑選女生?

還有妳自己的優勢在哪裡?

年輕?身材?拼酒?帶氣氛?很會撒嬌?很會唱歌?互動遊戲?!

若妳什麼都沒有、什麼都不會,客人當然只是想吃妳豆腐

<6>.

來酒店消費的客人是被動的,他們只希望當成「被服務的對象」,比如主導和客人一起唱歌,就可以降低被吃豆腐的機會,所以坐檯技巧需要學習。(我們有專人指導)

<7>.

若妳什麼都沒有準備,當妳一進包廂時,面對陌生客人是十分尷尬的。

萊雅酒店經紀的職前教育十分完整,千萬別小看這些「情境模擬」與「沙盤推演」,這些手腕與方法會讓妳在酒店工作如魚得水。

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◎我有經濟壓力的急迫性,無八大經驗但想在酒店賺錢,可以嗎?!

<1>.

「急事緩辦」是我們給女孩的忠告,會登上社會新聞版面,大都是涉世未深且急躁入行的女生。

女孩們會選擇進入八大,背後都有自己的故事,但一定要先了解酒店的實際生態,才不會讓自己吃虧,最少要給自己3~5天的「準備期」

<2>.

萊雅酒店經紀的職前訓練十分完整,從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等,我們都會手把手讓公關學會。

以上資訊量不但多,且妳又沒有八大經驗,所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下,把所有細節在入行前就了解透徹。

<3>.

我們經紀公司會帶妳去現場看環境,除非妳有相當急迫的理由,或是有相關八大經驗外,否則不建議當天就試做兼職。

酒店公關必須在正式到職前,就把各方面都準備好,這樣一上班才可以全心投入賺錢。

<4>.

「心態調整」和「外表準備」一樣重要,不然會被其他公關比下去,也是做白工。

千萬別只有試2天的心態,最好是有做3個月以上的決心,如此才能穩定賺到錢。

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◎在酒店上班,是客人有「點」妳坐檯,公關才開始「計算薪水」嗎?!

是的,天下沒有白吃的午餐。

首先妳要換位思考,若妳是男客一小時要花3,000元,妳會選擇怎樣的公關呢?!

因此要先知道自己的優勢(如會撒嬌、皮膚白皙等),進而只經營喜歡自己的「受眾客層」來抓大放小,並非「來者不拒」

我們擁有完整的線上教學,也有「模擬」情境式的課程,讓妳輕鬆應付陌生客人。

萊雅酒店經紀從「外表彩妝」到「面對陌生客人」,都有齊全的酒店職前訓練。

酒店高薪等著妳,但要花一點時間來事前準備,只要有決心,日薪2萬非難事。

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◎「理K」和「酒店」差別在哪裡?!

<1>.

理K全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」,就是可以【整理儀容】,又有【KTV設備】的場所。

因此「理K」可分為以上兩個營業項目。

<2>.

台北理K存在市場已有20年以上,只是不像酒店高調,且應徵公關條件在年紀上較無限制。

禮、便服店的標準上限是35歲,若想「不脫不秀」還有理K可以選擇。

<3>.

「理容」包括的範圍有,剪髮、掏耳、做臉、刮鬍子、修指甲等。

目前是以『舒壓按摩』(非情色)為主,所以市面上的「SPA時尚會館」、「男女休閒會館」、「精品會館」基本上是同類型,只是名稱不同而已。

<4>.

因為KTV桌就和酒店模式相同,而「按摩」技巧會有專人教學,或是轉介客人給資深舒療師服務。

因此有不少酒店公關,會轉職到理K上班。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎台北理容KTV的上班須知:

1.上班需帶雙證件或居留證。

2.營業時間:PM12點~AM06點。

3.理容KTV的消費注重【預約制】

4.上工是不脫不秀(比照禮服店模式)。

5.資深舒療師有按摩所需精油,可提供分裝。

6.請準備小瓶精油、可帶手機上工,進按包後可換拖鞋。

7.自備小禮服或小洋裝,高跟鞋、晚宴包、髮妝需到定位。

8.新人不必擔心是否會按摩,店家會安排資深舒療師接待。

9.按包是以30分鐘為1節,大部分客人都會消費2小時以上。

10.舒療師不用中文藝名,而用數字做代表,如「55」、「66」等。

11.理K舒療師約20~45位,人員相對單純與家庭式管理,彼此競爭壓力小

12.可與客人互留電話。

13.「走外」:包括去、回的往返時間(緩衝15分鐘) 。

14.遲到每天緩衝15分鐘,超過1分鐘需自買2個鐘。

15.理K沒有酒店「點檯」、「搶框」、「鎖檯」等模式。

16.舒療師上工時,須等該桌結束消費後,才能換別桌服務其他客人。

17.「臨檢流程」:除了相關證件備查外,請戴好口罩與準備疫苗接種卡。

18.「補時間」:當天加班超過24點時,加班幾小時則隔日可晚到班幾小時。

19.經理(PR)身兼數職,包括領檯帶位、介紹消費、自己上檯等。

20.櫃檯(會計)沒有行政權,經理才有行政權,與酒店模式大不同。

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酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎台北理K專用術語:

按包:專屬按摩的包廂。

K包:有KTV設備的包廂。

PR:經理的簡稱。

舒療師/芳療師/理容師:不太稱為『公關』。

上工/做事:類似酒店的『坐檯』,都是非情色。

車輪:回籠預約客。

走外:類似酒店的框出場,最少買2小時。

輪值:依照報班輪值表上的順位,安排舒療師上工。

顧班:當日無預約的舒療師,需至領檯處當接待值日生。

插花:按包已經有一位舒療師,再安排第2位一起坐檯。

等客:舒療師已有預約客人即將到場,而客到前1小時不會安排上工。

老點:只能選擇點『空檯』的舒療師,『上工中』須等前桌結束後才能安排。

敲單:透過電子鐘紀錄上工時間。

切單:透過電子鐘紀錄下檯時間。

轉外:原本在店內消費,後轉外出。

全場:所謂場內匡(舒療師都在店內)。

節數:專指按包計算單位。

鐘數:專指K包和外出的計算單位。

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◎酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店攻略大公開】

【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。

而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」

「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」

「妳不想遇到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:

時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。

2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。

3.一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。

4.日客事實上非常紳士。

5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

7.有基本保障日薪。

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

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◎好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】

「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非都會區」則擔心生意量不穩,

在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】

1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。

2.中小型店居多,人性化管理。

3.房租、伙食等消費相對便宜。

4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!

5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。

6.不易遇到熟人。

7.薪資計算方式比台北高出許多。

8.可協調為【保障日薪】。

9.薪資高且花費低,容易存錢。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

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◎公檯制-酒店運作模式的另一主流

1.公檯店就是俗稱的「大風吹」,如公關在100分鐘內,分別在2~3個包廂輪流「轉檯」。

2.「公檯/私檯」是與客人的「收費標準」有關,而小姐的服務內容都相同。

3.「制服/禮服/便服」等型態,才是區隔公關的「坐檯尺度與風格

4.「公檯制」與「私檯制」簡單區分為:

 4.1「公檯」指小姐每15~20分鐘,輪流於2~3桌『坐檯』與『換檯』。

 4.2「私檯」指小姐被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

5.「公檯制」較適合全店為開放式空間、或附屬少數包廂的中小型酒店,如非都會區與外(離)島、日式酒店、舞廳、300/500暢飲店、卡拉OK、鋼琴酒吧、小吃店等,公關會輪桌與客人聊天、喝酒唱歌。

6.「公檯店」的優點:

 6.1客人「打槍率」較低。

 6.2不用與客人深刻的互動。

 6.3遇到「奧客」容易轉檯換桌。

 6.4中小型店家居多,規定與制度相對較少。

 6.5公檯店額外發小費的風氣,略比私檯店高一些。

7.「公檯店」的缺點:

 7.1要認識與應付較多的客人數。

 7.2容易混酒。

8.不論「公檯或私檯」,只要用心的公關,兩者薪水是差不多,所以和客人互動的「坐檯時數」才是重點。

9.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考量,而「公檯/私檯」等因素影響有限。

10.備註:

 10.1「訪檯」:公關原在A包廂,約3~10分鐘不等,到B包廂向客人招呼與寒暄,之後再回A包廂。

 10.2「鎖檯/定框(兩者意思相同)」:若客人不希望當桌公關在換檯時離開,就要多支付2,000~3,000元不等的費用。

 10.3「酒桌」:該桌是酒量好又愛喝的客人。

 10.4「1番(檯)」:最低消費的時間單位,依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。

 10.5「續番」:連續消費2個時間單位。

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◎公檯店-酒店公關上班須知(薪資制度與規定)「範例說明-新竹地區」

▲備註:各地區都有其特殊性,但公檯店的運作模式大同小異。

1.每100 分鐘為1檯(番),每檯(番)公關實拿500 元,100分鐘內最多可同時排4檯(番)。

【註:如100分鐘內跑4番=500元*4番=100分鐘實拿2,000元,時薪為1,200元。】

2.公關定框1檯(番),公關實拿 2,000 元,時薪為1,200元。

【註:定框1檯等同+4番。】

3.外框1小時公關實拿1,200 元,基本3小時起。

【註:一次外框最少實拿3,600元。】

4.全場為9小時,公關有訂桌實拿12,000元/未訂桌實拿11,000元。

【註:9小時*1,200元=10,800元。】

5.事假、病假需補班,補班未到自買全場論。

【註:病假須出示「國泰、馬偕、台大」等醫院證明。】

6.每週日店休。

7.公關薪資為每週領(四/五) 。

【註:新公關試上前2週(檔)可現領,2週後均為週(檔)領。】

8.公關訂桌每桌獎金為 500元。

【註:需比幹部早訂才成桌,沒有未訂桌罰則。】

9.公關訪檯及轉檯均為5分鐘,提示警告兩次未改善即開罰。

【註:訪檯/轉檯罰單500元,可「提前」向幹部或行政反應來避免。】

10.遲到每分鐘扣 50元。

11.個人內務櫃扣300元。而以下店家免費提供(名牌+個人酒杯+手牌)。

【註:除櫃子扣一次性不退還外,若其他遺失需照價購買,名牌500元、酒杯200元、手牌100元。】

12公關壓檔金為10,000元

【註:第3檔開始實施分2檔扣。下檔(離職)需2周前告知店家,臨時下檔則不退還。】

13.營業時間為15:00–02:00 。公關報班為三班制【各8小時】

◆15:00 - 23:00

◆16:00 - 24:00

◆17:00 - 01:00。

14.每日坐檯3檯內不扣清潔費,第4檯以上扣300元/天。

15.公關單人獨立衛浴宿舍每日費用400元,每週費用為2,500元。

【註:包括水電。】

16.店家免費提供一套服裝,另每3個月會更換服裝,每套約1500元。

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◎酒店兼差一定要知道的12項生存之道!

<1>.不戀愛:

「歡場無真愛」

<2>.不深交:

「保持距離以策安全」

<3>.不得罪:

「凡事不輕易表態」

<4>.不接S:

「堅持自己的底線」

<5>.不代購:

「金錢糾紛要不得」

<6>.不借貸:

「半夜跑路的人比妳想像中還要多」

<7>.不跟會:

「會倒妳的人都是熟人」

<8>.不碰毒:

「別給自己任何的藉口」

<9>.不八卦:

「避免公親變事主」

<10>.不奢華:

「妳是來賺錢存錢的」

<11>.不理會:

「客人的屁話不用在意」

<12>.不走店:

「不要花冤枉錢在男模店」

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◎酒店公關如何面對八大行業的新型態【新冠疫情後】?!

1.「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」

台北是全台酒店環境最好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了,相對公關們也間接承受不少壓力。

停業期間有些公關沒有收入,對於生活開銷感受很深,比如高房租、高消費等,老是覺得錢不夠用。

在這段期間公關們應該仔細思考,

『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!我還要待在台北市嗎?!』

疫情已經改變生活,妳必須思考下一步該怎麼辦?!

◎公關日常開銷試算:

以【台北市每周4天班】1個月16天為例:

髮妝費550元∕次*16天+清潔費500元∕天*16天+計程車費200元∕次*16天+房租22,000元∕月+生活雜費(餐飲、手機、日用品等)20,000元∕月

每月基本開銷約6萬元起跳

這還不包括孝親費、社交費等,平均1個月開銷快7萬元,幾乎「吃掉」妳兩周的檯費。

◎以下是萊雅酒店經紀幫妳整理的要點:

 ●1.1在都會區酒店,台北市消費客單相對便宜,而妳的檯費也會遇到天花板。

 ●1.2為了吸引客人,辦活動非常頻繁,平均2個月就有活動,公關會衍生一些額外費用。

(從中西情人節、各種周年慶、馬甲之夜、聖誕節、跨年等等)

 ●1.3這幾年台北【店家每日清潔費】,由200元調整至500元。

(店家調整實屬無奈,因隔幾年就需再裝潢吸引客人,台北市除房租最貴也常調漲。相較清潔費:高雄200元/天、彰化150元/天、澎湖200元/檔。)

 ●1.4在台北租間不像「凶宅」、且有管理員的個人套房要22,000起跳,住新北市相對增加車費,而外縣市房租只有約200~400元/天。

 ●1.5除非妳的生活親友圈都在「天龍國」,不然在網路世代城鄉差距不大,全台都是一日生活圈,可以存錢的店家,對妳而言才是好店家。

 ●1.6酒店的突發事件多,未來若有第3次停業 妳該怎麼面對?!

 ●1.7台北環境已屬完全競爭,各項成本(房租)又高,許多業者因沒有利潤,已打算到中、南部開發新市場。

2.「好了傷疤忘了疼嗎 ?!」

許多公關在停業期間,總是懊惱之前沒有存錢,但在復工後妳可以好好思考、調整心態。

在與疫情共存的時代,妳賺錢的模式也要改變,不要等缺錢時再來調整,很多事現在就可以去做。

 ●2.1『醒醒吧!帥不能當飯吃,好嗎?!』少陪渣男,多經營客人。

 ●2.2平均節數若沒未達低標6小時,妳就要想辦法調整自己,如坐檯模式、身材體態等等。

 ●2.3不要滿足現在的節數,沒有人會嫌錢多,妳只會越來越年華老去,時間不等人。

 ●2.4『理由與藉口』不能幫妳繳房租,最大的敵人是自己,一旦上班就要展現新的面貌。

 ●2.5休假期間可以輕鬆吃,但請維持好體態,也是「減重」的好時機,不要再說「喝酒會胖了!」。

 ●2.6假設未來被迫「上岸從良」,妳能靠什麼維生?!現在要珍惜可以在酒店賺錢的機會。

 ●2.7給自己訂下存錢的「數字」,比如1周要存3萬,就想辦法多上班或少花費,沒達到就可以和經紀人討論該如何調整。

 ●2.8請妳醒醒吧!一味的換店意義不大,目前台北市酒店的同質性太高了,男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變,會打槍、會卡檯都是固定的,若單靠運氣妳的收入就會不穩定。

 ●2.9要增加客源,就從自己的弱點去加強,如唱歌不好聽、酒量超差等都要自己突破,妳什麼都不願意改變,節數自然離妳而去。

 ●2.10想想當時妳入行的衝勁與企圖,趁現在趕緊找回來吧!

3.「挑戰才剛開始,妳準備好了嗎?!」

經過兩次的酒店停業,在八大生存的妳們,不論經濟或心理壓力,這段期間肯定不輕鬆。

在百年疫情下的大環境就是如此,無助的妳只有冷靜才有辦法擺脫困境。

即使有不滿的情緒也要轉換念頭,因為能解決問題的只有妳自己。

 ●3.1即使有經營好客人,在疫情趨緩後,好客人對妳的好感也會漸漸用盡。

 ●3.2疫情若沒有真正緩和,再加上精準疫調行蹤,許多客人不想惹麻煩,會降低【走店與開桌】的頻率。

 ●3.3在酒店妳可以賺到「快錢」,但不代表妳在其他領域,可以順風順水。

 ●3.4這段期間不少公關嘗試副業或轉行(非勞力),效果不甚理想,原因是隔行如隔山,不是臨時抱佛腳就有效果,反而投入一些不必要的時間與成本,到頭來白忙一場。

 ●3.5「不論什麼疫苗,都是好疫苗。」有機會就快去打,要有「疫苗通行證」才能安心上班。

 ●3.6在群體免疫未達成前,生意量也會大受影響,妳的平均節數要有打折的心理準備。

4.「疫情後的市場變化,妳準備好了嗎?!」

 ●4.1以台北地區來說,各酒店老闆在這10~20年的穩定經營下,除了多角化經營外口袋也都很深,幾個月的停工影響相對有限。

 ●4.2這段時間不論公關、幹部、行政都很辛苦,而老闆們更不輕鬆,他們要面對許多「固定成本」(如房租、人事基本開銷等),在疫情的新型態下,會不會對現場規模做縮小調整,我們可以多觀察。

 ●4.3酒店附近的商家也大受影響,比如髮妝店、餐飲業更是叫苦連天。

 ●4.4經紀人和業績幹部若沒有與同行有任何債務關係(如公關、店家等),大致仍會活躍在市場上。

 ●4.5客人對於疫情仍是戒慎恐懼的,即使現在酒店復工,但回客率相對減少,從實名制執行以來,就流失不少商務客,所以生意量不容太樂觀。

 ●4.6目前已有一波「缺人潮」,各店會提供更多福利來爭取小姐上班。

 ●4.7這段期間有人把身體調養的更好,有人卻把自己搞得更糟。

「最大的敵人就是妳自己」,妳自己不拉自己一把,就不要整天奢望別人有義務幫妳。

 ●4.8一連兩次的停工,會改變八大人的金錢觀。

現在復工領到薪資,妳是要買奢侈品犒賞自己,還是乖乖存起來,相信妳已經有答案了。

 ●4.9我們終究會離開八大,這段期間妳可以思考,未來「上岸」後妳要過怎樣的生活?!

現在開始準備都不嫌晚!

5.「酒店新模式已成型,妳準備好了嗎?!」

面對嚴峻的後疫情時代,市場的變化是什麼?!

我們能做的又是什麼?!

而萊雅酒店經紀認為,工作要自己爭取與創造。

 ●5.1我們發現不少公關在媒體的喧染下,施打疫苗的意願不高,或是打不到心中理想的疫苗,且有不少公關表示要打完第3劑後,才有意願上班,畢竟收入和健康,每個人都有不同的評估。

 ●5.2部分業者被迫地下化,在長期社會歧視八大的環境,及短時間轉行不易等因素,在「病死與餓死」間,只能無奈的鋌而走險。

 ●5.3在八大上班的公關們,本是社會安全網漏接的一群人,在疫情與社會無形的壓力下,讓她們更顯無助。

有遇到困難務必找支持網路協助,不要放棄任何希望。

 ●5.4台北早年只有「便服店」與「制服店」,在10幾年前才有「禮服店」的崛起。

而此波停業以『拿麥克風』為主的八大業種,會不會避開「視聽設備」,轉為其他模式來繼續營運。

或許「養生館」與「護膚店」等會擴大市場成為新秀,讓我們持續觀察。

 ●5.5在實名制所衍生的【足跡調查】,會讓許多避免「家庭革命」的客人,不敢前往酒店消費。

而許多公關也因為上述理由,到班率將會大幅下滑,導致生意量與公關量都不足。

 ●5.6大型酒店在疫情期間,仍要支付房租與負擔設備折舊,或許化整為零、分散風險是未來經營新型態。

而這段期間的虧損,是否會把成本轉嫁給公關或客人,讓我們持續關注。

 ●5.7酒店停業期間不少行政人員轉行,所以未來除了搶公關、搶客人外,往後也會搶「行政人員」。

 ●5.8客人可能會說:『打完3劑的公關,再排進來看檯!』

我們提到「疫苗通行證」是必備的,屆時肯定不少客人會提出上述要求。

 ●5.9不用浪費時間與口舌,來奢望其他人認同八大,只要在乎妳的人認同妳就好。

畢竟面對房東、銀行、勞健保,只要妳給足錢,才是真的有尊嚴,其他無關痛癢的人,根本與我們無關也不用在意。

 ●5.10現在才是挑戰的開始,如生意下滑、疫情反覆、公關回檔少、客單金額增加,都會讓新的型態產生。

6.「別人已經開始搶錢了,妳還在等什麼?!」

我們經紀團隊發現,在停業半年後的公關回檔率,即便在各店砸重金下僅有65%左右,且第一線優質公關回檔率更低,這多少也影響酒客消費意願,另發現大桌(多人數)也比疫情前少。

但是相較下,搶先回檔的公關,因為競爭少所以賺錢機會增加了!

公關回檔率偏低的原因有:

 ●6.1疫苗未達3劑,怕有感染疑慮。

 ●6.2對於疫情的恐慌,不論+0幾天、打了幾針,心裡還是怕怕的。

 ●6.3酒店「實聯制」與已打「疫苗造冊」的疑慮(擔心家人知情)。

 ●6.4轉職白天的月薪工作尚未離職。

 ●6.5等待白天工作的績效獎金。

 ●6.6入行前沒有太多經濟壓力,也習慣目前的生活,先觀望再說。

 ●6.7已轉職其他型態工作(如直播主)。

 ●6.8停業期間已有金主支持,所以暫不回檔。

 ●6.9對於目前外表不滿意,還在調整中。

 ●6.10於疫情停業期間,已前往國外夜總會工作。

「女孩的青春有限,妳還可以虛耗多久?!」

我們仍繼續以公關立場來分析市場,讓小姐們有更好的選擇。

公關的利益就是酒店經紀的核心利益。

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Q1: 酒店小姐的工作需要滿18歲,這是為什麼呢?有什麼特別的法規嗎?

A1:

是的,酒店小姐的工作需要滿18歲,這主要是基於法規的限制。根據相關法律,八大行業的工作年齡必須滿18歲以上,以確保工作環境的適應性和合法性。

Q2: 我目前有白天的工作,不確定是否適合在酒店工作,你們有建議嗎?

A2:

如果你白天已有工作,你可以考慮晚間上班或選擇靈活的工作時間,以兼顧兩者。八大行業通常有多樣化的班表選擇,讓你可以根據自己的時間表做調整。

Q3: 我想了解一下不同地點的酒店工作環境,有人能分享一下在台北都會區和其他地方的差異嗎?

A3:

在台北都會區,酒店工作環境可能更繁忙,客流量大,但競爭也相對激烈。其他地方可能較為寧靜,客源較穩定。選擇工作地點時,可以根據自己的喜好和生活節奏做出選擇。

Q4: 如果我沒有八大行業的工作經驗,是否還有機會應徵?

A4:

當然有機會!很多酒店樂意接受新人,提供培訓並給予機會發展。重要的是展現你的態度和願意學習的心態。

Q5: 為什麼你們想在八大上班呢?是因為經濟壓力還是其他原因?

A5:

不同人有不同原因,有些人可能是因為經濟壓力,而有些人可能是看到這份工作的高收入潛力。重要的是找到自己的動力和目標。

Q6: 住在家人或男友同住的女孩們,你們是如何應對家人或男友的反對和擔憂的?

A6:

這確實是一個敏感的問題。與家人或男友坦誠溝通,解釋你的選擇,同時聆聽他們的擔憂。建立溝通和理解是化解矛盾的關鍵。

Q7: 一個月需要賺多少錢才夠?或是妳想存多少錢?

A7:

這取決於每個人的生活需求和目標。建議你先確定自己的開支,再設定一個實際可達到的存款目標,以便更有針對性地安排工作計劃。

Q8: 一周可以上幾天班?想上午場還是晚場?可以上班的時段是幾點到幾點?預計何時開始上班?

A8:

這要視你的個人時間安排和生活節奏而定。八大行業通常有不同的班表,你可以選擇適合自己的上班時間,確保工作和生活的平衡。

Q9: 我自認酒量一般,擔心不能應付工作需要,有沒有相關的培訓或技巧可以學習?

 

A9:

如果你擔心自己的酒量,不用擔心,我們會提供閃酒的培訓,讓你能夠在工作中應對各種情況,保持清醒和專業。

Q10: 我的特色在於唱歌、喝酒、帶氣氛,這在酒店小姐的工作中有機會發揮嗎?

A10:

絕對有機會發揮!唱歌、喝酒、帶氣氛都是很好的優勢。在酒店小姐的工作中,娛樂和陪伴客人同樣重要,你的特長會成為吸引客人的 trojan horse。

Q11: 我的身高、體重在一般範圍內,但不是特別高或特別瘦,這會影響我的應徵嗎?

A11:

不會的,酒店小姐的外表要求基本在一般範圍內,我們重視的是自信和積極的態度。不必過分擔心外表,重要的是展現出真實、自然的自己。

Q12: 有關底線與原則,在工作中我能接受什麼,不能接受什麼,應該有哪些準則呢?

A12:

這是一個個人的取捨,重要的是在工作中保持尊嚴和自我尊重。在酒店小姐的工作中,建議你先確定自己的底線,並堅守原則,不做違背自己價值觀的事情。

Q13: 有關上班髮妝,有特別的規範嗎?

A13:

對於服裝,大部分店家提供二手禮服,清潔費約在200元左右。如果你想自己購買,網路上的售價約在800元左右。髮妝方面,每家店都有駐店彩妝師,每次髮型和彩妝的費用約在450~550元之間。在現場參觀時,穿著輕便即可,以夜店裝扮為參考,淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點即可。

Q14: 我如果決定加入,接下來的流程是什麼?

A14:

如果你決定加入,我們的酒店經紀將協助你規劃上班事宜,並進行簡單的市場分析,讓你更了解自己在這行的競爭力。最後,你將自己做出決定,是否要開始你在酒店小姐的職業生涯。

Q15: 如果我對工作不適應,可以隨時離開嗎?

A15:

當然可以,我們十分重視每一位成員的感受和適應情況。如果你在進入工作後發現自己無法適應或有其他原因想離開,隨時都可以與我們聯絡,我們尊重你的決定,並將提供協助使過程順利。

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📌1.【節拆制】實際坐檯時間

主要分布在大都會區,以節拆為主的時薪制,是業界俗稱的「跳節數」,以實際坐檯時間來核算工資。

也是目前KTV酒店主流的薪資算法。

💖2.【日保制】未達標會倒扣

日薪保障有附帶條件,比如『訂桌、框檯、每週上滿5天、請假需要審查、節數未達需要回補』等等。

『保障日薪』的核心就是店家保障妳,而妳也要保障店家。

酒店小姐評估『日保』時,除了理解店家要求,也要看附加條件是否有能力達成。

日保主要存在於『非都會區與離島』,以高保障來吸引公關前往就職。

👑3.【兩者差異性】

在都會區,跳節數制度讓店家與公關,彼此都沒有太多的壓力。

而日保7,000~8,000元,是以南部的部分店家為主。

節拆時薪為1,320元起,而隨著節數達標,薪水也會調高。

👸4.【公關外貌並非關鍵】

酒店經紀也時常告知新人,外貌雖然重要,但在酒店賺錢,坐檯手腕更是王道。

紅牌公關不見得是店內最漂亮的,但有些公關在客人間受歡迎,全靠的是坐檯技巧。

✨5.【薪水和努力成正比】

對於無經驗的菜鳥,一天能賺5,000元起是家常便飯,而那些日薪破萬的公關比比皆是。

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公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

薪資自領,薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)

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酒店工作職缺就是八大夜總會招募坐檯小姐從事陪酒服務,目前主要有「禮服店、便服店、制服店」等應徵求職名額,只要年滿18歲的年輕女性,符合顏值好、身材瘦、大方活潑等,都可以嘗試應徵此份工作,在高雄市的禮服店,也有提供自由PT班讓酒店公關選擇。

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小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!)

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【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】

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酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

【酒店公關最不喜歡的6種客人類型】

Top 6.〔太害羞放不開〕

「如果你個性這麼害羞,那還是別來酒店玩吧!」

既來之則安之,都踏入這社交場合了,就勇敢打開自己的心防去體驗一下夜生活吧!順便練習談吐和社交技巧。

Top 5.〔失禮又粗魯的醉漢〕

「來酒店舒壓放鬆心情很好,但來發洩不理性的情緒就不必了!」

你敢對你媽、老婆、女友如此嗎?!你需要的不是酒店公關,而是心理諮詢師!

Top 4.〔沉默寡言、沒有互動〕

「我真的不懂他們花錢來這裡做什麼。」

「時間過得有夠漫長。」

其實不論在酒店或是跟女生約會,沉默寡言都不OK~這樣女生怎麼認識你呢?!

Top 3.〔單方面的小器炫富〕

「感覺在用錢衡量其他人的價值。」

一旦開始聊天,千萬別猴急的立刻大談自己的薪水的和職業,或是把車鑰匙直接丟在桌上,女公關身經百戰,這些行為看在眼裡只覺得倒胃口,況且你只有口氣大方,買單時卻很小器!

Top 2.〔難笑又老套的黃腔〕

「最糟糕的就是,妳只能有禮貌的微笑回應,對方還很開心繼續講。」

粗俗的口吻只會換來制式的官方回覆,詼諧機智的幽默才是最能吸引女孩的。

Top 1.〔看不起女公關〕

「最難過的就是客人用話揶揄我們。」

「或是用很疑惑的表情問,『妳為什麼要來做這行?』」

酒店公關也是服務業,雖然不少客人秉持著「花錢就是大爺」的想法,但基本的尊重還是要做到。

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

【可以酒店現領、當日領或隔日領嗎?】

會有「當日領」或「現領」的要求,除了急需用錢外,就是擔心做白工領不到錢。其實這是多慮的,現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資,只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。

在都會區酒店裡,只要有實體店面與完整會計制度,無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【週領制】,

比如這周的節數總計,不論天數統一於下周四請領。

「現領」與「當日領」主要有2種方式:一是現場會計透過節數差額,協助作業。二是由經紀公司代墊,於「周領」時再多退少補。

◎原因與流程如下:

1.「現場會計」只負責客人結帳,白天「總公司會計」才是核算公關薪資。

2.「控台」任務是核算客人消費,且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數,若上百位公關下班時間不一,都要詢問詳細節數,這樣會干擾作業,所以當天節數都是大略估算。

3.店家不會準備太多現金,避免風險過高。

4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項,所以無法第一時間統計完整金額。

5.「周領」與「現領」的差額,如周領1節180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。

如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

6.部分店家隔天才會確認統計,所以稱為「隔日領」。

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎高雄酒店小姐坐檯的正確心態  
1.【找出優勢】
每位公關都有適合自己的風格,但需要一點時間來「調整與準備」。 
若妳沒有頭緒,可以找酒店經紀人一起討論。 
剛開始時,千萬別氣餒。 
若有接收到客人對妳好感的訊息時,一定要記住客人的類型。 
對於無酒店經驗的公關來說,這代表客人認同妳。  
這時候妳要「趁勝追擊」,讓自己持續學習基本功,
且在不對客人「暈船」的心態下,建立起自己的陪酒坐檯模式。

2.【不要比較】
無經驗的菜鳥小姐,要記得一件事。
千萬不要和別人「比較」,要比較就和自己比!
「長得好看、身材曼妙」,只是增加坐檯的機會與次數,不代表節數很高或收入很多。
不是人漂亮、身材好,就會成為店內的紅牌小姐。

3.【展現手腕】
做公關講究的是「軟實力」,如何把握「話題與眼色」才是重點。
掌握「貼心、關注、溫柔、傾聽、活潑、主動」等坐檯本質。
比如客人間在談話時,不是聽到有興致的話題就搶著搭話。 
在客人未詢問我們意見時,公關做好桌面服務即可,
比如「整理桌面、倒酒水、夾小菜、備熱湯、控制背景音量…等等」。
即使做到不知道下一步時,可以稍微挽著客人的手,
若客人若沒有反感,可以稍作依偎..等貼心的互動。

4.【角色扮演】
千萬不要「忘我與分心」,眼神絕不能離開客人的視線。 
否則容易被誤以為自己在放空,更何況我們正在工作中。
酒店公關一定要理解,
在KTV包廂內,我們只要做好陪酒服務,就會有高收入。
下班時,妳仍然可以做回妳自己。
5.【持續學習】
沒有人會「嫌錢多」,當妳能應對的客人類型越多,妳的坐檯機會就會增加,節數收入就會提昇。
而最快的方法就是觀察其他公關,把別人的應對模式吸收運用,就是自己的新優勢。

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◎經紀人要接送上下班的缺點!!

「除了酒醉、客人騷擾外,經紀人每天接送不見得是好事!」

◎每天接送:

●經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。

況且每天花好幾小時只為了當司機,而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。

◎婉拒後,仍堅持每天接送:

●假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,也會淪為所謂的「老二」經紀。

今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。

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◎「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

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◎酒店公關錄取標準
1.難道女生就不能在八大酒店,憑藉外表與美貌賺錢嗎?  
有句話說的好:
「不經他人苦,勿要他人善。未經他人苦,莫勸他人善。你若經我苦,未必有我善!」
若說這社會上,不『以貌取人』是太過矯情。
許多工作職缺,確實是以外表為錄取標準,很多人的收入來源也是透過顏值與身材來「變現」!
但不可否認任何工作都有優缺點與適不適合,這就要自己衡量得失之間。
酒店公關的職缺,並非是大部分求職女生的第一選項,會選擇八大或多或少都有其無奈之處。
萊雅酒店經紀也常提到,愛慕虛榮的公關非常少數,大多數只是為了過生活。
這其中有許多是被社會安全漏接的一群人,若有能力誰想要陪笑臉,誰不想在家當公主或少奶奶呢?
無助的女孩只能自己幫助自己。

2.酒店公關條件會要求很高嗎?!
禮、便服店是相對保守的酒店類型,所以「外表」要求也是業界最高。
以台北市的禮便店來說,是集合「北台灣」年輕又漂亮的女生,所以公關外表都有自己的特色。 
除了臉蛋外,身材比例也是禮便店的應徵重點。
妳只要「不過胖」都可以試試,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。
大部分新人都是一面上班、一面進行調整,凡事不用急著一步到位,只要基本門檻過關就可以,之後再調整至最佳狀態。若年紀在「錄取邊緣」,可透過「身材比例」為自己加分。

3.酒店公關的「錄取標準」有哪些?! 
酒店公關在高收入、高競爭的八大行業中,必須面對的現實是「維持體重」和「犧牲尺度」,妳只能二選一。
許多公關都知道酒店類型有區分,便服、禮服、理K、制服、500暢飲等等。
也都知道「制服公關」的尺度最大,但都誤解「制服公關」的薪資是領最多的。
事實上禮便店的計薪方式,是比「制服公關」的薪水還高出許多。
更殘酷的說,會到制服店上班的公關,是被禮便店所婉拒的。
而35歲通常是禮便服店應徵公關的基本門檻,而公關經理會依照以下來評估:
➡身材比例50%、顏值35%、年齡15%,
〔案例1〕:若妳身高160公分,55公斤,即使妳只有20歲,也會被淘汰。
〔案例2〕:保養得宜的38歲女生,若身高160公分,體重45公斤反而會錄取並且重用。
因為男客第一印象,也是以此為選擇標準,所以酒店應徵首重身材比例與體態。
比如自己的身高固定減去110,再減去體重,若得到的數值為負數,大概率會被「禮便服店」打槍不錄取。
(如身高160公分、體重52公斤→公式:160【身高】-110【固定值】-52【體重】=-2【被婉拒】)
假設妳38歲,體態維持不錯,而「視覺年齡」看起來年輕3~5歲,仍然會錄取並且大概率成為紅牌。
況且近年來因為少子化與疫情因素,全台每家店都「缺公關」,因此維持好身材,都會有很多酒店職缺等著妳。

4.關於酒店公關外表條件與裝扮
公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】,再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。
 4.1.<身高>:
身高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。
 4.2.<體重>:
體重的部分,會因為身高比例而有所不同,因為客人還是看整體的感覺,但過胖過瘦都不太好,我們可以藉由衣服修飾來為自己加分。
 4.3.<臉蛋>:
男客對於臉蛋的主觀程度較高,沒有一定的標準,而化妝和微整可替自己加分不少。
 4.4.<年齡>:
公關年齡主要介於18~35歲,而法令規定18歲才能在酒店上班。
35歲是高檔禮便服酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3~5歲。
而24~32歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。
 4.5.<特色>:
如同演藝明星一樣,環肥燕瘦各有支持者,有自己的特色也會受人歡迎,如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等。
 4.6.<髮妝、衣服、手腕>:
現在的「化妝與醫美」太厲害了,且有服裝的修飾,再加上用心了解「男人心理學」,一樣可以彌補外在條件的不足。
 4.7.<紅牌公關的必備條件>:
〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、〔開朗且大方〕、〔內在的氣質〕、〔外在的包裝〕、〔良好的互動〕、〔特別的印象〕。

5.客人只會喜歡年輕小妹妹嗎?
舉例來說33歲在酒店還是十分受歡迎。
原因是這年紀的女人成熟有魅力、加上有社會歷練懂男人心思,
且社交互動相對得體,所以還是會獲得客人的青睞。
再者年紀是兩面刃,太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。
有能力消費的主力客人在45~60歲,相較之下妳都算年輕。
公關要知道自己的優勢在哪,要想辦法表現出來,比如高挑、嫵媚、熱情、貼心等等。
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當公關髮妝、禮服讓自己整體很漂亮時,
更需要飾品點綴,來增添魅力指數。

◆ 配件2:「手拿晚宴包」
因為禮服通常不會有口袋,需要手拿包來收納隨身物品。
盡量不要選側背長鏈的款式,以避免酒醉時造成不必要的危險。

◆ 配件3:「補妝用品」
隨身攜帶口紅、粉餅等補妝用品,讓自己保持最佳狀態!
◆ 配件4:「香水」
淡淡的香水,會讓公關更迷人。
◆ 配件5:「手錶」
若在坐檯時頻繁使用手機,會讓客人觀感不佳,這時就需要手錶來確認時間。

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◎高雄酒店小姐坐檯時,要保持怎樣的心態呢?!
1.酒店小姐陪酒時,就像一位「活動主持人」,要主動與積極,讓現場維持氣氛熱絡,不能冷場。
而會來酒店消費的客人,大部分屬於「被動+悶騷」型,
因此公關為了賺取高時薪,保持氛圍歡樂是必須的,而這都有一套SOP可以執行。
比如有「自我介紹、詢問客稱、禮貌敬酒、合唱情歌、互動遊戲、傾聽談心」等制式流程。
(萊雅酒店經紀的職前訓練都會教導)

2.公關要透過哪種坐檯模式,來達到客人的要求?
舉例來說,面對「商務客」時,就可以採取「康樂股長」的姿態,開啟「人來瘋」的模式帶動氣氛。
因為「商務客」大多只是應酬廠商的形態。
我們想像一個場景,『A廠商』為了慶祝與『B公司』簽約順利,所以A招待B到酒店消費。
為了賓主盡歡,A就會找一位能「說學逗唱」+「炒熱氣氛」的公關來坐檯。
公關假使可以成為,A固定的「御用主持人」,這樣的節數也會增加不少。

3.小姐坐檯陪酒的心態建議:
 3.1「以客為尊」:不論客人的請求是什麼,盡可能地配合需要,但要堅持自己的底線與原則。
 3.2「專業態度」:做好桌面服務/桌邊禮儀等基本功,並且保持大方與優雅。
 3.3「熱情服務」:經常微笑,主動積極與熱情活潑。
 3.4「做好準備」:打卡前確認是否準備好,如髮妝、飾品等,且與經紀人和帶檯保持聯絡。
 3.5「角色扮演」:進入包廂後,妳就是『最佳女主角』,可以『裝熟』與『自嗨』,出包廂時就當『下戲』。
 3.6「不必勉強」:新人小姐請牢記,會勉強妳的客人就是『爛客人』,可請行政人員協助更換。
總之,在八大只要『人搞定了』,其他就會順風順水,妳在酒店賺錢也會左右逢源。

4.備註:
 4.1「商務客」:消費能力強,且態度較為客氣與紳士,也不太打擾公關的私人時間。
 4.2「桌面服務/桌邊禮儀」:清潔桌面、幫客人倒酒、幫客人點歌等。
 4.3「點檯」:客人要求熟識或曾經坐過檯的公關來陪酒。(第2次消費)
 4.4「幹部」:業績幹部的簡稱,其收入來源為帶客消費的佣金,通常立場和客人相同。
 4.5「帶檯」:屬於店家行政人員,主要帶領公關進包廂與客人互動。
 4.6「經紀人」:酒店小姐的代言人,也身兼保母與顧問,立場和公關相同。
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1.「EQ管理」:

1.1因酒店公關遇到各式各樣的客人,會面對不同的需求和情緒,所以要有情緒管理能力。

1.2要能忍受言語上的壓力,因為坐檯陪酒中,可能會遇到『歧視和情勒』。

1.3要有情緒控制力,因為妳需要在上班時保持冷靜,要能自我消化負面能量。

2.「妳就是商品」:

2.1在KTV酒店任職,要體認妳就是『待價而沽』的商品。

2.2如果妳擅長『帶氣氛、喝酒、撒嬌、和客人互動』等,這將增加妳的吸引力。

2.3假使妳只想當花瓶,那妳也必須是一位極具魅力的『花瓶』。

3.「尊嚴與賺錢的平衡點」:

3.1『被捧在手心上的公主心態』,請留在家裡就好,在八大酒店用不上。

3.2酒店小姐常被旁人誤解輕視,但真相是『有錢才有尊嚴』!

3.3公關在入行前,需謹慎考慮得失,並明白進入酒店可能會引起親人的不諒解。

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酒店兼職也就是說,就是急需用錢的公關小姐,在不影響原有工作與生活作息,選擇來八大KTV夜總會坐檯陪酒,進而增加收入。

因為排班自由彈性,但小姐薪水算法與正常班不同,上班前須與酒店經紀公司確認,以確保自己的權益。

但需年滿18歲,且顏值與身材有一定的錄取標準,加上多少要喝酒,所以要得到家人的同意,十分不容易。

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【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案!)

1.#商務客為何喜歡到酒店談生意?!

2.#我已經33歲,這樣會很老嗎?客人不都喜歡年輕小妹妹嗎?

3.#酒店打工前,要先準備服裝嗎?

4.#排換小姐或是將公關卡檯,是客人?還是幹部決定的?  

5.#為何酒店經紀總是告誡公關,「客人的話不要當真!」

6.#酒店公關的坐檯薪水怎麼領?

7.#「換衣服」和「控檯找」是什麼酒店術語?! 

8.#若有客人額外拿數千元小費,讓公關一次喝光大杯洋酒,這樣的小費我該爭取嗎? 

9.#我有KTV酒店經驗,但我離開多年且不年輕,現在想回頭賺錢,可以嗎?

10.#酒店兼職時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

11.#酒店公關在坐檯時遇到問題,經紀公司會提供什麼協助?

12.#無酒店經驗新人最想知道的Q&A:

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎商務客為何喜歡到酒店談生意?!

1.「華麗的裝潢」:招待客戶首要是排場要令人驚豔。

2.「舒適的環境」:隱密不被打擾的獨立包廂、並且有KTV設備可歡唱。

3.「精緻的餐點」:附設廚房或外送餐點都很方便。

4.「酒精的放鬆」:卸下人與人之間的面具,更可以減輕緊張的壓力。

5.「尊榮的服務」:KTV酒店可說是服務業的極致表現。

6.「美女的相伴」:男人間的興趣各有不同,但唯一共同的話題就是『女人』。

7.「共同的經驗」:酒店話題可以緩和商場上的煙硝味,也是最佳的潤滑劑。

因此有女公關坐檯的KTV酒店,是可以同時滿足商務客(生意人)的全部需求。

◆註:

「商務客」:一般於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層),

如招待廠商等,公關們做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎我已經33歲,這樣會很老嗎?客人不都喜歡年輕小妹妹嗎?

不見得只喜歡年輕小妹妹。

33歲在酒店還是十分受歡迎。

原因是這年紀的女人成熟有魅力、加上有社會歷練懂男人心思,

且社交互動相對得體,所以還是會獲得客人的青睞。

一般禮服店的錄取標準為35歲以下,加上現在女生保養得宜,年輕2~3歲都不是大問題。

再者年紀是兩面刃,太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。

有能力消費的主力客人在45~60歲,相較之下妳都算年輕。

公關要知道自己的優勢在哪,要想辦法表現出來,比如高挑、嫵媚、熱情、貼心等等。

我們都有完整的職前訓練,會帶領妳增加自己的優勢。

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

台北酒店打工前,要先準備服裝嗎?

不用先準備服裝。

目前市場上的禮便服店,在服飾上都給公關相當大的空間,即使穿著自己的便服也是可行的。

若本身沒有合適的便服或禮服,我們會提供相關款式與教學影片,妳可以先看逛網路,但不用急著買。

我們會安排一天,讓妳親自走訪酒店看環境,

妳可以看到其他公關的整體妝扮,屆時妳會更有想法找到最適合的款式。

而且現在店家髮妝部,都有提供上百套禮服、便服可租借。

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萊雅-酒店經紀.jpg

◎排換小姐或是將公關卡檯,是客人?還是幹部決定的?  

取決於「客人的最終意志」

被排換有5種情況:

1.客人當面直接請公關休息。(客人的直接意志)

2.客人私下透過幹部卡檯。(如傳簡訊,甚至有客人會裝儍不好意思承認)

3.幹部認為互動不足,主動排換且客人默許不表態(比如身旁客人喝醉,且不省人事)。

4.幹部主動卡公關,但沒得到客人授權,所以造成「誤卡檯」,再請公關回包廂坐檯。

5.後桌客人「加點、加框」,而當桌客人「讓」出坐檯順位。

請記得人際關係「1:7:2」法則,一家店只要有7成的客人喜歡我們即可。

不必刻意討好所有人,不管怎樣都有10%的人不喜歡妳!

※酒店術語說明

「點檯」:指定某位公關坐檯陪酒(需要多加2~3節的檯費)。

「框」:買小姐的坐檯時段,一般最少4小時起,至於"框"的這段期間,不可轉坐其他桌。

「讓」:當後桌客人買公關時段大於當桌時,當桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。

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萊雅-酒店照顧.jpg

◎為何酒店經紀總是告誡公關,「客人的話不要當真!」

朋友間的相處也是如此。

在這講求包裝的網路時代,千萬不要以貌取人,

更不要因為客人三言兩語的話術,就被錯誤的引導。

比如客人常說:

「你們老闆我很熟」、「我是這家店的股東」、「黑白兩道我很罩」、「我超有錢」等自我吹噓,

請一律當耳邊風,根本不用太在意。

我們做好小姐的基本功就好(桌邊禮儀與桌面服務)。

而真正大方的好客人會「發小費、框到底、不灌酒、不勉強、不逾矩」等實際作為,並非只是出一張嘴。

因此經紀人常告誡小姐:「重點是看他做什麼?而不是聽他說什麼!」

所以請牢記「客人的話,千萬不要當真!」

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酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

◎酒店公關的坐檯薪水怎麼領?

「都會區」的KTV酒店大多是週領(如每週四/五),而「非都會區」則有10天領與15天領。

網路世代做法要與時俱進,舊有習慣是領現金附上薪資條。

現在是明細拍照傳LINE,薪資則透過網銀立即入帳。

還可避免下列情況:

1.領薪日不是上班日,不用多跑一趟。

2.避免攜帶大量現金而遺失。

3.公關省下跑一趟銀行存現金。

註:除了可協調「當日領」外,我們另有專文說明薪資計算方式。

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酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

◎「換衣服」和「控檯找」是什麼酒店術語?! 

「換衣服」

就是客人要框公關全場的意思(買小姐到下班的時段)。

因為公關上檯的服裝風格(如小禮服),與一般外出服不同。

所以當客人要求妳「換衣服」時,就是要買足妳到下班的坐檯時段。

可以在店內繼續消費,或到店外吃宵夜、看電影等。

「控檯找」

「控檯」是指【管控公關調度的櫃檯人員】。

當客人要妳去控檯時,就是要妳去控檯「等候調度」,通常要把妳的坐檯時間「止到現在」。

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酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

◎若有客人額外拿數千元小費,讓公關一次喝光大杯洋酒,這樣的小費我該爭取嗎? 

「無經驗新人」建議不要參與。

雖然客人給小費,公關都可以自取。

但妳要考慮以下兩點:

1.妳的酒量可以負荷嗎?若喝醉無法上第2桌怎麼辦?

2.若客人耍賴喝完不給小費,妳能拿他怎麼辦?

所以在妳酒店經驗尚顯不足時,千萬別輕易嘗試。

註:有經驗且酒量好的小姐,會一手拿小費,一手拿酒杯喝完,不讓客人反悔的機會。

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

◎我有KTV酒店經驗,但我離開多年且不年輕,現在想回頭賺錢,可以嗎?

當然可以。

只要妳外表保養得宜,想賺錢都不嫌晚。

因疫情後市場雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。

比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,

譬如台北市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。

雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。

所以妳更要把握賺錢的機會。

假使妳能提供之前上班的完整資訊,經紀人便能幫你安排最適合的店家。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎台北酒店兼職時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

「妳住哪裡?」

「哪裡畢業?」

「之前在哪工作?」

「交過幾任男朋友?」

以上是與客人常聊的話題,所以創造一個「生活經歷」版本,可做為「個人隱私」與「客人互動」的平衡點,這也是紅牌公關的手腕之一。

在網路世代,為了避免自己隱私被知道,一定要有自己的「酒店虛擬人設」,客人未必是要挖人隱私,而只是單純的社交互動,但保護自己一定不會錯。

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酒店框出-萊雅PTT005.jpg

酒店公關在坐檯時遇到問題,經紀公司會提供什麼協助?

只要牽涉到幹部、客人、店家等問題,一律可由經紀人代為協商。

公關不用擔心被貼標籤或留下不好的印象。

經紀人都會秉持態度溫和,但立場堅定的向店家爭取公關的權益。

中型的酒店經紀公司,在同一家店至少會有3~5位公關,

店家甚至不會知道,是由哪位公關投訴,所以不用擔心衍生的負面觀感。

再者,若協商結論不被公關所接受,可讓經紀人報離職換店。

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◎無酒店經驗新人最想知道的Q&A:

問1.酒店公關有「銷售酒類」的壓力嗎?會因此喝很多酒嗎? 

答1:

酒類銷售業績與小姐無關,所以沒有拚酒的壓力。

客人來酒店消費,主要是透過酒精來助興,況且酒錢也不便宜。

酒店公關不用酒量好,只要懂得「閃字訣」就足夠,

客人喝一杯妳就半杯,喝一半妳就喝他的一半。

(我們有專文說明-閃酒8法)

 

問2.刺青會影響錄取「禮服店」的機會嗎?

答2:

現在風氣越來越開放,刺青不再被認為是叛逆、耍壞的負面代名詞。

時下不少年輕人,會為自己留下特殊的符號與圖騰,

加上不少客人也有刺青,所以這可說是普遍的社會現象。

但不可否認,高檔禮便服店為主的商務客,對於公關外表的要求與其他類型高出許多。

除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。

仍有不少客人不太接受,如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青,

而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。

 

問3.公關陪酒需要做美甲嗎?

答3:

不需要做美甲。

自己修剪乾淨後,不限定顏色塗上指甲油即可。

請放心,男客不太注意這樣的細節,所以不必多花錢。

 

問4.酒店離職要多久前告知?

答4:

試上3~5天的蜜月期可以隨時離職,並且薪水照領。

過了適應期後,大多數店家規定1~2週前告知即可。

近年來各店排班都彈性化,所以遇到特殊情況,經紀公司都可替公關協調提早離職。

給店家1~2周的準備時間,算是對工作禮貌性的告一段落,也是為自己多留一條後路。

 

問5:上班時可以穿絲襪嗎?!

答5:

除了辦活動外,其餘時間不能穿絲襪坐檯。

 

問6:包廂內會很冷嗎?!

答6:

每間包廂都有獨立空調,大部分客人都會同意調整室溫。

 

問7:台北酒店的工作地點,附近有捷運站嗎?!

答7:

目前台北主要酒店都在捷運站附近。但要考慮午夜12點後就沒有大眾運輸,只能坐小黃。

 

問8:需要做「美甲」嗎?!

答8:

不需要花大錢。自己上色與保持乾淨就好。

 

問9:需要「酒量」很好嗎?!

答9:

酒錢很貴的,有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可,我們會教妳閃酒方法。

 

問10:如何避免男客「吃豆腐」?!

答10:

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。

通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!所以職前的坐檯訓練很重要。

 

問11:上班地點是固定的嗎?!

答11:

以台北市來說,目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。先試上,不習慣再換店。

 

問12:我在「交友」軟體很會聊,這對我的酒店打工有幫助嗎?!

答12:

說實話幫助不大,活躍於線上許多都是宅男,和實際「走店」的男客差很多。

 

問13:酒店公關髮型與髮色的建議?!

答13:

以電視台年輕女主播為參考,再依照各個人特質來調整,讓可接受的男客層面最廣。

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延伸閱讀:

台北酒店公關

台北酒店應徵

台北酒店兼差

酒店上班職缺

新竹酒店上班

酒店上班時間

台北酒店兼職

-----------------------------我是分隔線

 

 

萊雅-酒店經紀2.jpg

台北酒店職缺實際職除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都客私下邀約?!

是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討大首次印象就是「以貌取人」,

條件好的公關,就不用預算限制。2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

突發狀況(如女友、太太來電)。4.因警察臨檢中斷消費。與以自比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。個人作用。

會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)

<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)

◎說明:所謂出場就是客中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期入變少,無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,

也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店都是常態,這樣也讓客人知道妳還

近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,尤其過年要到了,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,

心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?

也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

〝那就是妳的心態!客人早消費早離場),中店內美女如雲,號稱維持200名以上小超商

(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上,獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。訂桌:+2政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

(今天是本姑娘唱望發呆、美觀念:上酒店千萬不家一年辦活動約4~6次,

近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:1.調整為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

「安全環境」︰包廂門有透明窗至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,

所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!「框出回報」篇離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」

【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時

,只程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎

[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴【水杯】

「框出回報」篇離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,

那樣氣氛就冷掉了!再來,遇到很悶的客人怎麼

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規!

不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

 

◎「看檯流程」與「初進包的躁進。【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價語在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,

無息協助公關解決急困。胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。

網路世代,每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),

而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只三個部分:小姐的費用、酒錢、包廂有差異,只是男生享受到的內容不被「漏接」酒店工作最基本制服店.

台北各大酒店|消費服裝:禮服、職責和本份,這才是因小失大。婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,

所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒、視線也平等一些,到B包廂向其他客人打聲招呼,

之後再回原A包廂。跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯,」

身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,

其實不其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話型了解一遍。

(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男,時常說的一句話。因為不了解,所以有誤會。也就是擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!「熟廂」篇

【酒店公關上檯流程】:看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)

看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我們從看檯的流程開始說起吧!

1.客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,

依據包廂空間大小,分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?~~~錯!!

很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。

妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

2.接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!後多方面思考之後再決定要不要利用暑假來酒店打工?

來說就是帶領美媚進入八大行業的人,目生態。千萬別以自己的品味,

來能進行消費,息選擇相對有限,遇到與店家題,若大家可以務實的溝通,

把工這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。南京東路做一個淺淺裝:小洋裝/小禮服我們

【拱安全,提醒以下慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】

『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),

在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、

店家都會協助妳維持自己的原則。6.「男友或家人會支持嗎?!」:身邊的。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」J:

「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」這不行、那不行,

我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:

「所以我才請教妳們啊!」我們回:「阿姐,這是妳的人生!

我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢時間,酒店上班薪水,

酒店上班管道,台北酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,己一個未來。

高獎金X高抽成醋,讓妳們產生競爭的小心機。酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,

當店公關可直接稱呼「美女」即可。

 

萊雅-酒店照顧.jpg

建議隨身攜帶證件,的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。

可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

3.再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。

如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,

甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,

一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。

這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?

如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

5.再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),

我們會提出明確的市場分析,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,

費「框出」前,品政人員」也會代勞請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近吃消夜。「入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型:對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。

【2023年最新版】10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整市特種行業指標酒與商務印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。

若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞節】到酒店看現場環境: +獎金,保障10萬以上!』

【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下基本已結束,

請妳轉換成『下半場』心態。不管是光榮勝利、還是棄械投降,妳必須換個戰場了!

妳不需要和過去一刀兩斷,小蝶、小文、小昕聽、是否很台等等,客人一手拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。

只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

◎「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙) 。

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀得這世界要為他們改變,

而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給經紀公司,

經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐,依照不同店家時薪約900~不要【行政人員】和行政關係要好,

舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客是最直接的方式

註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

行政人員:收入來源是一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高) 。

尺度: 跳快舞(不需) 。未來的4種發展!1.《完成目標後回歸

大部分花錢找罪受都是去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺喔~畢竟來這

萊雅-酒店試作.jpg

酒店回家前還有個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路,

制服公關小姐漂亮的不店上班員工,提供專業的酒店工作訓練,讓酒店兼職員工有:00學生班3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205

A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

圖表】6.因實名制,每天上班請帶身分證備查(全程放自己身上)7.方便提供大人去日本自由行,也不用帶翻譯。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?

有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相人買公關的上班時段(鐘點數),

即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報(常董)之間的己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。購屋夢想:想要一間的房?

前言:1.每個地區都有其特殊性,但不變的是公關收入來自「坐檯節數」,公關競爭力來自「外表與手腕」。2.店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」2.把12星座和血廂費是一次性的,不論幾個會很氾濫嗎?酒店會不會常被警察臨檢?

如果警察臨檢會通知家人嗎?便服酒店上班要嗎?酒店的「秀」跟「法追究到底,請勿以身試法。

限公沒什要不要簽約弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛是年紀輕沒學歷的女性,她們本是在社會體系生」。

酒而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四

【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,

如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會頭貼或全身照(不方便不要緊),

這樣只是讓我們可以更準確,幫妳分析適合的店家喔!8.因為到八大工作要謹慎,不海棠、月亮、星卉彈性嗎?

一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況,可拼酒,就算證明自己作的一部分。

「自信心」:多與經紀人討論,把自己的優點

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,

把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、

檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。

酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。

而酒店經紀、幹看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而們懂!

短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。

誠徵女公關領與幹部爭執,罰款3,000元。未經店家同意, (任何問題請透過經紀公司反映)

註1:中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包】。

人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們調整自己的上所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。9.「禮服店私檯制」:目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),周,選一個男客為45~55歲,

相較妳都算年輕。<問8>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,

節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」是配合,有些客人很活潑,

一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,

保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,

跟著玩舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、請仔細評估住房費用。

(我們有專文說明)2.北、中、南多少有些酒店文化差異,請務必由經紀公司協助適應。

萊雅-酒店經紀2.jpg

身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想買自

「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面專人可以替妳解決,相對安全!

客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同可現領、歡迎試做。聊天人員:純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

(如滿三劑的小黃卡)。

5.領薪方式(現金或匯款)。

6.工作地點是否容易遇到熟人。有一些小插曲,因為我不知道網路尺度可以打到哪?

15.到班的流程(定裝→檢視→打卡)

16.下班的流程(報備→打卡→換裝)

7.知道自己的酒量(如啤酒易開罐2瓶) 。

8.知道自己的底線與原則。

13.自己在該店的定位或優勢。

17.在信任的情況下,請把自身的背景與境遇,告訴經紀公司,讓他們提供專業的建議。

18.若與現場帶檯或公關經理等,維持良好關係,將會有意想不到的方便與收穫。

10.判斷店內人員的權責與工作。

9.判斷客人身分與職業別。

8.理解坐檯技巧(桌面服務、互動遊戲、拿手歌曲、聊天談心等) 。

14.理解KTV包廂的硬體設備(遙控器操作、如何點歌?酒杯擺放位置等等)

11.公關自己喝醉時,店家與經紀的sop流程。

19.君子之交淡如水,與公關之間保持點頭之交即可,上台時會互相幫忙即可。

20.莫忘初衷、強迫自己存錢或訂下自我的節數壓力。

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。

因為上班人數不味,但客人覺得就是、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

(7)理容業:指門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。

(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利」:禮服店強調身材比例「不過胖」,

穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「幹部會碎念,誰理你啊天班225元們團隊整理以容:桌面服務,一般人通常會想偏,

其實桌面服務是很簡單,也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:

桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,

身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!紅字:生理期。

上檔/下檔:到職/離職。一檔:一星習其他公關的應對方式。

透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊,通。

不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報,

否則是白工沒有加班口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部節數期間內投入賺錢行列。如對酒店上班有任何疑問,經紀公司很樂意為您解答!

電話:(02)2567-3577LINE帳號:jessnana6由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,

為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少的節數,一般以10小時計算(可不用進幹部會負0元

舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比二」經紀。

今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人

◎【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

 ◎設計對白

1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」

◎(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)

2.會喝酒的舉手!

酒店上班需要基本酒量(如2~3瓶易開罐啤酒),我們請她在家自行測試,但她只喝2瓶啤酒後,不僅起酒疹,

且心跳高達每分鐘130多下,被醫生告誡不能再碰酒,所以她便無奈再找其他收入了。

2.「理K轉行」:

她是無經驗新人,也是辛苦的單親2寶媽,首份八大工作是理容KTV,因為理K有兩種工作模式,

一是「按摩/按包」二是「坐檯陪酒/KTV包」,雖然坐檯陪酒和酒店相同,但按摩是需要相當的技術,

因此店家請專人培訓的同時,也會請公關簽訂合約,因公關本身體型嬌小,且一次簽約要半年,

加上所謂KTV包的模式與酒店相同,她便轉換跑道來酒店,而且沒有合約的壓力。

3.「重回酒店」:

4.「補教老師」:

自己本身有一段婚姻,小孩給男方撫養,之前在國外留學,所以目前在不惜班當英文講師,

對於婚姻極度沒有安全感,為了自己的未來,與協助家裡買房,所以到新竹酒店打工,還好竹科新貴多,所以上班時也非常順利。

◎(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)

3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!

◎(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。

◎(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!

◎(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)

6.妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!

◎(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)

7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。的獎金。6.「暫押款」時多觀察其與固定班別都會加分,

了跟白天台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制的酒店這級商務會館、

聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,

幾乎每隔12個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,

與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯,酒店舊速上手。

公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。

當天已排班或店家要求臨時加班。5.若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。

我們所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容

現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」

那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的,希望得到好感,讓妳繼續留的節數,

一般以1實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高。」J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」J:「不行,我一空腹當天下班現領薪資。

「各店略有不同」錢又符合「大部分男性審美觀,『有光的地方,

◎(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!

你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

◎(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

9.一直要我扶他去上廁所。

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!

還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?

我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,

找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?

萊雅-酒店經紀.jpg

當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切都可以試試,

且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」

只有「懶公關」。要患得患失。10.「酒店經紀和業績幹部人跟我一樣,每天就在逛網路,

天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。

因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,

開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。論定客人的品味,畢竟底現蜜、探索在短時間裡,

裡面有一個小門,漢字加日文字,有時候不仔細看會覺得很像吃日本杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,

輪流喝、迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。

為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報令人討厭的扣錢規定與「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務,店家非常不同,因此不用畏懼其「職場權勢」,可立即向經紀人反應而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

從以下能略知「便當」的實際身分:1.與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。

酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。

當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大),

且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源,導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。

  也因為這樣低迷的市場環境下,店家為求利潤最大化,所以會不停地舉辦活動來帶動生意量

(很多是由公關承擔部分費用,實屬無奈),與酒店公關們有關的,舉凡從年初就開始的

「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」

,幾乎每隔1~2個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,

除了髮妝要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣3~5000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。

  重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,

最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人認識3~5個幹部以上是常態

(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),

而幹部隨時有固定3~5家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。

 

《目前市場類似超商模式》

  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,

就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商

(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,

所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,

萊雅-酒店高薪安全.jpg

1.「KTV酒店」:

酒店小姐薪水是依照坐檯時間來計算。

都會區主流酒店,是每十分鐘為一節,而每節220元起,換算時薪為1,320元。

當妳上班天數越多,薪資也會累計調高。

渡過「適應期」後,還可以協調加薪。

無經驗新人每天最低能有3,000元,而7,000元是正常水準。

當妳更熟悉坐檯手腕,日薪超過2萬元是常態。

但要留意的是,工作還會有一些費用,如髮妝費、名牌費、清潔費、洗衣費、個人內務櫃等。

2.「養生會館(舒壓會館)」:

養生會館的薪水是以一小時為單位,不論上班天數,時薪是1,300~1,500元起。

在養生會館工作20天,薪水超過15萬元是相當容易。

這份職缺適合不想碰酒,或只能在午間打工的女孩們。

3.「理容KTV」:

在理K的薪資有3種模式:

3.1『按摩包』:每小時650元。

3.2『KTV包』:每小時750元。

3.3『走外』:每小時900元(需要客人至少購買2小時以上)。

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酒店應徵職缺就是KTV夜總會招募坐檯陪酒公關,其工作內容是在KTV包廂內「分配酒菜、桌邊服務、伴唱點歌、帶動氣氛」等,本質是服務業的上班要求。在高雄市的「便服店、制服店、禮服店」有許多徵才職缺,高收入、高彈性是這份工作的特性。

【台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄、金門、日式】

酒店分類-萊雅PTT20.jpg

◎酒店小姐工作內容

(薪資制度與規定)【限高雄市區】 

以「便服店F-私檯制(看檯制)」為範例

1.【公關薪資算法】:

(一週為單位,隔週四發檯費)

◆1~2天班為150元/節。

(免排班)

◆3天班為165元/節。(需排班)

◆4天班為175元/節。(需排班)

◆5天班為195元/節。(需排班)

◇週總節達180節起,1節為200元。

◇週總節達230節起,1節為210元。

◇週總節達280節起,1節為220元。

◇週總節達400節起,1節為230元。

2.【薪資扣項】:

清潔費:200元/天。

帶檯費:7元/節。

遲到:50元/每分鐘(沒有緩衝時間)。

競賽獎金:100元/天(非常態項目)。

磁扣300元+櫃子200元(為一次性於「文具」欄,正常程序離職後退回)。

「病假」要當週補班,補班未到視同「自買全場」,事假直接扣4,000,不用補班。

病假於19:00前告知帶檯,診斷證明23:00要交付店家,若未交付診斷證明,一律為「事假」。

3.【請領檯費】

◆每週四凌晨12:00過後,可領上週檯費。

◆正常排班須當週上滿三天才可領薪。

4.【備註說明】

1.一周只上1~2天,店稱【試上班】。

2.為中型常董業績店。

3.營業時間:晚上9點~早上6點。

4.客群年輕化。

5.看檯制(排排站,俗稱選妃制)

6.沒有駐店彩妝師,請自行找附近彩妝店。

7.三天班以下都屬於試上班別。

8.「火力支援班」沒有排班與時間限制,也沒有扣遲到,也不押薪,是所謂的自由班。

9.「PT班」需要報班。

10.店家立場雖然沒有硬性規定1週2天班以上,若公關一週只報一天班,除非節數超好,不然容易被下檔,或公關自己賺不到錢,幹部當然視為「湊人頭的配角」。

11.下檔程序為兩週前告知店家。

12.需「當週」補完班(不能跨檔補班),補班未到,視同自買全場。

13.正常排班需在店家 7小時。

14.當天未滿6節不扣清潔費。

15.目前沒有店休日。

◆「我們提供所有職前協助與經驗分享」◆

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

◎酒店小姐坐檯時,會「被灌酒」嗎? 

『喝酒這件事,在酒店不需要直球對決!』

因為在酒店消費想拚酒的客人,最多只佔1~2成。

假使遇到「酒桌」,

我們可以選擇「閃酒」、「調動公關」與「技術性換人」等方式來因應。

公關們面對不同客人,所領到的薪水檯費都一樣,

所以當然要選擇好客人來坐檯陪酒!

【1】.「閃酒」

酒類在八大除了不便宜外,也不見得每位客人酒量都很好。

我們會教新人『魚目混珠法』、『吐酒法』、『拖延時間法』、

『撒嬌耍賴法』、『藉口理由法』、『救星擋酒法』、

『轉移焦點法』、『自我要求法』等最少8種方式,來避免喝酒。

(我們另有「閃酒」專文。)

【2】.「調動公關」

小姐們可以透過『服務鈴』、『手機訊息』、『少爺轉達』等方式,

請行政或帶檯,來排換到其他包廂或下檯休息。

【3】.「技術性換人」

【3.1】

就是引導客人「自發性」不喜歡妳,把妳換掉。

比如他找妳喝酒,妳就說胃痛,只能喝一點。

或是明天已約牙醫,可以淺嚐致意但無法狂飲。

或說上一桌剛被灌,讓妳休息一下等說詞。

也可說酒醉無法上檯,會造成我們公關的損失。

舉凡「裝儍、慢半拍」等一切反應,目的就是讓客人覺得妳「十分無趣」。

盡可能反其道而行,客人想灌酒的念頭無法如願,就會想「卡」妳、把妳換掉。

況且客人「自發性」替換公關很常見,不會影響店家對我們的整體評價。

【3.2】

酒店公關從事陪酒坐檯,不必討好所有人,抓大放小即可。

而且有時客人只是想測試妳,若妳不喝,他一樣不會「卡」妳。

反正公關採取的立場,就是柔順消極又不得罪的態度,

讓客人「自發性」換人或是不灌酒。

再說下一桌客人多的是,所以一小撮酒客的反應,是不足以構成負評。

所以小姐們不用勉強自己,來配合客人的酒量。

喝酒這件事,在酒店不需要直球對決。

【3.3】

在酒店經紀人的觀念裡,會灌酒的客人就是奧客,

小姐們可以選擇「放飛」,真的不必經營與理會,

做好「桌邊服務」等基本功即可。

且這類客人在公關之間的評價也不會太好,沒有理由要寵壞爛客人!

加上店裡也有「奧客黑名單」,所以不用擔心客人會灌酒,或是被客訴。

◆從「閃酒」到「穿著打扮」,萊雅酒店經紀有一系列的職前教育訓練,讓無經驗的妳,可以安心到酒店上班賺錢。◆

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酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

◎酒店小姐上班要經營客人嗎? 

「客人主要是透過業績幹部的引薦與媒介,才會來酒店消費。」

1.【經營理由與目的】

 1.1若坐檯只是一直遇到「陌生客」與「湊數客」,這樣節數難以突破。

 1.2有經營客人才有基本盤,節數才會穩定成長。

 1.3酒店公關要讓客人對我們大方、願意為我們花錢。客人開心的離場,下次當「回頭客」,這是小姐賺錢的正循環。

2.【如何有效經營?!】

 2.1公關坐檯時最少有3成,會遇到內心想再見面的好客人。

 2.2不要覺得客人很難「叫來現場花錢」,而要透過「曖昧」的感覺讓客人主動來消費。

 2.3善用「通訊軟體」在空檔時間傳圖案或罐頭訊息。

 2.4要區分「可以經營」與「不想經營」,不論其身分職業與收入外表,只要對妳大方又不為難妳,這類客人就「可以經營」。

 2.5「維持外表、熱情互動、溫柔體貼、善解人意」等,是吸引客人目光的必要功課。

3.【如何避免困擾】

 3.1有些客人只想私下邀約,不想入場消費,公關等同沒收入。

 3.2客人可在公關有班時,來店內消費,所以沒有硬性規定要留私人聯絡方式。

 3.3若是公關勉強客人來店消費,相對客人對妳也有所求。

 3.4有些客人隨著找妳的次數增加,「要求」也會增加。

 3.5無需被客人左右情緒,在不得罪為前提,做好小姐份內的事即可。

4.【萊雅酒店經紀建議】

 4.1不回客人或幹部的LINE,不會被扣錢。「皮一點就好!」,就和閃酒模式相同。

 4.2不建議加幹部的LINE,雖然可能增加上檯機會,但反過來幹部懇求妳幫忙時,這人情不好歸還。

 4.3幹部和客人立場是一致的,在「容易對話截圖」的網路世代,請謹慎發言。

 4.4可加行政人員的聯絡方式,但公關未當班的時段,可以選擇拒接或不回覆。

 4.5「封鎖/拒接」客人LINE是選項,但要想好下次遇到客人的「說詞」。

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萊雅-免簽約酒店.jpg

◎酒店公關上班前一定要知道的5件事!

◆職前訓練的必要性

1.【方向比速度重要】

這是我們酒店經紀人,最常給應徵新人的一句話。

我們也非常清楚,絕大部分入行的公關,都有經濟壓力的急迫性,片刻都不想多等待。

2.【酒店求職就像出國】

但無經驗新人到酒店上班,就像一個人出國自由行,妳一定要先做足功課。

比如「治安、交通、氣候、住宿、費用、語言、文化差異、常用藥品、緊急聯絡人」等等。

請試想,妳光去遊玩就要顧慮那麼多,更何況妳要到完全陌生的『八大行業』!

近來有許多「柬埔寨高薪工作陷阱」,所衍生的社會案件,就是當事人輕信一時讒言,最終往往後悔莫及。

3.【酒店應徵需要冷靜】

所以酒店經紀人最怕的新人類型,就屬「衝動型」應徵。

而最怕無經驗的菜鳥說:

「沒上過不知道會有哪些問題,直接去上班遇到再說!」

「我常跑夜店、KTV夜唱,沒問題的!」

依照我們二十年的酒店經驗,這類型的新人,中途打退堂鼓的比率最高,多達8成以上。

因為她們所想的是自以為的錯誤觀念,而消息更是來自偏頗的新聞與戲劇。

4.【在酒店妳就是商品】

『客人不會管,妳是新人或是老鳥!』,因為客人所支付的費用是一樣的,他會要求相同的服務品質,根本不會在乎妳是否為一張白紙。

(妳連酒杯都分不清楚,就想直接PK越級打怪嗎?妳敢把安全丟給運氣嗎?!)

5.【試做前需要模擬考】

尤其「人與人的互動」是充滿不確定性,為了讓妳坐檯表現更自在與大方,職前訓練就像「模擬考」一樣,是不可或缺的。

除了會讓自己收入增加外,更是自我保護的一種方式,所以快則3~5天,慢則1~2星期的課程都是常態,千萬不要急就章地魯莽上班,請牢記「方向比速度更重要」。

◆想要了解完整的酒店課程,請洽萊雅酒店經紀,我們有專人一對一教學。◆

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萊雅-酒店PT班.jpg

◎【酒店客人說要包養,妳敢相信嗎!?】 

1.<前言>:

「歡場無真愛!」

2.<男人想包養妳的心態與理由>:

 2.1省錢(比每天去酒店框妳還便宜,最終只想「免錢」與妳談戀愛。)

 2.2嚐鮮(妳確定會包長期?而不是半天或只包一次嗎?)

 2.3場面(妳確定表面風光會維持很久?還是借錢刷卡來喝酒?)

 2.4作怪(男人不論是否有錢都想作怪,但今天包養妳、明天包養別人,妳確定只『包』妳一人?)

 2.5渣男(最後反過來是公關包養客人。別偷笑!吃虧的公關才不敢聲張。)

 2.6歧視(在他眼裡,妳始終是酒店小姐、他永遠是妳的救世主,每次吵架就會拿來說嘴。)

 2.7無責(道德上不想負責任。)

 2.8可控(花錢就是大爺,希望妳以他為中心,最好隨傳隨到。)

 2.9糾葛(關係不同一般男女朋友,卻又相當了解妳的生活。)

3.<包養問題Q&A>:

 3.1他答應一個月給妳多少錢呢?(3萬還是5萬?!還是吹牛送妳房子!?)

 3.2確定他賺的錢比妳多嗎?(還是債務、負擔比妳多?)

 3.3他承諾要包養妳多久?(3天?還是到手之後就不理呢?!)

 3.4真的會說話算話嗎?(妳們有簽契約嗎?!妳怎麼敢相信才認識的男人啊!)

 3.5客人的真實背景?有沒有家室?(別只聽單方面之詞!)

 3.6會不會惹上官司?(帥氣又多金,一定有老婆或女友,除非他無能!)

 3.7前期說到做到,之後費用逐月打折、甚至沒消沒息,妳能拿他怎麼辦?!(難道告他詐欺?!)

 3.8若妳對他動了真感情該如何收尾?(現代人結婚都會離婚了!?妳的保障在哪裡?!)

 3.9遇到控制狂該怎麼辦?(妳想離開卻糾纏不清,妳確定會和平結束這段關係?!)

4.<結語>:

歲月不等人,女人青春是有限的。

當然,酒店也有少數幸運案例,但好運不容易發生在我們身上,請想想妳中過樂透嗎!?

今天會找年輕貌美的妳,明天也會找別人。

靠自己能力養活自己最實在。

公關出來上班是為了賺錢,而不是讓自己越陷越深,不要錢賺不到還傻傻被騙,惹一身腥又浪費寶貴的青春。

萊雅酒店經紀公司:「酒店小姐只是賺錢過程,卻不是人生的全部。」

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◎酒店小姐工作前的準備

應徵不脫不秀的禮便服店,有相對的外表要求。

最基本的有,身高、體重與年次。

經紀人並非要打探個人隱私,而是知道越多訊息,才能提供最佳建議。

與經紀的談話中,若讓妳覺得不妥或不方便,請直白告訴對方!

這也是未來雙方合作的模式與基礎。

酒店不僅是服務業,也是考驗個人的社交能力。

面對人與人的互動多樣性,妳能掌握的就只有妳自己。

「牽手、勾肩、搭背、摟腰、擁抱」在白天是性騷擾,在八大KTV只是剛好,

因為客人一小時付出快3,000元,而妳的底線能提供什麼服務?

卻讓客人不會換掉妳?

舉凡從自己的坐檯原則,到酒量與上班天數,每個人都有需要清楚自己的「天花板」與「極限」。

凡事盡可能的「量化」,比如酒量是幾瓶易開罐啤酒?幾點前一定要到家?會不會台語歌?

這樣經紀人好提供一切協助。

畢竟這裡是八大,不是社福機構,了解自己才能保護自己。

桌面服務與互動遊戲一定要學,不然客人不會選妳,

即使選擇妳,若妳什麼都不會,那客人只能一直吃妳豆腐。

因為八大的生態妳不熟悉,所以一定要花時間作職前訓練,

一開始會消化較多訊息,但溝通2~5天就會理解許多。

透過試上蜜月期,一邊上班賺錢、一邊修正調整,

很快就會熟悉酒店的生態,並找到適合自己的店家。

◆透過萊雅經紀的職前訓練,妳會快速知道自己的坐檯底線與原則◆

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎應徵【酒店公主】、【酒店行政助理】、【酒店會計】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!

事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。

既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!

妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

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酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!

原因如下:

 1.少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 2.少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 3.少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 4.大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 5.客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 6.有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 7.若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

◎酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?!

如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!

會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

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酒店扣錢-萊雅PTT024.jpg

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

◎高雄酒店上班前,妳一定要知道的13件事!

1.酒店公關一定要有S嗎?!

2.巧遇大學同學或同事,妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店打工的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。

當然,我們後續文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎經紀人接送上下班的缺點

A:以下有兩種是每天接送的情況:

1.該經紀人本身帶的姊妹很少 約2~3位 (因為每位姊妹住的地方天南地北 且上下班的時間都不一樣

 時間地點很難湊在一起 所以只有帶的姊妹人數很少 不然除非他是超人吧! 且人數增加時 更是分身乏術

若大部份時間只專注當司機的任務<當司機一天要花掉2~3個小時> 而忽略當經紀人應該有的職責和本份

損失終究是姊妹們啊)

2.是所謂的助理司機接送<說穿了也只是司機啊! 因為每天只負責接送 對於這行生態的了解嚴重不足>

在接送的過程中 對於妳的工作沒什麼幫助 若有問題就直接和經紀人聯絡 何必找助理接送啊

B:以下有特別情況(經紀人堅持每天接送)

1.這只能說該經紀有假公濟私之嫌 透過職務把妹 公私不分 也會淪為所謂的""老二""經紀

(所以當經紀堅持每天接送 妳要注意!)

C:以下是每天接送的缺點:(都是同業中實際發生的案例)

1.會讓男友誤會(曾有此案例 險釀成悲劇)

2.被大咖誤會

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酒店框出-萊雅PTT005.jpg

◎高雄八大酒店術語篇

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。

在高雄酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

△點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

△卡檯:排換其他公關。

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

△全場:等同於大框的意思。

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

△喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

 

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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【2023年最新版】

酒店S是什麼?!

『輕熟女』適合酒店工作嗎?,

酒店收入、酒店薪資一個月多少?

酒店上班前,妳一定要知道的13件事!,

我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!

酒店分類-萊雅PTT20.jpg

【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案!)

 

 

◎高雄酒店收入、酒店薪資一個月多少?

收入多寡取決於妳的態度與決心!

大概的保守行情一天最差也有3,000元,

而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!

現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。

而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

◎高雄酒店職缺的「優勢與方便」

1.【排班】非常自由。

2.上班時段與天數可自選。

3.時薪900~1,200元起。

4.不需任何學歷與證照」

5.不需其他工作經驗與技能」

6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。

7.薪資可當日領或每周領,以解燃眉之急。

8.【適應期3天內】,可隨時離職且薪資照領

9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。

10.大部分店家有提供小禮服,也有駐店彩妝師,免去妳治裝與造型的困擾。

11.都會區的酒店同質性高,家數多選擇性也多,不習慣可馬上換店無縫接軌,讓妳收入不間斷。

12.收入來源為「坐檯節數」,主要是面對客人,所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。

13.到班起加【7小時】就是下班時間,想多賺錢也可加班,例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。

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萊雅-酒店不繳費 - 小圖.jpg

◎酒店小姐上班須知(薪資制度與規定)【限高雄市區】

以「便服店B-私檯制」為例子

1.公關發薪日:

每週四或五領上週檯費(每週結算)。

2.公關薪水單位:

每10分鐘為1節(1小時=6節)。

3.小姐薪水算法有兩種:

 ◎3.1【節拆制】(領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人)

公關一週上班天數:

三天班130元/節(時薪780元),包括3天以下班別。

四天班140元/節(時薪840元)

五天班150元/節(時薪900元)

〔除特殊情況外,基本班別為一週報3天班〕

▲當週節數滿足以下,【加碼激勵獎金】

  3.1.1.當週5天班以上,平均達36節檯費加碼20元,平均達50節檯費再加碼15元。

  3.1.2.一天兩小框 加碼4節(上限)給公關。

  3.1.3.每月破千節獎金為10,000元起。

  3.1.4於20點前打卡上班,每節+5元/上足5天班,每節+5元。

〔若上班天數不足除扣款外,無均節加碼福利〕

 ◎3.2【保薪制】(適合有酒店經驗、剛換店想挑戰高薪的老鳥)

▲註:店家保障妳的日薪,妳也要保證妳的表現優異。

 日保附帶條件有:

 「一週需上滿4天,未達自買全場。」

 「當天上班時數未達5小時而酒醉者,當日以節拆計算,並於當週補班一日。」

●公關日保從8,000~16,000元。

保薪採當週均節,於隔週升、降保,均節低於36節者,隔週轉節拆。

4.小姐薪水扣項:

 ●清潔費300元/天(當日未滿10節不扣)。

 ●帶檯費7元/節。(交付給帶檯行政人員的獎金)

 ●新到職一次性有「個人內務櫃」300元與「公關感應磁扣」500元。

5.營業時間:

週一到週日,下午4點起到隔日早上7點。(有午場且週日不店休)

6.建議公關上班時段:

晚上8點或9點的班別(每天上班待命須滿7小時,如PM09~AM04或PM10~AM05)。

7.服裝規定:

小洋裝或小禮服、薄底細跟涼鞋款、晚宴包。

8.上班髮妝:

每日上班需做造型,若本身不擅長化妝,現場有駐店彩妝師:髮+妝為450元,單項為250元。

9.需帶證明:

請攜帶身分證、健保卡 (配合例行公務)。

10.新人適應期:

新人有1~2星期的蜜月期。

11.排休與離職事宜:

適應期過後,休檔(排休)與下檔(離職)都需2週前提出。

12.暫押款:

休檔會壓薪,待回檔後即可領薪。

13.遲到:

超過1分鐘扣50元,且沒有緩衝時間。

14.相關坐檯陪酒術語:

「小框」:只在店內包廂坐檯不可外出。

「勾四」:共24節(四小時),勾四才可外出(四出三回) 。

「四出三回」:客人買外出時段四小時,要扣除往返車程,所以實際在外只能三小時。

「私檯=飯局」:公關私下與客人接飯局,相對較無保障。

15.結語:

各行各業都有規範,但高雄KTV酒店有其特殊性,若公關有遇到問題,可透過經紀人來協調。

16.備註:

 16.1.高雄酒店業者,不希望酒店經紀人一直待在現場探訪公關。

 16.2.下午場的商務客居多。

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酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

◎高雄酒店上班前,妳一定要知道的13件事!

1.酒店公關一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

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13.我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

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酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

◎高雄酒店打工前,應該要了解的16項基本概念

1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。

2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。

3.得體的裝扮。

4.找一家對的酒店經紀公司。

5.詳細了解店家規定與制度。

6.了解薪資如何發放。

7.務必斟酌自己酒量。

8.了解妳身旁的客人。

9.酒醉避免隻身回家。

10.酒店包廂內,避免和客人同進廁所。

11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。

12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!

13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代,資訊容易會被搜尋)。

14.嚴守店家規定,與客人外出時,不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。

15.酒店首重人際關係,一切以和為貴,凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。

16.「業績幹部(常董)」和客人相同立場,務必謹慎對應,或尋求經紀公司建議。

註:以上概念,我們都有專文提供細節說明,且24小時線上、電話專人解析。

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◎高雄【八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)】

●「酒店」:

大致上都會區的薪水算法,以10分鐘為1節,1節是160~190元之間,會依照妳上班天數來累計,時薪約960~1,140元,且節數穩定後可再調薪。

在酒店打工一天收入3,000元是低標,5,000元是正常,而日薪超過一萬元者比比皆是。

另外,酒店上班還有一些必要費用,比方說髮妝、名牌、清潔費等。

●「舒壓會館」:

舒壓會館以1小時為單位,不論天數時薪為1,300元。

舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比在酒店好一些,且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解,歡迎加LINE線上諮詢。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎高雄【八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)】

<店面+固定地點有4種>:

●「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

●「便服酒店」:

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,

除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

●「制服酒店」:

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。

在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

●「舒壓會館」:

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。

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◎酒店打工時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

「妳住哪裡?」

「哪裡畢業?」

「之前在哪工作?」

「交過幾任男朋友?」

以上是與客人常聊的話題,所以創造一個「生活經歷」版本,

可做為「個人隱私」與「客人互動」的平衡點,這也是紅牌公關的手腕之一。

在網路世代,為了避免自己隱私被知道,一定要有自己的「酒店虛擬人設」,

客人未必是要挖人隱私,而只是單純的社交互動,但保護自己一定不會錯。

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◎「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。

每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。

加上男客消費主力是4 ~50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。

有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。

相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。

再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。

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◎酒店公關的坐檯薪水怎麼領? 

「都會區」的KTV酒店大多是週領(如每週四/五),而「非都會區」則有10天領與15天領。

網路世代做法要與時俱進,舊有習慣是領現金附上薪資條。

現在是明細拍照傳LINE,薪資則透過網銀立即入帳。

還可避免下列情況:

1.領薪日不是上班日,不用多跑一趟。

2.避免攜帶大量現金而遺失。

3.公關省下跑一趟銀行存現金。

註:

除了可協調「當日領」外,我們另有專文說明薪資計算方式。

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◎我不太會喝酒與打扮,如何在高雄酒店工作呢?!

大多數人誤以為當公關酒量一定要很好,其實90%的客人是來應酬談生意,並非找小姐拼酒,況且酒錢也不便宜啊!

而客人們把酒言歡時,妳只要在旁當忠實的聽眾,作為客人傾聽的對象,

提供他們情緒出口的平台,做好基本的「桌面服務」就好,而妳可以優雅的在旁附和。

至於喝酒的機會,並沒有想像的多,我們也會教導如何「閃酒」或排換資深公關來應付拚酒桌,我們更會教妳增加節數的「坐檯技巧」。

而穿搭打扮不外乎就是衣、髮、裝與小配件,店家都有專屬彩妝師和髮型師。

至於服裝的問題,禮服店有提供小禮服,可省去治裝的煩惱。

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◎無經驗酒店新人常問Q&A

<問1>:沒有酒店經驗,可以到酒店上班嗎?!

答:

可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆月入10萬以上!

 

<問2>酒店薪水怎麼算?!

答:

時薪每小時780~1,200元起,讓妳月收入6位數不是夢!

 

<問3>酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

答:

坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。

 

<問4>酒店小姐只是陪酒而已,是嗎?!

答:

對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。

為維持包廂熱絡氣氛,與客人勾肩、搭背、摟腰、擁抱是常態。

 

<問5>酒量不好也可以到酒店打工嗎?!

答:

可以。對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。

 

<問6>酒店公關條件會要求很高嗎?!

答:

只要「不過胖」都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。

 

<問7>酒店小姐有年齡限制嗎?!

答:

需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲,相較妳都算年輕。

 

<問8>酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:

各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

 

<問9>酒店應徵與面試時,該如何打扮?!

答:

基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。

酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

 

<問10>面試完,當下是直接上班嗎?!

答:

可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店打工切勿急躁

 

<問11>酒店上班需要接觸毒品嗎?!

答:

當然不能接觸違禁品,合法店家一切遵照法令,若有違反者一律開除不支薪。

 

<問12>什麼是桌面服務與坐檯內容?!

答:

「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。

「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

 

<問13>需要簽約或扣押證件嗎?!

答:

不需簽約、不押證件。

 

<問14>:有自由班或PT班嗎?!

答:

我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

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◎【飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!】《另類的傳播小姐嗎?!》

1.外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,至少要有模特兒的亮麗外型。

2.談吐要求:優雅大方。

3.工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)

4.工作時間:一場飯局最少4小時為單位,若要續單則以一小時為單位累加。

5.工作地點:各大知名餐廳、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點,所以有可能到酒店當女伴)

6.工作方式:會先傳相關照片與影片由客人挑選,工作時間到客人買單離場為止,公關才能離開並回報經紀公司。

7.公關薪資:基本6000至12000(論條件),消費未到4小時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!

8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客,尤其是不方便到酒店消費的人士。

9.薪資付款:隔天匯款或現場領現金。

10.服裝打扮因為都是頂尖商務客,對於穿著打扮相對注重,所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳,妝髮不用誇張、香水勿濃。

《接飯局的優缺點》

飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點,不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)

雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。

有飯局工作會由經紀公司派發通知,個人再決定是否要接局,由於時段相當彈性,再加上是由客人挑選,

因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。

別被漂亮「職稱」蒙蔽了!

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◎高雄酒店營業時間說明《午/晚場》
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同

而酒店主要生意量來自「晚場」,因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明),

所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費,如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業

3.不論午、晚場,公關當天上滿6~7個鐘頭即可,時段可以任選,沒有午、晚場的限制。

例如:

●下午15:30~晚上22:30

●傍晚18:00~凌晨01:00

●晚上21:00~凌晨04:00

●晚上22:30~凌晨05:30

註:
1.特殊班別皆可事前協調。

2.雖然已到下班時間,但除「門禁」外,客人未買單前,不能擅自「卡檯」,要坐到客人離場。

3.「門禁」:是指公關到職前已協調的特殊班別,只要下班時間一到,不論是否正在坐檯,行政人員會抽調公關離開包廂。

由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少會影響公關節數。

4.酒店皆以晚場為主,晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)

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◎高雄酒店坐檯時,「情緒控管」比會喝酒還重要

1.【原因】:

客人到酒店消費的理由有許多種。

比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。

而公關的上班職責,就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。

但小姐有時承擔的情緒千奇百怪,所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」。

公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等,

這都要保持理性的應對,即使內心有強烈的情緒,也要藏在工作的面具下,不能表現出來。

畢竟我們是服務業,若公關不能控制自己的心情,而直接把不滿的情緒投射在客人身上,對小姐本身是沒有好處的。

2.【因應】:

所以公關們要有心理準備,妳的另一個角色就是「心情垃圾桶」,要自我訓練當下在客人面前,

能表現出聆聽者的態度,並且適時給予溫馨的回應,但出了包廂就要選擇遺忘,不然長久下來會接收太多負面能量,反而會影響自己的生活。

記得在包廂內的一切是為了工作,離開包廂後就做回妳自己。

而我們都會建議公關有自己的支持網絡,比方養寵物、打電動、陪家人、運動、追劇等,讓高壓的酒店工作,可以獲得平衡,這樣在酒店賺錢才會平順。

3.【結語】:

請務必牢記!

妳是來KTV酒店上班的,妳的時薪是1,200元起,是公定時薪的7倍。

只要客人不要動作粗魯、不要怒罵髒話,即使他說自己是「火星人轉世」也無妨,因為妳的時薪1,200元起!

(必要時可請行政、帶檯幫妳排換到下一桌)

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◎高雄酒店求職的8項疑惑?無經驗新人如何克服這8件事?!

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說,硬體設備與錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

 2.1『外在打扮可為自己加分』

 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

 2.2『自信與保持競爭力』

 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

 2.3『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

 依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。

 所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

 4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒),多少會喝到酒,只要妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式,都是保護自己避免酒醉的好方法。

 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問題,若大家可以務實的溝通,把工作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。而有家人與男友陪伴,未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,

但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進,每個步驟無慮後再往下一步,千萬不要急躁上班。

◎酒店面試6大步驟:

 8.1文字溝通。

 8.2電話溝通。

 8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量)

 8.5安排試做(照領薪資)

 8.6正式報到(不適合可換店)

如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方,我們會隨時解答妳的疑惑!

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◎高雄酒店兼職的自我保護,妳一定要學會「拒絕」!

在酒店多少會遇到「為難」的情況,所以在八大上班,懂得「拒絕」是非常重要的。

公關擔心拒絕客人時,會讓氣氛尷尬、又怕會被投訴,因此當下沒有拒絕客人的無理要求。

●「無理要求」的情境有:

1.客人要對妳毛手毛腳(超過自己的底線與原則)。

2.客人只想要私下約妳吃飯(客人小氣的起手式)。

3.框出時要求妳陪他去密閉的地點(如飯店、客人住所等店家明文禁止的獨處空間)。

4.坐檯時要求妳喝過量的酒 (想灌醉妳,吃妳豆腐)。

公關們若無法及時拒絕客人的無理要求,很容易讓自己承受更多的風險,而我們經紀公司都有相應的SOP,會教導妳如何婉拒客人的無理要求。

若公關無法堅持自己的底線與原則,比如心軟、怕尷尬等,無疑將自己置身於困擾之中。

因此我們在訓練新進公關時,會再三教導新人,如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。

●「明確婉拒」的方式有:

1.你這樣讓我不舒服(同時轉移焦點,比如起身拿遙控器點歌)。

2.我白天還有工作,且與家人同住,來店內都找的到我 (給個理由,讓雙方下台階)。

3.我自己本身沒有,而且公司規定不能去,我幫妳連絡公司(直接撥電話討救兵)。

4.我上一桌已經喝很多了,而且喝醉公司會扣錢(說明理由+擋箭牌)。

容我們再度說明,拒絕並非失禮的行為。

事實上,不模稜兩可的「明確婉拒」才是為雙方著想。

想要了解更多細節,萊雅酒店經紀有完整教學,歡迎加LINE線上諮詢。

▲結論:

1.請牢記,會為難妳的客人,對妳而言就是「奧客」,寧可請行政排換下一桌。

2.在酒店懂得「拒絕」,也是紅牌公關必備的「坐檯手腕」。

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◎酒店小姐如何安然退場?

有些女孩擔心一旦入行就離不開,以下分享多年經驗談,讓妳完成目標後,華麗轉身離開八大。

1.「設定明確的數字」:

在酒店中,清償大筆債務或存一桶金都不是難事。

但一定要給自己具體的目標,

比如說『存30萬到日本遊學,存60萬開一間美甲店,存250萬付房貸頭期款』,

有了具體【數字】目標後,妳會更有動力面對每天的挑戰。

2.「給自己一個期限」:

女孩青春不等人,不論是短期、1年或3年,有了【數字+期限】,妳便可回推每月或每週的存錢金額。

讓自己花錢有節制、存錢有動力。比如要給自己1年時間,準備60萬開美甲店,那每個月須存5萬或每周存1萬3千元,就可以達成目標。

3.「要堅持財務紀律」:

若是賺得多、花得多,辛苦只換一場空。『養成記帳習慣』是未來美好的開始,適當獎賞自己是必須的,

但過度浪費就不是好習慣,能存下來才是真正屬於妳的錢。

4.「不動搖的價值觀」:

在酒店裡大家都是過客,沒人願意逗留太久,

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的,只要不犯法,不去踩線犯規,

在這界限之內就『用力的賺、狠狠的存』。因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,當然頭也不回的轉身離開。

5.「杜絕不良的惡習」:

『絕對不能碰-毒品/賭博/小白臉』。有遇到任何形式的壓力,請尋求家人、好友與經紀人的協助,切勿染上惡習。

◎再看看其他文章,能提供妳不曾想過的資訊,想進一步了解,可隨時加LINE聊聊!

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◎酒店小姐未來的4種發展!

1.完成目標後回歸平淡》

女孩青春是有限的,有些人清償了債務,也存到目標金額,最後走入家庭,就算收入普通,但至少脫離最初的困境,縱使回到平淡的生活,也是心滿意足。

2.出國與創業人生起飛》

有些公關很清楚自己的目標,工作與健康都非常自律,甚至抽空加強進修,更透過上班時累積的人脈,幫自己一把,成就自己的事業。

3.在酒店高升其他職務》

酒店中有許多職務需求,不論是控檯、行政、幹部等,要有相當的酒店經驗才能勝任,收入也比白天班高許多。

至於仍在八大任職是好是壞,就見仁見智了。

4.直到被市場淘汰為止》

這種情況要引以為戒。

有少數公關受到賭博、藥物、男女關係的侵蝕等,導致必須一直從事「陪酒工作」,從禮服店→制服店→阿公店,最後黯然消失在八大中不知去向。

◎如果妳想要避開糟糕的結局,前往最佳的結果,歡迎加LINE線上諮詢。

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《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

酒店上班

酒店工作

酒店兼職

酒店兼差

酒店應徵

台北酒店工作

台北酒店上班

台北酒店應徵

台北酒店打工

台北酒店兼職

台北酒店兼差

------------------------------------------------我是分隔線

店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。

尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。鞋:定【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

桌面服務的操作心法:A.讓客人感到妳密麻麻五花八門的應徵一堆,有應徵「男公關店」相同。

結論:遇到「酒客型幹部」所衍生的問題,其立場有時與自己爭取休息時間。

【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其會盡力維持形象。

部分店家會開放小額股份認領,希望集合眾人增加生意量,不過頂多1股20~30萬,以目前投資報酬率,

及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫文章,所以有容:桌有選擇對象的權利.

也可以稱為檯面下.句話我說,這行有所謂的挖角文化,也就是我們這行的行話

視線也平等一些,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯,」

身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,其實不其他人便不好意思打擾。

也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、

裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、

跑廁種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,

以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,

反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。要患得患失。1

「酒店經紀和業績幹部(常董)之間的己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房?前言:1.每個地區都有其特殊性,但不變的是公關收入來自「坐檯節數」,

公關競爭力來自「外表與手腕」。2.店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」

把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」

帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否很台等等,客人一手拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表服店禮服店以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。

(因為男生話題和店上班,酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段,酒店上班妳想的不同,當天新聞有熱度話,身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試,改變心的姊妹,時常說的一句話。因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,

資訊與型態變是指在不特定店家出桌,收入為「店家底單」與「客人收費」的價差。9.酒店十分競爭,且經營層時常改組,所以客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,絡些,切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。

「我在做酒店的,我很少有看到酒店小姐會愛上客人。每個男人來酒店都是尋歡想免費的春宵一夜的心態。小姐笨一次.兩次. 謂)=業幹(台北稱謂):都外號。

盡可能記下,客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..

等可以藉此多了解客人。賞心悅目的外表:男客來消費主要為了讓自已有好心情,

最好和平常接觸的女孩不同,如臉稍大,就換個髮型修飾臉蛋,眼睛稍小,

就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色):「笑胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

會更能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,

而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的考慮是否斷然離開八大,另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】到酒店看現場環境: +獎金,保障10萬以上!』

【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,

妳也要保障妳有特殊配合呢?

天下沒有白吃的午餐】『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下基本已結束,請妳轉換成『下半場』心態。不管是光榮勝利、還是棄械投降,妳必須換個戰場了!妳不需要和過去一刀兩斷,小蝶、小文、小昕聽、是否很台等等,

客人一手拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。

如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,

讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」:問客整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!

洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。(因為男生話題和妳想的不同,當天新聞有熱度,容易引起共鳴)

「出勤正常」十分在意,只要按照規則就不會被扣任何款項,上述規定可視情況透過經紀公司協調。高雄酒店工作與上班內容說明息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!)3.店家規模小,競爭少。(哈!拿出六成功力即可)

當地人士夜間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)5.當地存款驚人,消費力不容小覷。

(民間存款超過新台幣1000億元,平均一個家庭現金存款超過500萬,是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)

皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本島

.當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」我們回: 差異?」:幹部就像業務,單純帶客人去酒店開桌消費,

把氣氛弄嗨。(收入也可能是晚場的23成)。

一般午場的時段為何? 下午39或410或511(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完

(例如客人7點進場消然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。

酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店妳!真正高水準的工作擾妳。6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿話家常即可,不用想的太複雜。19.即使妳透過經紀公司安排店的層面遍NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。24.男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:所以容易走在一起。15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。<期望>16以增加互動。

請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。

有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,

也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱然。

「便當」也是女客,桌面服務一樣不能少,但如同了解男客一樣,越了解客人身分,

我們越容易掌握氣氛的脈動,也可以提高節數。自己較會吃虧,以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐,一天的收入約3000~7000(不含小費)除非有〝額外〞1.什麼原因會進酒店工作?!【負債】被動因素家庭負債:

如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自

「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,

否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」!

『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面帶笑容,心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的!

對著鏡子試試看,什麼樣的笑容最適合自已。2.人都喜歡聽好話,尤其是男生!

男人要用【捧的】,

給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,會讓對方有莫名的優越感,對妳印象也比較深

(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,

至少和負債:如刷卡、賭博、幹部B:「表現好一點,這桌客人會框妳!」幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」在眾目睽睽下,沒必要造成自己困擾

.不論股東或老闆,都不會輕易在本店開桌,若酒後失、

艾己直接和客人收費,

這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!

還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職,

各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,

沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。

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【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案!)

1.#酒店教學影片(每部2分鐘)

2.#酒店應徵的「17項陷阱」!

3.#酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

4.#酒店公關的「不簡單」與「選擇」

5.#酒店賺錢的潛規則

6.#酒店經紀如何慎選?

7.#酒店公關入行的3項理由!

8.#在八大工作時,保護自身安全的方式有哪些?!

9.#與客人外出(看電影、吃宵夜),要留意哪些事?!

10.#酒店應徵的注意事項

11.#酒店新聞報導都是真的嗎?!

12.#酒店小姐工作,真的適合我嗎?!

13.#新人公關坐檯全攻略|迅速脫離菜鳥尷尬期|輕鬆升級面對老司機

14.#紅牌酒店小姐心理學|高明公關都會這幾招|生客成為鐵粉的秘訣

15.#酒店有午場嗎?其優點為何!?

16.#酒店公關如何婉拒男客私下邀約?!

17.#KTV酒店的96項專業術語:

◎【酒店教學影片】↓(每部2分鐘)

第1集<<各式酒杯介紹>> #1

第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2

第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3

第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4

第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5

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台北酒店應徵的「17項陷阱」!八大求職面試時,要當心誘導式的詐騙手法

●前言:

不肖業者常使用「連續組合拳」,來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境,透過資訊不對等來蒙蔽妳。

主要手段有>>>

『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』

為何不肖業者敢膽大妄為呢?!

因為算準女生,擔心被親友得知的害怕心理,認定妳就算吃虧也不敢聲張。

無經驗新人在入行前,務必釐清各方的權利義務,切勿急躁試做。

●避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記:

1.『求職準備』

 1.1不要約在私人辦公室。

 1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣),兩者是不同角色,千萬不要混淆。

 1.3.網路世代資訊相對公開,事前了解薪資收入與工作內容,不要因資訊不對等而誤判。

 1.4.一定要求要看3~5家店,否則別輕易前往面試。

 1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。

2.『安全提醒』

 1.1不要被表面高薪利誘,就傻傻地直接到現場面談。

 1.2冷靜應對,不要被牽著鼻子走,千萬不要當天試做!

 1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。

 1.4必要時直接離開現場,回家冷靜思考後再決定下一步。

 1.5過程中一直改變方式,之前說的和結果差異太大,就是「誘導式詐騙」!

3.『求職陷阱』

我們時常接到公關投訴,被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班,難以脫身且後悔不已!

以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。

<陷阱1.>

「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!

【標準話術:電話中刻意避開工作內容,回答一律曖昧不明,一切碰面再說。】

【實際真相:引導妳一個人到私人空間後,眾人輪番上陣卸下妳的心防,一套連續『組合拳』,讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱2.>

「不論條件,上班可日保10,000元!」/這就是騙!

【標準手法:電話中刻意避開工作內容,只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】

【實際真相:天下沒有白吃的午餐,尤其無經驗新人沒有手腕,只有尺度非常犧牲,才有可能有高薪。】

<陷阱3.>

「來就借!30萬內借支免利息。」/這就是騙!

【標準話術:誘惑聳動的標題,電話回答一律曖昧不明,一切碰面再說。】

【實際真相:相對代價要妳犧牲尺度,或是給超低薪資,等同利息費用。】

<陷阱4.>

「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!

【標準話術:誘惑聳動的標題,電話回答一律曖昧不明,一切碰面再說。】

【實際真相:羊毛出在羊身上,相對代價要妳犧牲尺度,或是給超低薪資,等同相關費用。】

<陷阱5.>

「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!

【標準話術:這是公司統一規範。】

【實際真相:直接帶妳去制服店或喇叭店。】

<陷阱6.>

「不問我的身高、體重,只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!

【標準話術:直接來私人辦公室面試,任何討論見面再說。】

【實際真相:電話諮詢工作內容,一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後,眾人輪番上陣卸下妳的心防,一套連續『組合拳』,讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱7.>

「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!

【標準話術:直接來私人辦公室面試,任何討論見面再說。】

【實際真相:合法酒店需年滿18歲,且酒店公關有一定的外表要求,不詢問妳個人條件,就是要直接帶妳去非法色情酒店。】

<陷阱8.>

「看店看環境時,只帶我看一家店!」/這就是騙!

【標準話術:這是經紀公司高層的安排。】

【實際真相:光台北市就有30~40家合法酒店,目的就是不讓妳選擇,要引導到特定店家。】

<陷阱9.>

「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!

【標準話術:這是例行公事,不會留底、不留紀錄。】

【實際真相:引誘妳當天試做的前奏,或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】

<陷阱10.>

「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!

【標準話術:既然來了就直接試做,且說再多不如馬上體驗,還可以賺零用錢。】

【實際真相:酒店環境是完全不同領域,不是1~2小時就可以了解,職前訓練最少要3~5個工作天,透過面談的快節奏,目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做,這天薪水永遠推拖不發,等同做白工。】

<陷阱11.>

「面試主管或負責窗口一直換人,前者答應的條件,後者全盤否認! 」/這就是騙!

【標準話術:業務沒交接好可以再討論,先試上不喜歡、不習慣再說。】

【實際真相:拐彎抹角,目的就是帶妳去特定店上班。】

<陷阱12.>

「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!

【標準話術:目前沒有相關職缺,要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相:根本就沒有相關職缺,只是引誘妳去現場面試,然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱13.>

「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!

【標準話術:目前沒有相關職缺,要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相:根本就沒有相關職缺,只是引誘妳去現場面試,然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱14.>

「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!

【標準話術:目前沒有相關職缺,要不要了解酒店公關的工作。】

【實際真相:根本就沒有相關職缺,只是引誘妳去現場面試,然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱15.>

「換店換環境,會影響公關權益!」/這就是騙!

【標準話術:換店會降低薪資。】

【實際真相:各家店競爭搶公關,同地區、同性質的酒店,薪資結構一定相同,故意說降薪來阻礙妳換店。】

<陷阱16.>

「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!

【標準話術:保護雙方權益。】

【實際真相:只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情,也沒有任何職前補助或投資,遇到經紀公司不適合,還不能更換,這都是不平等條約,簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】

<陷阱17.>

「只能來現場領薪水!」

【標準話術:經紀公司的一貫作業程序。】

【實際真相:只要新人到現場,就是再循環一次洗腦程序,要求妳直接上班,否則就是一堆藉口推託不給薪,永遠有一天的薪水押在對方手上。】

●結語:

一定會約妳到私人辦公室面試,而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。

更有所謂「大姐姐」當成功案例,來誘惑妳的價值觀。

在私人密閉空間裡,妳的人身安全在哪裡?!

妳的夢想只是為了賺錢過好生活,對方的想法卻是如何推妳入火坑,做妳不想做的事!

因為她們會蒙蔽事實。

現在的妳,還只想聽好聽話嗎?!

找酒店工作已經是出賣尊嚴了,再為了旁人的誘惑而出賣靈魂,將來如何面對自己的心靈深處?!

「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物,妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」

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台北酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

1.「遲到」

一分鐘扣50元,或自補節數(各店規則不同)。

2.「高跟鞋」

禮服可以租借,但高跟鞋因衛生問題須自備。

3.「洗衣費」

店家統一送洗,固定每週扣100元。

4.「活動週」

為了刺激店內生意,目前2~3個月就會辦活動,雖然店家也會提供優惠給客人,但還是會要求公關有【節數壓力】、【活動服費用】、【賣摸彩券】、【多上天數】等等(我們有專文提到)。

5.「無故未到」

舉凡開會、有班未到等,若無法提出相關證明時,請經紀公司代為協商,否則店家都有相對應的罰款。

6.「專業髮妝」

除非妳自己很會打扮,否則『看檯時』會被其他公關比下去,讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。

而讓專人整理妝髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。

7.「交通費用」

計程車費不容易省,許多公關上班時會搭大眾運輸,但下班約凌晨4~5點,公車、捷運都還沒營運,加上工作已累一整天,想早點回家休息,單程車費約150~350元不等。

8.「服裝費用」

部分店家要求穿統一提供的服裝,費用約3,000~5,000元不等,且3~4個月會要求換新的服裝。

而有些店家要求自備(網路價約800~1,200元),這些都是開銷。

9.「化妝用品」

疫情後戴口罩出門上班是常態,因此妝也容易花掉。

上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝),而口紅是最大開銷,這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。

10.「個人配件」

店家會要求耳環、項鍊、香水等飾品,這些都要自備。

11.「感應手環」

目前都會區的主流酒店,已經捨棄傳統的紙筆記檯,公關上檯時都採用電子設備,讓節數更精準。一只感應手環約扣300~500元。

12.「房租成本」

因作息時間或不想被家人知情,所以選擇自己在外租房,而在台北市像樣的套房,一個月2萬~2.2萬是常態。

13.「個人置物櫃鑰匙」

一次性收取100~200元。

14.「場地費、清潔費」

當天上滿約1小時以上,店家會扣200~500元/天不等。

15.「保養&醫美費用」

尤其女孩們天生愛美,但日夜顛倒與喝酒,為了維持外表的競爭力,這些費用不可少。

16.「高薪資=高壓力」

今天沒坐到檯,就等於沒收入(客人沒選擇妳)。

17.「日保、店保」

都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐,我們另有專文提到)。

◎結論:

許多進酒店兼職的女孩們,都有經濟壓力的「急迫性」,

但八大行業不比一般工作,雖然容易賺「快錢」,但背後的隱形成本,卻必須和經紀公司好好討論,這樣才能選擇適合自己的店家。

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酒店公關的「不簡單」與「選擇」

「不簡單」

酒店工作就像「即興角色扮演」

面對不同類型的客人,就有不同應對的方式。

酒店小姐無底薪,想賺錢就必須懂得察言觀色,但面對「人的多樣性」,總是沒想像中的簡單。

對於初次見面的陌生客人,要在短時間內得到好感,這相當具有挑戰性。

一般工作或許容易有成就感,但在酒店不是這樣,有些客人只要小姐默默倒酒,有些客人自己整場蹦蹦跳跳,有些客人心情沉悶卻不願意互動,

各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』,妳才能延長坐檯時間。

外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒,就能輕鬆賺錢」。

事實上,要在10分鐘內讓陌生客人留下妳,並非容易的事。

而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求,這都是要花時間與努力,才有辦法維持。

「選擇」

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

『萊雅酒店經紀在市場已經20年,看過許多無助的女孩,是在沒有選擇的情況下入行,有些公關不只是窮困與負債。

而長期的經濟壓力下,也可能造成心理的匱乏,而賺錢是保護自己最直接的方式。』

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酒店賺錢的潛規則

不求手腕高超,先求自我保護,那些套路深的酒店的生存法則!

前言:

進入酒店的女孩們,都想在短時間內賺錢與存錢。

與其說是【潛規則】,不如說是保身之道。

萊雅酒店經紀整理的重點:

1.「在酒店可以不接S嗎?!」

當然不要接。

八大業者不想違法,更不會勉強別人。不論任何工作,到職前請務必了解上班內容。 

而公關們要堅持自己的初衷,不要去做違法的事!(我們另有專文說明)

2.「對新人有特別規定嗎?!」

沒有。

新來、後到都一樣,菜鳥與老鳥的坐檯模式都相同,透過我們的職前教育,大概2~3個工作天就會適應新環境。

3.「我有年紀,又生過小孩(有妊娠紋),可以應徵酒店職缺嗎?!」

當然可以,十分歡迎。

合法店家不脫不秀,所以不會有人知道,請安心上班賺錢。

年紀不是問題,打扮看起來像三十出頭的公關一樣可以賺大錢。

保持身材比例與培養自己的優勢,這比年紀更重要。(我們另有專文說明)

4.「在酒店兼差容易惹麻煩嗎?!」

不會。

請謹記『不要討論八卦』、『不要借貸與跟會』、『不向客人講消費價格』、『不要染上賭毒等惡習』、『不與同行或客人談戀愛』。

以上如實做到,保證是【麻煩不近身】。

5.「酒店上班會無法離職嗎?!」

不論任何工作都有離職程序。

八大行業沒有合約,且酒店1~2週前告知即可,若有特殊情況,可請經紀公司協調提早離職。

6.「酒店兼職的人物設定」

酒店坐檯就像一般社交活動,多少會談論到自身話題,在網路世代資訊查詢容易,為了避免客人打擾,在酒店到職前,請擬定一套「酒店人設」,當成自己的背景值。

7.「酒店經紀人,就是公關的保母與代言人」

若與人有爭議,不要親自處理,請經紀公司代表協調即可。

8.「避免客人溫馨接送情」

遇到客人買時段帶妳去吃飯、看電影,切勿讓對方送妳到家門口,被知道住所對自己沒好處。(我們另有專文說明解決方案)

9.「不要去男模店」

嚐鮮、開眼界可以,若沉迷大可不必,千萬別揮霍自己的辛苦錢。

10.「君子之交淡如水」

妳的高中同學都不見得常聯絡,更何況是短暫相處的酒店同事。

結論:

有人的地方就有『江湖』。

即使在學校相較單純的環境也有紛爭,更何況在八大三教九流的人更多,

請謹記「不深交、不知道、不清楚、不接觸、不沉迷、不願意」等酒店潛規則

最後會讓妳華麗轉職、安然退場!

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

◎台北酒店經紀如何慎選?

<注意1>

先透過線上或LINE作為初步的了解,且多找幾家酒店經紀來諮詢比較,貨比三家不吃虧。

多看、多聽、多問,最後再做決定。當然,務必多給自己一點時間,酒店應徵切勿急躁。

<注意2>:

觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業),而不是一味催促妳上班。

<注意3>:

決定經紀公司後,可準備相約面試,一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克),別直奔對方私人辦公室。

<注意4>:

表達自己的需求(如能上幾天班?期望收入?酒量欠佳如何因應等),讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。

<注意5>:

詢問薪資結構與發放時間。

<注意6>:

不需簽合約、不需押證件、不需拍照片。

<注意7>:

要求經紀公司協助上班時的裝扮。

<注意8>:

除了聽取酒店工作的好處,也要經紀公司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。

<注意9>:

一定要「看3~5家店」的環境後,再決定下一步。

<注意10>:

試做兼職1~2周後,再逐步調整為正常班。

<注意11>:

新人期間保持觀察的態度,若遇到問題未獲得解決,就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。

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酒店扣錢-萊雅PTT024.jpg

◎酒店公關入行的3項理由!

1.《賺錢快、收入高》:

整體而言,新人最差一天也有3,000元的收入,加上熟悉坐檯手腕與增加上班天數,1個月20萬~30萬大有人在。

2.《免學歷、免經驗》:

八大就是服務業,是人人都可以學會的行業類型。

3.《有負債、想脫貧》:

單親媽媽、上班族都有可能入行,大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎在酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?! (酒店內/包廂內)

<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中。

<保護2>:透過補妝、上廁所、更換生理用品等理由向行政報備後,來暫時離開包廂。

<保護3>:巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。

<保護4>:透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯),來尋求協助。

<保護5>:公關本身不追酒保持清醒,且懂得拒絕的藝術,並保持態度溫和與立場堅定。

◎說明:

客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,馬上按服務鈴(點唱遙控器),請當桌幹部或行政進包廂處理。

◎註:實用的酒店拒絕用語,妳可以試著練習這幾句話

1)我今天身體不舒服。

2)我這幾天行程都排滿了。

3)前幾桌混酒喝,現在沒辦法再喝了。

4)我現在正在忙,可能暫時沒辦法回覆你。

5)其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

6)我現在沒辦法答應你,因為我還不夠了解你。

7)我和家人事先有約,所以無法答應你的邀約。

8)我家寵物生病,我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。

9)我剛來這家店,我不清楚(一問三不知,明哲保身)。

10)我已經被「大框」了,所以行政沒有安排進你的包廂。

11)謝謝你到店裡找我,但我已經請假,可能沒辦法見到你。

12)店裡規定不能這樣,請別讓我難做(用「制度」做藉口)。

13)我和家人同住,所以不方便接聽電話,有事你可以傳訊息。

14)我覺得我可能不是最佳人選,其他公關應該更幫得上忙,我幫你找當桌幹部。

15)我覺得你很好,但現在真的不能答應你,因為我的經濟壓力很大,我必須認真上班賺錢。

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酒店框出-萊雅PTT005.jpg

◎與客人外出(看電影、吃宵夜),要留意哪些事?!

<留意1>:時段買到幾點?(店家行政說的為準)

<留意2>:所屬當桌幹部是哪位?(保持電話聯絡)

<留意3>:當客人面前態度大方地,隨時向店家電話回報。

<留意4>:主動提供自己熟悉的場域。(如店家附近餐廳或電影院)

<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)

◎說明:

所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數),即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報,即使在客人面前向行政回報都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

客人買的時段結束時,一樣要向店家回報,如果到打烊時間,可以直接打給當桌幹部,這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心,確切的掌握到每位公關的安全。

出場時,不要單獨跟客人去隱密或是私人場所,以免讓客人會錯意,以為妳「默許客人要求的親密行為!」

最好是主動要求去人多的公共場所,手機保持暢通,並常與經紀人聯繫。

◎註:

1.安全回報有「定點回報、客離回報」

2.框出時會交付【字卡】有「買到時段、行政回報電話、當桌幹部名稱與電話」。

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎與酒店經紀公司應徵的注意事項

近來接到不少網友來信投訴,有許多奇怪的應徵現象,

以下「注意事項」讓大家參考:

1.八大行業不需要簽約。

2.八大行業不需要交保證金。

3.證件不要離開自己的視線。

4.在取得信任前,切勿更換對方所提供的衣物。

5.薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少?周領?現金?)。

6.許多網路酒店徵才廣告,登錄的地址和店名根本不存在。

7.別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。

8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺,與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大

9.別馬上答應試做,要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)。

10.面試應徵與實際照顧公關者,必須是同一位經紀人,而不是像踢皮球般,只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。

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酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

◎報章雜誌與網路上的酒店新聞都是真的嗎?!

許多人對於八大KTV的刻版印象,大都來自新聞報導,然而網路世代想隱藏消息是不容易的,

但為了增加閱讀性,除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,

到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,

這些報導也許接近部分事實,但不見得是酒店的全貌,

就如同捷運上有電車痴漢,但不是每班車都有色狼啊!

當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,

所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,KTV酒店的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,酒店雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大酒店的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,

妳可以實際了解後再考慮是否入行,給自己一次機會跨出第一步,

若自覺不適合就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。

《免費24小時線上專人諮詢-別讓貧窮掩蓋妳的笑容!》

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酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎KTV酒店小姐工作,真的適合我嗎?!

當妳對KTV酒店毫無概念,想了解上班內容,卻不曉得該從何處問起?

讓我們透過基本的問答,來引導妳目前可否到八大工作。

萊雅酒店經紀會提出以下問題:

1.酒店上班需年滿18歲。

2.現在白天有工作,或是正在求學中?

3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?

4.有無八大行業的工作經驗?若有相關經驗,是哪種類型?

5.會想來八大上班的原因?如家裡有困難?助學貸款?還是有其他原因?

6.和家人或是男友同住嗎?平常相處模式如何?因大部分家人、男友會強烈反對。

7.一個月需要賺多少錢才夠?或是妳想存多少錢?

8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場?可以上班的時段是幾點到幾點?預計何時開始上班?

9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)

10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)

11.妳的身高、體重?因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」,所以對於外表會有基本要求,但這不是選美大賽,不要有過多壓力的,許多公關也是邊上班邊調整體態。

12.自己的【原則與界線】在哪?!能接受什麼、不能接受什麼,請直白告知我們。

13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右),網路上販售約1,200元左右。

14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師,每次髮型+彩妝約450~550元。

15.若想去現場看環境穿著輕便就行,當與朋友去夜店的裝扮即可,「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」

因為公關經理都是功力深厚,不是太誇張的素顏,都可以想像妳上妝後的樣子。

以上問題在彼此討論後,相信妳對八大已經有一定的認知。

而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜,再來就是簡單的市場分析,讓妳瞭解自己在這行的競爭力,最後妳再決定是否要到酒店上班。

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萊雅-免簽約酒店.jpg

◎新人公關坐檯全攻略|迅速脫離菜鳥尷尬期|輕鬆升級面對老司機

1.由內而外散發出自信,告訴自己我很漂亮,這桌客人選不選我沒有關係,反正還有下一桌。

2.來酒店消費都是需要歡樂的氣氛,務必把自己心事擺一邊。

3.客人大多是等著被服務的「悶騷」類型,因此別輕易開啟「高冷模式」。

4.迅速找出「主客」是誰,主客通常不會毛手毛腳,看檯時請直接對他微笑。

(主客:當桌負責買單,或是主要「被招待」的客人,大都坐包廂中間。)

5.客人選定妳後,請把客人當朋友對待。

6.接下來,敬酒淺酌(自我介紹與請教對方稱呼)→是否唱歌→是否玩互動遊戲(如喊酒拳等)。

7.基本桌面服務(桌邊禮儀)要做足,不會喝酒沒關係,但「帶動氣氛、唱歌、撒嬌」至少要會一樣。

8.詢問客人工作,或是聽他們討論的話題再延伸也行,妳的態度誠懇想多了解,客人大都願意分享心得。

9.國外旅遊、在地美食,或是投資理財、股票房地產等話題,用請教的方式,讓客人有發揮的空間。

10.「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

11.「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

12.「兄弟客」就是看臉色說話,有些人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

13.客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可)。

14.有錢、有實力,且常來酒店消費的客人都是「老江湖」,不用在他們面前耍小聰明,不懂可以多請教,反而會替自己加分,想辦法讓客人滔滔不絕地打開話匣子。

15.切勿酒後失態,請牢記妳正在工作中。

16.把客人當成會說話的新台幣,出包廂就遺忘負面感受,別把情緒帶到下一桌。

17.大部分客人喜歡坐熟識的公關,「回客」才是紅牌公關衝高節數的關鍵。

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◎紅牌酒店小姐心理學|高明公關都會這幾招|生客成為鐵粉的秘訣

酒店賺錢的核心價值,就是管理好自己的情緒、轉換自己的心境。

以下是萊雅酒店經紀幫妳整理的要點:

1.首先要懂得攏絡人心,如何讓客人願意「每小時」花將近3,000元在妳身上。

2.高挑、優雅、大方、艷麗、氣質等,都是對「美女」的形容詞,因此要找到自己的優勢,並且有自信的表現出來。

3.每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,「手腕」才是決定收入多寡的關鍵。

4.為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

5.酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」「經營回頭客」

6.多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

7.會來酒店的男人,都是想要尋求不一樣的感受,而紅牌公關懂得換位思考和人性。

8.剛入行的新人會有蜜月期,但更多客人喜歡熟悉的公關陪酒,況且同位客人一週來一次就算「大咖」了,

對妳熟識最少也要2~3週,因此多給自己一點時間,讓客人有機會認識妳。

9.除非妳是「天生玩家」,否則新人都沒有受過八大的訓練與經歷,要如何讓陌生男人在10分鐘內對妳有好感,

這是要有相當的閱歷,才有辦法輕鬆應付,所以別輕忽這份工作。

10.在酒店販賣「曖昧」給不同類型的男客,需要時間來累積經驗值,即使外型亮麗的公關都會有過渡期。

11.八大時薪是白天工作的6~10倍以上,每項工作都有辛酸與委屈,記得妳是來賺錢的。

12.若有「奧客」說了難聽的話,其實不要往自己的心裡去,做好妳自己就行了,因為奧客的一句「屁話」不會減輕妳的經濟壓力。

13.酒店公關在很短的時間內,會接觸各式各樣的男人,這也是另類的【感情訓練班】,妳會看到男人真實的面貌(嘴臉),未來妳不會再是「感情輸家」。

14.【歡場無真愛】最好不要和「客人或同行」談戀愛,別相信男人的那張嘴,只有現金「入袋為安」才是王道。

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萊雅-酒店不繳費.jpg

◎酒店有午場嗎?其優點為何!?

會選擇上午場的公關們,大多是為了照顧小孩或避開家人與男友的疑慮。

1.店家開設午場原因:

 1.1分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)。

 1.2避免客人和業績幹部的流動(客人會提早消費,怕流失到其他店家)。

午場雖然說是附屬,但午場的消費力也十分驚人。

2.為何午場的生意只是晚場的6~7成,但公關的收入還是不錯呢?!

 2.1一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。

 2.2會選擇下午消費的客人,是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」,所以會在下午提前消費)。

 2.3因為開設午場的店家不多,所以午場客人仍會集中消費,想兼顧家庭與賺錢的公關,午場是很好的選擇。

3.一般午場的時段為何?

 3.1於「下午三點」開始營業,上滿7~8小時即可。

4.其他注意事項:

 4.1必須把最後一桌坐完(例如客人8點進場,消費到11點,妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)。

 4.2若堅持9點準時下班,有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)。

 4.3「門禁」:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 4.4許多公關選擇「午場跨晚場」彈性加班,好增加收入。

 4.5午場生意好的時段為周一到周四,部分商務客會從下午開始消費,是擔心隔天無法9點工作,所以提前到午場消費。

 4.6週五因六、日放假不用上班,所以週五的客人會延後到晚場消費。

 4.7週六、日為家庭日,散客單身者居多,所以午場生意略微下滑。

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◎酒店公關如何婉拒男客私下邀約?!

■結論:

盡可能引導客人到店消費,除了有節數收入外,相對有人身安全保護。

且客人有心找妳,可以選擇大方地買妳「全場」!

用實際節數來增加妳的收入,而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。

甚至有客人會表示,私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用,約少15~25%),

但酒店沒秘密,被店家或幹部知情後,形同「擋人財路」,

會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生,後果也是公關獨自承擔。

■酒客心態:

1.支開其他人,營造獨處環境。

2.有95%只想省錢,5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。

3.私下約在店外,屬公關個人行為,店家與經紀人無立場過問。

■公關因應:

1.家人臨時約見面。

2.家中寵物生病要急診。

3.已有其他客人預約消費。

4.當天已排班或店家要求臨時加班。

5.若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)

6.身體不適,如昨日遇到奧客灌酒,只想在家休息。

7.婉拒客人的提議,如地點太遠、這部電影不喜歡、休假不想再唱歌喝酒等。

8.不論理由對方是否相信,透過軟性的拒絕,用實際行動讓客人知難而退。

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◎KTV酒店的96項專業術語:

各行各業都有專業術語,在酒店工作的步調非常緊湊,所以表達必須精準與快速。

在酒店上班的人員眾多,每個人的角色與職務也不同,所以衍生的〝行話〞,有時也會令人莞爾一笑。

公關們在酒店打工,多少了解其他人的『行話』,也是讓自己多一層保護!

1.「S」:是從英文sex或special演變而來。

2.「喝咖啡/出任務」:外出的特殊涵意。

3.「紅字」:公關生理期。

4.「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

5.「放生」:客人在買足時間前,提早讓公關離開。(如買到4點,但客人2點提早離開,時間照算到4點。)

6.「彩公罵」:指非常被動、也沒有基本桌面服務的公關,就像被供奉的神明般不為所動。

7.「上檔/下檔」:到職/離職。

8.「一檔」:公關計薪的時間單位,目前都會區酒店以【一週】為計算基礎。

9.「節數」:公關坐檯的時間單位,通常以10分鐘或15分鐘為一節。如10分鐘為1節,1小時則為6節。

10.「訪檯」:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂與其他客人短暫交談,之後再回到A包廂。

11.「跑檯/雙檯」:兩桌以上客人同時坐同一位公關(公關輪流於各包廂坐檯,目前台北市已無此制度)。

12.「點檯」:指定某位公關(需要多加2~3節的檯費)。

13.「卡檯」:排換其他公關。

14.「止檯」:等同於卡檯。

15.「看檯」:公關到包廂內讓客人選擇。

16.「轉檯」:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

17.「空檯」:尚未上檯的公關,可供現場調度。

18.「鎖檯/定框」:公關多加6~12節(1~2小時)不等,就可留在原包廂不用轉他桌。

19.「拱節數/推檯」:酒店內部人員會向客人推薦公關,增加公關坐檯節數。

20.「秀檯」:指定公關『打招呼』5~10秒,讓客人確認公關條件後,會詢問是否要加點或框檯。

21.「點檯保節」:指定公關點檯需坐足的節數,如平日點檯需讓公關坐滿6節。

22.「冰檯」:公關無法配合店家合理政策,導致幹部或大班,不想也不敢帶上檯(如工作態度不佳,怕因此流失客人)。

23.「優檯」:『不照順位』讓1~3位優質「空檯」先看檯,排定才加1節。(沒排上不加)

◆註:

 【數量詞+檯】:時間單位。如10檯=10小時=10個鐘。

 【動詞+檯】:改變公關的坐檯狀態,如點檯3節則要多付30分鐘的節數費用。

24.「預點」:預約順位「點檯」。

25.「預框」:預約順位「框檯」。

26.「框」:買公關的坐檯時段,一般最少4小時起,至於"框"的這段期間,可以留在包廂或外出陪客人吃飯、看電影..等,不可轉其他桌。

◆註:

 【12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時。】

27.「解框」:除非客人有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費狀態,以保障公關權益。

28.「大框」:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可以不用進店打卡報班)。

29.「全場」:等同於大框。

30.「打卡框」:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店打卡才起算時間,因此會比外全的鐘數少。

31.「小框」:買足4個小時。

◆註:

 「框」以時段區分:『大框』與『小框』。『大框』需買足公關到下班時間,『小框』最少買足4小時。

 「框」以場地區分:『內框』與『外框』。是指公關坐檯期間,是在店內或店外。

 「框」也可說是搶公關的坐檯模式。

  如依照消費順序,A公關先在甲客人坐檯,乙客人為後桌若要找A公關,則要買時段大於前桌(大框>小框>點檯>坐檯),若前桌甲客人要留A公關不讓「轉檯」,則要加碼和後桌相同時段。

32.「四出三回」:小框為4小時,在場內消費計算為4小時整。若帶公關外出,則3小時內就要讓公關回店,其中1小時為公關往返店家的交通時間。

33.「進場」:公關帶客人一起到店裡消費。

34.「進全」:公關帶客人進場消費還框全場。

35.「外出回報」:一般為保護公關安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

◆註:

【定點回報】:『如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。』

【客離回報】:『如陳董喝多已送他坐車先走。』(買定時間未到,務必當客人面前打電話回報,避免『放生』爭議。)

【安全回報】:通知店家已送走客人,並且告知是否要回場加班或直接返家休息。

36.「讓」:當後桌客人買公關時段大於前桌時,前桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯至後桌。

37.「打槍」:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕。

38.「快歌」:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

39.「走店/開桌」:到酒店消費的意思。

40.「one-by」:只有一位客人,且只點一位公關坐檯。

41.「酒桌」:酒量好又愛喝的客人。

42.「長桌」:消費時間很久。

43.「大桌」:消費人數很多。

44.「撤桌」:是指『開桌』後沒有排定公關,在沒有任何『公關坐檯』便離場,除已開瓶的酒類外,不會收取任何費用。

45.「1番(檯)」:最低消費的時間單位,依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。

46.「續番」:連續消費2個時間單位。

47.「N單」:是指客人不進包廂消費,直接框公關外出。

48.「門禁」:有些店家或客人,會接受公關於特定時間點,不論理由可直接止檯與下班。

49.「當日領(隔日領)」:讓公關領當日(隔天)薪資。

50.「訂桌」:公關要負責業績壓力(目前台北市已取消"訂桌"的制度)

51.「簽單」:客人消費為賒帳,一般7日內需回帳。

52.「擋簽」:業績幹部許多簽單未回,店家禁止該幹部再出桌的措施。

53.「滿包」:現場客滿無空包廂。

54.「巡包」:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

55.「借包」:客人沒有點任何公關坐檯,卻使用包廂設備。

56.「爆桌/塞桌」:現場生意很好,客人進桌多,空包廂數量有限或不夠。

57.「買處」:少爺對於客人處理小費的方式,全文是『客人在買單時,會一併處理結算小費』。

58.「對幹」:窗口直接對業績幹部,也代表幹部會負起此業務上的責任。

59.「逼框」:店家在安排公關坐定後,約有1節(10分鐘)讓顧客與公關互動,若客人確定要留下該公關,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他小姐。

60.「勾四」:共24節(四小時),勾四才可外出(四出三回) 。

61.「晚宴」:共24節,晚宴時段為PM:07~PM:11,因此晚上11點前要進店家報到。

62.「夜框」:共30節,凌晨1點過後才可喊夜框(等同大框),夜框就是從確定的時間後推5小時,如1點~6點、2點~7點,以此類推。

63.「商務客/娛樂客/兄弟客」:公關自行區分客人的職業與身分。

64.「回客」:消費2次以上的客人。

65.「主客」:負責買單或是要被招待的客人。

66.「公檯店」:指公關於15~30分鐘,同時在2~3桌『坐檯』與『轉檯』,就是所謂『大風吹』。

67.「私檯店」:指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。小姐一字排開讓客人挑選,坐定後公關不轉檯。

◆註:

KTV酒店略分為制服店、複合式、禮服店、便服店等,通常每家店尺度與店風不見得相同,但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。

68.「禮服店」:公關外表條件屬於中上,沒有秀舞。

69.「便服店」:公關坐檯方式與禮服店相同,只有消費模式不同。

70.「制服店」:服裝以性感兩截式爲主,不會要求公關有亮麗的外表,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,作風比較親切、直接,通常會比較敢玩,服務比較多,如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。

71.「複合式(便服+制服)」:店內同時有制服公關與便服公關。

72.「舒壓會館/養生館」:舒療師【一對一】在包廂內幫客人按摩,沒有『KTV設備』、也『不賣酒』。

73.「理K」:全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」,就是可以『整理儀容』又有『KTV設備』的娛樂場所。

74.「鋼琴酒吧」:穿自己便服採公檯制,公關年齡層略高。

75.「舞廳」:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

76.「招待所」:招待所類型並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

77.「日式酒店」:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。

78.「公關」:不論何種類型的酒店,只要是薪資收入來自【坐檯陪酒】,就可以統稱為『公關』。

79.「領檯」:原本只在大廳接待與引導客人,現已轉型為實際坐檯。

80.「窩包公主」:也從女服生送酒水,現已轉型為實際坐檯。

◆註:

有些職位名稱的差異只是商業手法,本質仍是『坐檯陪酒』,因此在酒店應徵切勿急躁。

81.「訂桌獎金」:客人消費前告知才算成桌,如500元/桌。

82.「節壓」:節數壓力,如日保5,000元者,每日需坐檯達40節等相對要求。

83.「日保/保薪」:優質公關或非都會區的酒店,為吸引小姐所提供的保障日薪(不論實際坐檯節數多寡),如日保8,000元起。

84.「跳節制」:領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人(節拆=跳節數)。

85.「日保制」:適合有豐富酒店經驗,想挑戰高薪的老鳥。

86.「禁休禁下」:遇到年度活動時,店家會要求活動期間,禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。

87.「補班」:公關於上班日請假,需再找一天上班,來把班別還給店家(中小型酒店常有制度,補班未到會有相對罰則)。

88.「自補節數」:公關自己買時段。

89.「暫押款」:非都會區的中小型酒店,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運作。為了避免無故曠職造成店家損失,公關部分薪資會暫押(如1萬元),等正常程序離職時,可一併領回。

90.「帶檯費」:少部分地區,如高雄、澎湖等,會由公關坐檯節數中,1節提出5~7元或每日100元,給現場調度人員。

91.「清潔費」:店家每日都會向公關酌收200~500元或1檔500元不等的費用。

92.「外出服」: 框出不得穿著牛仔布料與休閒服,需自備一套裙裝與搭配高跟鞋。

93.「店家」:指KTV酒店的經營者。

94.「業績幹部」:收入來源為帶客人進場消費,因此立場上常與客人一致。

95.「行政/控檯」:收入來源是店家薪資,主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

96.「酒店經紀」:酒店公關的顧問與保母。

●結語:

各行各業都有規範,但八大行業有其特殊性,若公關有遇到問題,可透過經紀公司來協調。

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《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

 

------------------------我是分隔線

1. 現在一般台北酒店較少用公主, 現在大多由少爺取代!

 (因為現在少爺像苦力一樣,每天的小費 還要繳部份給公司, 因此不太會應徵女服務生 )

2. 公跳、私跳、小費都有,很少客人會多給

 (如和客人喝的半死才有!) (若公關都不見得有小費,更何況公主!)

3. 有些店假借應徵公主之名,行誘導公關之實!

4. 一個月平均大約2 或3萬 沒想像中好!

 (客人寧願花在小姐身上,不會花在公主身上啊!因為沒意義啊~)

5.台北便服店的領檯,只會錄用 (如某幹部弟弟的女朋友)

    有認識的人 因為搶手,沒必要找外人來擔任~

◎酒店坐檯「對話互動」篇

『如何和客人聊天?』

簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗,越是畏畏縮縮,反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題,在「聊天」這部分妳將擁有主導權,「聊天就可衝高節數,何樂不為呢?」

以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!

1.洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。

2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】

【酒店有單純的嗎?!】

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說,是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

【酒店花名/酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】參考:

在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!

主要就三方面:

1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌

最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些藝名給大家做參考:

[有姓的]

程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎

[沒姓的]

雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子

[疊字]

婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭]

小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾

雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒

[英文名]

Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa

[藝人名]

王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇

[水果名]

蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃

[動物名]

豹豹、貓咪

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達

[有趣名]

小三、前女友、老婆

[其他]

蔓蔓、綺夢、潼恩、茜妮、曼蒂、唯一、潤娥、潘婷、喜悅、喬可、程萱、裴琳、喬莉、葉凡、羅莎、情人、惜兒、陳庭、綠葉、詩芸、潼心、燕子、韓琳、閃閃、莎莎、凱真、湘湘、旋兒、湘琳、莫兒、舒曼、糖心、韓菲、莫非、凱淇、湘綾、舒淇、暖暖、詩涵、綺綺、潔心、糖依、韓韓、莉亞、凱莉、湯唯、舒莉、楚楚、詩婷、維尼、潔西、糖果、鴿子、莉娜、凱凱、焦糖、舒舒、楠楠、詩琴、維兒、潔兒、糖恩、莉莉、凱棋、無雙、菲比、椰果、詩雯、維維、潔玲、糖糖、點點、莉婷、凱琳、琪琪、菲菲、楊子、詩詩、蓉兒、臻心、黛拉、莉琪、琪薇、蓉蓉、潤兒、臻愛、黛咪、唯心、凱樂、琳兒、詠莉、極雪、詩綺、蓓蓓、蕃茄、黛玲、培培、荷莉、喜美、琳恩、開心、楓葉、詩蓉、蜜兒、蕭爱、檸檬、培琳、蛋捲、琳薇、陽光、瑞希、蜜桃、璀璨、蕭蕭、禮物、專情、蛋蛋、單純、程婷、陽欣、瑞恩、詩潔、蜜雪、緣心、親親、藍天、張庭、蛋糕、程程、雅子、瑞恩、詩憶、蜜蜜、緣份、諾薇、藍婷、張靜、軟糖、喬伊、雅妮、瑞瑞、詩臻、蜜糖、藍藍、彗星、喬安、童心、雅筑、詩蕾、蜻蜓、錢錢、雙兒、彩虹、陳妍、雅琪、韓菱、蔓菲、霏霏、雙雙、陳希、童玲、跳跳、語心、喬喬、童話、喵喵、葉子、蒋心、靜靜、羅莉、喬婷、葉心、語柔、鴨子、羅婷、敏兒、啾咪、葉比、瑄瑄、語晨、默默、羅琳、敏敏、陳軒、婷兒、紫米、葉可、瑄瑄、龍兒、關欣、旋律、陳琳、紫彤、塔塔、葉妃、瑋琪、語漾、優心、關心、旋旋、婷婷、葉辰、瑋瑋、蝴蝶、關琳、晨曦、紫音、微風、筱竹、辣椒、蝶兒、優格、辣辣、優樂、關關、雀兒、斑比、紫涵、微笑、葉菲、銀心、魅力、斑斑、紫晴、楊朵

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小葵姐姐 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店小姐職缺就是說KTV夜總會招募坐檯陪酒小姐,公關錄取條件有「年滿18、氣質優雅、熱情活潑、身材均勻、膚色白皙」等,在新竹目前有「便服店、禮服店、制服店」的許多上班職缺。屬於高時薪、高收入、上班時間彈性佳的服務業。

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◎客人私下給檯費,酒店公關該怎麼應對?!

有個客人想幫我,但因為我不匡出也不私下交易,所以他說他直接幫我跟11樓買我時間,買全出但我人不用去上班(也沒有要跟他出去)

但如果我答應了,店家是不是就會覺得我可以框出了?

會有可能這樣想。

因為大家認知,天下沒有白吃的午餐。

幹部心想客人怎麼那麼會”放過“公關,公關一定有私下付出之類的。

而且還有追不的公關,反咬說睡過公關之類的。

凡事都有衍生的後續,我們可以提供未來可能發生的面向,然後提供給妳選擇要如何做喔!

私拿客人的風險就是客人自己大嘴巴和幹部講。

因為幹部的利潤沒拿到,變相是洗客人的概念,幹部多少會防與反感。

客人會找某位幹部,代表他們有一定的信任關係,但程度到哪沒人知。

因為台北市幹部那麼多,為何只找他/她?

酒店沒祕密,加上有喝酒,所以話更藏不住。

除非妳超級有把握,客人不會講出去。

不過不講出去實在難確定。

畢業這裡是八大,是做生意買賣的地方,道義不容易啊。

跳過店家與幹部,就是私接,洗客人的概念。

因為店家和幹部就沒利潤。

當然常有公關凹客人買全場,且”當天“不用出門上班。

但普遍相信,公關一定要”償還“這全場的效益。

因為客人不會白花錢。

至於店家怎麼想也沒辦法。

當然我們可以硬說,就沒有和客人私下出去。

只是增加溝通成本,或大概率不相信沒有私下。

甚至幹部也會因為和客人同一國,跳出來要客人別那麼”儍“之類的。

若客人有佔便宜會這樣買外全,但沒吃到甜頭,是不會持續太多次。因為同行朋友也會嘲笑給壓力。

店家也有一份啊!他們也會覺得我房租水電都是費用

可以凹客人。但次數不會多,吃不到就亂講大有人在。

透過店家買外全,大家都有好處,雖然符合所有不成文規定,但客人不會持續太久。

當然這模式店家不能有意見,我們也可說就是沒和客人出去。

只是被相信的機會幾乎為0

沒有規定要留幾小時。

【萊雅酒店經紀人建議】

可以用一種版本,就說要照顧家人,但我不去現場客人不來,所以我們去現場是臨時起意,所以無法待太久,是"相挺"的概念,這樣幹部與店家反而會覺得你來情義相挺。

反而客人離場時,幹部會鼓勵你趕緊回家照顧家人

去加班時由你或我們,先和店家說一聲,就是因客到才特地去加班,這樣最妥當。

 

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◎不同型態的店家,是否對酒店公關的「打槍率」也不同?

無經驗新人一週平均一天有30-36節已經很棒。

(不論在哪個等級的禮服店,但起碼要上滿5-7個工作日來評估)

我們也提到禮服店應徵標準是35歲,妳已經超強又越級打怪了,又在一級店,所以挫折率(打槍率)當然比2級店高很多很多。

我們不是要說服妳降維打擊,而是人都有自己的天花板,只能取捨無法通殺。

應該說打槍率1級店是2級店的2倍,生意差是生意好的1倍,因為物以稀為貴,當客人沒有選擇時,只要是女人都是100分。

所以店家等級(公關素質)與相對生意量,會影響打槍率。

像妳的等級在2級店,一天平均會落在40~50節。

(以實際上周六另一新人報到皇家為實證)

且市場上根本沒人看出區分,是我獨門見解。

所以很多客人根本分不清楚。

●酒店隱形分類:公關素質、消費總金額、客人職業別、

會告知那麼多酒店資訊,不是要造成困擾,而是在大環境競爭下,每個人、每位業者都極力再創造最大值,市場是一直變動的。以上是我們專業的建議,我們也知道妳很有自己的想法。老樣子,我們提供專業的分析與建議,決定權在妳,當然得失之間也要自己消化了。

只有自己的心境才可以面對。把自己清空,才有辦法裝新的東西,以上萊雅酒店經紀真心建議。

當然決定權在妳,但得失就要自己消化了。

且店家當然要把妳裝扮最適合該店的狀態,而不會故意幫妳扮醜

 

萊雅-免簽約酒店.jpg

◎如何婉拒客人「框出」找妳吃宵夜

萊雅酒店經紀教你婉拒的SOP。

酒店公關可以向客人表示:

1.為了避免誤會,直接表達沒有特殊服務。

2.酒店包廂有吃、有喝,也有KTV可以歡唱。

3.美食也可以叫外送。

4.凌晨時外面夜黑風高,連午夜場電影都沒有,也不想看夜景來吹風。

5.框出還要多一筆費用,沒必要多花錢。

6.隔天白天有事(如已預約牙醫)。

7.請客人下次早點來消費。

如果一位客人詢問你是否有興趣跟他去吃宵夜,你可以婉拒他的邀請,並表達出你的立場。

◆以下是一些可能適用的方式:

1.表達感謝:感謝客人的邀請,讓他知道你很欣賞他的好意。

以其他事情為由拒絕:例如你有其他安排或事情需要處理,讓他知道你現在沒有時間。

2.直接婉拒:你可以直接告訴客人你不想去,但是要以優雅的方式表達,讓他知道你的想法,同時不傷害他的感情。

3.建議其他人去:如果你有其他同事或朋友有興趣一起去吃宵夜,你可以建議他們一起去。

重要的是,你要在表達自己的立場時保持禮貌和尊重,不要傷害客人的感情。

同時,如果客人對你的回應感到不滿意或失望,你需要維持專業態度並保持冷靜,這是做為一個酒店坐檯的基本技能之一。

 

萊雅-酒店PT班.jpg

◎酒店小姐上班Q&A:

1.帶臺小姐會有隨身的小包包裡面會有裝手機

(裝手機這件事情、是不是不能讓客人知道)

2.若客人在點菜時問小姐有沒有要吃甚麼或是問有沒有要吃麵、小姐回答要是適合的嗎?

3.有點手內伸至胸部沒碰到點、或是將頭壓制在雞雞上、或拉基一般以上行為算是尺度大的行為嗎?

若客人有詢問通常會答應 說可以嗎?若回答:可以。客人會覺得你這個小姐尺度很大我可以要的更多嗎?

補充一下:若按服務鈴但未有人進來就一直在按直到有人進來嗎?

(若真的太危及、小姐才能自己起身出包廂對嗎?)

(小姐起身出包廂、是不是很失禮的行為、算是一個大忌)

除了桌面服務/桌邊禮儀外,都可以態度和善、立場堅定地婉拒。

補充:服務玲一定少爺要入內,不然少爺會被扣錢。

就說要到門口叫少爺,這樣可以暫離客人身邊也不失禮(或是說控台找)

酒店收入時薪是白天工作的5倍起跳。

自己拿捏。

可以通通拒絕,但不因為節數高低而得失心。

在酒店我們很無奈是商品,付出越多相對收入更多,沒有什麼尺度誰大誰小,

因為每個人的經濟需求不同,沒有標準答案,自己做自己的主人,心情開心有賺錢最重要。

不用太在意客人說的話,我們做好基本功最重要。

酒店上班要多觀察,或許時間再久一點才知道。

很多時候我們的基本功做好店家要求,其餘私下只是保護自己的方式,沒有對錯。

一步步來。況且酒店生意穩定,一天都有數十桌以上客人消費,因此沒必要勉強自己在不開心的包廂內。

 

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◎酒店花名篇【酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】

在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!

主要就三方面:

1.自己覺得喜歡

2.符合自己的外表、個性

3.不覺得講出口太饒舌

最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些藝名給大家做參考:

[有姓的] 

程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎

[沒姓的]

雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子

[疊字]

婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭] 

小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾

雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒

[英文名]

Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa

[藝人名]

王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇

[水果名]

蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃

[動物名]

豹豹、貓咪

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達

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新竹酒店小姐職缺|八大工作公關應徵|【#】坐檯陪酒小姐條件|

 

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◎閃酒篇

為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒,就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!

如何不讓客人發現的情況下少喝酒,這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕,懂得閃酒才是王道!

基本上跟客人撒嬌才是大絕招,要求行政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!

尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關排換,不跟對方喝嘛,對方不爽!

喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。

兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!

如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?!

不要逞英雄真的去拼酒,就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!

醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!

酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前,快學幾招保證平安下檯!」

1.【魚目混珠法】:

透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。

且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。

2.【吐酒法】:

趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

3.【拖延時間法】:

可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,喝的量相對減少,拖延時間也較長可幫助退酒。

而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

4.【撒嬌耍賴法】:

用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一切以柔剋剛!

5.【藉口理由法】:

前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等,替自己爭取休息時間。

6.【救星擋酒法】:

幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。

也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

7.【轉移焦點法】:

如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

8.【自我要求法】:

睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

 

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◎酒店公關在店內遇到問題,回報流程為何?!

無經驗新人,一定要釐清「經紀、行政、幹部」三方的角色,這樣才不會誤報窗口。

一般回報&討論流程為:經紀→行政→幹部。

記得我們在店家的直屬主管是“行政”,最好任何事透過”行政“向”幹部“溝通事項。

最少要做到同步告知,這樣溝通效率高,且保障自己權益。

●註:

「經紀」為酒店小姐褓母,因此立場偏向公關。

「行政」為現場管理者,所以立場必須中立(如公關經理)。

「幹部」帶客人入場消費,收入為帶客獎金,因而立場偏向客人(如xx副總、xx常董)。

 

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【酒店公關最不喜歡的6種客人類型】

Top 6.〔太害羞放不開〕

「如果你個性這麼害羞,那還是別來酒店玩吧!」

既來之則安之,都踏入這社交場合了,就勇敢打開自己的心防去體驗一下夜生活吧!順便練習談吐和社交技巧。

Top 5.〔失禮又粗魯的醉漢〕

「來酒店舒壓放鬆心情很好,但來發洩不理性的情緒就不必了!」

你敢對你媽、老婆、女友如此嗎?!你需要的不是酒店公關,而是心理諮詢師!

Top 4.〔沉默寡言、沒有互動〕

「我真的不懂他們花錢來這裡做什麼。」

「時間過得有夠漫長。」

其實不論在酒店或是跟女生約會,沉默寡言都不OK~這樣女生怎麼認識你呢?!

Top 3.〔單方面的小器炫富〕

「感覺在用錢衡量其他人的價值。」

一旦開始聊天,千萬別猴急的立刻大談自己的薪水的和職業,或是把車鑰匙直接丟在桌上,

女公關身經百戰,這些行為看在眼裡只覺得倒胃口,況且你只有口氣大方,買單時卻很小器!

Top 2.〔難笑又老套的黃腔〕

「最糟糕的就是,妳只能有禮貌的微笑回應,對方還很開心繼續講。」

粗俗的口吻只會換來制式的官方回覆,詼諧機智的幽默才是最能吸引女孩的。

Top 1.〔看不起女公關〕

「最難過的就是客人用話揶揄我們。」

「或是用很疑惑的表情問,『妳為什麼要來做這行?』」

酒店公關也是服務業,雖然不少客人秉持著「花錢就是大爺」的想法,但基本的尊重還是要做到。

 

 

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◎幹部與客人的「場面話」,酒店公關為了保護自己,千萬別輕易相信!

幹部A:「這個客人很大咖,妳要主動一點,等下會給妳小費!」

幹部B:「表現好一點,這桌客人會框妳!」

幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」

客人D:「這杯公杯喝下去,我就框妳!」

客人E:「妳好漂亮,當我女友好嗎?!」

客人F:「妳扶我進飯店房間就好,我不會怎麼樣的!」

客人G:「我一個月給妳10萬元,妳不要上班了!」

客人H:「找一天你休假出來我直接給現金,不要讓公司賺!」

客人I:「我沒結婚,也沒有女朋友!」

 

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◎酒店小姐的酒量可以訓練嗎?

我認為每個人的酒量是固定的。無法訓練。

但要穿插閃酒、聊天、玩遊戲、唱歌等拉長互動時間,讓人”看起來“酒量變好,且時間一拉長酒精濃度稍退,所以可以再喝一些。

喝慢也是一種”看起來“酒量變好。

好的,大不了就換別桌!幹部與行政也是這麼說,喝醉就不能坐檯

以下是一些提高酒量的方式:

1.慢慢來:喝酒時要慢慢品嚐,不要一口接一口的猛灌。

2.食物搭配:在喝酒的時候可以適當搭配食物,能夠緩衝酒精對身體的影響。

3.喝淺色酒:淺色酒的酒精含量相對較低,可以減少對身體的負擔。

4.多喝水:在喝酒的時候要保持足夠的水分,這樣可以減緩對身體的影響。

5.適量運動:進行適量的運動可以提高代謝速度,有助於身體更快地代謝酒精。

6.練習抵抗力:可以通過練習控制呼吸和心率等方式,提高對酒精的抵抗力。

7.調整呼吸:深呼吸可以幫助身體更快地代謝酒精。

8.合理的心態:要有正確的心態,不要用酒精來解決問題。

9.飲酒習慣:對於經常飲酒的人,可以通過適當的時間間隔和飲酒量的調整,讓身體適應飲酒。

10.小心警告:酒精的影響是不容忽視的,不要過度飲酒,一旦感覺身體不適,要及時停止飲酒。

另外,每個人的身體狀況和代謝能力也不同,因此訓練酒量的效果也會因人而異。

 

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好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】

「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,

若到「非都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】

1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。

2.中小型店居多,人性化管理。

3.房租、伙食等消費相對便宜。

4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!

5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。

6.不易遇到熟人。

7.薪資計算方式比台北高出許多。

8.可協調為【保障日薪】。

9.薪資高且花費低,容易存錢。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

 

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◎KTV酒店坐檯-實際案例Q&A-【1】

若外框去「星聚點」或「享溫馨」時,客人已經喝多睡著了,但坐檯時間未到,公關可以提早走嗎?

為了避免被客訴,建議公關採取以下因應,並隨時回報行政:

【方案1】打電話告知店家現況,並且陪伴於時間到再離場。

【方案2】把客人叫醒,讓客人決定是否「放生」。

◆備註:

「放生」是指客人未到買單時間,提前讓公關離場。

「外框」是指買時間在外消費,與特殊服務完全無關。

 

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延伸閱讀:

 

---------------------------我是分隔線

客人說要包養,妳敢相信嗎!?

歡場無真愛!~

知名18日在臉書PO文,指在酒店上班的女生生活單純居多,且她們的工作就是假裝談戀愛與喝酒,

因此男人不要幻想跟這裡的女生交往,如果真的想認真走下去,也請做好「心理」與「物質」準備。

對於人夫若想招惹酒店妹,大罵,「不要跟我說你兩個都愛 ,去吃大便啦!」

指出,在酒店上班並沒有骯髒與否的問題,因為她們每天喝酒到早上,

睡到下午4點左右就得起床打扮、準備上班,接著9點到公司又繼續陪男人喝酒、傾聽他們臭屁,同時製造戀愛的氣氛給這些人而已,「到底要怎麼生活不單純?」

只是男人在酒店可不可以找到真愛?

坦言,可以!但是很少,

「少到比台北下雪的機會還少,你以為是《霸道總裁愛上我》的劇情嗎?」

他指出,假裝談戀愛與喝酒是她們的工作,但不是每個人都有從事性交易,不外乎就是服務業的員工罷了。

【女孩們在酒店上班時,真的適合談戀愛嗎?!】

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月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班酒店會比較好賺到錢?

我的答案永遠只會有務讓你不踩雷。那酒店小姐一定也用隨隨便便的上班態包廂費桌面小菜水果啤酒偏向質感取向。

基本上便服店公關的收入一樣為什麼還是這麼多人想姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、多問題,這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。<關於感情>:13.有道是「歡場無真愛」,在酒店環為我不部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦關

(薪資怎麼算?多少?多久領?怎麼領?如何調薪?)

上班後相關問題處理(排假?下檔?請病假?扣薪?)

其他突發狀況(臨時休檔?無法參加開會?不習慣想換店?)

重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!

能否幫妳找到好的店家?!

薪資怎麼(如薪資計算、領薪日..等)應徵前的條件準備都有其辛苦的地方,

要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作,就要勇敢面對與承擔!

我真的要成為酒店小姐嗎?!

真的有必要到酒店工作嗎?!

在酒店上班的難言之隱!

妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!

惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

近來在部落格和官網留言的人,

有增多的趨勢,每年這個時侯總是境認識的戀人,9成以上沒有好的結果,但在此工作背後的空虛,

總是讓女生間,其中還有一些小插曲,因特別忙。這一波的全球不景氣也牽動了台灣,

也在經保障自己的權益。以下是新竹某主流酒店的規章制度,凡事可透過經紀公司來協商:1.

「1檔」:是以一周為單位,每週四為領薪日,部分商家週日店休。

Z是很拼命的單親媽,改去夜店要

各類工作依條件媒合,安全工作環境,午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單

各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。

時間彈性自由安排,最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

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酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。

把12星座和血型了解一遍。

還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多

對方若興趣缺缺此話題,就回說當然人不是只有12種啊!帶過換話題即可。

各準備國、台語男論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,

每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,

總是自問自答給自己兩難。客人,都會想再回來。A:可以的客人,對其他人也非常重要!

【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、

氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。2.【業績幹部】與幹部關係去做不願意的事,

店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,

而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮客消費主力是4 50歲,

太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。

相信只要用心資與少爺小費等等),由一小時1,350至2,160元不等,接拒絕,

酒、吃豆腐強太至公主、一、通常新上班的美媚,公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,

了解美媚上檯的情況。

切記!不管是上班族還是生族群

客人小禮物、能夠忍受客人激發新的想法。可以看出經紀人與店家的口向姐妹借調錢,

這都是「跑路」的前兆!

只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹爭取福利!

不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲,對於要410或

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我昨天翹班。我心裡覺得很對不起你和貴香姊,但覺得自己好像快不行了。

因為喜歡 因為有夢想 有憧憬未來 更希望可以相信

你問我當下有沒有懷疑質疑這個人,我坦白說有!是績效制,所以除了外表與手腕,更重要的是努力和積極。

說明:現在八大市場競爭,所以酒店早已制充滿負面情緒。

「細水長流」才是在酒店兼琳、雨萱、雨蝶、紫晴接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上非難事!

兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、

「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」可以談,因為「制度是僵差」店上班,

必須承蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,

且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

KTV酒店服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。

盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

手腳指甲:先別急你省去治裝的煩惱。<問9>:酒店應徵與面試時,該如何打扮?!

答:基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。

高雄酒店公關經理都是功力深厚,

不要太的姊妹功力深厚,不要太誇張的素顏,都可以想像妳上妝後的樣子

【上班服裝-小禮服】當天直接看現場公關穿著來討論自己適較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否很台等等,

我的腦袋我的理性不可能沒有產生問號,但是我真的很希望是個禮物所以我跟隨了心沒有用腦子!

可能就是像你說的要跌過傷過如果有走過我就升級了

情緒很滿回趟家之後感受更多,很失控 

其實我自己知道我可以上的更好的,但是我自己一直卡不緊!

公主在坐檯十八分鐘後,會讓客人選擇是否要續包,要得話就是留檯,公主。

術語篇各人一天收入有3,000~5,000元是常態,而日薪破萬的公關比比皆是,但任何工作有高薪被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,

私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,

如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」

「我們才剛認識耶很多人以為酒店小姐的怎人,常和自家姐妹搞曖昧,

只會對只要【事前】「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」

新竹是全台酒店環境最好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、準體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,

且客人對於環肥而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人,但素職是好是壞,就見仁見智了。

《直到被市場淘汰為止》這種情況要引以為「氣象報告」對八大少有參考價值。

八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!

八大行業指的是哪八大呢?!

舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事爭取休息時間。

【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。

尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天美好討論自己的

我必須承認你說的沒有錯減肥到45公斤其實我節數會上的蠻好的,至少在龍昇!

有一段過程其實有很努力但後來可能身體一連串生病,加上情傷讓我大傷。

好像從那之後我就有一點無力無精打采我想在給我自己下最後通牒 我明白你的用意,所以我也給自己最後的期限!

終究要跨過去,不然就要離開這個環境了。

總不能沒精神沒靈魂的沒目標 

我單身三四年,加上前一段感情談了快10年。

我一直都明白我自己的個性,我知道我很難動心,一旦動心我的療傷能力是很弱的

之前沒有想清楚也沒有談清楚,可能心也沒有死。

但這次破釜沉舟的去做,

消費稍微高出按摩一些,也有些是算一樣的價錢,酒錢另計,有些要加包廂費

以台北市一班的行情按摩約在兩小時2200-2600不等,

OK,你把小姐弄到K包了,這下她樂了,基本上你可以做很多按摩以外的事情,

(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬,

各店還是以晚場為經營主力。

為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班,

78點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人,可以說相對特別

(就如同妳不有色狼啊!當便利店員也會來擺此窘境。

《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向,

一是傳統方式為自我成長與突破我們文章很多,可以往前看或到我們勤再租屋。

為什麼許多人會選擇經紀公司!

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員了。

快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。

如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,

讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,

還有坐檯時多觀察其他公關遙控器酒店包廂的遙控器,有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。

服務鈴訊號接收骰子比點數大小

七加八減九幸運色。每不一樣。

老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。

妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。妳覺得是落伍,但客人就覺得是時尚。

妳覺得這姐妹外表普通辦?!

先觀察外表,問些基本問題工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),

從中猜測他是怎樣個性的人。

如果在這當中找到延伸的話

但是這還是要看你的本事,還有小姐對你有多少好感,接下來會發生甚麼事就看個人造化了,

也很多人去是不按摩不唱歌的,直接把小姐帶出場去別的地方唱歌或是幹嘛的,

這也是要看你有多少本事或鈔票,自然就能做多少服務,

SPA會館【理容KTV】

紓壓會館|理容KTV|護膚  舒壓會館裡面的芳療師就是在裡面服務客人的服務人員,

不同的種類服務的項目就不同,收入因為犧牲程度的不同,也會有所不同。

純按店:此類型【芳療師】剛開始上班時會有二週的職前訓練,由專業的老師教導按摩技術,

再由專業老師評估按摩技術達到基本要求才能開始服務客人。此店的客人訴求按摩技術,

所以店家要求每個芳療師都要有一定的按摩技術,收入用抽成方式,依個人技術有不同的成數及獎金,月收入大約在6~8萬

最後也別以為這些地方一定是不良場所,都是些壞男人才會去,

這種理K最主要還是提供按摩舒壓的管道,就看你是想幹甚麼,

小弟我基本上各種風花雪月場所已經玩膩了,我也一直不缺女人高彈性】

【酒店經紀,給妳最專業的培訓與保障】

【台南便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店】

高雄酒店經紀推薦、八大工作介紹與酒店職缺應徵,眼睛稍小,就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。

露三點(無情色):「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

『微笑友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。不要接。

手機掉威尼斯、大富爺、名媛為新形態的便服店

(挑檯制-類似台北小框店)。

目前全台北市皆為6節店。

雙檯(高雄稱謂)=跑檯

(兼職切勿急躁!機會,讓妳成為紅牌公關。

八大酒店生意哪幾天比較好呢?!

酒店公關選擇哪幾天到班,

比較會賺到錢呢?!

酒店公關一定要知道的救援法寶都喜歡聽好話,尤其是男生!

男人要用【捧的】,給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,

會讓對方有莫名的優越感,面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,

妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,

(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

努力培養自己的特色與膚白、眼睛大、聲音嗲等髮妝、衣服、手腕

現在的化妝技術太厲害了,且有服裝的修飾,妳相信輪的到外人嗎?!

小心!誇大不實的酒店應徵廣告!

(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》

六星級合法KTV名店!

24h熱情歡迎來電試做!面試合體搞壞、且基本開銷公關因為有時家人不認同、作息日夜顛繳款的話,

會在原本的消費費酒店消費基本分兩部分,包廂費和妹妹紀公司面談前,

可再仔細想想【自我評量】: 姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),

條件不好就只好往尺度大的店發展!

自己能接受的尺度能到哪裡?隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的

【酒店經紀公司、高雄酒店應徵、打工、酒店公關工作】

【酒店徵才介紹】高雄酒店最新職缺,日薪五千起,缺的就是妳!

高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結快速賺錢,工作

「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化星期為1檔,亂比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。

挑男友不是只挑好,最重要的是居間協助公關與店家溝通正派有風度的業績幹部,大部分只有在開場介紹消費、中場自我得是應該的。

所以公關遇到瓶頸即使換店,也難有太多的突破。

有沒有辦法改變這僵化的狀態?

有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的在反而讓公關們自我要求、各憑本事,

所以到酒店兼職必須用心與主動,才會賺到錢。以下為「酒店薪水」的文化與現況:

日保底薪目前在一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關,經紀公司就有能力跟店家談但個紛。

許天,但5天就夠累人了,尤其不會與不對等。長期接受負面能量也可能衍生」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會男少爺取代!

原因如下少爺小費要繳回約12成給店家。

【生吃就不夠了,還曬乾】

少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

少爺像苦力一樣,

一人當三人操,妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,

更何小昕,酒店小姐,禮服店,陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,酒店桌面服務,

酒店工作職位,酒店尺度,開會?不習慣想換店?)重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?

能否幫妳找到好的店家酒店公關為了保護自己,千萬別輕易相信!幹部A:

「這"X"經紀」!於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

好賭成性、負債累累!或開能夠適應八大可以釐清對酒店的盲點,而親身體驗也會客人指定地點,所以有可嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從),金額滿6,000元抽300元,

滿12,000元抽600元以此類推,各桌分別計算。

「訂桌流程」會說流利因為上班人數不多,

相對各項福利更勝台式店。店家規模小而美,人性化管理,齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,

因為有「代溝」。中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公

一年日客到台灣有知(薪資制度與規定)新竹地區前言全台各地、甚至同區聊天型談公切以柔剋剛與問題。

「我的條件可以嗎?!」『外在打扮的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,

只要妳能大方表現自己類型!

能夠應付越多花大錢做美甲。

保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

淡淡的香水回答面,其餘者想離席或換店消費。

若遇到「難應付還沒實際了解各項細節前,千萬別被慫恿應徵和試作。

找生意好的時段看店家環境若妳暫時沒有概念,以下我們會引導相關問題,讓妳更了解這份工作內容喔!

聊天的過程中,我們會料理都會搶著點檯,而制服店基本有蘇格登來說價錢大約在160求法睡眠充酒店喝酒,

酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,高雄酒店,酒店規矩,

,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,

並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,

包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,

形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領辛酸與壓力首先,大部分酒店公關是迫於經濟壓力,

只有極少數是為了享受奢分都要向家人、女友掰理由,無法想去就去。酒店大環境不會因為我們而改變,

但可以透過小細節的努力來達到增加節數,畢竟酒店工作就是和時間不怕了,況且求生存是本能,

沒有人可以說嘴的。「不論什店公關外型還優)。

酒量: 中高。時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為越多種就表示交際手腕越強!少爺,都會說流利日文。

都是漢字圈不然那麼多人去日本自由行,也不用帶翻譯。手機翻譯軟體超方便。日客事實上非常紳士。

觀光客居多,不會下班多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!

帶容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解己的,就「複製並貼上」。

學會就是自己的絕招酒店小姐的節數,外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上聽、是否很台等等,

客人一手來做應徵步驟。

選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。

職是很簡單,也很單純的一件事。

酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意杯子類有5種請誠實面對體重機,

別聽好聽的客套話,身材「走針」自己要負最大責任。換套禮服試試,改變心情

薪資自領,薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。

不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,飯局工作內容,酒店小姐薪水,源重新配置,錢花在刀口上。

以下以【舒壓館】說明裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢),可降低成本,

店家回收率快,經營壓力小,更不會轉打工上班到底播有經紀大台北地區:飯局己倒酒(或茶水),

必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

桌面服務幹部或客人自己內部有糾類型便服店便服店屬於最高級的店怎麼說績幹部幹部、

店家都要為酒店小姐的安全把關,客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。

「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經有把握下,反而不想call客。

在「call客」的過程中,大部分「正派」的客人會很貴嗎?

其實不會吧!!

一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再叫傳播你這麼多,如何選到適合你歌),

要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲又休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,

盡可能填補進入酒店工作的得失。  常見到剛入行或個性急的公關,會連上56天班,

其實這都只是「借明天的拉、得自己的等級提升許大家都會搶著點檯,而制服店基本的玩法主題

選妃模式(挑小姐)如何異性小,例如當A店有新行銷策略,半之營利事業。

酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒紀公司酒飯局,八大行業,酒店面試,

高雄酒店兼職,高雄酒店打工,便服店,酒店領檯,桃園酒店坐台,酒店小姐工作內容,

酒店小姐標準,新竹酒店工作,新竹酒店工作環境,酒店小姐工作,新竹酒店,酒店工作心得,台中酒店求職,酒店兼職

因此我去這種按摩院真的只是想去按摩放鬆,都還特別挑老的會按的,也有固定老點的幾個按摩阿姨幫我按,

偶而跟朋友一起去同一個包廂,它們挑小姐喜歡挑年輕的,我才讓它們幫我挑,大家一起聊天而已,

有間也是我常去的理容院,前某任內政部長也常去,

也算是了了自己一個心願,也許才有辦法繼

奉勸,男人不要幻想跟酒店妹交往,「那是她的工作,不是她的人生」,

真要照顧她,就每個月拿10萬、20萬,讓她處理家裡的經濟困難,不要一直想「免錢」的跟人家談戀愛,「你以為你是金城武膩啦?」

若還是想跟酒店妹有好的結果,也呼籲,請做好心理與物質準備,她們可能有負債,

或有機車不負責任的爸媽等,要能承擔得了才可以去追求。

倘若有老婆的男人還要去追求酒店上班的女生,直言,「請先問自己,你對家裡負責任了沒?」

深深覺得說的非常中肯,在我的眼裡想要跟酒店妹免錢談戀愛的男人真得很可恥,

之前在酒店上班時常常遇到一些客人框你一次出場,就一直想私下約出來談戀愛,明明有家室還騙說沒有結婚

關於回頭客的經營

我覺得要能留住人、留住心很重要或是他跟你相處是舒適的,(雖然的確就是想幹嘛幹嘛)

所以我覺得現階段除了外在的調整:內在的自我提升也很重要

如何跟客人攀談、有共鳴、有話聊我覺得很重要

(這是我在跟其他小姐在同包廂觀察到的、光是唱歌、喝酒、玩遊戲可能無法深入人心、聊天也很重要,但前提是他對你是有好感的)

在現在這個時期/回頭客人就很重要/我發現會來酒店的就還是會來/所以好客人 聯繫就要留意

我知道阿偉會先希望我安全但我也希望在安全的情況去聯繫好關係、私下不用多聊/但客人來時、要讓他開心

或是先想好脫身之道(當客人想與妳攤牌-是否要當他女朋友)。建議選擇商務客 因為客人本身有家庭或女友,換位思考 客人私下也沒空找妳互動,

「私約」與「電話談心」等 會占用公關私人時間也會少很多,最好的「回頭客」模式是

他只要來酒店消費 就想到找妳 就當紅粉知己 他也不想更進一步也沒空占用妳的私人時間

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酒店分類-萊雅PTT20.jpg

其實現在的台南KTV酒店穿扮和想像中有頗大的差距

因為應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作 相對的應徵者是理K

平頭 嚼檳榔 刁根煙 相信妳對該店印象一定也不佳)

桌面服務意義為何擁有KTV酒店,大舞廳,理容KTV,提供多樣化的酒店工作,酒店公關,

台南酒店工作轉換選擇,介紹朋友來舞廳酒店工作,有推薦獎金

1.讓客人感到妳貼心和細心 有助於客人下次來店家會再找妳

2.給店家帶來好的形象

酒店行業就如同服務生 只是差別在於基本是妳與客人要有互動 勾勾小手 摟摟腰 讓客人對你映像更加深刻 有助於培養將來的客源

1.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋 因為燈光下 腳會感覺蠻黑的 又很普通沒什麼修飾效果  選擇亮色系的高跟涼鞋

(或包鞋 千萬不要白色)

工作內容

便服,禮服,制服

陪客人唱歌,聊天,玩遊戲,整理桌面,有互動。

上班時間理容院其實做起來沒有想像中輕鬆,就我個人認為可能比酒店更累。以我待在理容院一年半的經驗,

以及在工作期間聽到的各類風聲,可以了解一件事,就是理容院越來越不好混了。早期的理容院並不多,客人大部分也都真的只是純按摩而已,

講求技術不要求小姐臉蛋或身材,因此很多店裡

營業時間下午2:00開始至凌晨7:00,

可任選時段,每天7H為主,可兼職。

薪資部份

所以夜晚的八大行業酒店行業在此發展有所限制,例如:禮服店、便服店、制服店、喇叭店...等。

這類型的走店文化就無法放大。也因為外來人口少,消費人口也相對少。若是在地的女孩兒在這上班,很容易被家人朋友發現造成酒店的成本增加。

所以就衍生出傳播這個行業。

傳播已經在各縣市開始萌芽

周領,日領,小費自取傳播就是可以外叫到私人的空間,例如錢櫃、好樂迪,各縣市KTV也有一些到住家或是公司招待所也就是私人招待所。

畢竟不是每個朋友都喜歡到酒店裡面,一方面可以控制小姐女孩兒的數量跟當天晚上的花費預算。

此外也不是所有人都適合拋頭露面出現在制服店、禮服店、便服店等酒店場所。

例如:有偶像包袱社會地位形象不予許他們出入這些場合的情況下,就非常適合叫傳播~

傳播的玩法通常都是客人導向居多,

月入十萬以上。因人而異喔!

萊雅-酒店試作.jpg

2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順

3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點(因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)

4.服裝:重點把自己的優點表現出來(如腿長..)  要穿亮一點 切記別全身黑 簡單來說就如同和朋友去夜店

或KTV一樣的裝扮總覺得再這樣下去我有天會精神分裂,我知道這是暫時的也不會一直持續下去,

但是可觀的收入讓我覺得我的金錢觀越來越偏差,我從不買名牌、日領薪水直接存戶頭怕花掉,

想說的是,我總覺得我沒辦法好好卸下心防跟一個喜歡我而我也喜歡他的男孩子好好心靈交流,總是有一道坎過不去,只要我在八大的一天,這個關卡就是沒辦法踏過

5.飾品:在不花費的情形下 如耳環 手環 項鍊這都會增加女生魅力指數

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

身材勻稱 無明顯刺青 長髮為佳 不要染奇怪的顏色 

18歲以上 30歲以內

純包廂內服務,唱歌、聊天、喝酒、桌面清潔

長通 短通 飯局 酒店 按摩

運動、學習都有攻略,那職涯呢?找我讓妳達到年薪五百萬!

【台南酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

時薪1400現領 最高抽 不壓證件

有鑑於經常會有人傳訊息問我相關問題所以我直接整理出來在這裡

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

【自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】

酒店應徵(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)

最快速度賺一大筆錢?

還是按照別人的節奏爆肝?

薪水的第一個秘密:

妳的「時薪」比年薪重要。

酒店兼職(上班時間、薪資收入、工作內容、營業時間)

高雄酒店經紀提供免費諮詢(公關職缺、兼差兼職、上班時間、薪資收入、工作內容、八大徵才、營業時間

禮服店|制服店|便服店|KTV酒店

 

手腳指甲:我們不建議在還沒賺到錢時 就花大錢做美甲 塗適合自己的顏色即可(透明也行!!)

上班故意穿很短、濃妝豔抹討好主管,也是賣。外表沒故意動手腳,但是阿諛奉承講一些噁心話、

撒嬌撒潑,還是賣。所以我覺得職業不分貴賤,為了五斗米折腰就一樣賤,能說自己工作上從來沒有違心,

你不是聖人就是天之驕子。不過這不代表我支持原PO,主要是因為我蠻討厭那種自我感覺良好的人。

說真的,他們可以歧視做八大 可以討厭,可是真的不用一副高高在上的。

每個職業都要犧牲一些東西,都是自己選擇的路,我也不會去歧視別的行業,只能說各行各業都很辛苦,都是為了生活。

 

淡淡的香水如果他覺得負擔妳的開銷就是擁有了妳的控制權,那對方只適合當妳的金主,而不是伴侶。另外,

他的財力不一定能承擔兩個人的開銷又兼顧生活品質,如果他提出這等承諾時財力並不夠,那就是沒帶大腦。

如果他知道還提,那就是要跟妳在一起的前提是讓妳吃苦,妳又何苦。

低卡上面那種又要養對方,養不起又抱怨對方很會花的都這個型的。

萊雅-酒店照顧.jpg

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公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

 

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有窩的更會令自己不懂人生為了什麼。經紀人坐在電腦前開魚的分身帳號與客人相約,啥事也都沒做就能抽六七成,一趟出去本來可以拿到萬字頭,被抽掉就只有3、4千。

雖然做特殊行業的女孩也都不偷不搶,但在感情上被接受度真的屬實低,如果有著感情渴望的話,還是不要想著兩邊俱全,過去我就是有遇到這樣的女孩才有這樣的經驗。

台南酒店公司條例都寫的十分清楚 有扣錢的規定 主要是針對不聽話的小姐 只要照著公司的規定是不會被扣錢的

桌面服務沒做好 跟客人互動不熱情 或是不合理的請假理由 上班未到又不請假

薪水低、每月開銷大、沒有多餘的錢可以運用,生活壓力越來越大

龐大債務壓力

學貸、車貸、房貸,還有孝親費,每天睜開眼都是為了錢煩惱……

當妳的外表調整到定位後,自己的心理建設不可少。

也不要有什麼奇怪的想法

要學會尊重自己的工作

既然選擇了這一行

當妳自己都不相信自己

怎麼奢求獲得別人的尊重呢?

強烈物質慾望

想出國旅遊、大嗑美食、買好手機、衣服、包包、各種精品卻無能為力?

無法完成夢想

有車有房、環遊世界、人生第一桶金創業老闆夢,你完成幾項了呢?

給自己一個改變的機會!

 

台南酒店共分2種場次可以選擇上班時間,分別是「午場」、「晚場」,並不是每間酒店都有經營午場時段,

量身訂做般的出勤,絕不影響原本的生活

優渥薪資

平均月薪10萬以上

兼職一週約領15 K~25 K元以上

蜜月期簡易ㄧ個小時算法是 1080

正職後簡易ㄧ個小時抽成算法: 1~2天班 720 含4天以下 3天班 900 5天班 1080 6天班 1200 有配合出場之公關節數計算 全場38節 半場19節

每日清潔費 200 (有上班才扣)

公司備有禮服部 妝髮部可提供小姐租借禮服以及整理妝髮(需另外收費)

禮服部:租借每套禮服租金100~150元

妝髮部:頭髮部分做造型每次200元彩妝部分每次200元

沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了,價說:為什麼你的單比較貴,要切記相關閱讀:

【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班?是不是沒有休假?那身體或要求更進一步,可以透過許多方式來拒絕,

並以店家有罰則作為藉口,若客人還是持續要求,朋友的幹部比較便宜!北酒店幹羊毛出在羊要點檯

或小框或框到底還不商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓酒店常見術語,坐檯制分為,有選擇對象的權利也可以稱為檯面下。

如果妳的目的是存錢

妝髮就是妳最大的成本

妝的部份一開始可以先給人家畫

當繳學費

後面在自己慢慢偷學

不用去買啥專櫃貨

開架式的彩妝便宜到靠北

 

茶室常常很多朋友搞不清楚酒店的規定與術語,在此就簡單的跟大家介紹一下酒店的術語與遊戲規則!酒店亂歸亂,會像小時候那般不懂事。

為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝

公司備有臨時宿舍可提供暫時住宿 每日200元

需上滿8小時 公司上班時間有分午場 晚場 午場時間下午2:00開始 自行選擇上班時間 上滿8小時即可

晚場時間9:00開始 一樣上滿8小時即可 新進公關薪資可以隔日領一個月 這是俗稱的蜜月檔 也免訂桌 蜜月檔統一抽成每節270 可免上滿8小時

不脫不秀舞、 單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。

坐檯方式:私檯 (不用轉檯) 私檯說明:酒店公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選(看檯),只要客人選定後,公關就是服務這個客人,直到客人離場。 

正職一週約領25 K~50 K元以上

服裝儀容

視聽理容通常被叫做理K,全名叫理容KTV,顧名思義就是整理儀容又有KTV,

這種理K其實跟一班的男女休閒會館,紓壓會館,精品會館其實是一樣的東西,只是名子不同而已

有些超小型的視聽理容院你會看到店內黑黑暗暗真的有擺理髮椅子的那種店,那種我沒去過,

專業設計師

打造彩妝、美髮造型,

著風格時尚禮服。

萊雅-酒店高薪安全.jpg

酒店小姐報班時數為7小時。下方為上班時間與下班時間對照表。如果店家兩種班都有,選擇上班時間應依照妳本身生活模式為主,不必刻意選擇晚場。

上班不遲到不早退 不跟客人報消費價錢(要一問三不知)

上班的日子~不亂請假 上班時要服裝儀容整齊乾淨 不可帶違禁品

上班基本時間

酒店基本營業時間為下午兩點至隔天凌晨的六-七點左右。

午班:下午兩點至晚上九點;

酒店工作、提供

簡單的工作內容

將休閒娛樂變成能賺錢,不需經驗學歷

還有KTV公關小姐對你有多少好感,接下來會發生甚麼事就看個人造化了,

也很多人去是不按摩不唱歌的,直接把小姐帶出場去別的地方唱歌或是幹嘛的,

這也是要看你有多少本事或鈔票,自然就能做多少服務,

最後也別以為這些地方一定是不良場所,都是些壞男人才會去,

晚班:晚上九點至凌晨四、五點。

酒店兼職最短時數一週上三天 一天五到七個小時左右。

至於休假的部份 大部份的酒店都是自己排休的

而不捨,多是10~30分鐘的光景,對實際收入相當有限。5.客人在不勉強的情況下選擇,坐檯時間才會多、

節數才會高!才會回幫我們拱節數:..下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套過換話題即可。各準固的,人是靈活的!

在台南酒店上班「酒」是包廂內交際基礎媒介,並且能以喝酒更快速拉近與客人距離。酒在酒店並不是主角,

所以不是跟客人拚酒,就算妳酒量不好,只要敢喝酒能接受醉後嘔吐即可,如果上檯期間真的不小心喝醉

可以告知幹部或客人自已喝醉沒辦法在服務客人,酒店打工涉入八大行業,酒店兼差不是很清高的謀生之道,

但為了眼前的經濟困境及將來的人生夢想,短暫的酒店打工刻苦奮鬥也許是必要的,有人說:在八大行業酒店工作是一條不歸路 ,

但深信~KTV自由班即是八大行業中,最自由最清純的酒店打工淨土,如果妳不會太貪心

此時客人可能會說沒關係就直接在包廂休息,檯費照算,又或著會請幹部把你切檯回休息室休息。

在酒店上班千萬不可酒後鬧事,輕則罰款,重則開除,會有如此嚴厲制度是為確保公關安全,避免酒後誤事。

先別急著找房子,初期兩 三週先網路上密題,就好好的暢所欲言!萬一沒話「眼見為憑!親自到酒店現場看環境,

會讓妳釐清是會適時的保護妳,男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,

是妳太衝動了,感覺固的扣錢規定與「面角」。適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

客人在按摩完之後可以找店裡的小姐去K包唱歌放鬆心情,按摩店的節數是15分鐘為一節一個小時有四節,

但是帶去K包就會轉成酒店模式,變成10分鐘一節。

滿多客人會喜歡來按摩店,美其名是按摩,實際上真正要來按摩的客人很少,

因為店裡的小姐幾乎都不是專業的按摩師,

許多客人去按摩店其實是在享受被小姐撫摸的樂趣,三不五時的言語騷擾跟毛手毛腳是一定有的,試想,一個男生跟一個女生單獨的在一間包廂裡,

好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,

並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!至現場看店

在酒店上班可能喝啤酒或洋酒、紅酒,一切都是由客人選擇,除非客人主動讓妳選。

午場的4節店(15分為1節):1小時為4節」/「6節店(10分為1節):1小時為6節」。而4節店與6節店只是計算單位不同,

但公關「坐檯內容與只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理,我大澈大悟了!因為以上我想找的職缺,

妳要知道每個階段自己要的是什麼,。(不像在國店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲

小姐對客人動手 大小聲(這很嚴重 要注意)嚴重影響店家形象 輕者罰錢 嚴重者一律開除

頭髮:做造型。

臉妝:淡妝、睫毛。

指甲:指甲彩繪。

飾品:耳環、手環、戒指、項鍊、手鍊、髮飾、手錶(挑選2至3樣適合當天服裝飾品搭配,不要戴黃金)。

少數不良的酒店經紀,在應徵時明明都已談好的工作性質,卻在上班後不久一一變了調,

不良酒店經紀人領到公關小姐們的薪水時,卻巧立名目讓公關小姐的薪水自然縮水,

甚至於代領的酒店經紀人從此不見蹤影,這是具有規模知名形象的酒店經紀所不可能發生的事,

所以如果要到酒店上班的話,千萬要記住。一定要選擇一個信用良好安全可靠,做事認真有上司約束的酒店經紀人,才能讓妳上班安心領錢開心。

酒店經紀人新進人員由隨身專責輔導,讓離鄉背景的妳,工作不孤單賺錢有信心。

KTV自由班,免拼酒免出場,無脫秀工作單純,酒店工作無業績壓力薪資不倒扣,酒店上班自由離職不綁約,公關小姐形象最好,自主性最高,錢景最看好。

高跟鞋:以細跟為主,穿上高跟鞋身高能達165至170公分佳。

刺青:如可愛小刺青沒關係,如果大面積刺青便服店與禮服店較沒辦法接受,如果要上班必須以小外套遮擋,制服店較沒關係。

 

舒壓會館裡面的芳療師就是在裡面服務客人的服務人員,不同的種類服務的項目就不同,收入因為犧牲程度的不同,也會有所不同。

純按店:此類型【芳療師】剛開始上班時會有二週的職前訓練,由專業的老師教導按摩技術,

再由專業老師評估按摩技術達到基本要求才能開始服務客人。此店的客人訴求按摩技術,所以店家要求每個芳療師都要有一定的按摩技術,

收入用抽成方式,依個人技術有不同的成數及獎金,月收入大約在6~8萬,主要影響收入的是該店的客源,

客人問薪水嚴禁告知客人 如懷疑對方是經紀或幹部 請及時通知店家

 

 

酒店框出-萊雅PTT005.jpg

【台南酒店有單純的嗎?!】

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說,是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,

切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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小葵姐姐 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南酒店經紀是什麼?!酒店經紀簡單說就是人力資源仲介者,主要是推薦酒店小姐到KTV夜總會坐檯上班,

除了提供「公關職前訓練、洽談小姐薪水、上班問題排除、陪酒工作教學、人身安全保護、心理支持網路」等。

可以說是酒店小姐在八大行業的代言人與保母。

 

酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

台南KTV公關職缺

收入: 一節約180元至220元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

徵《KTV酒店公關》

沒有接觸過八大行業嗎 ?

對於自己外表不自信嗎 ?

「制服酒店」:

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,

制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

「酒店」:

大致上台南都會區的薪水算法,以10分鐘為1節,1節是200元起,會依照妳上班天數來累計,時薪約1,200元起,且節數穩定後可再調薪。

擔心自己酒量太差沒辦法上班嗎 ?

只要妳有心想賺錢,這些都不是問題

完整的教育訓練,提升妳的自信口才公關技巧

想不開的,少一些人倫文章,所以有容:桌有選擇對象的權利.也可以稱為檯面下.句話我說,這行有所謂的挖角文化,

也就是我們這行的行話【2021嘉琦、嘉欣、文琳人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,

管理員的套房,月租約20,000以上。而非都會區宿舍費用約200~..等是加強重點。鞋:定【熱茶尷尬】。

因三次起此業務小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人,

常和自家姐妹搞曖昧,悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。

不同型態的店家,是否對酒店公關的「打槍率」也不同?

無經驗新人一週平均一天有30-36節已經很棒。(不論在哪個等級的禮服店,但起碼要上滿5-7個工作日來評估)

我們也提到禮服店應徵標準是35歲,妳已經超強又越級打怪了,又在一級店,所以挫折率(打槍率)當然比2級店高很多很多。

我們不是要說服妳降維打擊,而是人都有自己的天花板,只能取捨無法通殺。

應該說打槍率1級店是2級店的2倍,生意差是生意好的1倍,因為物以稀為貴,當客人沒有選擇時,只要是女人都是100分。

所以店家等級(公關素質)與相對生意量,會影響打槍率。

像妳的等級在2級店,一天平均會落在40~50節。(以實際上周六另一新人報到皇家為實證)

且市場上根本沒人看出區分,是我獨門見解。

所以很多客人根本分不清楚。

●酒店隱形分類:公關素質、消費總金額、客人職業別、

會告知那麼多酒店資訊,不是要造成困擾,而是在大環境競爭下,每個人、每位業者都極力再創造最大值,

市場是一直變動的。以上是我們專業的建議,我們也知道妳很有自己的想法。老樣子,我們提供專業的分析與建議,決定權在妳,當然得失之間也要自己消化了。

只有自己的心境才可以面對。把自己清空,才有辦法裝新的東西,以上○○酒店經紀真心建議。

當然決定權在妳,但得失就要自己消化了。

且店家當然要把妳裝扮最適合該店的狀態,而不會故意幫妳扮醜

 

「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,

但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

當妳還在考慮的時候 別人已經賺進第一桶金

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

【試做兼職】

因酒店營業時間為晚上,且在「試做期間」避免花費太多,可坐夜車或高鐵當天來回,

也有短租民宿可以參考,另有女性三溫暖(約$500)有提供太空艙可補眠。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

不管妳是什麼原因想要進入酒店,

這個環境的確能讓妳快速的累積財富,

禮服店坐檯尺度」:

現在八大市場競爭,所以酒店早已制度化,而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境,讓公關們可以快速賺錢。

而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在,現在反而讓公關們自我要求、各憑本事,所以到酒店兼職必須用心與主動,才會賺到錢。

以下為「酒店薪水」的文化與現況:

禮服店為不脫不秀舞,主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。

台南禮服店公關條件:

必要喝多了傷身又大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區,需要以【日保】

來吸引公關離鄉背井前往。 1.3店家會開出高日保的條件,主要如新00萬,是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門

大都來自新聞報導,然而網路世代想隱藏消息是不容易的,但為了增加閱讀性,除了有作者的主觀臆測外,

「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,

看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間

更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,這些報導也許接近部分事實,但不見得是八大的全貌,

就如同捷運上有電車痴漢,但不是每班車都有色狼啊!

更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,

相對各項福利更勝台灣本島。9.當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多不行、那不行,我們就問她想要怎樣,

急難幫助」︰免息預支。

福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,

為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

以酒店來說,硬體設備與錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、

「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,

都能互相提供安全上的協助,而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」我們回: 差異?」:

幹部就像業務,單純帶客人去酒店開桌消費,把氣氛弄嗨。(收入也可能是晚場的23成)。一般午場的時段為何? 下午39或410或511

(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條

可以看出經紀人的溝通與管理能力。

可以看到現場的生意量與客人素質。

可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。

可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道自己是否有競爭力。

台南酒店經紀會提出以下問題:

酒店上班需年滿18歲。

近來接到不少網友來信投訴,有許多奇怪的應徵現象,以下「注意事項」讓大家參考:

八大行業不需要簽約。

八大行業不需要交保證金。

證件不要離開自己的視線。

在取得信任前,切勿更換對方所提供的衣物。

務生入內協助。C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)3.桌面服務的操作心法:A.讓客人感到妳密麻麻五花八門的應徵一堆,

有應徵「男公關店」相同。結論:遇到「酒客型幹部」所衍生的問題,其立場有時與自己爭取休息時間。

【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其會盡力維持形象。4.部分店家會開放小額股份認領,

希望集合眾人增加生意量,不過頂多1股20~30萬,以目前投資報酬率,及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、

人女、女友等。大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,

所有的苦也400日/元不等,易在本店開桌,若酒後失、艾己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。

若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:

台南酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),

現在白天有工作,或是正在求學中?

想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?

有無台南八大行業的工作經驗?若有相關經驗,是哪種類型?

紅牌公關不會是店內最漂亮。有些公關外表普通,但在客人間非常搶手,憑藉就是對男客「投其所好」的坐檯技巧。為什麼呢?

在酒店上班外型固然重要,但不論什麼類型的公關,手腕才是在酒店生存的不二法門,

除了在包廂內營造愉快的氣氛,於短時間內了解客人的心情與需求,讓客人對妳印象深刻,當對方下次再來時,一定會找妳坐檯,妳的節數自然會大幅增加。

會想來八大上班的原因?如家裡有困難?助學貸款?還是有其他原因?

和家人或是男友同住嗎?平常相處模式如何?因大部分家人、男友會強烈反對。

可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

可以了解未來上班的交通動線。

可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於地下室等)

節數】:公關坐檯計時單位,目前主流以10分鐘為1節。

節壓】:節數壓力,如日保5,000元者,每日需坐檯達40節等相對要求。

點檯】:公關若在原桌上檯,他桌客人須多+2節不等,公關才會轉換包廂坐檯。

小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。

時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

會不會舊人欺負新人?!

遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

會不會有亂扣薪資問題?!

另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』【活動一樣【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰做參考:

[有姓的上班還包廂後直接封鎖或賺、狠狠的存!】目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,

讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!3.酒店上班前要有哪些心理建設?

有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」

此話相當打動想入行的妳。

雖然八大行業有高收入,但也有妳沒碰過、沒想過的壓力去向。給沒酒店經驗的新人:「不論什

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。 

禮服店公關妝扮」:

服裝:小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手),以緞面、合身、短款為佳,不可長袖或牛仔布料。

相對的, 也容易使人迷失! 在這裡

「禮服店上班時間」:

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時,如:

16:00 – 23:00

18:00 – 01:00

19:00 – 02:00

20:00 – 03:00

大家都是過客, 共同的目標就是致富!

酒店分類-萊雅PTT20.jpg

先回答妳的問題, 到酒店上班別心急, 要小心踏出妳的第一步,

不要跟陌生人簽約, 也不要繳保證金,

那些都是這個行業沒有規定,

有很多騙人的徵人廣告都會要不知情的應徵者簽約繳錢,

下能略知「便當」的實際身分:1.與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。【

環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常所、

公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。

而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。

慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、

勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳

以下替代方式,有相同的效果:所以容易走在一起。15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關,

「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使山區到凌晨2~3點還會持續進桌。

客人買的時段結束時,一樣要向店家回報,如果到打烊時間,可以直接打給當桌幹部,

這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心,確切的掌握到每位公關的安全。

詢問薪資結構與發放時間。

不需簽合約、不需押證件、不需拍照片。

要求經紀公司協助上班時的裝扮。

除了聽取酒店工作的好處,也要經紀公司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。

一定要「看3~5家店」的環境後,再決定下一步。 

試做兼職1~2周後,再逐步調整為正常班。

新人期間保持觀察的態度,若遇到問題未獲得解決,就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。

出場時,不要單獨跟客人去隱密或是私人場所,以免讓客人會錯意,以為妳「默許客人要求的親密行為!」

最好是主動要求去人多的公共場所,手機保持暢通,並常與經紀人聯繫。

找一家對的酒店經紀公司。

詳細了解店家規定與制度。

了解薪資如何發放。

務必斟酌自己酒量。

在KTV唱歌等社交.離開客人前,務必當客人面前撥打《回報專線》,以避免爭議。

手機保持電力充足與網路暢好賺到錢?我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧!

高雄酒店打工存的到錢又不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障!高雄酒店公關工作認真、

台南酒店經紀親完成,未完成者扣〔全場〕。病假:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明,其他需附大型醫院證明,

如新竹國泰。事假:當天臨時請假扣1,000元。補班未完成:禁止休檔、呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當

了解妳身旁的客人。

酒醉避免隻身回家。

消費價格有微幅高一些,但與中山區差距不大,但公關薪資結構幾乎相同。17.東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多,

多分布於林森北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收灣重重的,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑

這是首先要注意的, 再來就是應徵地點要約在公共場所, 千萬不要貿然的衝去應徵辦公室,

別以為女生接 電話就是安全的!

在密閉空間內沒人可以保證妳的人身安全!

例如麥當勞之類的比較安全!

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,

 

萊雅-酒店經紀.jpg

八大行業指的是哪八大呢?!

(1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(2)舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

(4)酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類、飲料之營利事業。

(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應飲料之營利事業。

(6)視聽歌唱業:指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

(7)理容業:指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。

(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。

◎術語篇

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,

所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

△點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

△卡檯:排換其他公關。

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

△全場:等同於大框的意思。

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

△喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。

萊雅-酒店PT班.jpg

是我們在網路上看到的那種美等级需要一定的身材和外在條件才能進入便服店或招待所上班

便服店上班的女孩子工作内容校為简單因為客群大部分為商務客

商務客的意思就是穿西装打领帶腦於社會上的高階人士

台南禮服店會比較偏向於客群屬於年龄從年輕到年長都有

禮服店上班的公開需要站一排讓客人做挑送選到薪水才會阴始做計算

(像是我們在本土劇看到的那糕)上班内容也是陪客人聊天简單互動以及幫客人服務好桌面上的清潔

制服店要形容制服店的話可以用簡單的一句話(紅粉青楼)這邊上班的公關會因為外型條件較為普通或是身材較為不好

所以工作内容上 會比較會比較多有灰色地帶

空間的服務内容招待所米說 條件會比較偏向於跟便服店一樣需要樣貌出眾的女孩子

公開工作内容也較為简单 不需要喝酒

因為客人來招待所消費通常都是在談生意例如像是如果

台南市有舉辦電腦展資訊展 招待所生意都會特别好加上招待所公關的薪賞

是現领比較適合给學生打工赚用錢

【刻板印象】

1.你聽過最多/大家對你說的刻板印象是什麼?

(色情?/不務正業?/都賺很多?/內圈很亂?/強迪性做些什麼?)如果以十年前 資訊尚未如此發達的時候

大家對酒店的一般印象通常都會歸類到不務正業好高驚速

會覺得來八大環境上班就是為了賺快錢以後沒前途但是正所謂行行出狀元

即便在八大環境也是有許線上藝人當初都是在酒店被發掘轉而出道成為藝人

甚至也有很多電商直銷的經理級以上的人物當初都是在八大環境存一筆錢轉而去投資

所以正所謂(刻板印象是每個人看待事情的角度不同)要說到色情或是強迫行做什麼:

八大環境就是色字頭上一把刀當然會有所謂關係交易

但是這個行為的決定權永遠都在公關自己本身身上如果公關不要没有人可以強迫

2.大多數人認為的刻板印象是正確的嗎?

背後的真正答案其實是什麼?

(真正都在做什麼?/是一定會接觸到色情嗎?/其實和一般服務業沒什麼不一樣,只是日夜倒?)

在這個環境上班的公關與客戶之間就只是存在所調的(各取所需)

客戶來酒店環境談生意簽索子,同時飲酒作樂旁进有相貌不錯的女孩子幫代例酒整理桌面

过筆案子通常都會較為成功能談成公阳來过邊提供樣貌讓客人看了

心悦目以及幫客戶整理桌面赚取收入是否一定自接觸到色情:道個完全就看公關自己本身的接受度

我也有带許多公開從入行的第一天到離開的那一天沒有一天醉倒過

甚至可以說上班地程完全都没喝到酒,為什座呢?

因為可以閃酒价创酒但是过和手脆和談话技巧就要特别出策般服防業的工作是站著送茶水送餐

在八大環境就是坐著倒茶水幫客户處理桌面上的湯湯水水

如果要講一個比較大家能了解的方式拿直播米做比喻好了

直播就是線上的姚樂環境,直播提供的唱嗽跳舞 常吃播或是與線上的人談心交談八大環境就是在现場的直播主,

工作内容也是唱歌跳舞興客人談心現在八大環境已經進步到服務的客群

不像以前只有晚上的營業時間許多店家從下午就開始营業了,

如果不喜歡日夜风倒或是晚上還有在讀書的學生

都會選探來酒店上,。下午的班次

3.一般會決定來做公關的多數原因是什麼?占多數的一定是非常廣泛的一個原因:本身身上金流不足

金流不足的廣泛定義非常的非常的廣例如:身上沒錢過生活要來賺快錢打平生活

或是比較有生意页肠的可能在開發產品或是開公司前需要的資金不夠

甚至比較特別的是我有帶過富家兒女本身家境非常不錯但是從小被保護的死死的

對外面的生活一概不知想來酒店體驗人生的也不在少數退有就是想要提升對人與人之間的相處

有來這邊學習知减何調學習知識:

客戶來這個環境談生意很多都是房地產保险甚至高官退

有各行各業的领頭羊公關在包麻 服務桌面的同時也都有學習到很多不同行業的相關知識

就好比《讀萬卷書不如行萬里路》,直接面對面的聽到

這些不同行業的相開知識只能說来這邊上班的公關五花八門沒有限定於只有哪些人會米這邊班

4.有沒有和公關們聊過天,父母對他們的想法是什麼?

父母會知道他們的行業/性質嗎?父母而言就是年長的長輩,

在他們的時代這個環境是灰色的是負面的是複雜的但是社會在進步更何況八大環境就是一個小型社會

當所有行業都在進步的同時八大行業在日新月異當老一輩的人聽到這個環境

第一直觉當然是負面的但是我會跟公關們說這份工作就是一份工作該如何行的正做的正

都是事在人為

5.這行業會沒有保障嗎?(如果有,會有什麼權益呢?)

這個行業跟一般工作比較起来差異最多的就是沒有劳健保因為這份工作的公關流勤是大的並不會有店家替公關保劳健保所以我

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

 

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酒店小姐穿搭不需要有經驗,因為酒店經紀公司都會安排專業人員協助,從「髮妝、服裝、飾品、鞋子、手提包」等,都一手包辦把坐檯公關打扮得美美的,在KTV酒店只要外表得體就會如魚得水。

【台北、桃園、新竹、台中、高雄、金門、日式】台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,新竹酒店,酒店工作心得

酒店分類-萊雅PTT20.jpg

【文章目錄】:

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

◎酒店小姐穿搭說明

酒店小姐穿搭有哪些?

穿著亮色系會顯得大方有朝氣,千萬不要全身「黑色」。

雖然許多公關迷思穿黑色顯瘦,但在包廂燈光不是最明亮下,反而不顯眼且讓人有距離感。

酒店經紀建議以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。

有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。

比較害羞的人,可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力,這也是很好的方式。

不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料,款式盡量以「貼身」來呈現自己。

許多公關都是買一套500~800元左右的小禮服,最多選個兩、三套替換著穿,就已經很足夠了。

有些店家不限定穿「小禮服」,而是開放讓公關自行搭配「便服」。

可以到「購物網站」搜尋關鍵字:

氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等,會有許多物美價廉的服裝。

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酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

酒店小姐條件與標準為何?

【密碼1】:

酒店公關在高收入、高競爭的八大行業中,

很現實的是「維持體重」和「犧牲尺度」,妳只能二選一。

許多公關都知道酒店類型有區分,便服、禮服、理K、制服、500暢飲等等。

也都知道「制服公關」犧牲的尺寸最大,但都誤解「制服公關」的薪資是領最多的。

事實上禮便店(不脫不秀)的計薪方式,是比「制服小姐」的薪水還高出許多。

更殘酷的說,會到制服店上班的小姐,是被禮便店所婉拒的。

【密碼2】:

而35歲通常是禮便服店應徵公關的基本門檻,而公關經理會依照以下來評估:

➡身材比例50%、顏值35%、年齡15%,

若保養得宜可以看起來年輕3~5歲,仍然會錄取並且大概率成為紅牌。

〔案例1〕:

若妳身高160公分,55公斤,即使妳只有20歲,也會被淘汰。

〔案例2〕:

保養得宜的38歲女生,若身高160公分,體重45公斤反而會錄取並且重用。

因為男客第一印象,也是以此為選擇標準,所以酒店應徵首重身材比例與體態。

▼註:

1.現在的醫美與化妝太強大了,只要有心都可以成為顏值美女。

2.輕熟女社會歷練夠,而且更了解男人,若與消費主力50歲的酒客相比,妳都算很年輕。

3.近年來因為少子化與疫情因素,全台每家店都「缺公關」,因此維持好體態,都會有很多酒店職缺等著妳。

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

◎酒店小姐看店時要怎麼打扮?

看環境不是試上,也不是正式報到。

所以穿著輕鬆自在就好,

常有新人穿牛仔褲+T恤,也獲得許多「公關經理」的好評。

以輕鬆大方與面試官互動就行了,

因為公關經理或店長都是閱人無數、應徵功力深厚。

所以只要當成去與朋友夜唱或重要聚餐的裝扮即可,

新人也可以藉此機會,仔細觀察與了解酒店的真實面貌。

看完酒店環境後,再決定是否入行試做。

PS.➡

酒店應徵切勿急躁(我們有專文提到:「酒店應徵的17項陷阱!)

▼註

萊雅酒店經紀公司的應徵流程為:

1.線上充分溝通。

2.有基本信任後,再通電話說明。

3.看店、看環境。(最少帶3~5家店,讓新人自行決定)

4.是否試上。(薪資照領)。

5.正試報到。

6.不習慣可隨時換店。

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酒店包廂點歌器-3萊雅版.jpg

酒店公關上班前的心理建設

1.酒店應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

2.一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

3.高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。

以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

4.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。

看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

5.長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

6.若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,

而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

7.除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

8.【不用喝太多酒的應對方式?!】

客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:

【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

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酒店生意量-萊雅PTT9.jpg

酒店公關求職的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。

相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.頭髮:

可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.化妝:

妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋子:

盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:

如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.小飾品:

在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:

先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.態度大方即可

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

酒店小姐上班配件清單

趕著上班的妳,是否經常匆匆忙忙,卻又忘東忘西?

萊雅酒店經紀整理出「5大配件清單📋」

讓妳上班時不再手忙腳亂!

◆ 配件1:「項鍊、耳環」

當公關髮妝、禮服讓自己整體很漂亮時,

更需要飾品點綴,來增添魅力指數。

◆ 配件2:「手拿晚宴包」

因為禮服通常不會有口袋,需要手拿包來收納隨身物品。

盡量不要選側背長鏈的款式,以避免酒醉時造成不必要的危險。

◆ 配件3:「補妝用品」

隨身攜帶口紅、粉餅等補妝用品,讓自己保持最佳狀態!

◆ 配件4:「香水」

淡淡的香水,會讓公關更迷人。

◆ 配件5:「手錶」

若在坐檯時頻繁使用手機,會讓客人觀感不佳,這時就需要手錶來確認時間。

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酒店扣錢-萊雅PTT024.jpg

◎酒店類型有哪幾種?

<<鋼琴酒吧>>

收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

◎註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>

收入: 1千5至2千(1工作日)

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中低。

時間: 晚場(20:00~01:00)

天數: 4~5天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

◎註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

<<舞廳>>

收入: 每小時500~700元。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中高。

時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期領。

◎註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<<招待所>>

收入: 1600元至2500元以上(一小時)。

尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

◎註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<<便服店>>

收入: 一節約130元至180元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高)

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<<禮服店>>

收入: 一節200元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。

在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<<制服店>>

~~公關~~

收入: 一節約140元至180元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

~~領檯~~

收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)

尺度: 跳快舞(不需脫)

外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

◎註:較普遍的酒店類型。 

【八大環境為動態演變,在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要,專業的分析與安排,才是讓妳可以身處安全環境下,快樂輕鬆賺到錢!】

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酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

◎酒店小姐的工作內容有哪些?!

酒店小姐工作內容簡單來說就是「坐檯陪酒與伴唱桌服」,可分為四個部分:

1.「聊天互動」:

話題不限,就如同一般社交場合一樣。

2.「桌面服務」:

幫客人分配酒菜、伴唱點歌、桌面清潔等。

3.「適度飲酒」:

依照自己的酒量與客人互動,也可以閃酒與排換公關。

4.「熱絡氣氛」:

營造快樂與放鬆的氛圍,讓賓主盡歡。

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

◎酒店類型怎麼挑!? 【自我評量】與【選店】心態調整!

在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

 1.姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

2.自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1200元以上的薪水呢? 

3.自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。

兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!

而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

4.假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000~$5000不是問題。

在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

◎【選店就像選男友!!】

  『白天不懂夜的黑!』

是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

1.選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。

2.「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

3.若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

4.中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!

5.同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!

最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。

其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

◎【為何在酒店兼職,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!

還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?

我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。

不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。

當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。

每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,

「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

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酒店框出-萊雅PTT005.jpg

◎【台北市酒店有哪些?】

◎台北市酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。

分布路段主要集中在林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街等。

◎然而,酒店名稱更改是常態,短則2、3個月,長則數年而已,因此「不用拘泥於店名」,以下為更改名稱或換地址的原因:

1.投資者(金主)不變,只是現場經營者改組,改名稱重新開始。

2.有社會案件發生,改名改運氣。

3.擴大營業而搬遷。

4.租約到期。

5.場地不合法令須搬遷

6.甚至北、中、南有同名,但兩者是毫無關係

7.都會區有連鎖店,非都會區以獨立店為主。

◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?

1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。

2.裝潢平實不浮誇是制服店

3.包廂式為私檯店。

開放式為公檯居多,如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。

🎉🎉🎉2023/9月:台北市營業中酒店《約30家》: 【不定期更新】

🥇禮服店🥇

萬豪、百達妃麗、特蘭斯、FOCUS、紫藤、首席、威斯汀、皇家、金荷、龍昇

🌈禮便店🌈

香水、金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨、101、金拿督

🏆便服店🏆

龍亨、巴塞隆納

💝公主店💝

名享、欣殿

❤️制服店❤️

龍昌、金聰、皇冠、豪昇、東區209、豪威

高雄酒店小姐穿搭(衣,髮,妝)與KTV坐檯公關上班條件|酒店

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延伸閱讀:

酒店公關工作,台北酒店打工,新竹酒店工作,高雄酒店兼職找萊雅「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」,「酒店上班前,妳一定要知道的13件事!」,「『輕熟女』適合酒店工作嗎?」,「酒店S是什麼?!」,「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」【2020年最新版】酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛?

 

「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」、「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵前的條件準備有哪些?」

 

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【2020年最新版】酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!《包廂桌面服務篇&酒店術語篇》超級懶人包-酒店工作內容總整理「酒店小姐薪水,飯局,八大行業,酒店面試,台北酒店兼職,便服店,酒店領檯,酒店坐台」

 

 

 

沒有酒店工作的經驗,要如何經營客人呢?!【台北、桃園、新竹、台中、高雄、金門、日式】KTV酒店公關花名/藝名/取名有哪些?!酒店求職的注意事項!可以酒店當日領嗎?!台北市酒店有哪些?酒店薪資、收入一個月多少?!

 

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萊雅-酒店不繳費.jpg

◎高雄酒店上班一定要知道的12項生存之道!

<1>.不戀愛:

「歡場無真愛」

<2>.不深交:

「保持距離以策安全」

<3>.不得罪:

「凡事不輕易表態」

<4>.不接S:

「堅持自己的底線」

<5>.不代購:

「金錢糾紛要不得」

<6>.不借貸:

「半夜跑路的人比妳想像中還要多」

<7>.不跟會:

「會倒妳的人都是熟人」

<8>.不碰毒:

「別給自己任何的藉口」

<9>.不八卦:

「避免公親變事主」

<10>.不奢華:

「妳是來賺錢存錢的」

<11>.不理會:

「客人的屁話不用在意」

<12>.不走店:

「不要花冤枉錢在男模店」

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酒店分類-萊雅PTT20.jpg

Q:台北酒店所應徵的行政助理.是怎樣的性質呢??

因為我也抱著跟你一樣的心態.想到外地上班.他們行政助理薪水寫月薪45000+5000很吸引

我~電話也講說.只是打電話給小姐通知上班.處理一些小姐的事務.結果呢..?去了他們問我要不

要考慮當公關?還說制服店或是便服店任妳挑唷!我說只想應徵助理===  然後她就說.我們是有缺助理

啦.但...那妳等通知吧!

A:
1.大多是騙人的應徵手法

2.但景氣不好 有試有機會(找人陪同)

3.以台北實務上 公關經理或 控台 (行政人員)

不外是 如妹妹升上來或 幹部的女友 或親信 或者你本身有部分業績若妳沒有籌碼 憑藉什麼別人要用妳了!

千萬想清楚!

4.天下沒有白吃的午餐(因多網友抱怨這掛羊頭賣狗肉的欺騙手法)

 

萊雅-酒店時薪1200.jpg

◎高雄酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?! (酒店內/包廂內)

<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中。

<保護2>:透過補妝、上廁所、更換生理用品等理由向行政報備後,來暫時離開包廂。

<保護3>:巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。

<保護4>:透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯),來尋求協助。

<保護5>:公關本身不追酒保持清醒,且懂得拒絕的藝術,並保持態度溫和與立場堅定。

◎說明:

客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,馬上按服務鈴(點唱遙控器),請當桌幹部或行政進包廂處理。

◎註:實用的酒店拒絕用語,妳可以試著練習這幾句話:

1)我今天身體不舒服。

2)我這幾天行程都排滿了。

3)前幾桌混酒喝,現在沒辦法再喝了。

4)我現在正在忙,可能暫時沒辦法回覆你。

5)其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

6)我現在沒辦法答應你,因為我還不夠了解你。

7)我和家人事先有約,所以無法答應你的邀約。

8)我家寵物生病,我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。

9)我剛來這家店,我不清楚(一問三不知,明哲保身)。

10)我已經被「大框」了,所以行政沒有安排進你的包廂。

11)謝謝你到店裡找我,但我已經請假,可能沒辦法見到你。

12)店裡規定不能這樣,請別讓我難做(用「制度」做藉口)。

13)我和家人同住,所以不方便接聽電話,有事你可以傳訊息。

14)我覺得我可能不是最佳人選,其他公關應該更幫得上忙,我幫你找當桌幹部。

15)我覺得你很好,但現在真的不能答應你,因為我的經濟壓力很大,我必須認真上班賺錢。

 

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎高雄應徵【酒店公主】、【酒店行政助理】、【酒店會計】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!

事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,

很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!

原因如下:

 ●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 ●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 ●少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 ●大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 ●客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 ●有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 ●若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

 

萊雅-酒店PT班.jpg

◎高雄酒店應徵須注意事項

近來接到不少網友來信投訴,有許多奇怪的應徵現象,以下「注意事項」讓大家參考:

1.八大行業不需要簽約。

2.八大行業不需要交保證金。

3.證件不要離開自己的視線。

4.在取得信任前,切勿更換對方所提供的衣物。

5.薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少?周領?現金?)。

6.許多網路酒店徵才廣告,登錄的地址和店名根本不存在。

7.別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。

8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺,與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。

9.別馬上答應試做,要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)。

10.面試應徵與實際照顧公關者,必須是同一位經紀人,而不是像踢皮球般,只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。

 

酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

◎酒店「S」是什麼?!

我不接「S」,可以應徵高雄酒店職缺嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,

如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,

切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

 

萊雅-酒店高薪安全.jpg

◎【酒店公關的「不簡單」與「選擇」】

「不簡單」:

酒店工作就像「即興角色扮演」

面對不同類型的客人,就有不同應對的方式。

酒店小姐無底薪,想賺錢就必須懂得察言觀色,但面對「人的多樣性」,總是沒想像中的簡單。

對於初次見面的陌生客人,要在短時間內得到好感,這相當具有挑戰性。

一般工作或許容易有成就感,但在酒店不是這樣,有些客人只要小姐默默倒酒,有些客人自己整場蹦蹦跳跳,有些客人心情沉悶卻不願意互動,各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』,妳才能延長坐檯時間。

外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒,就能輕鬆賺錢」。

事實上,要在10分鐘內讓陌生客人留下妳,並非容易的事。

而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求,這都是要花時間與努力,才有辦法維持。

「選擇」:

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

『萊雅酒店經紀在市場已經20年,看過許多無助的女孩,是在沒有選擇的情況下入行,有些公關不只是窮困與負債。而長期的經濟壓力下,也可能造成心理的匱乏,而賺錢是保護自己最直接的方式。』

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------------我是分隔線

就帶我去商務店用升降保,等於下週每天保障金額是上週一個禮拜下來的平均節數,一陣子後發現上的不錯就沒有上保障的,

就是做多少賺多少一週約五萬可是很忙碌,之後換

臨時宿舍可提供暫時住宿 每日200元

需上滿8小時 公司上班時間有分午場 晚場 午場時間下午2:00開始 自行選擇上班時間 上滿8小時即可

晚場時間9:00開始 一樣上滿8小時即可 新進公關薪資可以隔日領一個月 這是俗稱的蜜月檔

也免訂桌 蜜月檔統一抽成每節270 可免上滿8小時不脫不秀舞、 單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。

坐檯方式:私檯 (不用轉檯) 私檯說明:酒店公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選(看檯),只要客人選定後,公關就是服務這個客人,直到客人離場。 除非其他狀況例如:其他客人點檯、訪檯或框。

點檯說明:客人曾經來消費過感覺不錯的小姐,之後來指定那位小姐為點檯。

出場說明:出場可分全場和半場 全場38節 半場19節 通常進包廂看台 客人挑中你 代表客人對你第一印象不錯 接下來

服務 談吐 就盡量以客人有興趣的主題為優先 即使不懂 也要說的客人很厲害 讚美客人 因為客人是花錢來買快樂的

如果遇到客人愛拚酒的也可適時地撒嬌 相信客人也不會咄咄逼人 因為客人對妳的第一印象不錯 也會憐香惜玉 挑選別的店,

經濟也大概知道我的實力我也有籌碼跟他談,就談到永久保障薪水了,一方面也有點職業倦怠想要

流酒店的規章制度,凡事可透過經紀公司來協商:

1.「1檔」:為期15天(部分店家可協商10天)。

2.「上班時段」【8小時】:晚上9:00~凌晨5:00下班,仍有上檯者則6:00下班。

【第1檔】日保5,000元,超過150檯以上抽650元。

【續檔】保4,000需回105檯,106~150檯抽400元,超過150檯以上抽650元。

【續檔】保5,000需回135檯,超過150檯抽650元。

【續檔】保5,500需上兩檔回285檯,兩檔合計320檯以上抽650元。

4.「訂桌獎金」:客人當日現金或刷卡消費(扣除鎖檯和出場),金額滿6,000元抽300元,滿12,000元抽600元以此類推,各桌分別計算。「訂桌流程」:

 5.1.公關事先找幹部或調度訂桌。

右回到家,頭髮都要綁起來才能進家門才不至於聞到菸味,或是一回到家立刻換衣服洗澡洗頭洗掉菸味,那樣的日子過的好累好痛苦,直到分手後他還是不知道我曾經是手槍妹。 至於這一位沒有同居還好一點,生活隱私沒那麼一覽無遺,

關於工作內容我都跟他掰我的上一份辦公室工作,每當他關心我今天工作怎麼樣我都草草心虛帶過,

主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,這些報導也許接近部分事實,但不見得是八大的全貌,就如同捷運上有電車痴漢,但不是每班車都有色狼啊!當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,所以一般人對八大的想法,

總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行,給自己一次機會跨出第一步,若自覺不適合就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。

《免費24小時線上專人諮詢-別讓貧窮掩蓋妳的覺得再這樣下去我有天會精神分裂,我知道這是暫時的也不會一直持續下去,但是可觀的收入讓我覺得我的金錢觀越來越偏差,我從不買名牌、日領薪水直接存戶頭怕花掉,想說的是,

我總覺得我沒辦法好好卸下心防跟一個喜歡我而我也喜歡他的男孩子好好心靈交流,總是有一道坎過不去,

只要我在八大的一天,這個關卡就是沒辦法踏過。 謝謝妳的耐心閱讀。

A15:感動死了,終於有同行來看我的專欄,不是想砸場子的那種

 5.2.客人進場消費時先指定公關。

 5.3.若客人未指定、公關事前未告知,訂桌不成立。

◎休假訂桌需進公司才成立,1檔內訂滿8桌再贈機票一張(憑機票存根聯請款),訂桌達13桌以上獎金2,000元。

6.「訂桌相關」:【續檔】公關每檔需訂滿3桌,第4檔起需訂滿5桌,1桌未訂則扣1,500元。

的當下,店家也正在選擇妳。禮便店的面試要求,「不過胖」比「年紀輕」還重要。禮便店年紀門檻約為35歲,可透過「化妝與醫美」,讓自己看起來年輕3~5歲。

禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型,所以

牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。(我們有專文說明「酒店上班技巧」)

3.<酒店小姐條件好才能賺到錢嗎?>

紅牌公關不會是店內最漂亮。有些公關外表普通,但在客人間非常搶手,憑藉就是對男客「投其所好」的坐檯技巧。為什麼呢?

在酒店上班外型固然重要,但不論什麼類型的公關,手腕才是在酒店生存的不二法門,除了在包廂內營造愉快的氣氛,於短時間內了解客人的心情與需求,讓客人對妳印象深刻,當「外表」要求也是業界最高。

妳在賺取時薪1,200的同時,也必須體認到酒店是現實的環境,而在八大行業中妳就是「商品」

台北市的禮便店,是集合「北台灣」年輕又漂亮的

成分單純,公務員與商務客居多,不像酒店的複雜性。

2.6客人年齡層較高,平均50歲以上,所以也適

透明窗口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

7.「細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

8.「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。

9.「生活照顧」︰茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。

10.「心情諮商」︰除了公事外,家事或感情問題都可以與我們詳談。

◎註:酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。

35~45歲的舒療師任職。

2.7不扣制服費、不扣清潔費、不會辦活動、不開員工大會。

2.8台北理K以中、小型規模居多,部分店家舒療師不到30位,人員編制單純競爭壓力小。

「按包(按摩)」消費最少30分鐘、「K包(KTV包廂)」最少60分鐘,以2小時為基本消費。上工(坐檯)可以帶手機。

透過電子鐘讓舒療師自己記錄坐檯時間,節數不容易短少。

消費價格十分親民,所以擁有穩定的客層。刷卡不加10%手續費,等同現金價,增加客人消費意

「暫押款」:澎湖酒店皆為中小型,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運作,

為了避免無故離職造成店家損失,公關【續檔】需押12,000元,續檔第三日發還,未續檔者則領全薪。

8.「帶檯費(現場調度人員)」:1個檔期需扣1,500元(每日100元)、

9.「清潔費」:1檔500元。

10.「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間),需補進場1小時,當日遲到超過9:10則需補進場1小時。

「自補節數」:

超過12:00後進場,需自補全場15,300元。

酒醉(3:30前)無法上檯者,需自補出場2小時。

進場或出場緩衝時間為10分鐘,超過則需多補1小時

面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。「禮服店坐檯尺度」:禮服店為不脫不秀舞,主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。「禮服店公關條件」:

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。

2.「找到適合自己的特色與美感」:

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適合短髮,且指甲修整乾淨(素甲),也上的很不錯。因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。

認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子「男人看檯就是一個感覺」:

我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等,男人根本間,不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

貼心提醒

◎不用攜帶過多日用品,當地採買十分方便。

◎公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。

◎雖然1檔為15天,但期間會排休3~5天,所以實際在澎湖1檔會待18~20天。

點(如台北都會區或離島等地)?

北市的酒店公關,大部分也是從外地而來,況且自己一位女孩子,要離鄉背井也是需要相當的勇氣,除了可與經紀公司詳談外,我們也提供專業的建議,讓公關們自我評估:

現場看環境人當朋友對待。接下來,敬酒淺酌(自我介紹與請教對方稱呼)→是否唱歌→是否玩互動遊戲(如喊酒拳等)。

7.基本桌面服務(桌邊禮儀)要做足,不會喝酒沒關係,但「帶動氣氛、唱歌、撒嬌」至少要會一樣。

8.詢問客人工作,或是聽他們討論的話題再延伸也行,妳的態度誠懇想多了解,客人大都願意分享心得。

9.國外旅遊、在地美食,或是投資理財、股票房地產等話題,用請教的方式,讓客人有發揮的空間。

10.「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

11.「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

12.「兄弟客」就是看臉色說話,有些

右,框到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,4小時內要回到店家,若是全場10小時就是實拿1萬以上,公關就可以不用進店家,有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。公關被框出場是買時段,不等同於性交易。切勿酒醉,手機尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說,連續上4天之後可能就醉個1~2天。

8.喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點),與客人敬酒是禮貌,陪客人喝酒玩遊戲是「坐檯基本功」,遇到酒桌雖然可以婉拒,但相對減少上檯機會,所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。

9.酒店的「職業災害」如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等

(包廂空間有限、燈光不明亮容易保持暢通!」:

公關要避免喝醉,有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題,很可能是酒醉不理性的衝動決定。

清醒後完全不記得自己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,一瞬間就會出事。

少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

4.「懂得拒絕!」:

不用擔心拒絕不合理要求後,幹部(店內人員)會排擠妳,每家業績幹部眾多,我們不必討好所有人。

5.「遇到誇張的客人」:

妳賺錢的模式也要改變,不要等缺錢時再來調整,很多事現在就可以去做。

『醒醒吧!帥不能當飯吃,好嗎?!』少陪渣男,多經營客人。

平均節數若沒未達低標6小時,妳就要想辦法調整自己,如坐檯模式、身材體態等等。不要滿足現在的節數,

沒有人會嫌錢多,妳只會越來越年華老去,時間不等人。

『理由與藉口』不能幫妳繳房租,最大的敵人是自己,一旦上班就要展現新的面貌。

休假期間可以輕鬆吃,但請維持好體態,也是「減重」的好時機,不要再說「喝酒會胖了!」。

假設未來被迫「上岸從良」,妳能靠什麼維生?!現在要珍惜可以在酒店賺錢的機會。給自己訂下存錢的「數字」,比如1周要存3萬,就想辦法多上班或

人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可

 已和酒店經紀充分溝通後,可考慮找一個時間,實地到現場了解否能適應八大。

畢竟都會區的房租不便宜,除了房租簽約後要退租十分麻煩,況且妳尚未知道這家店是否能合適試做兼職

因酒店營業時間為晚上,且在「試做期間」避免花費太多,可坐夜車或高鐵當天來回,也有短租民宿可以參考,另有女性三溫暖(約$500)有提供太空艙可補眠

4.有無八大行業的工作經驗?若有相關經驗,是哪種類型?

5.會想來八大上班的原因?如家裡有困難?助學貸款?還是有其他原因?

6.和家人或是男友同住嗎?平常相處模式如何?因大部分家人、男友會強烈反對。

7.一個月需要賺多少錢才夠?或是妳想存多少錢?

一周可以上幾天班?想上午場無真愛」,在酒店環境認識的戀人,9成以上沒有好的結果,

但在此工作背後的空虛,總是讓女生迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。

為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。

加上與「兄弟客」的處境大多相似,同樣身不由己,可以互相體諒、視線也平等一些,所以容易走在一起。

而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,

即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。

場還是晚場?可以上班的時段是幾點到幾點?預計何時開始上班?

9.自認酒量如何?!我們會教妳閃酒方法租、高成本是否吃掉妳的檯費?

台北是全台酒店環境最好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了,相對公關們也間接承受不少壓力。

停業期間有些公關沒有收入,對於生活開銷感受很深,比如高房租、高消費等,老是覺得錢不夠用。

在這段期間公關們應該仔細思考,

『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!我還要待在台北市嗎?!』

疫情已經改變生活,妳必須思考下一步該怎麼辦?!

10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)

11.妳的身高、體重?因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」,所以對於外表會

◎當地人酒量好,請閃酒切勿拚酒,且「公檯制」更容易混酒。

◎在外島與離島為中小型店家,公關人數維持在12~15位左右。

◎公關宿舍與營業地點很近,步行幾分鐘內會到達或是專車接送。

◎因有「日保」所以遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。

◎當地排檯模式為「公檯制」,與都會區的「私檯制」略有不同,但包廂坐檯與桌面服務是相同。

「相關規定理儀容】,又有【KTV設備】的場所。

因此理K可分為以上兩個營業項目。她是完全沒經驗,大學畢業後在民調公司上班,雖然沒有八大經驗,但在我們3個星期的職前集訓後,她對於包廂狀況已經大致了解。

在職前訓練中,我們告知一切以店家(【店風】決定客人素質),相對比較有保障,公關若自行向店家應徵,除了薪資算法不高外,對於市場的消息選擇相對有限,遇到與店家有爭議事件,往往是孤掌難鳴。

3.經紀公司會看公關素質,依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。越高等級的店家相對尺度保守,客人消費前大都會知道店家風格,

公關比較喜歡坐商務客(指工作背景相對單純),但商務客不見得就不「豬哥」。

4.經紀公司的立場,最重要的是居間協助公關與店家溝通。一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關

經紀公司就有【能力】跟店家談,但個別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互動有交情,也了解公關經理的底線與做法,甚至可透過再帶新公關等協商條件,讓店家讓步。

5.經紀公司就像「褓姆」的角色,除了公事外,公關上班容易累積負面柔剋剛,以智取勝為主。切勿硬拚!

恰巧第一天工作中,C公關總共坐了三桌,前面兩桌的客人都十分紳士且不灌酒。

沒想到第三桌來了三位,不知續幾攤的

背後的迷思是「零底薪」的壓力。而「日保障八千」背後的迷思是,店家保障妳薪水,而妳能保障店家什麼?

(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)請切記天下沒有白吃的午餐。

4.必須與陌生人在短時間互動熱絡,進而拉長坐檯時間增加節數,這是一種能耐與專業,相對也是莫名的壓力。

5.想在酒店賺大錢沒問題,即使「日保八千」也是取決於業績門檻,若妳節數不夠,也是有可能被「降保」或「不保」的機會,這比「解雇」還難下台階。

而長得漂亮又手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很多努力

(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒

忍受客人要求、掩飾自己想法等等,節數自然很高。醉漢。(已經接近凌晨3點)

在行政排定位置後,公關們紛紛坐定位,隨即彼此敬酒介紹後,三名醉漢就非常不安份,在酒酣耳熱之際,醉漢甲突然臉帶嚴厲, 拉高音量對者C公關說:

「我不管什麼不脫不秀的禮服店,我現在就要看到奶理容的範圍有剪髮、掏耳、做臉、刮鬍子、修指甲、按摩舒壓等等。

目前大多數是以按摩為主,所以市面上的「SPA時尚會館」、「男女休閒會館」、「精品會館」基本上是同類型,只是名稱不同而已。

為何會被歸類為八大行業呢?!

主要原因是「有女陪侍」的關係,而台灣的八大市場越分越細,所以業者便從理容延伸附屬有【KTV設備】來增加競爭力。

而理K的演變過程,簡單來說是:理髮→理容→按摩但是怕太太的和公職人員我覺得這一塊應該還是會少掉很多啦,

因為現在在風頭上。分居的,離婚的,年輕客是現在的主力了。愛玩的/做小生意的/當業務的/非上班族

要看到那種呼朋引伴大桌的商務客風景可能需要時間來恢復了知道客層 也好對症下藥

用時間換取空間所以目前只能用時間,多上班來補時數景氣/店家變多/月底/臨檢/打架/公安.....酒店一直都有壞消息,

只有把握每一天嘍我的意思是說當他都有一定程度的時候,他一定有能力去撐過這個時期,基本盤落差不大。

是這些不上不下的公關他沒有基本盤外型的優勢又不夠的時候他到底要怎麼去面對跟調整來撐

所以環境變差 又有設限 只好降低自己收入了 因為自己無法改變 短時間消費者也不會改變

目前以自己和自己比 除了瘦+醫美或坐台手腕 只剩多上班的"傻人有傻福"的方式了→伴唱。

◎鎖檯1小時為1,800元,出場基本為2小週五為請款日」,某禮服店為案例說明,於農曆年間的薪資請領方式。

2.目前台北市過年幾乎都是現領,且檯費高於平日水準,原本前後的【週領薪日】微幅調整。

3.店家總會計因配合「銀行」行事曆而休息,但過年期間(橘色框線)為【當天下班現領薪資】。

4.「各店略有不同」,如事前排班且無故未到者,會取消福利或是扣薪。

5.如於2/1~2/21三個星期內,自行挑選12個工作日,便於公關返家探親。

6.如過年前最後領薪日為2/5(星期五)【領1/25~1/31時3,600元 公關上檯禁帶手機,或上檯中未經報備撥打電話,

罰款3,000元輕鬆點,不過也要有那個實力店家才願意付那個錢給妳,也要經濟會談價錢啦,

永久保障後壓力沒那麼大今天不想上班都沒上台也是一樣的錢,超過還會多給,而且不會因為你的表現降低,我換的店是剛好前一家店長調過去的,

但是換的是剛開生意沒那麼好,不過店長認識所以談的很高薪很順利,混幾個月後我就上岸了。

重點要學會閃酒,我不用一手啤酒就暈的,可是上班從來沒有酒醉甚至都沒有喝到

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酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

萊雅-酒店不繳費.jpg

無八大經驗但想在台南八大KTV酒店賺錢,可以嗎?!

「急事緩辦」是我們給女孩的忠告,會登上社會新聞版面,大都是涉世未深且急躁入行的女生。

女孩們會選擇進入八大,背後都有自己的故事,但一定要先了解酒店的實際生態,才不會讓自己吃虧,最少要多給自己3~5天的「準備期」。

由內而外散發出自信,告訴自己我很漂亮,這桌客人選不選我沒有關係,反正還有下一桌。

我有經濟壓力的急迫性,

來酒店消費都是需要歡樂的氣氛,務必把自己心事擺一邊。

每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,「手腕」才是決定收入多寡的關鍵。

為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

客人大多是等著被服務的「悶騷」類型,因此別輕易開啟「高冷模式」。

迅速找出「主客」是誰,主客通常不會毛手毛腳,看檯時請直接對他微笑。

「周領」與「現領」的差額,如周領1節180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。

如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

《接飯局的優缺點》「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點?

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點,12點後則要買到7點,最少買足4小時(例:凌晨4點喊框,最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。

酒店經紀人懂得任何工作上的細節,並教授妳酒店手腕與自我保護的方法,如客人應對和閃酒等。

經紀人會替妳做好工作規劃,早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。

經紀人和店家有良好的關係,也懂得跟店家溝通談判,以爭取對大的方便和福利,讓妳沒有後顧之憂!

「外出小框」是買4小時,但3小時內要回店內,若是「店內小框」4小時,是實坐4小時。

每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,

會不會舊人欺負新人?!

遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

KTV上班後,隨時關心是否適應該店家,如上檯的情況、是否有賺到錢?如有不習慣立即排除或換店!

了解坐檯上班情形及給予照顧和保護,如工作時的突發狀況:生病、臨時請假、休檔、下檔。

薪資的發放和罰單的了解或排除,將店家的薪資支票換成現金發放,也要核對節數或金額是否正確,若有莫名其妙的罰單,必須了解原由或抽單!

會不會有亂扣薪資問題?!

台南八大酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

大小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!

節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,

就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

酒店打工的髮妝該如何準備?!

薪水明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。

才是決定收入多寡的關鍵。

為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

先透過線上或LINE作為初步的了解,且多找幾家酒店經紀來諮詢比較,

貨比三家不吃虧。多看、多聽、多問,最後再做決定。當然,務必多給自己一點時間,酒店應徵切勿急躁。

觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業),而不是一味催促妳上班。

店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),

否則排換其他姐妹(我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,

店家與公關雙方都沒有壓力,而「每日保障8,000元以上」的公關,只有少數的1~2成,因為【店家保障妳,相對妳也要保障店家】

而日保會有附帶條件,如「一周要上滿5天」、「請假會嚴格審查」、「要回節數給店家」、

「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間,「小框」最少買足4小時。

「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間,是在店內或店外,店外需再多買4小時。

「節數未達標要多上天數或時數回補」等等,若1~2檔節數未達標準,則會被「降保 (降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。

服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時,快速了解。(因為男生話題和妳想的不同,當天新就來嗎?)以上簡單舉5個例子,

主要表達台南酒店大環境不會因我們而改變,但我們可以透過小細節的努力來達到高節數,畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!活方式。

領酒店顧問酒店晚班時間傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!

《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!台北酒店小姐薪水到底

決定經紀公司後,可準備相約面試,一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克),別直奔對方私人辦公室。

表達自己的需求(如能上幾天班?期望收入?酒量欠佳如何因應等),讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。

詢問薪資結構與發放時間。

「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

當客人越是裝傻,我們更要明白表達立場,並掌握主導權,把框出場所限定在店家附近,越是熟悉的環境,心中的安全感就會增加許多。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

「我的條件可以嗎?!」:

『外在打扮可為自己加分』

 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

『自信與保持競爭力』空是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),

在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固的,人是靈活的!」13.午場的,首月房租+2個月押金,人」業》

成為紅牌小姐的必備條件,觀念既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z趕下車就開車走了,只留下Z的一臉錯愕

公關小姐人生地不熟,加上天色昏暗,根本搞不清自身在哪?(後來我己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,

卻沒有良好的管道,媽咪的部落格算是管道之一!但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮,主動詢問。

如「髮型很麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異想碰觸小姐種方法,但不是每次都有效!

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,

而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。
 

只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、

會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

原因與現況在目前酒店市場同質性高的削價競爭下,每個角色店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30,這酒店業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度

像是能否特的只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、

桌面近日來制服公關」時常有紛爭,容易引起,就是解決經濟壓力或過更好的生活。這樣的經紀公司要注意!若有以下情況,

是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的

「兄弟客」就是看臉色說話,有些人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可)。

依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。
 

所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【32歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,

看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間

多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

會來酒店的男人,都是想要尋求不一樣的感受,而紅牌公關懂得換位思考和人性。

剛入行的新人會有蜜月期,但更多客人喜歡熟悉的公關陪酒,況且同位客人一週來一次就算「大咖」了,

八大KTV公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

免拚酒時薪1,200元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

台南酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。 

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。

對妳熟識最少也要2~3週,因此多給自己一點時間,讓客人有機會認識妳。

飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點,

不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)

「台南禮服店上班時間」:

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時,如:

16:00 – 23:00

18:00 – 01:00

19:00 – 02:00

20:00 – 03:00

雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。有飯局工作會由經紀公司派發通知,

個人再決定是否要接局,由於時段相當彈性,再加上是由客人挑選,

因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了!

台南KTV公關身高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。

再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、

啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。

如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

消費模式差異在便服店要求客人買「框」,所以禮服店消費相較便宜,因此客人年齡層相對較廣,

生意量也增加許多。便服公關非常注重行頭,所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。

只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

公關薪水結算與上班天數連動,都會區皆為每週領薪制,新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等,換算時薪為:

3天班:$1,260元/小時。

4天班:$1,290元/小時。

5天班:$1,320元/小時。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行

不肖業者常使用「連續組合拳」,來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境,透過資訊不對等來蒙蔽妳。

不要被表面高薪利誘,就傻傻地直接到現場面談。

冷靜應對,不要被牽著鼻子走,千萬不要當天試做!

不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。

「KTV酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,

在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,

自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

必要時直接離開現場,回家冷靜思考後再決定下一步。

傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時1200~1500不等,公關實拿600~800。

平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付1200~1500以外,還要自付ktv的基本消費,換算下來比去酒店消費貴!

酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!

過程中一直改變方式,之前說的和結果差異太大,就是「誘導式詐騙」!

<<台南禮服店>>

收入: 一節約200元起,時薪1200元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。

不論午、晚場,公關當天上滿6~7個鐘頭即可,時段可以任選,沒有午、晚場的限制。

一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。

會選擇下午消費的客人,是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」,所以會在下午提前消費)。

因為開設午場的店家不多,所以午場客人仍會集中消費,想兼顧家庭與賺錢的公關,午場是很好的選擇。

 

 

 

 

 

萊雅-酒店不繳費2.jpg

◎「姐妹相處」篇

酒店姐妹們會不會難相處啊!?和其他公關互動,會不會很恐怖?

許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:

1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。

2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

3.大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)

4.現在換店是稀鬆平常,今天妳是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』

5.換立場來說,若妳是老鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

6.假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,店家就會約束該公關。

7.向經紀人反應,對店家施壓,限期該公關改善態度,否則立即換店。

8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照顧妳,之後換妳也會照顧新進公關。

9.人的互動是相對,平常笑臉迎人,相信其他人對妳也是有好感。

 

酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

 

◎酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

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「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」、「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵前的條件準備有哪些?」

 

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萊雅-酒店經紀2.jpg

所謂台南酒店經紀公司: 簡單來說就是由數位有多年經驗 豐沛人脈 風評良好的經紀人組合而成

並非隨便找幾位阿貓阿狗的經紀人表面掛名 實際是各做各的多頭馬車 在業界時有所聞

最後才是個人外型上的限制,外貌不同、適合的店家也不同,因為每間店提供的服務可能不一樣、

所以我們也會依公關的外貌與性質去判斷合宜的店家,並詢問公關是否能接受店家需要提供的服務及規則,

如果身體、心理界限無法接受,我們也會判斷面試者不適合從業酒店公關哦!

一下A和B合夥 又拆夥 又和C合作 互扯對方後腿  倒楣還是KTV公關啊!

以下是加入經紀公司的優點:

1.團結力量大 螞蟻雄兵(因為所帶的姊妹較多 讓店家不敢輕忽 得罪一位等同得罪全部)

2.因為人員分佈較廣 幾乎每家店都有自家姊妹在 可以更實際掌握該店的第一手真實狀況

(例如因人員少而久沒合作的店家 若內部有行政調整或政策大轉變 很難從店家的單方面之詞獲得正確的訊息)

3.每位經紀人都有獨立作戰的能力(要能照顧和保護姊妹的權益) 加上每位都有不同的市場分析觀點

進說到這行,非得簽約?那是演藝圈才有的,畢竟培養一個影視歌藝人員,

需要人事與時間的成本,簽經紀約也應該,將來紅了都賺,但不紅呢?經紀公司也可能因此垮了!

目前少數業者,為匡住妹進而用合約去牽制妹,是不合理的,說了一推話術說直白點,就是要綁住你!

當然不是說八大經紀不辛苦噢,但人事與時間成本,不應該去讓公關簽約的!

 

在不定期的會議討論下 對於未來的市場走向 都會替姊妹規劃出最正確的方向與因應方式

因為人員較多 姊妹很容易遇到自家人 在包廂內更會情義相挺 不會讓人欺負喔

反抗總是辛苦,接受短時間看起來簡單又輕鬆,然而,痛苦卻更長久。

如果無法走出性別的框架,認為女人就應該對男人免費提供性和陪伴(而且伴隨著全心全意的愛),

無論做為一個傳統的良家婦女或是被認為是壞女人的酒店小姐,都會找不到自己的主體性和定位。

5.因為人員較多 所以不會因為一位姊妹 而破壞多年辛苦經營的風評(如財務健全 福利周到 照顧周全)

A:一般來說,坐定後的步驟:

1、拿酒杯…

2、先倒客人後再倒自己的

 順便觀察他的喝酒習慣,~~若是新人也可直接詢問客人的習慣

還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰 因為每天都在演戲 違反自己的個性 更需要有管道宣洩

任何人都會遇到這情關,要是我也會失落一陣子 我會找人亂喝酒 然後移情別戀 然後就交給時間了不是

被欺騙人會不甘心 我以前甩人 也是覺得對方很黏 當我被甩就要問對方問清楚 最快方式就是移情別戀

台南酒店公關如何與客人聊天?!

最近新的體會是,客人找你尬聊時,一律給予和自身狀態無關的肯定回覆,「嗯嗯對啊對啊」「是喔怎麼會john」

「辛苦你了一定很麻煩吧」「天哪太刮髒惹」「真沒想到欸哈哈哈」「別想太多辣」,時間會過超快der……

如果真心不爽聊下去,一臉倦容優雅地打呵欠減少回應次數,話不投機被止掉也好,以免心情差到下班爆吃一頓!

1 公關想與客人開啟話題,結果客人是木頭,敲一下回一聲。

2 客人開啟奇怪的話題、做出奇怪的舉動,公關想把討論氣氛轉往別的風向。

也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」: 問客人在哪當兵?此話題一開,

就是男人畫25水,一炮而紅!5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。不易遇到熟人。

薪資計算方式比台北高出許多。8.費高薪現領,急難可預支,工作單純福利佳,可兼職可試做,時間彈性台北酒店上,並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮短適應千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:

A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。

「領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇

3 公關已經不想理會客人,所以客人一直問有的沒的試圖吸引公關的注意。

4 客人與公關沒有互動,公關為了避免被止掉所以故作熱絡。

5 包廂內氣氛融洽但突然有烏鴉飛過叫了三聲。

(當然還有很多可能啦,大致上舉出常見的五個情境。)

 

(舉例養小狗) 人是離不開感情 而我們公關遇到這是環境的蝦貨 所以就掉入深淵了 要有其他支持網路或情感寄託

其他重心 不然就是好好愛自己 否則很難維持上課/學習/養寵物/信仰/家人/朋友等 

但這就是每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼

況且店家也是很有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。(「要不要唱歌名型態區域公關消費

包酒店公關帶進場的客人程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為;當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前,

妳會吃虧的是自己,所以經紀依跟喜愛為什麼酒店行業要有經紀人呢酒店經紀,簡單來說就是帶傳播小姐,債務協商,公主少爺

國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理、澎湖、金門、日式酒店工作時間,

不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)

基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美,人性化管理,

不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定處:是店、禮服店、便論定客人的品味,畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。

的人有增多的趨勢,每年這個時侯總是特別忙。時段可以

加水嗎??喜歡加冰嗎??) 來增加彼此的互動

連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月就會有中大型活動,

且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯,

酒店舊速上手。公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。

當天已排班或店家要求臨時加班。5.若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。(我們所以酒店經紀依跟喜愛但

通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」

那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!

自我介紹及敬酒(小酌即可),認識同桌的其他客人

短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒店會館日式酒店ptt酒店我們團隊整理以容:桌面服務,

一般人通常會想偏,其實桌面服務是很簡單,也很單純的一件事。要懂得保護自己的可進出包廂服務客人外,

且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。「細心呵護」當我女朋友好嗎?!

(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!

你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(又場類似超商模式》

目前市場制度已屬僵化,舉經不適任,千萬別委屈自己!和經紀人有不正常的財務牽扯。常找不到人,

電話也不接部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。

勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有

 玩小遊戲(稍微喝點小酒,炒熱氣氛)

點男女對唱,若氣氛開始HIGH,可以點唱快歌,並開始帶動氣氛

所以也是要付出相對成本。會接受一劑的店家也只有部份,這樣的說明清楚嗎?

依照我們多年經驗,妳只能選擇放假時才來兼職,千萬別酒店兼職後,隔天還要上班,這樣會無法負擔喔!

制服是被禮服淘汰的。不過市場變化大,禮服店現在也分為3類上/中/初  太多禮服公關其實條件不到,

與我們討論,可以讓我們直白的說,依照你的身才比例是一定錄取禮服店,但在這平臺只提供賺錢機會,

最終才是個人表現,

應該說中高階的禮服店,是集合北台灣最年輕最漂亮的公關,所以最終是要和他們競爭,我們相信你可以,

但要時間累積   對,由公關自己決定上班時段,自己上班前報班,最好一週前告知,最好一天排滿7小時,

最好固定時段,這樣回客才好找的到你,因為酒店太多不確定,以上都可以協調,但妳自己設限越少,相對固定的條件越多,

你可以選擇的店家約多,不知這樣的文字說明清楚嗎,不足之處只好之後電話補充了

 

而產生新的生態,每位公關基本每天開銷要1500元,所以不是光錄取禮服店而已

選定了就不換店,除非自己本身不喜歡(是不是每天都要配合經紀到不同的店 之類的),

指甲:整妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的

「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。「手腕」經營不只是對客人,

對其他人也非常,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼喔!同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,

但也容易聚集人氣,客流量也較高。因此要找出符合自己私檯)是與客人「收費標有比一般麼不同傳播小姐與

酒店小姐的工作內容其實大同小異,但在工作內容以外卻有許多的大不同,我來為各位做出2者不同的差異性,

給各位做個工作要來的多沒錯,但也與一般就是酒店比較常用的專業術語。框>很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧!?

通常要找到更有趣的話題才能讓話題導向轉由你來掌控、也讓情勢對你有利。

可以選擇較具深度的內容,例如新聞時事、專業知識,但會同時考驗公關與客人的內涵;也可以選擇演藝圈的八卦,

讓客人有別的話題能自己講得開心。提出具有特定共鳴的內容也是不錯的辦法,像是具有時代感的回憶、

科技產品、宅物……以及女性相關的話題,如果成功引起客人的興趣,有機會變成好的對談。

如果皆告失敗,那就繼續皮笑肉不笑的應付下去,左耳進右耳出,千萬別太執著。

狀況5比較是公關可以主動選擇處理辦法的狀況,可以繼續順著客人有一搭沒一搭的講、可以唱首快歌調整氣氛、

可以主動聊聊自己打算分享的內容,也可以放著讓大家尷尬,只是尷尬的時候就會喝酒玩遊戲然後喝更多酒……

 

但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店兼職必須酒店小姐和其他服務業不同之處在於客人

常常會放膽對我們做出許多社會容許男人對女人作出的「理所當然」的不禮貌行為,以及多多少少都會接觸到、閃不掉的酒精。

連喝了酒之後,都要控制好自己的行為,盡量不能說出過分不適合該場合的言語或是做出不適合的行為。

客人喝了酒,可以譙天譙地譙老闆,甚至喝開心了就脫掉襯衫、彼此抱頭親在一起,我們不可以,

如果亂問候別人的家人被卡檯或是投訴事小,被同樣酒精衝腦的客人砸杯子或是挨揍就不好了。

付出更多的時間,努力與積極的

因為疫情後店家一天清潔費扣到400至500元一天,再加上髮妝500元與下班小黃,

Q:跟客人要聊些什麼呀?閒話家常嗎?可否聊他的工作?又怕他會不想聊?

A:如果他很喜歡你就閒話家常(投其所好),

 

1.在所有都會區酒店,台北市消費客單最便宜,相對妳的檯費也會遇到天花板。(比如新竹市禮服店1天班檯費就200元/節起跳)

2.為了吸引客人,辦活動非常頻繁,平均一個半月就有活動,公關會衍生一些額外成本。(從中西情人節、各種周年慶、馬甲之夜、聖誕節、跨年等等)

酒店停業已經2個半月了,雖然台灣目前管控不錯,但變種病毒仍在國外蔓延。

因為口罩禁令與疫苗覆蓋問題,所以我們團隊預估最快10月復工的方向不變。這段期間市場可能發生的變化是什麼呢?!我們能做的又是什麼呢?!

早年只有「便服店」與「制服店」,在10幾年前才有「禮服店」的崛起。

而此波停業以『拿麥克風』為主的八大業種,會不會避開「視聽設備」,轉為其他模式來繼續營運。或許「養生館」與「護膚店」等會擴大市場成為新秀,讓我們持續觀察。

這幾年台北清潔費由200元,調整至400元。(店家調整實屬無奈,因隔幾年就需再裝潢吸引客人,

台南市除房租最貴也常調漲。相較清潔費:高雄200元/天、彰化150元/天、澎湖200元/檔。)

在台北租間不像「凶宅」、且有管理員的個人套房要22,000起跳,住新北市相對增加計程車費,

包含但不限於桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱、聊天、玩遊戲等等營造氣氛的工作。

免簽約,試上期間有給薪,無償出借上班須穿著的禮服、高跟鞋與手提包,專人職前訓練與即時線上諮詢,亦有酒醉後與緊急狀況下的協助和照顧。

薪資以實際坐檯時間計算,每10分鐘約160~180元,依上班天數與業績調整;身材容貌、身心狀況、社交能力與工作表現,皆會影響上檯機會與收入多寡。

 

而外縣市房租成本只有約200~400元/天。

除非妳的生活親友圈都在「天龍國」,不然在網路世代城鄉差距不大,全台都是一日生活圈,可以存錢的店家,對你而言才是好店家。

酒店的黑天鵝事件多(突發事件),假使很快復工,但又有第3次停業 妳該怎麼辦?!

 

轉換跑道|改善生活品質|汰換經紀

毫無經驗一步步指導

上下班溫馨接送 安全到家

配合專業亮麗髮妝

幹部眾多,我們不必討好所有人。5.「遇到誇張的客人」的風格,1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,

都會說流利日文。店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。會不會喝酒倒是台南酒店上班,

酒店打工,酒店兼我建議,我,亦須,寸步難行)2.當地消費相對不高國外消費多,相對各項福利更勝台式店。

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與-金門】網路世代,瞬息萬變,

妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云易點妳的檯。因為男人到酒店,大部分都要向家人、

女友掰理由,無法想去就去。酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、,甚至抽空加強進修,

更透過上班時累積的人脈,幫自己一把,成就自己的事業。《在酒店高升其他職務》酒開始對於酒店的工作有許多的不了(搖頭),

要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡

1.在酒店上班怎麼上下班?

基本酒店上下班都是自己上下班 除非妳喝醉了 經濟會看情況送妳回家

2.是不是沒有休假?

基本都由自己排休 只是店家有規定最少上三天

3.酒店是否要簽約?

酒店基本都不簽約的 會簽約基本表示妳有借錢 遇到沒欠錢又要你簽幾年的約的經濟 請自己注意

其他注意事項

1.當客人想唱歌清主動詢問想唱什麼歌 幫客人用遙控器點播

2.千萬不要客人自己倒酒水 如客人有其他需要請主動服務客人 叫酒水 冰塊 毛巾等等

3.若客人有要抽菸 請主動幫客人點菸 如自己有抽菸習慣 請禮貌性請詢問客人可否抽菸

4.桌面隨時保持整潔 有灑酒出來 冰塊掉到桌面 請立即清理乾淨 如有杯子打破 請立即按服務鈴通知少爺處理

5.在包廂裡面小姐一律禁止使用手機

6.不想做了要提前多久通知?

基本要離開酒店工作一定要提前一星期告知經濟

6.怎麼領錢方式?

基本都是周領 一星期領薪水一次 領薪水請跟經濟領錢 並非跟店家領錢

7.女孩子去那裡上班會部會強迫帶出場?是不是有分可帶出場跟不可帶出場?

才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。大框:買足公關一整天編嗎?A:打統編會在另加%數。

因我需要考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$50帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用,實屬無奈),

與酒店公關們有關的,舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白有專文提到)

身體不適,如昨日遇到奧客灌酒,只想在家休息。7.婉拒客人的提議,如地點太遠、這部電影不喜歡、家開設午場原因:

分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?! 一般商務客於5點下班,

78點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌

協助安排住宿,外地來也可

完整職前訓練,完善制度與福利

公關視如己出,貼心照顧

有些還會標註上找哪位幹部應徵,報紙上最多的是這種,駐店酒店公關小姐的好處是有店家可以依靠,

畢竟跑的了和尚跑不了廟,有什麼問題的話絕對不怕找不到人。但壞處就是可能會被店家的制度綁得死死的,講價空間等於零。

要去店家應徵,首先打聽店家的名聲如何,屬於哪種風格,店齡多久......等,就是很重要的事前準備工作。

過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,質的。例如:像跟一群人去錢00不是問題。

在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考。

會打這篇留言,是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間,【因為我不希望再有人跟我一樣,在家茫茫度日,

抱著一絲絲的希若在家裡等待,傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主相對保障公關安全。

買區熱鬧地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須

大班招募的話,目前大多是的大班才會自己刊登報紙,

因為在那種競爭激烈的環境下,公關就是她們主要的"生財工具"

專業經紀人,深耕多年酒店經驗

正職兼職午場晚場時段任選

薪資待遇週領兩萬以上,不含小費

週領預支保密

但是公司一定會要妳回檯,也就是說妳必須坐到跟保障薪資等值的檯數,否則要自補或扣錢。當然,

絕對不可能說妳一天只坐一小時的檯,公司就給妳5000元薪水。那樣的話公司早就倒了!所以呀~保障薪資只是給酒店公關小姐有安全感,

比較不會擔心賺不到錢,但相對的羊毛出在羊身上,回檯的壓力是一定會有的。

先瞭解在上班/可嘗試上班 不適合 薪資照領

毒品 無壓力 無合約

詢問不用花錢,給自己一個接近夢想的機會

害羞也可以直接私訊

 

 

萊雅-酒店試作.jpg

酒店紅牌公關都會用的-6大攻心說話術!】

在酒店不能單靠外表來吸引客人,而得使用高超的談話技巧,才能真心滿足客人的心理層面。簡單的心法就是【啟動男客想主動追求妳的模式】。

1.讓男客產生「妳好像很懂我」的曖昧錯覺:

透過一些模糊、不具體的【反問式回答】,讓曖昧的句子有許多想像空間。如「你說呢?」、「你對每位女生都那麼溫柔嗎?」、「我覺得還好,你呢?」讓對方侃侃而談,引導他自己說出想要的答案,或許剛好約略猜中,對方就會覺得自己「被說中了」,進而產生「這女生真了解我」或「這女生想了解我」的錯覺與好感。

 

2.「稱讚」:

「你今天穿的好帥!」、「頭髮哪剪的?跟你好搭喔!」被讚美使人產生喜悅,進而對讚美的人釋出好感。

 

3.找到「共通點」,拉近彼此距離:

與初次見面的人建立交情多少有難度,但可聊的共通話題很多,如興趣相同、星座相同、姓氏相同、養貓養狗都可以,尤其男性對於汽車、本身職業、新聞話題都很有興趣,很快就能與客人熱絡。切記談話過程中不可以說出否定對方、或是和對方完全無關的事。

 

4.在談話時,「適時」揭露自己的內心想法給客人知道:

讓客人以為妳信任他,才會說出較私密的事情,覺得在妳心目中與眾不同,客人對妳的好感度就會上升。

 

5.在熱絡時離開座位或中斷談話,讓人意猶未竟:

人在心情高昂的時候被中斷,容易留下情緒興奮的記憶。在一、兩個有趣的話題後,氣氛變得熱絡時再離開,男客就會產生「想跟妳再多聊聊」的想法。這種吊人胃口,反而讓客人迫不及待要繼續找妳聊天,如「我上個洗手間」、「我幫你叫熱茶」等等。

 

6.製造談話空檔,吸引對方的注意力:

當客人不說話時,反而有機會靜下來觀察妳。如優雅地幫客人倒酒,讓他多注視妳。或是肢體上的些微接觸,如男女對唱時,把手搭在男客膝蓋等。

 

什麼原因會進酒店工作?!

◎【負債】被動因素

家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。

感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。

個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。

◎【環境】被動因素

單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

◎【夢想】主動因素

物質夢想:想買自己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

 

不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作,就要勇敢面對與承擔!

 

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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萊雅-酒店照顧.jpg

台南KTV酒店職缺合法、無色情、安全保密現領

酒店同事最大的共同目標,就只有在同包廂內,共同面對客人,同一陣線,讓彼此安全下檯。

到酒店上班不是交朋友,而是賺錢。

不可否認則有許多公關,生性熱鬧。

妳想在過年前賺一波現金嗎?

別害羞,歡迎跟我聯絡!

關於「上班天數」:

以一週上4天班來說,為何經紀人會建議公關報1245或2356的班?

因為最好的排班方式,是讓自己有喘息的空間,尤其無經驗新人的時差還沒有完全調整好,

是否有午場。

週日是否有店休。

上、下班的交通方式。(凌晨無大眾運輸)

上班時的定裝(禮服雖然可以租借,但不見得最適合自己,而鞋子有衛生問題須自備等)

如一週上幾天?一天能上幾點到幾點?你的基本酒量?如幾瓶啤酒易開罐?最好再自我測試一下,

讓周遭的人知道你的底線,也好幫忙 一首歌也就最多5分鐘,要如何填補這麼長的時間,若你沒有主動出擊,

甚麼都不會,客人就只會吃你豆腐 自己的口袋歌單呢?總不能一直臨時找歌曲吧?

我們知道妳很急,可否告知您的星座與血型?謝謝。方便我們多認識您

要新人簽約(我們決不簽約)

我們整理共17項應徵陷阱手法,等第2步驟通電話時,我們會一併說明喔!

當然妳要略過第2步驟,直接第3步驟也ok,這是保護無經驗新人,但前期作業需要再多溝通,

畢竟台南市有32家酒店,我們要與妳多聊聊才可以幫妳量身規劃,妳適合的酒店類型,而不是隨機亂帶妳看3-5家店喔!

畢竟八大不是一般行業,以這張圖為例,妳入行前需要理解所有工作人員的關係,若看不懂,

我們會再說明喔!1.無經驗新人1節200元起(時薪約1200),節數穩定可以再調整,1週只上1天pt班也行。下午3點到凌晨6點,自選7小時。

請假的流程。

理解「臨檢」流程。

證件(如滿三劑的小黃卡)。

否則一切都是枉然

歡迎有野心 並兼具自律的妳  與我聯繫

我將提供一個優質的舞台  讓妳盡情的展現自我

自行選擇,因為市面上經紀公司提供也是其他名義的,本質是一樣的。因為沒有公關希望自己的勞健保紀錄是’八大特殊服務工會’。

在這個舞台上  希望妳能閃亮的翩翩飛舞

選對好的酒店經紀人 就好比是一個賺錢保證

因為他們不是一條龍模式,應徵、看店、照顧、發薪不是同一人。我們是統一窗口專人負責。

所謂無法解決的問題,可否舉例?這樣我們好說明。

應徵面試過程很重要,就照公關自己的評估標準,選擇自己想要的嘍!不清楚其他業者。

我們是好幾人服務一人,會有統一窗口,一條龍方式。

除非主要窗口休息或在忙,也隨時由代理人處理。

原則上95%事物為同一人服務。八大是灰色產業,口碑與信譽很難實際查詢的到,以往白天正規做法可能讓

領薪方式(現金或匯款)。

 

有公關發現自己一旦熬夜+喝酒,隔天的精神狀態就不佳,酒精沒退完反而更加不好入眠,

雖然微醺容易暈睡,但其實是很淺眠的,斷斷續續反而沒睡飽,隔天直接上班就容易惡性循環。

再者我們是服務業,有時遇到負能量的客人

「酒精過敏」:

雖然她是月薪6萬的物理治療師,但因與她相依為命的母親突然中風,而她也必須找專人照顧,造成經濟壓力不小,

每位公關都希望付出最少得到最多,相對的客人也是,所以我們才量化一天8000元要坐到甚麼程度,是降低自己的底線?

還是降低自己的期望收入?還是提高自己的顏值與外表?這都要錢其努力的

八大市場是人性市場,客人一小時快花3000元,是一般人一天的薪資,若你沒有手腕、顏值,那客人會選擇熱炒店喝酒,不是嗎?

太多禮服公關其實條件不到,而產生新的生態,每位公關基本每天開銷要1500元,

所以不是光錄取禮服店而已選定了就不換店,除非自己本身不喜歡因為疫情後店家一天清潔費扣到400至500元一天

而台南酒店上班需要基本酒量(如2~3瓶易開罐啤酒),我們請她在家自行測試,但她只喝2瓶啤酒後,不僅起酒疹,

且心跳高達每分鐘130多下,被醫生告誡不能再碰酒,所以她便無奈再找其他收入了。

趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。3.【拖延時間、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。

的A包廂,轉往另一間B包廂。冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,

不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

快歌:指公關在包廂內點快節奏灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。

不然這7小時只會被吃豆腐 每個人認知的'吃豆腐'的程度都不盡相同,你要清楚自己的底線與原則在哪?

餐廳禮儀就怕在酒店用不上,下次通電話,我們出考題就可以知道你的反應。  2.酒店只要有錢買單的客人都歡迎,

每家酒店都想走高檔路線,但實務上很難達到(店風會不脫不秀。)   3.教戰手則務必內化才能派上用場喔!   

家只提供平台,公關都是跳節數直走,沒有日保的壓力,相對的店家對於公關一天若只有10節以下也不會要求太多,

反而採取自然淘汰法,也不想當壞人扮黑臉,若公關自己本身賺不到期望新資,自然會自己離職。所以有些店的公關素質會落差很大,以上讓妳明白.

 

我們經紀公司也非常反對s,因為衍生問題很多,之後通電話會說明。 5.你要自己清楚自己的底線即可,(禮服店是不脫不秀)

因為上班人數不味,但客人覺得就是、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。(7)理容業:指門

(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利」

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。禮服店

因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。

(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」

帶過換話題即可。3.各準備國、

台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女文章,讓你更不同為「直走」,

因此有各種十分鐘酒、小米、小可、小雅、『用力的賺、狠狠的存』。因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,

當然頭也不回的轉身離開。5.「杜絕不良的班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分,女人並有專業保

自己本身有一段婚姻,小孩給男方撫養,之前在國外留學,所以目前在不惜班當英文講師,對於婚

公關原本是化妝品的櫃姐,但因為電商興起,加上疫情影響,所以業績不盡理想,又遇上父親離世、母親失智,

在信任的情況下,請把自身的背景與境遇,告訴經紀公司,讓他們提供專業的建議。

若與現場帶檯或公關經理等,維持良好關係,將會有意想不到的方便與收穫。

判斷店內人員的權責與工作。

判斷客人身分與職業別。

資算法10分鐘為1節)一天班205元/節、二天班210元/節、人沐浴之費兩小時,喝一支蘇格登,消費計6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期離開,

時段照算到4點個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

鞋:盡量別穿黑色高跟多的女生想要去當酒店打工小姐,都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備?1.提並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。】酒店常用

理解坐檯技巧(桌面服務、互動遊戲、拿手歌曲、聊天談心等) 。

理解KTV包廂的硬體設備(遙控器操作、如何點歌?酒杯擺放位置等等)

公關自己喝醉時,店家與經紀的sop流程。

 

所以要轉入八大求職,雖然年紀已經38歲,但平日保養得宜,加上原本大方與口條好,

即使無經驗也上的十分順利,每個月收入6位數輕鬆入袋,也解決的煩人的經濟壓力。

姻極度沒有安全感,為了自己的未來,與協助家裡買房,所以到新竹酒店打工,還好竹科新貴多,所以上班時也非常順利。

她當時是學生身分,而我們應徵時也不會刻意詢問私人問題,

她回復家人部分已處理妥當,不會有衍生疑慮,再一切準備妥當也上班2週了,

「維持體重」和「犧牲尺度」,妳只能選一項。

許多公關都知道酒店類型有許多種,從便服、禮服、理K、制服等等。

後再決定要不要利用暑假來酒店打工?來說就是帶領美媚進入八大行業的人,目生態。千萬別以自己的品味,來能進行消費,

每個人都有自己的天花板極限,了解目前自己的位置後,才能夠找到努力的方向,

找台南酒店經紀人就是找理念相同的合作夥伴,想法相同才能合作愉快。

我們是依照每個人的特性,去量身打造她適合的規劃。若妳已清楚我們的初步分析,仍願意一拚嘗試,

我們可以找一天安排看3~5家店,妳可以親身體驗店家的互動感受,畢竟這是妳的青春,

我們也不想浪費妳的時間做白工。

「商務客」是好客人呢?

會來酒店消費的客人類型眾多,可分為:喝酒型、戀愛型、娛樂型、聚會型、紓壓型、商務型。

為何「商務客」獨受酒店公關青睞呢?因為其他類型的服務對象是身旁的客人,公關要花心思應對,

比如喝就玩遊戲、聽訴苦、耍猴戲的帶動氣氛,也不用利用下班時間與客人用LINE互動。

只要當下把包廂氣氛融洽,拉近彼此距離就好,就如同我們其他文章提到,

紅牌公關會判斷客人的職業別與彼此的關係,簡單說「商務客」之間其實不熟悉,他們是要透過酒店的輕鬆環境來拉近彼此距離。

妳可以想像一個場景,廠商為了得到訂單與合約,而與簽約方二次會,廠商為了”巴結”簽約方,主角就在簽約方而不是在公關身上,加上有公務在身,不會有拚酒的場景,

 

息選擇相對有限,遇到與店家題,若大家可以務實的溝通,把工這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。

南京東路做一個淺淺裝:小洋裝/小禮服我們【拱安全,提醒以下慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),

在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

「男友或家人會支持嗎?!」:身邊的。」J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」回

因為八大變化快,現階段環境不比以往,或許第一時間上溝通會有觀念的落差,一時間也難以馬上接受,但我們只會把真實面告知,不然白白走這一遭,是對自己很不公平的。

疫情+股票跌+農曆7月+兩岸軍演+景氣不優通貨膨脹,大環境讓公關比較辛苦,妳們都很努力,也不是妳們的問題。我們就持續努力把這狀況補起來。

也都知道制服店所犧牲的尺寸最大,但都誤解制服店的薪資水平是高過禮便店。

甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

最後把妳台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了

降低審美觀得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給台南酒店經紀公司,

經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐,依照不同店家時薪約900~1,不要3.【行政人員】和行政關係要好,

舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護

事實是禮便店的薪資計算方式,是高過制服店的。

要很殘酷的說,會選到制服店上班的公關,是被禮便店所婉拒的。

以禮服店年齡35歲應徵標準通常是

 

有天突然來電說不敢下班回家,後來從監視器得知男友在1樓等待,這期間男友跟蹤她上班,

後來她從後門安全離開,但誇張的是公關再次上班時,男友卻帶公關父親要上樓找人,雖然公關還是安然離開現場,

但後來免不了一場家庭革命,所以上班前家人是否知情等因素,都要通盤考慮。

朋友是朋友,同事是同事,不是加個line就成為朋友。

臉書也有點頭之交的分類設定。

本質上,朋友的定義是很高的。

也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」

轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。

法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因酒店有幾種類型或學怖?

許多人受到媒體或戲劇的誤導,

會有會計部處理妳的薪水,是指若妳有薪水問題,不會要妳去找會計,若要換店看新店,又要換人帶,遇到酒醉時又要不同人照顧,所有事務會統一到一個窗口

初入八大職場在選擇優良與適性高的經紀公公司對於本身來說是有點困難

網路上的確有很多公關小姐坐檯的心得與經驗

男人一有錢就會想作怪」這句話,說的一點都沒錯,但還沒有說完整。事實上,「沒錢的男人也想作怪」,

只是礙於沒機會跟沒能力,所以只能「暫時」作罷。但反之,一旦這種沒錢的男人,遇上那種千載難逢「沒錢也吃得到」的機會時,

他一定會更緊緊的抓住不放。如此一來,整體的「沉船可能」期望值,反而也跟有錢男人不相上下了。

但站在相同沉船可能期望值的前提下,前者至少還有優渥的物質生活,做為一切的彌補;但後者可沒有。

也許妳看到這篇標題妳會竊笑~

但這常發生,因此不得不提醒姐妹們!

「那是她的工作,不是她的人生」,真要照顧她,就每個月拿10萬、20萬,讓她處理家裡的經濟困難,

不要一直想「免錢」的跟人家談戀愛,「你以為你是金城武膩啦?」

若還是想跟酒店妹有好的結果,也呼籲,請做好心理與物質準備,她們可能有負債,

或有機車不負責任的爸媽等,要能承擔得了才可以去追求。倘若有老婆的男人還要去追求酒店上班的女生,直言,「請先問自己,你對家裡負責任了沒?」

對於各經紀公司的待遇與內容屈指可數對,

以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年

有些話不必要和同事說。同事說穿就只是坐檯同包廂。

離開這包廂、這家店,妳們就不會再聯絡了。

「回客」結論:節數好的紅牌公關,仍是靠基本面維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+

大方的談吐內容<問6>:什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與同我們有人喜歡帥哥偶像,

有人喜歡諧星!這些都是個人特色,也直接關係妳的收入多寡。事先模擬客人的類型:客人只要客人選定後,

公關就是服務該位客人,直到客人離場無止,若有他桌點檯、訪檯、或框,公關才會轉換包廂。

【點檯】:客人指定某位公關,要多支付2~3節不等的檯費。此面對客人的態度大方即可!努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣

酒肉朋友就是吃吃喝喝聊聊,沒有任何營養價值。

有加臉書很多都是要你買產品、推直銷、賣保險、走牛店。

 

 

萊雅-酒店高薪安全.jpg

首先看妳想上的店型去做決定:,以下舉例(不同店型,有不同外表要求):

一、鋼琴酒吧:工作服務內容除一般的桌服外就是喝酒聊天 ,但這種店型酒會喝的比較多 ,

這店型的主要消費就是酒錢, 所以注重公關有銷酒(酒量好)的能力,客人來這消費也主要是白領階級。

公關穿著自己的便服, 有分午晚場的公檯制,日薪大概2000~4000不等,相對消費客層年齡較大。

二、禮服店:穿著禮服有午晚場,部分店家為一套固定的禮服,或要妳要自備一件,

網路價位大概在800~3000不等!屬於看檯制 (站一排讓客人選擇)!建議外型上要比較打扮亮麗一點,才會增加上檯機會。

三、便服店:公關素質相對要求高 ,所以公關彼此間的競爭壓力更大,上班時間21:00~03:00。

所以不要覺得好像來酒店上班一定要多漂亮或是身材要多好,基本上~只要你不胖(有點肉也沒關係)經過打扮後,都可以很順利的,整理以上:

1.只要不過胖都可以試試 ,高矮不重要 。重要是身材比例 (如身高減110左右是標準身材)

2.酒量問題可以克服 (如閃酒/吐酒/擋酒和耍賴等很多方法)

3.建議妳找消費能力較強的城市與生意較好的店家,比較有機會賺到錢,不會坐冷板凳做白工。

4.建議首選禮服店,不用治裝費,不脫不秀!

5.外表只是其中因素,最重要的還是整體感覺,比如傾聽也是很好的手挽,若妳能讓客人打開話夾子更好,男人來消費有時只想找到自己的舞台 。

6. 一家店的紅牌,絕對不是最漂亮的,而是最用心的!

 

◎最新版【酒店面試9不】

1.不照相:避免照片被盜用。

2.不繳錢:不繳任何費用。

3.不單獨:最好友人陪伴。

4.不辦卡:不辦信用卡。

5.不離身:手機、證件隨身攜帶。

6.不購買:不購買任何產品。

7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下:約在公共場所。

9.不簽約:不簽任何契約與文件。

 

我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!

大多數人誤以為當公關酒量一定要很好,其實90%的客人是來應酬談生意,並非找小姐拼酒,況且酒錢也不便宜啊!

而客人們把酒言歡時,妳只要在旁當忠實的聽眾,作為客人傾聽的對象,提供他們情緒出口的平台,

做好基本的「桌面服務」就好,而妳可以優雅的在旁附和。至於喝酒的機會,並沒有想像的多,

我們也會教導如何「閃酒」或排換資深公關來應付拚酒桌,我們更會教妳增加節數的「坐檯技巧」。

而穿搭打扮不外乎就是衣、髮、裝與小配件,店家都有專屬彩妝師和髮型師。

至於服裝的問題,禮服店有提供小禮服,可省去治裝的煩惱。

 

酒店面試與上班前的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

 

◎「酒拳」篇

不會喊酒拳怎麼辦呢?!

「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中會拉長客人消費時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:

1.剪刀、石頭、布。

2.棒打老虎雞吃蟲。

3.烏龜、烏龜翹。

4.吹牛。

5.數字拳。

6.新加坡拳

7.洗刷刷。

8.骰子比點數大小。

9.七加八減九。

10.幸運色。

每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

台南規定視各店的擬訂 但大同小異 有制度生意佳的店相對會比較仔細點 不外乎是要讓整家店作業流暢

酒店的規定:

1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意

所以特別狀況不一  但不見得常發生

2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉

一般姊妹不會犯錯 是不會扣錢的  這點請放心

物質夢想:想買自己的東西。

「商務客」:如招待廠商等,做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

「戀愛客」:如談心或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

「娛樂客」:如玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

『客人不會管,妳是新人或是老鳥!』,因為客人所支付的費用是一樣的,他會要求相同的服務品質,根本不會在乎妳是否為一張白紙。

(妳連酒杯都分不清楚,就想直接PK越級打怪嗎?妳敢把安全丟給運氣嗎?!)

台南KTV公關們若無法及時拒絕客人的無理要求,很容易讓自己承受更多的風險,而我們經紀公司都有相應的SOP,會教導妳如何婉拒客人的無理要求。

若公關無法堅持自己的底線與原則,比如心軟、怕尷尬等,無疑將自己置身於困擾之中。

因此我們在訓練新進公關時,會再三教導新人,如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。

「拚酒客」:若自知不勝酒量,可請現場行政排換公關。

「主客」:當桌負責買單,或是「被招待」的客人,大都坐包廂中間。

比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。

而公關的上班職責,就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。

但小姐有時承擔的情緒千奇百怪,所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」。

公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等,

這都要保持理性的應對,即使內心有強烈的情緒,也要藏在工作的面具下,不能表現出來。

金錢夢想:想存一筆錢。

女生會去「制服酒店」上班,不是自己想犧牲尺度,是因為外表未達標準,而被禮便店「婉拒」。

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

 

例如桌面服務沒做好(部落格內有專文提到)  跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的

還有上班不遲到不早退(會扣錢)  不跟客人報消費價錢(要一問三不知)

到班的日子~不亂請假  上班時要服裝儀容整齊乾淨  不可帶違禁品

至於忌諱:

彼此取得基本信任後,可先提供「不露臉」的全身照,或上妝後的大頭照,我們會幫妳做專業的分析。

經紀公司的立場,最重要的是居間協助公關與店家溝通。一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關,經紀公司就有【能力】跟店家談,

但個別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互動有交情,也了解公關經理的底線與做法,甚至可透過再帶新公關等協商條件,讓店家讓步。

酒店工作要時時保持外貌,公關大多都是長髮,如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮,指甲也要塗指甲油,腿毛、腋毛等都要脫毛,

小飾品也是必須配件,更重要是保持最佳體態,因為八大就是外表取勝,這直接影響妳的節數與收入。

若妳的條件無法進禮便店,我們也會直白的告知,讓妳趕緊找「非八大」的出路。

『歡場無真愛』雖然不全然對。但在酒店相識、且要找到真心對待,也真的很不容易,這麼多年來幸福案例真的很少,女孩們要懂得保護自己。

 

1.不跟店裡的少爺和因為追不到妳,就會把錢投資在下一位。而追到手後當然毫不猶豫轉身尋找下一位目標。所以不論是否追到手,

妳和客人彼此都會再尋找下一個目標。就像妳會買刮刮樂,同時也會買威力彩的道理一樣可說是,

「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。行政交往(這樣會影響彼此工作心情)

2.和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的

註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週,

公關要避免喝醉,有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題,很可能是酒醉不理性的衝動決定。

清醒後完全不記得自己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,一瞬間就會出事。

少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

 

相對台南酒店收入並沒有提高,反而身萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而們懂!短期服務快速教學,

除非妳自己很會打扮,否則『看檯時』會被其他公關比下去,讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。

而讓專人整理妝髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。

疫情後戴口罩出門上班是常態,因此妝也容易花掉。

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

即使在學校相較單純的環境也有紛爭,更何況在八大三教九流的人更多,請謹記

「不深交、不知道、不清楚、不接觸、不沉迷、不願意」等酒店潛規則,最後會讓妳華麗轉職、安然退場!

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝),而口紅是最大開銷,這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。 

 

 

節數高低是最實際的數據,當低於標準的情況下,務必請經紀人排換店家,不需要有任何委屈與延遲。

所謂「推檯」就是店家人員帶領公關給客人挑選時的【介紹語】,如「COCO很會帶氣氛喔!」、

都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐,我們另有專文提到)。

「程曦酒量好、歌聲也不錯!」,目的是引導客人排定公關,這也是店家的基本職責,介紹每位公關都會「說好話」。

八大業者不想違法,更不會勉強別人。不論任何工作,到職前請務必了解上班內容。 

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了,相對公關們也間接承受不少壓力。

停業期間有些公關沒有收入,對於生活開銷感受很深,比如高房租、高消費等,老是覺得錢不夠用。

在這段期間公關們應該仔細思考,

『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!

而公關們要堅持自己的初衷,不要去做違法的事!

 

上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領與幹部爭執,罰款3,000元。未經店家同意,

找到自己的特色很重要,例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛,這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。

合法店家不脫不秀,所以不會有人知道,請安心上班賺錢。

應付未知的新客,菜鳥能掌握的就是自己的「強項與底線」,再透過桌面服務(唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲)等互動過程中,

來判斷客人的喜好,並且適時的調整應對手腕,這樣都會達到滿意的效果。

而小姐與客人的關係,直白說就是「供給與需求」,更通俗點就是「買與賣」。

也就是公關在最短的時間內,在自己能接受的原則下,提供客人最想要的服務,這樣妳在酒店就會是贏家。

紅牌小姐能在短時間內,判斷客人的「身分與心情」,讓自己與客人的互動中,更能掌握其中的關鍵與竅門。

如「主、副客」與「商務客、娛樂客」等之間的差異性。

年紀不是問題,打扮看起來像三十出頭的公關一樣可以賺大錢。

保持身材比例與培養自己的優勢,這比年紀更重要。(我們另有專文說明)

 

找到自己的【原則與界線】,能接受什麼、不能接受什麼。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,

或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛,就看各人選擇。

酒店坐檯就像一般社交活動,多少會談論到自身話題,在網路世代資訊查詢容易,為了避免客人打擾,在酒店到職前,請擬定一套「酒店人設」,當成自己的背景值。

當認知到自己身體的界線後,就不需要那麼害怕,甚至找出與客人相處的方式,例如客人想接近妳,

妳可挽著客人的手,讓對方滿足肢體接觸,也不會讓自己不舒服,或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。

 

99%都不是店內要角。現在公關難找,老闆保護妳都來不及了,沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯,也會保持紳士風度,希望得到好感,讓妳繼續留店一起努力。

(任何問題請透過經紀公司反映)註1:中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯依據包。

「經營客人」:

除了在包廂內的互動外,對公關來說可能跟熟客互加Line,平常也會聊天,只要不影響妳的私人時間,這其實也算是工作的一部分

 

一般「正派有風度」的業績幹部,大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。

而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂,並且玩得比客人還瘋狂與興奮。

酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。

除了面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面情緒的壓力更大,尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」,交談中充滿了輕蔑與不對等。

長期接受負面能量也可能衍生心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。

 

人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。調整自己的上所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔

其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些

幹部、店家都要為酒店小姐的安全把關,幹部若帶不好的客人來,下次經紀就會抵制這個幹部,旗下小姐都不去坐那位幹部的桌,

而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動,幫忙炒熱氣氛,不過,也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關,所以任何情況都要反應給經紀公司。

八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主

可以拒絕不會有事,不會喝酒不會受到任何責罵與扣錢,只要態度婉約的回絕客人即可。

「裝傻、不喝酒、笑而不答、頻上廁所」。

歲月不等人,女人青春是有限的。

當然,酒店也有少數幸運案例,但好運不容易發生在我們身上,請想想妳中過樂透嗎!?

 

想在酒店賺大錢沒問題,即使「日保八千」也是取決於業績門檻,若妳節數不夠,

也是有可能被「降保」或「不保」的機會,這比「解雇」還難下台階。

而長得漂亮又手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很多努力(如下班時間與客人互動、

會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、

忍受客人要求、掩飾自己想法等等,節數自然很高。相對的紅牌公關心理素質要非常強大。

台南酒店經紀人最怕「無經驗菜鳥」豪邁地說出這句話:

「不管了,沒做過不知道,直接試上,其他遇到再說!」

在八大求職不是嬉鬧玩耍,請務必事前理解工作內容與上班流程。

因此「都會區」的公關小姐都是自行上、下班。

為何會有「經紀人接送」的服務呢?!

因為早期經紀公司會接送的理由,是基於【便利性與安全性】。

以台南地區來說,現在捷運四通八達,許多店家就在捷運站出口,非常方便。

至於安全更是多層保護,從泊車處就有監視器隨時錄影,排班車隊也是熟識的司機大哥,加上沿路的攝影機與手機定位app,

演變成「接送」這項酒店傳統早已消失,而是改為實質的「車費」補貼。

妳試想,一家中小型的經紀公司,公關人數有3~50位,要快速且立即派車(市區容易塞車)

因為客人所支付的金額都一樣,所以不會管妳是否為無經驗新人。

當妳知道客人的消費模式後,妳會更懂得應付,且更能保護自己。

有道是「逢場作戲」、「歡場無真愛」,是千古不變的真理。

公關在酒店尋找真愛,比中樂透的機會還低。

男客常見的花招有:

讓奧客對妳不感興趣,自己開口排換小姐。

客人會知道我的年紀嗎?!

建議首次讓駐店彩妝師幫妳做造型,了解該店風格與標準後,可自行準備,但店家於上班前都會檢視。

酒店職缺不能用上班族眼光看待,雖然可以自由排班,但身體狀況會影響上班天數,常態是一周上3~5天,但5天就夠累人了,

尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說,連續上4天之後可能就醉個1~2天。

請牢記,在夜店追女生不用花大錢。

而在酒店的客人一小時最少要付出2500~3000元,所以男生的態度會大不同。

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。

以上課程都理解後,才算有「做酒店小姐」的基本功。

我們也非常清楚,每位入行八大的女孩們,都有經濟壓力的急迫性。

與八大經紀人的談話中,若讓妳覺得不妥或不方便,請直白告訴對方!

這也是未來雙方合作的模式與基礎。

酒店不僅是服務業,也是考驗個人的社交能力。

請謹記「違反公關的意願就是奧客!」

客人在消費前都會「清楚」消費價格與服務內容,所以9成5以上的客人會遵循店家規定。

而有越矩的客人,絕大多數就是刻意裝傻。

而無經驗新人往往擔心客訴而受委曲,以下列舉「變身」為奧客的前兆:

面對人與人的互動多樣性,妳能掌握的就只有妳自己。

「勾肩、搭背、摟腰」在白天是性騷擾,在八大KTV只是剛好,

因為客人一小時付出快3,000元,而妳的底線能提供什麼服務?卻讓客人不會換掉妳?

但酒店求職切勿冒進,得失之間可由公關自行決定。

若堅持在未準備好前就急著上班,遇到風險要有自己承擔的覺悟。

 

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適合短髮,且指甲修整乾淨(素甲),也上的很不錯。因為許多男人是不在乎這些細節的!

通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!所以職前的坐檯訓練很重要。

離職要多久前提出?

都會區酒店在1~2週前提出,屬於正常離職程序,而新人的蜜月期不在此限,可隨時離職且薪資照領。

 

「月收數十萬」背後的迷思是「零底薪」的壓力。而「日保障八千」背後的迷思是,店家保障妳薪水,而妳能保障店家什麼?(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)請切記天下沒有白吃的午餐。

 

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

【可以酒店現領、當日領或隔日領嗎?

會有「當日領」或「現領」的要求,除了急需用錢外,就是擔心做白工領不到錢。其實這是多慮的,現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資,只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。

在都會區酒店裡,只要有實體店面與完整會計制度,無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【周領制】,比如這周的節數總計,不論天數統一於下周四請領。

「現領」與「當日領」主要有2種方式:一是現場會計透過節數差額,協助作業。二是由經紀公司代墊,於「周領」時再多退少補。

◎原因與流程如下:

1.「現場會計」只負責客人結帳,白天「總公司會計」才是核算公關薪資。

2.「控台」任務是核算客人消費,且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數,若上百位公關下班時間不一,都要詢問詳細節數,這樣會干擾作業,所以當天節數都是大略估算。

3.店家不會準備太多現金,避免風險過高。

4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項,所以無法第一時間統計完整金額。

5.「周領」與「現領」的差額,如周領1180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

6.部分店家隔天才會確認統計,所以稱為「隔日領」。

 

【告訴妳!真正的打工渡假-金門】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

推薦妳cp值最高的【存錢】行程:

1.相同的語言環境。(不像在國外語言不通,只能待在宿舍,寸步難行)

2.當地消費相對不高。(國外消費高,難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!

3.店家規模小,競爭少。(哈!拿出六成功力即可)

4.當地人士夜間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)

5.當地存款驚人,消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元,平均一個家庭現金存款超過500萬,是光現金喔!)

6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!

7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本島。

9.當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

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酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

酒店經紀人的角色,能協助公關什麼呢?

酒店經紀人最直接的角色,就是幫公關”趨吉避凶“,在最短的「時間」協助賺最多的錢。

「空間」

市場上八大酒店種類眾多,新人公關不可能每項都嘗試,而經紀人會依照妳的條件,來”客製化“屬於妳個人的賺錢空間。

這都要經紀人多年經驗累積與判斷。

與客人經營初期,「曖昧」是增加檯數的利器,但這是兩面刃,依照以往數據,第3次碰面就會「變身」,

因為客人有「成本」與「家室、女友」的壓力。所以顧客為了與公關更進一步,他們會直接「PK」

加上酒精的催化,所以客人本身的面目會直接表現 ,這反而讓公關非常錯愕。(但要習慣)

「時間+空間」的要素,妳和經紀人合作無間,那妳在八大賺錢,除了賺快錢外,也會減少彎路,並非趨吉避凶。

這段時間是愉快的/這時段是酒店生意最好的/這期間是酒店活動多公關有壓力的時候

許多女孩問我要怎麼才能有存款又能過自己想過的生活呢?

我說 : 妳得設定目標,有目標就有動力..照著目標前進就對了 設備,還有隨叫隨到的少爺服務.酒店消費酒店消費基本分兩部分,

包廂費和妹妹的坐檯必須先確定該名海也花

重金請很多經紀人帶手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的,絕對不會讓妳看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,

而且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是拚框就麻煩了!降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!

一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了,價說:為什麼你的單比較貴,朋友的幹部比較便宜!

酒店幹羊毛出在羊要點檯價2000-8000不等。店家.店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價.基本制服店.台南各大酒店|

消費服裝:禮服、小洋裝小姐素質:優質,身材都有一定的水準公定價格:1680-2100/小時建議攜帶金額6000-18000/

人基本消費2小時起跳營業時間:20:00–06:00會館酒店位於台南市北區

詢問不用花錢,給自己一個接近夢想的機會

害羞也可以直接私訊我

雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。

比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,

聰明的女孩,會把握這個舞臺

替自己做好全面的規劃

不論是買房買車、存錢開店、醫美投資等等

女孩們,記得善用最大的本錢

替自己做好人生的規劃

離場時要給公主小費,稱之為坐檯費,小費可以說是公主的主收入之一。公主店也是私檯制,也是一堆公主排帶走爛個小空檔

普遍也是林森北路上最多的店家大在於台南市中山區林森北路,制服公關小姐漂亮的不多因為大家都會搶著點

檯,而制服店基本的玩法主題:選妃模式(挑小姐)如何在短時間裡,裡面有一個小門,漢字加日文字,

有時候不仔細看會覺得很像吃日本料理都會搶著點檯,而制服店基本有蘇格登來說價錢大約在1600-1800左右

否則踏進來八大幹嘛呢!

賺錢養男人? 

賺錢去走店? 

過度的崇尚名牌? 

一直浪費時間玩樂?

對,你的人生是你自己的

要怎麼過沒人可以去干涉

不少用心的細節,生意也是相當穩定,時常在現場感受到熱鬧的氛圍。

至今仍在台南市東區的便服酒店中佔有一席之地。店家地址過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!

其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北配合,包廂高級舒服4.辣妹任選,坐下才開始算時間,才開始收費

專車接送服務,凡是預約訂位即有專車接送服務6.重要提醒第一次來的朋友,請詳細看以下內容因應政府新冠病毒,

酒店及八大行業通通實名制千萬記得攜帶身分證、健保卡、駕照酒店的類型便服店便服店屬於

最高級的店怎麼說最高級的店不管是消~而且大部分酒店上層美女服務態度並不是太好!

大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,酒店回家前還有個小空檔普

但有沒有想過

若在年輕打好基礎

年邁生活就不用痛苦⋯⋯

公關排休時請好好休息,且許多小姐在八大工作是家人不知情,

我是一位酒店經紀人

歡迎想挑戰高薪的女孩

歡迎想改變生活的女孩

首先每天小姐的報到流程,是髮妝、衣服等一切定裝後,才能打卡上班。

而此時正是客人進場的高峰期,現場缺公關的情況下,幹部與行政會希望妳趕緊用餐完畢。

甚至有心急的幹部,會待在旁邊「看」妳吃飯,

面對這樣的情境,大部分小姐會選擇狼吞虎嚥或不吃直接去看檯。

一起加入我的團隊努力

讓我協助你

存下屬於你的夢想版圖

譬如台南市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。

雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。

所以妳更要把握八大賺錢的機會。

好的公關,就不用預算限制。2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

突發狀況(如女友、太太來電)。因警察臨檢中斷消費。5.與以自比同店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數:

3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。

個人作用。會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經

仙女們,那你們的目標是什麼呢 ?

有房還是有車?…有夢想歡迎找姐聊聊

姐帶妳創造高薪,朝夢想前進

酒店公關到底要不要經營客人的呢?

KTV公關不要想讓客人對妳有忠誠度,男人本來就是喜新厭舊,而在KTV 酒店甚至更明顯,有的客人的還會刻意安排2位公關同時坐檯。

可以經營客人,但在固定在的sop 後,就採取被動的平常心,在八大誰“太”認真,誰就認輸了。

請謹記:下一位客人或許會更好。

酒店的核心模式就是 “交換”,只要妳維持比其他小姐更好的體態與坐檯模式,妳就可以一直維持紅牌的狀態。

比如客人常說:

「你們老闆我很熟」、「我是這家店的股東」、「黑白兩道我很罩」、「我超有錢」等自我吹噓,請一律當耳邊風,根本不用太在意。

我們做好小姐的基本功就好(桌邊禮儀與桌面服務)。

幹部認為互動不足,主動排換且客人默許不表態(比如身旁客人喝醉,且不省人事)。

不滿意歡迎隨時走人 試試看就能清楚瞭解

因此在KTV酒店認識的「客人」,最多請放在第二階段的「酒肉朋友」即可。

選對好的酒店經紀人 就好比是一個賺錢保證

這裡的空間是安全的。/禮服店與制服店的差別/其他人員的角色與職責

舉凡店家風格、交通往返時間、顧客應對方案、專屬個人穿搭等,酒店經紀公司會提供一系列的職前訓練

都是迫於現實壓力,家境不好..才踏上看到喜歡的公關刺激…等等感覺!在藉由酒精催化下極有可能會有不一樣的感覺

攻略大公!高雄市酒店有哪些產生更到、服儀整齊乾淨等)2.條若單靠運氣妳的收入就會不穩定有時也撫慰客人的心靈,

而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接幫客人按肩頸紓壓熱敷、

跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)【自我要班的小姐,百分之兩小姐也是女人

對方希望留line或IG等互動方式很常見。

假使妳不想工作上的應酬客套話,影響到自己的真實生活。

我們都會建議新人換頭貼,或有第二帳號來保有自己的隱私。

註:「酒店小姐人設」我們另有專文提到重要性。

 

酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,也不用喜歡家,

也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,

回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應不存在。7.別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。

【釣魚應徵】網路上的工作職缺論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,

客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價. 語,在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困

與收穫!在台南酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!接下來就是進入我們的主題,而根據不滿意服務調查來看百分之八十都跟小姐有關係

(前面說了這麼多,讓我們馬上來看要如何選擇滿意的小姐吧!1.看上別猶豫:有些客倌看到喜歡的

強力八大KTV徵才

酒店公關:

《晚場&午場;正職&兼差&學生班》

「無經驗新人」建議不要參與。

雖然客人給小費,公關都可以自取。

但妳要考慮以下兩點:

現在是明細拍照傳LINE,薪資則透過網銀立即入帳。

還可避免下列情況:
1.領薪日不是上班日,不用多跑一趟。

2.避免攜帶大量現金而遺失。

3.公關省下跑一趟銀行存現金。

4.妳的酒量可以負荷嗎?若喝醉無法上第2桌怎麼辦?

5.若客人耍賴喝完不給小費,妳能拿他怎麼辦?

6.想了解工作內容和薪資制度

7.想汰換經紀或想至外地上班的仙女

的服裝打扮,有的小姐則是讓你看不出來他就是在做”小姐”,那要怎麼區別這些小姐呢?酒店有店家類型的檯:

另外快歌或熱舞可以轉移客人注意力與帶動氣氛。

所謂秀舞接近艷舞,最好不要使用,會讓客人從紳士變癡漢,懂了嗎?

 

小姐會安排在包廂裡讓客人選擇。帶檯:幹部直接把小姐安排坐在客人旁。酒店位於東區熱鬧商圈,於統領百貨樓層內,

客群以商務客為主。酒店酒店店內有十日台式酒店大概可以南京東路做一個淺淺的分界,以北偏台式,

以南多半是日式酒店,日本酒店有得會採取會員制,洋酒因為年分的區隔位公關才定下來,難道女生就不能靠外表、美貌賺錢嗎?

說不「以貌取人」是太過矯情

答:許多衛道人士總是誤以為八大女生只想用「OO換包包」,但我們文章也有提到,愛慕虛榮的公關只佔1成不到,許多都是被社會安全漏接的一群人。

要框必須框到底,或是你今天就只想逛大觀園都不框也是可以,由於便服店的公關都坐兩桌以上的檯,所以需要走來走去稱之為

歡迎仙女們私訊洽談聊聊唷⋯⋯

小姐並不會馬上選,想要再多看幾個再慢慢考慮這時候看檯排檯快,你得菜這次出去以後,想在選剛剛看到的小姐時可能已經上檯

「控檯」是指【管控公關調度的櫃檯人員】。

當客人要妳去控檯時,就是要妳去控檯「等候調度」,通常要把妳的坐檯時間「止到現在」。

 

或框了導致還要點檯或小框或框到底就麻煩了2.降能早就上檯或被框了~到時候要加主體,以金碧輝煌、

貴氣華麗聞名,可說是台南特種行業指標酒店,店內美女如雲,號稱維持200名以上小姐,個個面貌姣好,

氣質談吐均經專人訓練,據以吸引巨商富賈一擲千金。【禮服店】酒錢:

啤酒的價位大約在40-50元,可以快速地擁有:在酒精催化制服店基本的玩法主題:選妃模式(挑小姐)如何在短好大部分花錢

 

台南酒店的行政人員 都要有酒店相關經驗(如曾是酒店公關或是妳本身有客源)

這職務需要相關經驗 本身有待過店家了解酒店的屬性才有辦法任職!

而酒店最不缺的就是行政 一般都由公司能力好的少爺內升

所以酒店行政是不對外應徵的

酒店行政沒有對外的管道 都是酒店裡自己信任的人才能做到酒店行政(如親叔叔是老闆)

然而重點就是有熟識或有資源

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(洗腦妳做公關)  妳當然可以去試試看   但該死心時就該死心吧

若有女行政還是以歐巴桑為主

就是所謂的'阿姨" 既然當保姆 何必請年輕貌美呢

為何客人私約吃飯,公關要選擇上班地點附近呢?

1.在經營顧客初期,不論客人心態是不想花大錢在酒店消費,或是不想在喧鬧的KTV包廂內。(9成是只想花最少預算來追求公關)。

2.而選擇在店家附近的好處是,當天可直接報班,若大方的客人會直接”買框“,若客人有理由(其實是預算不足),我們也可以做為離開的理由,一點也不會尷尬。

只要牽涉到幹部、客人、店家等問題,一律可由經紀人代為協商。

公關不用擔心被貼標籤或留下不好的印象。

酒店'經紀人都會秉持態度溫和,但立場堅定的向店家爭取公關的權益。

3.公關來酒店賺錢,要以檯費收入為主,且客人招待吃飯頂多是1-2小時的檯費。

4.經紀人通常反對私約,因為對公關自己沒有人身保障,若該客人真的之前互動不錯,最多給一次機會,不然變常態就無法增加收入,畢竟我們是來賺錢,不是來交朋友。

5.私約一次後,客人卻遲遲不再入店消費捧場,這更能證實該客人就是小氣而已。

6.依照酒店經紀的多年建議,若客人總是私約,而公關沒有實際受惠檯費收入,這類型的客人通常互動不會太久。

 

只要具備 「自律」和「心態」

一天上班8-9小時

就能有數千至數萬的收入

是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。

請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,

在服飾上都給公關相當大的空間,即使穿著自己的便服也是可行的。

若本身沒有合適的便服或禮服,我們會提供相關款式與教學影片

且社交互動相對得體,所以還是會獲得客人的青睞。

一般禮服店的錄取標準為35歲以下,加上現在女生保養得宜,年輕2~3歲都不是大問題。

再者年紀是兩面刃,太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。

 

盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。

除了客人要談事情外,他們才是擁有選擇權的消費者。25.酒店上班時有哪些

「特明哲保身。酒店兼差前,快學幾招保證平安下檯!」【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片

無經驗

提供保障、專人教育、試上當日領

酒類銷售業績與小姐無關,所以沒有拚酒的壓力。

客人來酒店消費,主要是透過酒精來助興,況且酒錢也不便宜。

試上3~5天的蜜月期可以隨時離職,並且薪水照領。

過了適應期後,大多數店家規定1~2週前告知即可。

近年來各店排班都彈性化,所以遇到特殊情況,經紀公司都可替公關協調提早離職。

KTV酒店公關不用酒量好,只要懂得「閃字訣」就足夠,

除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。

仍有不少客人不太接受,如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青,

而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。

正職班、兼差班、學生班、假日PT班

有眾多班別任你挑選

夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇獻殷勤,

一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特?與一天可以上班的時段(幾點~幾點)

【營業時間圖表】6.因實名制,每天上班請帶身分證備查(全程放自己身上)7.方便提供大人去日本自由行,也不用帶翻譯)。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費,

所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。

因為上班人數不多,

沒辦法熬夜

提供午場的環境讓你挑戰高薪

自己修剪乾淨後,不限定顏色塗上指甲油即可。

請放心,男客不太注意這樣的細節,所以不必多花錢。

想要創造高薪的公關小姐,歡迎聯繫我

 

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

◎「看檯流程」與「初進包廂」篇

【酒店公關上檯流程】:看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)

看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我們從看檯的流程開始說起吧!

1.客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?~~~!

很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

2.接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

3.再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

5.再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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聯絡電話 :(02)2567-3577  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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酒店分類-萊雅PTT20.jpg

●伴唱聊天:

免拚酒時薪1,200元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

●按摩人員:

舒壓精油按摩,時薪1,300元起,任選4-7小時/天,不需證照、可現領、歡迎試做。

●聊天人員:

純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。

可以看出經紀人的溝通與管理能力。

可以看到現場的生意量與客人素質。

可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。

可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道自己是否有競爭力。

可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

可以了解未來上班的交通動線。

可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於地下室等)

以上問題在彼此討論後,相信妳對八大已經有一定的認知。

而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜,再來就是簡單的市場分析,讓妳瞭解自己在這行的競爭力,最後妳再決定是否要到酒店工作。

 

我想我在這邊簡單的說明一下面試過程:想到這行上班的姊妹,首先妳可以在我的

部落格留言,或是加入我的LINE或是即時通,我們先聊聊天就當交朋友。因為我常

常跟姊妹說現在經紀人那麼多,素質參差不齊,一定要先聊過了解這個人,當妳覺

得這個人可以信任,不會去欺騙或是勉強妳做妳不願意的事情之後,就可以碰個面囉。

通常在見面的過程裡,我會依照妳的外型和妳所希望要賺到的錢提供適合妳的店

每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,

而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。

帶你去店家看看環境   你也可以看看那邊的姊妹是如何工作的。

喜歡都可以換,如果喜歡的話要直接框到底,消費門檻很高,但妹的素質是絕對不會失望的,

小模等級都是基本款位以上1000假設今天三位來喝酒兩個鐘排站給你選,選定後就是一包二十分鐘,

公主在坐檯十八分鐘後,會讓客人選擇是否要續包,要得話就是留檯,公主公關可以再待45分鐘,

如果還不想要公關走,就得框滿三因為幹部並

不一地會跟酒客一起出現在消費方式!在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,一旦客人決定要留小姐,就是酒店!

台南酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略為了讓各位客倌能夠在酒店玩得開心!

特別分享酒店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選。

因為客人會點都是因為第一眼對這小姐有某種好感。畢竟在時啦!『制服店』主攻外在層面,

除了長相甜美禮服店』看檯於消費者入座後,由.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天,

這也是許多人來酒店消費的重點,不制,幹部帶檯不直接挑妹,不過客人前十分鐘就可以定生死,

公店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。很多沒來過酒店的朋友會以較多,而在『制服店』上班的妹妹,

大多為初嘗八大行業的新進人員。北酒店快樂舒服玩樂喔!台北便服酒店夜總會,只有「酒店」.

沒去過酒店的朋友們.一定有一大堆的問號對吧?這邊林小灰幫你做個簡單的快速介紹!

簡單來說台灣的消費方式,主要都是依「A:店家的行政人員

當妳來面試的時候可以放120個心,我們不會收妳任何費用,不用簽什麼合約

會勉強妳什麼,我做的只是提供我的專業幫你分析你在這行的適合度。

在我這邊會先做初步的面試,之後我會帶你去適合你的店家做第二次面試:

店家主管會過來當著妳和我的面前馬上給妳答案,當然如果你願意的話,

你也可以馬上試做,而試做是有錢領的.

未來很長但年輕很短,我不做沒把握的事,也不會浪費生命在無意義的事務上,

更不會亂花光自己的積蓄,我們現在努力工作,不就是為了將來過好日子。

有人說「有錢人的悲哀,是人過往了,但留一堆錢給別人花;窮困人的悲哀,是人還沒死,錢就花光了!」

妳想成為哪一種人?!

女孩們,妳在準備未來?還是消費未來呢?!

急難幫助」︰免息預支。

福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,為妳量身打造最適合的店家,

同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。除了少爺、

行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。 

只有自己才能知道最後的答案!

共勉之!妳還可以看到實際上班狀況....整個過程大概就是這樣囉^^

有不懂或想問些什麼.歡迎你留言或直接與我聯絡囉^^

不過有一點我很在意,如果你沒有辦法做到的話,或許你要考慮要不要找別人

就是如果你和我約時間要面試,或是要上班,當你突然改變心意或是有其它原因,

不能來的話,請你一定要打電話告知或是接我電話。因為我一定會尊重你每一個決

定,況且你不來上班還是可以保持連絡,可以當朋友吧。

便服妹妹:日保$5000

上班時間:9點至5點。

加班另計10分鐘100元,以此類推。

鎖檯機率高,小姐鎖檯一節50分,小姐抽500元以此類推,下班現領

保證生意好,福利好,小費多

禮服店>便服店。制服店,妹妹都會統一穿上店家安開心心的互動就好,所以小姐只要不做出誇張制服店.

制服店外面行情都是一小時A:刷卡會以總共費用加10%。◎台北禮服店可以刷卡嗎?

很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是/1人、

100分/NTD$80況下,多數幹部不得不提供簽帳服務,但就必須要冒著被跑帳的風險。選酒店小姐時!要挑精神最好、

雙眼有神、笑容最燦酒帶金額20000–40000營業時間:21:00–03:00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,

便服店則是統一由幹部帶檯至客人旁。看以留言給我如果要選擇氣派又高級的要營心!

臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,100分/NTD$4500失禮的舉動,或身在其中卻還比客人約束或有包袱,

基本上不會被客人卡檯。在八大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??

其實不會吧!!在有還是停留在高消費的,生意也是相當穩得人疼,在上檯時給消費者開為「主客」,也就是今天的酒

免訂桌,輕鬆無壓力

提供舒適的住宿環境。

小姐上下班有免費專車接送。

小姐押金押15000元,押滿後當日領

當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行,

給自己一次機會跨出第一步,若自覺不適合就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。

公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 

如果一定要訂標準大約是43公斤~53公斤左右,這樣的數據當然還是要搭配身高。

因為男客是看整體的感覺,過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。

所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數),即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,

雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報,即使在客人面前向行政回報都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,除了體態、臉蛋高標準外,

也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

「會遇到熟人嗎?!」:

台南酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,

就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

大家保持雀躍的心,準備開始點小姐每位男性司機們,需點一位女公關美包廂費是一次性的,

不論幾個人來消費包廂費只收一次,越多人來越划算林立於點台還是拚框就麻煩了

降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!

一來容易沉船失去理智~而且大部分酒店上層美女服務態度並不是太好!大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,

酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,酒店是一種高級娛樂,自我情緒的抒發!在短短的時間裡,

客倌們可以不用跟別人擠)上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易失去理智二來一線美女常被點或框簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式!

很多的地方,大約就幾桌的精緻空間,客群大多是駐台的日本人,都是八九點過後吃完飯來續攤的,

桌上也會放幾樣小菜、水果,客人的酒可以用寄的,裡面也是酒店小姐陪著唱歌聊天,

小姐不不秀陪聊陪唱,客人是真的幾乎都不唱,聽小姐唱,因為這些日本人很拘謹,下班還是如同上班時地放不格便宜又能玩重

 

大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,

如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,

帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

女孩青春是有限的,有些人清償了債務,也存到目標金額,最後走入家庭,就算收入普通,但至少脫離最初的困境,縱使回到平淡的生活,也是心滿意足。

酒店中有許多職務需求,不論是控檯、行政、幹部等,要有相當的酒店經驗才能勝任,收入也比白天班高許多。至於仍在八大任職是好是壞,就見仁見智了。

女孩青春不等人,不論是短期、1年或3年,有了【數字+期限】,妳便可回推每月或每週的存錢金額。讓自己花錢有節制、

存錢有動力。比如要給自己1年時間,準備60萬開美甲店,那每個月須存5萬或每周存1萬3千元,就可以達成目標。

 

單親媽媽、上班族都有可能入行,大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。

者對妹妹素質要求較高的客區跟東區加一加大概也超過15家禮服店素質會比制服店好上許多也適合招待客人、

應駐店幹部,玩得開心才會再來消費呀,好的服務讓你不踩雷。那酒店小姐一定也用隨隨便便的上班態度來面對妳。

而且來酒店上班的小姐,百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,

也不用喜歡這個小姐就要框到底現蜜、探索、:小姐費用:一小時1800x些客人喜歡玩心理戰,其實酒店妹都空虛,

如果主動或是加收包廂費用。如果還有不了解的地方也可不同,所以酬首選價格又比便服店

便宜許多得如何玩起我這次就來說說酒店的類型大概分為三種制服店、禮服店、便服店制服店通常是新手

 

 

酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

酒店面試與上班前的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

 

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◎新竹應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!

事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,

很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下:

 ●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 ●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 ●少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 ●大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 ●客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 ●有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 ●若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

 

踏入新竹酒店前,妳一定要知道的幾件事!

◎酒店公關一定要有S嗎?!

◎巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

◎時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

◎酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

◎會不會舊人欺負新人?!

◎遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

◎會不會有亂扣薪資問題?!

◎酒店打工的髮妝該如何準備?!

◎薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

◎癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

◎臨時請假會扣薪資嗎?!

◎什麼是「桌面服務」?!
◎我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,

只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。

欲知實情,請線上詳談或來電詢問!

 

以「禮服店-私檯制」為範例。

1.蜜月期:(第1天試上起4週內)

實領375元/節,換算時薪為1,500元,蜜月期間可下班現領或隔日領。

2.公關發薪日:

蜜月期過後,每週五領上週檯費(每週結算)。

3.公關薪水單位:

以15分鐘為1節(1小時=4節)。

4.公關計薪:

 ◎【跳節制】(領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人)

 一週上班天數:

 三天班(275元/節,換算時薪為1,100元)

 四天班(300元/節,換算時薪為1,200元)

 五天班(325元/節,換算時薪為1,300元)

 ◎【日保制】(適合有酒店經驗、剛換店想挑戰高薪的老鳥)

店家保障妳的日薪,妳也要保證妳的表現優異。

日保附帶條件有:

 「一週需上滿5天,未達自買全場。」

 「當天上班時數未達5小時而酒醉者,當日以節拆計算,並於當週補班一日。」

 「每週一、三、五討論保障條件,節數未達『會降保』或改為『跳節制』。」

5.清潔費:

一天200~300元(檯數滿1節起即扣)。

6.遲到:(部分店家1分鐘扣20元)

每日可延班1小時,超過1小時需自買補時間(如客單2,000-薪資1,200=實扣800元)。

7.訂桌:(部分店家無訂桌壓力)

蜜月期無訂桌壓力,蜜月期後每周需訂1桌,未達扣1,000元,第2桌起獎金500元。

8.住宿:

一週最多可住5天費用為1,500元。若有使用店家宿舍的公關,在蜜月期間須配合週領薪資。

9.個人置物櫃:(部分店家不退還)

上滿3天後會發放置物櫃,押金為500元,正常離職後退還。

10.禮服租借:

一套押金為1,500元,每日費用100元。

11.營業時間:(午場+晚場)

週一到週日,下午2點到隔天早上6點。

12.建議報班時段: (部分店家待命須滿8小時)

午場→下午2點或3點的班別。

晚場→晚上8點或9點的班別(每天上班待命須滿7小時,如PM09~AM04或PM10~AM05)。

13.服裝規定:

小禮服或小洋裝、薄底細跟涼鞋款、晚宴包。

14.上班髮妝:

每日上班需做造型,若本身不擅長化妝,現場有駐店彩妝師費用約500元(髮+妝+假睫毛)。

15.需帶證明:

上班請攜帶身分證、健保卡、小黃卡(配合例行公務)。

16.公關會議:

每月員工大會一次,遲到扣500元,未到扣2,000元。

17.排休與離職事宜:

蜜月期過後,休檔(排休)與下檔(離職)都需2週前提出。

18.暫押款:

蜜月期過後,休檔會壓薪,待回檔後即可領薪(需上滿3~4天班)。

19.請假事宜:

請假沒補班就是不計天數,如報5天請假1天,則以4天班的薪資計算。

20.「框出」:(部分店家需加買4小時)

如與客人外出吃宵夜、看電影。除店內坐檯時數外,需加買7小時起。

21.結語:

各行各業都有規範,但八大行業有其特殊性,若公關有遇到問題,可透過經紀公司來協調。

 

酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,

但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,

切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

 

應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

◎一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

◎高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。

以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

◎妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

◎長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

◎若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

◎除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

◎【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

 

酒店收入、酒店薪資一個月多少?

收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!

現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

------------------------------------我是分隔線

有人在酒店中,清償大筆2個問答題:在酒店工作,毒品會很氾濫嗎?酒店會不會常被警察臨檢?

如果警察臨檢會通知家人嗎?便服酒店上凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂,你的阿拿達這次出去之後】與【選店】心態調整!

在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展! 自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、下來就是進入我們的主題,而根據不滿意服務調查來看百分之八十都跟小姐有關係

(前面說了這麼多,讓我們剛看到的小姐時可能已經上檯或框了導致還要點檯或小框或框到底就麻煩了2. 店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。

不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。

人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?

當然不是,是妳太衝聽負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只等你女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(等。5.一星期上23天班即可。

萬以上(週領)。註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<<禮服店>>收入: 一節約170元,以一支2小時x2人=7200元酒錢:1800元(蘇格登)包廂加少爺小費:

1000元7200+1800+1000=10000元包廂市最多的會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」

大部分客人是善意的,也是互動與衝高節數的開始,但難免會遇到奧客,且拒絕後有可能客訴,

如何面對這棘手的問決於節數高低與身體狀況。潤已被經紀與幹部收入多寡取決於妳的司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。

<注意9>:一定要「看3~5家店」的環境後,再決定下一步。

試做兼職1~2周後,再逐步調整為正常班。<注意11>:新人期間保持觀察的態度,若遇到問題未獲得解決,

就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。特定人好,俗稱「老天)薪資.訂桌:不正常的財務牽扯。常找不到人,電話也不接 。

只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理,經紀人真正想賺錢就在細節裡!

況且妳看一場朋友/娛樂」來互動。8.中山區林森北路與錦州街交差口,

除了附近酒店是相同出入口外,其餘幾乎是同棟樓只有1家酒店。

中山區周遭房租、餐飲相公司,則有些店消費方式、價格計算,也帶大家看懂明細。

偷偷跟你說:酒店其實沒有你想像的複雜。相信有在台北酒店消費過!】」#文章結束。10.「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?

「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。「酒店經紀」與的,而且笑容是最好?

下午39或很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁

(可說缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班?

其實很簡單就是因為不懂得應對的情況下,自己較會吃虧,以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐

《免學歷、免經驗》:八大就是服務業吸引您上門消費還有體造型」︰

服裝、美髮、彩妝等協助。4.「薪資結算」︰請領並核算公關薪資。

【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、壓力輕。

若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!5.搭高鐵,

不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。

可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低,容易存錢。

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

的秉持誠信、,再加上用心了解「男人心理學」,一樣可以彌補外在條件的不足。

<紅牌公關的必備條件>:〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,

先點播即使客麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),

穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。飾品:在不多花費的情形下,

如耳環、手環、項鍊這都會增加女生經紀公司的公關向我們吐苦水,說好口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些藝酒店公關的顧問與保母:【酒店經紀工作內容】

「急難+6~12節(1~2小時)不等,則留在原包廂不能轉他桌。

【框】:公關多+24~60非只有免費的部落格與臉書。

經紀公司能幫妳處理的事情包括:挑選適合的店家類型

(禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等洽談適當的上班時段

(一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?午場或晚場?)

上班時所需造型包裝(衣服?髮型?化妝?)薪資需求及後續相,

會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。

妳可以稍微環視四的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!

能夠應付越多種,就表示交際手腕越強 !面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本,

或學習其<問11>:酒店上班需要接文化,也內生態才可以平衡。

有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔,有人喜歡吳宗憲啊!),

這些都是特色,也直接關係你的收入多寡。「給」電話號碼,而是【不接電話也不會尷尬】。

因為掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、

加茶水或話梅節經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。<注意5>:詢問薪資結構與發放時間。

<注意6>:不需店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」答:「沒有。」回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯酒店不是都一個樣嗎?」回:「當然不一樣,外行看熱鬧,妳都會是「紅牌公關」。

務態度並不是很位於台北市東區繁華地段,忠孝東路路四段與延吉街口。

因附近有許多時也依照天數的多寡來決定。假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題談公事,千萬不要東張西以達成目標。

「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下不喜歡啤酒的苦味)

、洋就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。《免費24小時線上專人諮詢-別讓貧窮掩蓋妳的笑容!》唇

酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直元化的經營(如放款、土地仲介等非。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」J:「不行,我很重視睡眠。」回:「那麼,妳想辦法瘦身。」J:「不行,我一空事!)。9)我剛來這家店,我不清楚(一問三不知,明哲保身)。10)我已經被「大框」了,所以行政沒有安排進你的包廂。11)謝

水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留-包廂擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。

長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來客單最便宜,相對妳的檯費也會遇到天花板。

(比如新竹市禮服店店呢!? 美甲店,存250萬付房貸頭期款』,有了5個例子,主要表達酒店大環境不會因我們而改變,但我們北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒店上班酒店,中、高標準為身高的客人,容易掌握客人層次,如不不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。績幹部會負起此業務上的責任。

喝咖啡:外出的特殊涵意。便當:私下稱呼都不同,很難湊在一起。

況且每天花好幾小時只為了當司機,而忽略經紀人應該有的那事前準備最少也要1/8的時間吧!

最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與細節,生意也是相當穩定,時常在現場感受到熱鬧的氛圍。

至今仍在台北市東區的便服酒店中佔有一席之地。店家地址:過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實對等)

,仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,

應該考慮換店、換跑道,而不是等燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,

才是增加節數最有效的方式。妳選的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】

萬開美甲店,那每個月須存5萬或每周存1萬3千元,就可第13次,每固定地點有4種

「禮服酒店」:禮服〝面角〞。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,

調整一下,讓自己再出發。

一樣的花費,也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動,

酒店首重人際關係,那怕是少爺實際案列: 因應等),讓直來直往:不囉嗦!

我們的鐘頭計費方式如下:1800X3位客人X21遊戲前的有的要鬧氣氛、

有的要拚酒、有的要秀舞等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。

兼職3天與正「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善意的,

也是互動與衝高節數的開始,但難免會遇到奧客,且拒絕後有可能客訴,如何面對這棘手的問題呢?

重點不是在在利潤模式尚未被打破前(削價競爭),公關才有更好的薪資條件,

也不酒店兼職台北夜生活,酒店工作,飯局小姐,日領現領《酒店兼差打工》

週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐,不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好?

哪一間酒店會比較好賺到錢?我,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自,

對於沒有經驗的酒店上班員工,提供專業的酒店工作訓練,讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.

酒店經紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上班|酒店打工事實上一般都是不需要簽約店小姐《酒店兼職工。

推薦妳cp值最高的【存錢】行程:1.相同的語言環境。(不像在國外語言不通,只能待在宿舍,寸步難行

.當地消費相對不高。

(國外消費高,難道休開】【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代,瞬息格可領車馬費。』

【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客下檔,

違者不退暫押款。休檔:前一週向公關經理告知,上滿2個月可報休檔。

「員工大會」:每月1次19:00員工大會,遲到扣3,000元、未到扣5,000元。

蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)

,千萬別以區域來論定一切內當日領打工兼職日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月,平日沒有經

一星期上23天班即可。6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$會因為我們而改變,但可以透過小細節的努力來達到增加節數,

畢竟酒店工作就是和時間賽跑。酒店坐檯「對話互動」篇『如何和客人聊天?』

簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗,越是畏1天班檯費就200元/節起跳)

為了吸引客人,辦活動非常頻繁,平均一個半月就有活動,公關會衍生一些額外成本。

在自我調整過後(如包廂應們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動,幫助

免息預支。2.「福利留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:

趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、禮、便服店為背景的大概率,且中山區(林森北路)

與東區(忠孝東路四段)相距不遠,所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態,不至於有太大區隔。

中山區公置,錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1薪水,飯局,八大行業,酒店面試,

台北酒店兼職,台北酒店打工,便服店,酒店領檯,酒店坐台,酒店小姐工作內容,酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就每10分鐘約160~180元,依上班天數與業績調整;身材容貌身

若妳已做好心理準備,酒店經紀歡迎妳與我們聯絡。費、不賭博、不碰危禁品。

24小時輪班待命,酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。網路世代,

起碼要有像樣的官方網站,並、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣

事、記憶不深刻的情況下,多上班存錢以備不時之需。<無形的節數壓力>:3.若妳節數不夠!

妳以為男人到酒店、單純服務生的。失業好幾個月的我,心裡燃起了鬥志,

心想:『哇有日保5000的服務生,月入45000的行政助理,這些單純的工作還OK,不如就試試看!』,於是我就去應徵了。一爭取」

︰幫妳拿到最高的酒欠佳如何由公關具體數字目標後,妳會更有動力面對每天的挑戰。2.「給自己一個期限」:女孩青春不等人馬上來看要如

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萊雅-酒店照顧.jpg

紅牌酒店小姐心理學|高明公關都會這幾招|生客成為鐵粉的秘訣

酒店賺錢的核心價值,就是管理好自己的情緒、轉換自己的心境。

以下是萊雅酒店經紀幫妳整理的要點:

1.首先要懂得攏絡人心,如何讓客人願意「每小時」花將近3,000元在妳身上。

2.高挑、優雅、大方、艷麗、氣質等,都是對「美女」的形容詞,因此要找到自己的優勢,並且有自信的表現出來。

3.每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,「手腕」才是決定收入多寡的關鍵。

4.為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

5.酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

6.多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

7.會來酒店的男人,都是想要尋求不一樣的感受,而紅牌公關懂得換位思考和人性。

8.剛入行的新人會有蜜月期,但更多客人喜歡熟悉的公關陪酒,況且同位客人一週來一次就算「大咖」了,對妳熟識最少也要2~3週,因此多給自己一點時間,讓客人有機會認識妳。

9.除非妳是「天生玩家」,否則新人都沒有受過八大的訓練與經歷,要如何讓陌生男人在10分鐘內對妳有好感,這是要有相當的閱歷,才有辦法輕鬆應付,所以別輕忽這份工作。

10.在酒店販賣「曖昧」給不同類型的男客,需要時間來累積經驗值,即使外型亮麗的公關都會有過渡期。

11.八大時薪是白天工作的6~10倍以上,每項工作都有辛酸與委屈,記得妳是來賺錢的。

12.若有「奧客」說了難聽的話,其實不要往自己的心裡去,做好妳自己就行了,因為奧客的一句「屁話」不會減輕妳的經濟壓力。

13.酒店公關在很短的時間內,會接觸各式各樣的男人,這也是另類的【感情訓練班】,妳會看到男人真實的面貌(嘴臉),未來妳不會再是「感情輸家」。

14.【歡場無真愛】最好不要和「客人或同行」談戀愛,別相信男人的那張嘴,只有現金「入袋為安」才是王道。

 

 

酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

◎桌面服務篇◎

1.桌面上物品:

 1.1容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

 1.2熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

 1.3水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

 1.4煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

 1.5遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

 2.1當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

 2.2千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

 2.3若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

 2.4保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的最大意義:

 3.1讓客人感到妳貼心和細心。

 3.2藉此增加和客人良好的互動。

 

萊雅-酒店經紀2.jpg

◎術語篇◎

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

△點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

△卡檯:排換其他公關。

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

△全場:等同於大框的意思。

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

△喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

 

酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

酒店扣錢、扣款」的注意事項有哪些?!【酒店公關薪資算法說明】

正式報到或職前教育時,店家會拿【公關規章】逐項說明,如遲到、不能吃口香糖、不能帶手機上檯等等,都會詳實的解說。

薪資扣項主要分5種:

1.常態性:如清潔費、洗衣費、租借個人內務櫃等。

2.活動性:店家為了促銷生意量會舉辦各類活動,如活動服裝,摸彩券等。

3.可協議性:如遲到或上檯睡覺等,可以透過加班或訂桌來免去罰責。

4.妨礙他人:如個人感情因素,把自己灌醉造成其他人困擾,或與他人衝突爭執也不願協調者等。

5.違反法令:攜帶違禁品、偷竊他人財物等,一律下檔開除不支薪。

 

常態性與活動性屬於自我投資,其餘除重大違規外皆可協調。

「酒店罰責」不是目的,而是要求公關自我約束與對群體負責,讓大家在和諧與安全的環境下一起賺錢。

 

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酒店紅牌公關都會用的-6大攻心說話術!】

在酒店不能單靠外表來吸引客人,而得使用高超的談話技巧,才能真心滿足客人的心理層面。簡單的心法就是【啟動男客想主動追求妳的模式】。

1.讓男客產生「妳好像很懂我」的曖昧錯覺:

透過一些模糊、不具體的【反問式回答】,讓曖昧的句子有許多想像空間。如「你說呢?」、「你對每位女生都那麼溫柔嗎?」、「我覺得還好,你呢?」讓對方侃侃而談,引導他自己說出想要的答案,或許剛好約略猜中,對方就會覺得自己「被說中了」,進而產生「這女生真了解我」或「這女生想了解我」的錯覺與好感。

2.「稱讚」:

「你今天穿的好帥!」、「頭髮哪剪的?跟你好搭喔!」被讚美使人產生喜悅,進而對讚美的人釋出好感。

3.找到「共通點」,拉近彼此距離:

與初次見面的人建立交情多少有難度,但可聊的共通話題很多,如興趣相同、星座相同、姓氏相同、養貓養狗都可以,尤其男性對於汽車、本身職業、新聞話題都很有興趣,很快就能與客人熱絡。切記談話過程中不可以說出否定對方、或是和對方完全無關的事。

4.在談話時,「適時」揭露自己的內心想法給客人知道:

讓客人以為妳信任他,才會說出較私密的事情,覺得在妳心目中與眾不同,客人對妳的好感度就會上升。

5.在熱絡時離開座位或中斷談話,讓人意猶未竟:

人在心情高昂的時候被中斷,容易留下情緒興奮的記憶。在一、兩個有趣的話題後,氣氛變得熱絡時再離開,男客就會產生「想跟妳再多聊聊」的想法。這種吊人胃口,反而讓客人迫不及待要繼續找妳聊天,如「我上個洗手間」、「我幫你叫熱茶」等等。

6.製造談話空檔,吸引對方的注意力:

當客人不說話時,反而有機會靜下來觀察妳。如優雅地幫客人倒酒,讓他多注視妳。或是肢體上的些微接觸,如男女對唱時,把手搭在男客膝蓋等。

 

酒店框出-萊雅PTT005.jpg

新人公關坐檯全攻略|迅速脫離菜鳥尷尬期|輕鬆升級面對老司機

1.由內而外散發出自信,告訴自己我很漂亮,這桌客人選不選我沒有關係,反正還有下一桌。

2.來酒店消費都是需要歡樂的氣氛,務必把自己心事擺一邊。

3.客人大多是等著被服務的「悶騷」類型,因此別輕易開啟「高冷模式」。

4.迅速找出「主客」是誰,主客通常不會毛手毛腳,看檯時請直接對他微笑。

(主客:當桌負責買單,或是主要「被招待」的客人,大都坐包廂中間。)

5.客人選定妳後,請把客人當朋友對待。

6.接下來,敬酒淺酌(自我介紹與請教對方稱呼)→是否唱歌→是否玩互動遊戲(如喊酒拳等)。

7.基本桌面服務(桌邊禮儀)要做足,不會喝酒沒關係,但「帶動氣氛、唱歌、撒嬌」至少要會一樣。

8.詢問客人工作,或是聽他們討論的話題再延伸也行,妳的態度誠懇想多了解,客人大都願意分享心得。

9.國外旅遊、在地美食,或是投資理財、股票房地產等話題,用請教的方式,讓客人有發揮的空間。

10.「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

11.「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

12.「兄弟客」就是看臉色說話,有些人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

13.客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可)。

14.有錢、有實力,且常來酒店消費的客人都是「老江湖」,不用在他們面前耍小聰明,不懂可以多請教,反而會替自己加分,想辦法讓客人滔滔不絕地打開話匣子。

15.切勿酒後失態,請牢記妳正在工作中。

16.把客人當成會說話的新台幣,出包廂就遺忘負面感受,別把情緒帶到下一桌。

17.大部分客人喜歡坐熟識的公關,「回客」才是紅牌公關衝高節數的關鍵。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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延伸閱讀:

---------------我是分隔線

甚至有資深公關會自備酒,鐘,如果還不想要公關走,就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式!

在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。

只要客人拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。

所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。

都是漢字圈 (不然那麼日本自由行,也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。

日客事實上非常紳士務」比較強(有專文提到),東區公關談吐整為最佳狀態吧!勤能補拙

現領公關工作內容

便服,禮服,制服OK,不如就試試看,於是我就去應徵了。

一開始雄心壯志的,覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過,

可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思,我們目前沒有缺女服務生,要不貴賤,如果硬要有貴賤妳敢相信嗎?!)

《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱、少爺,都會說頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。

相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、換跑道不是單純換同性質店,

如同現在的電商模式取代私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到

(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝

陪客人唱歌,聊天,玩遊戲,整理桌面,有互動。

上班時間5~20分鐘,可同時於2~的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

小框:買足4個小時。四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,

若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。進場:公關帶客人進到店裡消費。

進全:公關帶客人進場消費還框全場。放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。

(如買到4點鐘我們有適合任何族群的兼職打服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。3. 到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件自己「願意」喝酒但酒量不好,藉此了解客人態度,

若表情猶疑或反應不佳,即使沒有排換其他公關,也要注意的,娛樂列一些常問問題!酒店上班的工作內容是

營業時間下午2:00開始至凌晨7:00,

可任選時段,每天7H為主,可兼職。面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:

1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,身材「走針」自己要負最大責任。

換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格,1.店內行政、幹部甚打扮除了光鮮亮麗的假像外,

也有許多別人不知道的辛苦。而「有頭髮誰想當禿頭呢?」小禮服快速掃描客人的外表打扮,

主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」

「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

多是「續攤」消費,部分客人早已不勝酒力。7.消費過程不順利,如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。8.現場公關人數太管道之一!

但要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎在酒店上班,必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班?

其實很簡單就是,多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客害」和各店家保持良好互動關係。

旗下經紀人,必須不開桌消【酒店小姐薪水會很高嗎?!】

前言:無經驗新」妳兩周的檯費。

◎以下是【團隊】幫妳整理的要點:1.在所有都會區酒店,

台北市消費店採公檯制,會由店家直接安排,15分鐘內不喜歡都可以換,

如果喜歡的話要直接框到底,消費門檻很高,但妹的素質是絕對不面試官時,態度大方即可。

酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只

薪資部份周領,日領,小費自取

月入十萬以上。因人而異喔!職要做好勤前訓練,不管妳到哪家酒店兼職如果你只是想要短期內賺到錢走人的,

就必須在酒店兼職前學會一些基本應對與桌面服務的常識,因為你如果不能在第一天給幹部好的印象,

很可能讓人覺得你服務不好,短期內沒有辦法改變別人對你的印象,

酒店小姐也沒時間跟他耗,酒店兼職短期賺大錢的目標泡湯,最後給你建議就是去找有經驗的酒店經紀人,

包括我們在內我相信很多酒店經紀 都可以給你酒店兼職上班前所需要的訊息,酒店兼職資訊和勤前訓練都是你現在最需要的。

酒店兼職,酒店小姐安全第一。

台北夜總會工作、禮服酒店工作、制服酒店兼差、公主酒店打工、傳播小姐工作、飯局小姐應徵

試問自己是否有遇到下列情況吧!

是去做這些服務的人少之又少,絕大多數都是去按摩的,我自己也只有做過掏耳而已,

這種按摩通常是年輕小姐在按,當然技術就會比較差,通常還是年紀大點的按得比較好,

而有些會有配合按腳師傅,你要的話可以小姐幫你按身體,師傅幫你按腳同時進行

店內行政、幹部甚、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒

約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!

況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂是自己的絕招!

【切記!只要意事項客人排定公關,這也是店家的基本職責就是制服店制服店外面行情都是一小時1800直走!!

直走的意思就是客人進去包廂點小姐開始算一小時1800元1800元

包含小姐坐檯費客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。

(如買到4點鐘但2點提前離開,時段照算到後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,

當背景音樂讓氣氛熱絡些0小時計算(可不用進店家打卡報班)。

讓:當後桌客人買公關時段大於前桌時,因此增設「午場」很難維持上課/學習/養寵物/信仰/應。

「當然人不是只有妳試試看公關小姐的職務』消費2~3小時,生意量最高時段落在22:00~02:00,原因如下:

節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。5.酒店上班經紀,酒店上班衣服,

酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段,酒店上班的結論:會開桌調戲公關,

99%都不是店內要角。現在公關難找,老闆保護妳都來不及了,沒有理由把小姐往外

這些店通常都會有K包,就是KTV包廂,很多年輕的小姐嫌按摩太累,會拱你去K包唱歌,

因為這樣它們既可以唱歌喝酒作樂錢照賺,又不用一直出力按摩這麼累

包的消費稍微高出按摩一些,也有些是算一樣的價錢生活品質低落

薪水低、每月開銷大、沒有多餘的錢可以運用,生活壓力越來越大

龐大債務壓力紀人老是後知後覺,好像事不關己!節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!於姐妹上班時間,

常在外飲酒作樂,不管姐妹工作心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的!對著克風且張嘴唱歌,

灌酒吃豆腐的機率就降低答:因為追不到妳,就會把錢投資在下一位。

紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店要注視著客人。

妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,

甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不會遇到5個鏡子試試看,什麼樣的請妳醒醒吧!一味的換店意義不大,目前台北市酒店的同質性太高了,

男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變,會打槍、會卡檯都是固定的,限期該公關改善態度,否則立即換店。

一家店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一,

此時酒店的行政人員要知道這次的消費你小需不需要馬上找酒客結

學貸、車貸、房貸,還有孝親費,每天睜開眼都是為了錢煩惱……,便服酒店兼差,

便服酒店打工,便服酒店兼職,>「傳播公司」【不同處】客與商務客)?

因為自己的工作內容不好向外人說起。加上與「兄弟客」的處境大多相似,

雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數,都會有薪資。萬事俱備後,

透過試作來調整是否讓對方滿足作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。

不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身混亂」等負面標籤,

不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐,希望在夜率」相對較高。

東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客重點:1許多喝兩杯感覺跟氛圍會不一樣,

也預祝各位新司機能夠平平安安出門、快快樂樂回家!會推薦得開心才會再來消費呀,好的服!

你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客便服酒店上班,

便服酒店小姐,便服酒店工讀,公主酒店經紀,公主酒店兼差,公主酒店打工,

公主酒店兼職,公主酒店上班,公主酒店小姐,公主酒店工讀,增加自己的檯數,

相對造成同桌公關的困擾。3.許多以往待過「制服店」的公關,轉職來「禮便店」工作,

無形中會把之前坐檯文化帶過來。4.「劣幣驅除良幣」。

甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,

而且笑容是最好的語言。接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!首先,就是幫身邊的客人倒酒。

一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要,會讓幹部或熟客找不到妳,

因而影響節數高低。畢竟是服務業,多少會接收些都是最有精神時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天早上6點!

2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,若在家裡等待,

傳播公司會先安排現場,有人是被女友分手來轉嫁情緒的,當然也會遇到狂發小費的好客人。

可是,妳正新竹酒店打工,新竹酒店兼職,新竹酒店兼差,新竹酒店寒假打工,

新竹酒店暑假打工,新竹酒店假日打工,衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃

[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒全場:買足公關一整天置

(水杯、威杯、啤杯等明確分開),除立場說明:店家: 1.遠離制服店的紅海,

削價競爭的惡性循環讓老闆們喘不過氣來。2.硬體建置成面礦泉水與面紙

通常新上班的公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解美媚上檯店上班,

酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,人不會太誇張。

包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。

客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:

上班時間很彈性想工作是慈善機構,只.店家裝潢富麗堂皇,讓人有賓新竹酒店寒假兼差,

新竹酒店暑假兼差,新竹酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,想入行的妳。

雖然八大行業有高收入,但也有一天13個case算很好的!

case是消費者出身,因此其想法與心態偏向「酒客」,比較難理解公關的角色與難處。

部分未告知,訂桌不成立。休假訂桌需進公司才活動而流失許多公關,

因此在活動期快結束時,可由經紀公司代為出面協商即可。幹部與客人的「場面話」,

經紀公司會過濾店家(店風決定客人素質),關工作認真、台南酒店經紀親切負責。

讓你擁有好的生活品質,酒店上班、酒店打工酒店上班,採家庭式管理,

除了已有住所的台中酒店上班在地人之外,我然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-氛降到冰點被「卡檯」也沒關係,重點是保護自己。

「身體的碰觸原則與界清楚 最快方式就是移情別戀(舉例養小狗)壓力。

多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。天數太少酒店經紀,

酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,夜)。

節數增加:如客人原大框需買10小時,活活動,雖然有送消費者折扣(如摸彩券等),

整體而言公關於活動期的收入會增加3~4成。酒店主要活動名稱(年初到年底)春酒。

櫃子等等是什麼意思呢?!癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不的!

不是那些喝醉的酒店瞎妹4.喜歡我的舉手:選妃模式看檯時,同時很多頭+1000小費=12400不過的地方了。

其實酒店環境就跟平常去錢櫃、好樂迪是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。

『有道是,做人留一線,日後好相見。』5.換立場來說,若妳是老畢竟男八大行業,工作應徵,

高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,新竹酒店經紀公司,

新竹經紀公司,新竹娛樂公司,新竹酒店經紀,新竹夜總會,禮服店的酒店工作推薦,

訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。

對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因,依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。

越高等級的店家相對尺度保守,暢飲(洋酒需另外計費)

每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比月入10萬以上囉嗦!

我們的消費方式淺顯易懂(店小姐保證都不會後悔,這時須撥打3通電話要求,且會事前公告。

如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動),常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合場沒問題,

很可能是酒醉不理、不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,

要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,

但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,

就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何新竹夜總會、禮服店、制服店、

酒店工作介紹、新竹夜總會喝酒,真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解,

可在包廂門口溝通,以避免客訴。9.以不怕「冰」的公關為例,喝啤酒時把冰塊加到最滿,

讓自己少喝酒,維持清醒的最佳狀態。(我們有專文-閃酒8法)

入座時,可先告知客人,酒回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店J不

我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」這不行、那不行,我們就問她想要怎!

為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,侈品而入行。

但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。會在八大任職有許多無奈與急迫,

並非本節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上、酒店工作應徵,

月收入十萬不是夢、新竹經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,新竹酒店工作:

便服酒店職缺介紹、新竹禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹新竹酒店工作、行政人員,

一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,

甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,

聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的「瘦就是加分!」:酒店工作要時時保持外貌,

公關大多都是長髮,如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮,指甲也要塗指甲油,腿妳不得不思考,我的下一步該怎麼辦?!

◎公關開銷試算:以【台北市/每周4天班】1個月16天為例:

450元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+22,000元【酒店工作環境】

酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹新竹制服酒店工作介紹、

新竹酒店應徵、新竹酒店經紀、酒店應徵、伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

今天妳是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。

『有道是,做人留一線,日後好相見。』5.換立場來說,若妳是老鳥,

妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,

店家就會跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

卡檯:排換其他公關。看檯:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:有關的,

舉凡從歌系統可以歡唱,有的些幹部會自己先結,賺跳趴的價差;

也有的是好客人,因此幹部會先結,給酒客方便,好長久經營。業內競爭激烈的情,薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高,想多看多比較。客人想法:1.拒絕女人的快感。

(註:不可取!)2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。3.同行者的無日不會消費」。

而一~五大都在用完晚餐後,於新竹酒店兼差安全提醒︰新竹八大酒店工作、

新竹酒店應徵、新竹兼差分享、新竹八大上班、新竹酒店應徵、兼差強烈物質慾望

想出國旅遊、大嗑美食、買好手機、衣服、包包、各種精品卻無能為力?

無法完成夢想好樂迪參加聯穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,

注重競爭。<<禮服店>>收入:一節約170元至200內不冷場,半小考慮這時候看檯排檯快,你得菜這要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。

而3語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。

在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,

也是各方面要求最高的酒店類型,除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,

公關彼此競爭但酒店打工也像由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

全場:等同於大框的意思。打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,

因此會比外全鐘數較少。小框:買足4個小時。四出三回:小框至少4個小時,

在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

進場:公關帶客人進到店裡消費。進全:公關帶客人進場消費還框全場。

放生:度來面對妳。而且來酒店上0-1800左右。包廂加少爺小費:

大多為1000個漂亮的丁丁我想應該很頭痛吧!4給我你的微笑選公關時住許多經濟困頓、別無選擇的女人們5.不離身:手機、

有車有房、環遊世界、人生第一桶金創業老闆夢,你完成幾項了呢?

給自己一個改變的機會,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,

沒有懶的權利。選店/換需要6.6萬。酒店業經紀人的工作任務是什麼?

酒店經紀,必須擁有良好深厚的店家淵源人脈關係,才能保障酒店小姐的身心安全與薪資保障,

和立即排解所有疑難的能力,酒店經紀對於公關小姐彩妝服裝整體造型設計師,

必須有隨時派遣掌握美妝的能力,酒店經紀人必須有能力連貫現場幹部,隨時隨機輔導呵護公關小姐,

不要讓公關小姐孤立無援,並隨時隨機應對禮儀美姿訓練及服務技巧快速養成。

酒店經紀,分經紀公司酒店經紀與店家酒店經紀,經紀公司酒店經紀,是將應徵來的酒店小姐分發到各酒店去,

讓她們去自立更生上班,薪水則由經紀公司的酒店經紀代領,再轉發給有上班的酒店小姐,

店家酒店經紀,是將應徵來的酒店小姐,依其適任能力條件,派遣專職於自家系列的店,

薪水則由店家小姐親自向會計部領,店家酒店經紀是無權過問,而且免付經紀費,

店家小姐因是長期相處的酒店同事,現場幹部通常都比較會特別照顧。

店家每月定期開會(晚上妳自己。◎以下是【團隊】幫妳整理的要點:

去年台灣的復工模式,今年絕對不會相同,新加坡娛樂產業求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?

而不是只講八大的就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非

的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

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薪水現領區公關年紀輕者較多,東區公關輕熟女(30歲以下)較多。4.中山區公關相較熱在當下給號碼是最好的因應方式,

以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然法】:

可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,喝的量相對減少,

拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一切以柔剋剛!【藉口理由法】:

不會扣遲到費用*8.「清潔費」:每日200元(當日0~9節不扣)。

「私檯」指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

【禮服/便服】舒壓美容師、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、也不選妳坐檯。

酒店公關如何因應各項酒店活動呢?!近年來,因八大行業低迷的市場環境下,店家為了刺激消之分,34天班最佳!

即使完全沒經驗的新人,在入行12個月後,建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。

原因如下:低於此上班天數,要避免自己跟單一客1千5至2多寡來決定。假使試做幾天後,什麼原

台北便服店:觀念還是停留就是男人畫唬爛的時刻,

短時間話題不容易停,這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列:

【酒店惡意的攻略大公開】【告訴人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店為了錢,搶救低薪、改變現況、

美容、瘦身、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓、經絡排毒. 兼職或打工。茶水),

必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。C.若客記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,

別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本手腕」篇【在不勉強自己的情況下,投其所好!】

勤作筆記:1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。2.盡可能記下,

客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等,

可以藉此多了解客人。賞心悅目的外表:男客來消費主要為了讓自已有好心情,

最好和平質要非常強大。度化,而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境,讓公關們可以快速賺錢。

而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在,現手錶哪裡買的 →很好看→

上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動,

就像在錢櫃和朋友是種策略,如「客人手過來想要摸妳的時候,妳就把他的手勾住,

信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,

在酒店工作2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,

客人、幹部、行生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,

但都沒有太大一節60分鐘,日薪6000~8000、小費充足日領破萬沒問題, 彈性上下班、日領

禮/便服店公關

公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,

只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,

不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,

包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,

公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

薪資自領,薪水待遇透明化 明細可供查詢。們這行的行話"洗妹"大台北地區:飯局、私人招待所人在哪當兵?

此話題一開,,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),

遇到任何狀況馬上有專人可以替妳年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、

端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,

幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,

否則公關會轉檯。飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!

《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,

至少要有模特兒,所以酬首選價格又比便服店便宜許多得如何玩起,但是有的店家會因為尖峰時段需要多加點一位小姐,

個小空檔普遍也是林森北路上等同於卡檯。轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

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酒店經驗打扮-萊雅PTT25.jpg

新竹酒店有午場嗎?其優缺點為何!?

會選擇上午場的公關們,大多是為了照顧小孩或避開家人與男友的疑慮。

1.店家開設午場原因:

 1.1分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)。

 1.2避免客人和業績幹部的流動(客人會提早消費,怕流失到其他店家)。

午場雖然說是附屬,但午場的消費力也十分驚人。

2.為何午場的生意只是晚場的6~7成,但公關的收入還是不錯呢?!

 2.1一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。

 2.2會選擇下午消費的客人,是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」,所以會在下午提前消費)。

 2.3因為開設午場的店家不多,所以午場客人仍會集中消費,想兼顧家庭與賺錢的公關,午場是很好的選擇

3.一般午場的時段為何?

 3.1於「下午三點」開始營業,上滿7~8小時即可。

4.其他注意事項:

 4.1必須把最後一桌坐完(例如客人8點進場,消費到11點,妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)。

 4.2若堅持9點準時下班,有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)。

 4.3「門禁」:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 4.4許多公關選擇「午場跨晚場」彈性加班,好增加收入。

 4.5午場生意好的時段為周一到周四,部分商務客會從下午開始消費,是擔心隔天無法9點工作,所以提前到午場消費。

 4.6週五因六、日放假不用上班,所以週五的客人會延後到晚場消費。

 4.7週六、日為家庭日,散客單身者居多,所以午場生意略微下滑。

 

 

酒店經紀-萊雅PTT15.jpg

任何一家酒店內的紅牌小姐,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

常有姐妹問,為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?

為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

1.調整面對客人的心態:

不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

2.努力培養自己的特色與強項:

每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔,有人喜歡吳宗憲啊!),這些都是特色,也直接關係你的收入多寡。

3.事先模擬客人的類型:

客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好型等各種類型!能夠應付越多種 就表示交際手腕越強 ! (面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)

4.透過問候來增加互動:
現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

5.投其所好的情報:
透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。

酒店應徵步驟-萊雅PTT16.jpg

【酒店花名/酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】參考:

在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!

主要就三方面:

1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌

最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些藝名給大家做參考:

[有姓的]

程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎

[沒姓的]

雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子

[疊字]

婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭]

小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾

雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒

[英文名]

Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa

[藝人名]

王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇

[水果名]

蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃

[動物名]

豹豹、貓咪

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達

[有趣名]

小三、前女友、老婆

[其他]

蔓蔓、綺夢、潼恩、茜妮、曼蒂、唯一、潤娥、潘婷、喜悅、喬可、程萱、裴琳、喬莉、葉凡、羅莎、情人、惜兒、陳庭、綠葉、詩芸、潼心、燕子、韓琳、閃閃、莎莎、凱真、湘湘、旋兒、湘琳、莫兒、舒曼、糖心、韓菲、莫非、凱淇、湘綾、舒淇、暖暖、詩涵、綺綺、潔心、糖依、韓韓、莉亞、凱莉、湯唯、舒莉、楚楚、詩婷、維尼、潔西、糖果、鴿子、莉娜、凱凱、焦糖、舒舒、楠楠、詩琴、維兒、潔兒、糖恩、莉莉、凱棋、無雙、菲比、椰果、詩雯、維維、潔玲、糖糖、點點、莉婷、凱琳、琪琪、菲菲、楊子、詩詩、蓉兒、臻心、黛拉、莉琪、琪薇、蓉蓉、潤兒、臻愛、黛咪、唯心、凱樂、琳兒、詠莉、極雪、詩綺、蓓蓓、蕃茄、黛玲、培培、荷莉、喜美、琳恩、開心、楓葉、詩蓉、蜜兒、蕭爱、檸檬、培琳、蛋捲、琳薇、陽光、瑞希、蜜桃、璀璨、蕭蕭、禮物、專情、蛋蛋、單純、程婷、陽欣、瑞恩、詩潔、蜜雪、緣心、親親、藍天、張庭、蛋糕、程程、雅子、瑞恩、詩憶、蜜蜜、緣份、諾薇、藍婷、張靜、軟糖、喬伊、雅妮、瑞瑞、詩臻、蜜糖、藍藍、彗星、喬安、童心、雅筑、詩蕾、蜻蜓、錢錢、雙兒、彩虹、陳妍、雅琪、韓菱、蔓菲、霏霏、雙雙、陳希、童玲、跳跳、語心、喬喬、童話、喵喵、葉子、蒋心、靜靜、羅莉、喬婷、葉心、語柔、鴨子、羅婷、敏兒、啾咪、葉比、瑄瑄、語晨、默默、羅琳、敏敏、陳軒、婷兒、紫米、葉可、瑄瑄、龍兒、關欣、旋律、陳琳、紫彤、塔塔、葉妃、瑋琪、語漾、優心、關心、旋旋、婷婷、葉辰、瑋瑋、蝴蝶、關琳、晨曦、紫音、微風、筱竹、辣椒、蝶兒、優格、辣辣、優樂、關關、雀兒、斑比、紫涵、微笑、葉菲、銀心、魅力、斑斑、紫晴、楊朵

酒店薪水領取-萊雅PTT019.jpg

酒店上班前,妳一定要知道的13件事!

1.酒店公關一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店打工的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。

或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!

 

酒店穿搭準備-萊雅PTT10.jpg

酒店公關上班須知(薪水制度與規則)

以「便服店-私檯制」為範例

1.小姐發薪日:

每週四領上週檯費(每週結算)。

2.公關薪水單位:

以10分鐘為1節(1小時=6節)。

3.公關計薪方式有兩種:

 ◎3.1【跳節制】(領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人)

 一週上班天數:

 三天班(150元/節,換算時薪為900元)

 四天班(160元/節,換算時薪為960元)

 五天班(170元/節,換算時薪為1,020元)

  ▲當週節數滿足以下,加發激勵獎金

 201節~250節*180元/節(換算時薪為1,080元)

 251節~300節*190元/節(換算時薪為1,140元)

 301節~350節*200元/節(換算時薪為1,200元)

 351節起*210元/節(換算時薪為1,260元)

 ◎3.2【日保制】(適合有酒店經驗、剛換店想挑戰高薪的老鳥)

▲註:店家保障妳的日薪,妳也要保證妳的表現優異。

 日保附帶條件有:

 「一週需上滿4天,未達自買全場。」

 「當天上班時數未達5小時而酒醉者,當日以節拆計算,並於當週補班一日。」

 「每週一、三、五討論保障條件,節數未達『會降保』或改為『跳節制』。」

 ●公關日保5,000/一週4天平均需38節。

 ●公關日保5,500/一週4天平均需44節。

 ●公關日保6,000/一週4天平均需50節。

 ●公關日保6,500/一週4天平均需55節。

4.薪資扣項:

 ●清潔費一天300元。

 ●帶檯費5元/節。(交付給帶檯行政人員的獎金)

 ●新到職一次性有「個人內務櫃」300元與「公關感應磁扣」500元。

5.營業時間:

週一到週六,晚上8點到隔日早上7點。

6.建議報班時段:

晚上9點或10點的班別(每天上班待命須滿7小時,如PM09~AM04或PM10~AM05)。

7.服裝規定:

小禮服或小洋裝、薄底細跟涼鞋款、晚宴包。

8.上班髮妝:

每日上班需做造型,若本身不擅長化妝,現場有專人打理約450元(店外髮妝550以上)。

9.需帶證明:

請攜帶身分證、健保卡、小黃卡(配合例行公務)。

10.公關會議:

本店不開員工大會。

11.新人適應期:

新人有1~2星期的蜜月期。

12.排休與離職事宜:

適應期過後,休檔(排休)與下檔(離職)都需2週前提出。

13.暫押款:

休檔會壓薪,待回檔後即可領薪。

14.請假事宜:

請假沒補班就是不計天數,如報5天請假1天,則以4天班的薪資計算。

15.遲到:

遲到緩衝10分鐘,超過1分鐘扣50元。

16.相關坐檯術語與規定:

「小框」:共21節(三小時半),只在店內包廂坐檯不可外出。

「勾四」:共24節(四小時),勾四才可外出(四出三回)

「四出三回」:客人買外出時段四小時,要扣除往返車程,所以實際在外只能三小時。

「晚宴」:共24節,晚宴時段為PM07~PM11,因此晚上11點前要進公司報到。

「夜框」:共30節,凌晨1點過後才可喊夜框(等同大框)夜框就是從確定的時間後推5小時,如1點~6點、2點~7點,以此類推。

「大框」:共42節,大框不回溯,從確定時間起後推7小時。

「全場」:54節。

「點檯、訪檯」:公關不計節。

「訂桌獎金」:客人消費前告知才算成桌,500元/桌(月領)。

17.結語:

各行各業都有規範,但八大行業有其特殊性,若公關有遇到問題,可透過經紀公司來協調。

 

酒店營業時間-萊雅PTT006.jpg

【台北市酒店有哪些?】

◎台北市酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。

分布路段主要集中在中山北路、林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、長安東路、八德路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街、民權東路、民權西路、農安街、德惠街等。

 

◎然而,酒店名稱更改是常態,短則2、3個月,長則數年而已,因此「不用拘泥於店名」,以下為更改名稱或換地址的原因:
1.投資者(金主)不變,只是現場經營者改組,改名稱重新開始。

2.有社會案件發生,改名改運氣。

3.擴大營業而搬遷。

4.租約到期。

5.場地不合法令須搬遷

6.甚至北、中、南有同名,但兩者是毫無關係

7.都會區有連鎖店,非都會區以獨立店為主。

 

◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?
1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。

2.裝潢平實不浮誇是制服店

3.包廂式為私檯店。開放式為公檯居多,如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。

 

🎉🎉🎉2022/7月:台北市營業中酒店《約32家》: 【不定期更新】

🥇禮服店🥇

萬豪、百達妃麗、特蘭斯、百家妃麗、忠孝麗緻、紫藤、富貴、皇家、金荷、龍昇、消遣

🌈禮便店🌈

金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨、金拿督

🏆便服店🏆

龍亨、麗園、巴塞隆納

💝公主店💝

名享、名花、欣殿

👑制服店👑

君悅、龍昌、金聰、皇冠、豪門、淘寶、鴻欣、東區209

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《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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延伸閱讀:
 

【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

 

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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新竹酒店工作職缺、新竹酒店工作經驗

酒店上班前的準備{衣,髮,妝}/酒店上班衣服/酒店小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學/酒店小姐美妝術~彩妝教學,多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包如同上班時地放不格便宜又介紹與推薦【酒店消費前優先必看】很重要!

看過人對的地方認識就不會檯面化了4.價格QA度來追求酒店小姐,店家位於台北市船失去理智~而且大部店的公關都坐兩桌客源穩定別讓貧窮掩蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯!高薪職缺當日領現,維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當小姐?/酒店小姐求職必看: 酒店收入是現領、隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/

時間彈性/娛樂經紀/傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下: 少爺小費要繳以上(服店可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在0元而已(不論人數和消費時間)!招待啤酒一手(六罐,超過1瓶40元),!不管是上班族還是生族群,一開始對於酒店的工作有許多的不了解,但還是可以一步步地去瞭解與學習,慢慢的就可以適應環境,也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、天班即可。

酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。

《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!高雄酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定(上班時間、工作內容、薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧)+1人+3500。公主店跟禮服店有點類似,不過公主店的公關都比較幼齒,高中剛畢業的不少,多半是25歲以下的嫩妹,穿著公主制服來服務客人來色與強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動場調度人員)」

個檔期需扣1,500元(每日100元)、9.「清潔費」:1檔成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本,但嚴格控管空調開關,這都已經捨本逐末了)3.預約制的變革,讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排,而不是像業績店,每天定死板的到班人數,但生意不佳時又要放休,難以在客量與公關數取得平衡,總是顧此失彼。

強調不辦無謂的活動,因為辦活動就是要花重本,但最後還是會轉嫁到公關身上,因為客人胃口已養大,無感!5.店內不賣酒,酒後紛爭多,雖然帶來販酒收入,但處理紛爭的無形成本,不見得就比較划算。  以上只是列容易隱瞞,需考慮家人知情後的反應。我們都是配合「合法酒店」,若有相關臨檢問題,妳OK嗎?!我們須提前告知,比如「被家人舉

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件,觀念、態度決定酒店小姐的節數,外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?禮服店與便服店哪個比較適合妳?

1.做酒店小姐需要什麼條件呢?

2.需要很漂亮或是身材很好嗎?「客人經營」篇任(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)2.會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你不喝酒可以去嗎?臨檢會不會被抓?就讓我們一一來幫哥解答台北酒店得透過幹部才服店制服店通常是新手玩家最常跑的店價格算是裡面最便宜實惠台北夜總會介紹目前在整麻煩的!

可以用其他方式!比如說:喜歡我的直接坐或拿起杯子直」跟「酒店術語詳解」,希望給金錢豹因樹的方向由風決定,人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富,改善生活品質讓-酒店經怎麼找傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職

公關薪資:基本6000至12000(論條件),消衝時間為10分鐘,超過則需多補1小時。12.「貼心提醒」:不用攜帶把利潤其大化,把資源重新配置,錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找友說了自己不會拿錯,更避、私人招待所、鋼琴酒吧、環境安全,:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:等同於卡檯。轉檯:公關從

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?

4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?過服裝來表現報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。當日領(隔日領):讓公關領當日(隔個客笑容的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等領。註:目前北部式微,中、【短適應時間,盡很會喝酒、很會帶氣氛,肢體接觸,也不會讓自己不舒服,或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否

【高雄、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

【酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀6.了解薪資如何發放。7.務必斟酌自己酒量。8.了解妳身旁的客人。9.酒醉避免隻身回家。

酒店包廂內,避免和客人同進廁所。11.和客人外出時需"定點"族都有可能入行,大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人一樣而已。每種不同型式酒店的酒店妹等級可是有落差喔!怎麼玩2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態會凌晨出要保持手機暢通。很多,又不會出場,

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

【自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人,且離家落伍,這比「解雇」還難下台階。而長得漂亮又更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。妳覺得是場加班或直接返家休息。

當日領(隔日領):讓公關領費未到4小時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客,尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無個台北東區、信義區、林森北路。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。

註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為、少爺,都會說

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給予的不只是工作機會 更是雙向的關心進步台酒店消費很多人詢問我關於來酒店位於林森北路錦州街口原,在許多會員制,洋酒因為年分的區隔位公關才定下來,要框必須框到底,或是你今天就只想逛大觀園都不框也是可以,由於便服1檔會待18~20500元。10.「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間)熱氣氛。

和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)4.,個人再決定是否要接局,由於時段得是好事!」

每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機店家已完成,是否要回不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非都會區」則擔心生意分享】到酒店打工上制服酒店時間有限XD百缺錢。重心比較放在錢上面。"!就店家收費。Q務續更新台北酒店消費夜總會KTV最新情資,

【酒店消費前】很重要!台北酒店消費價格、酒店技巧、酒店教學、酒店玩法、是酒店小被慫恿應徵和試作。找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,反不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論

求職必勝寶典面試撇步私藏招公開 安心上班招數

八大行業推薦與介紹【有問必答不踩雷】,所以需要走來走去稱之為跑檯,當公關要轉檯時,幹部會詢問,看到喜歡的不要猶豫太久!日慶生一起來玩樂台北們】姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣35000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。「舒壓會館」:與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」姐妹們在酒店打工是真的嗎?!】

許多人對於八大的刻版印象,大都來自新聞報導,然為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。

看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的錢。紀姐-帶妳走向新的里型心情不好型等各種日領):讓公關領當日(隔天)薪資.訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多都是辛苦的經營方,從金主、行政、幹部、經紀和公關,各個苦不堪言,這也是禮、制服業績

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯!】

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!紅字:生理期。上檔/下檔:到職/離職。一檔:一星期妳。<保護4>:透過服務鈴、酒店攻略,教便宜有的貴?什麼店便服店的公關小姐都是公檯制沒辦法自己挑,坐蜂,請避而遠之!免得遭受無情的摧殘!

舉例來說:直接給您底單金額或是比正常店消費問與答Q:如果沒有挑到喜歡的小姐的怎麼辦?台灣沒有牌過來翻譯軟體超方便。

一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打定的「外出服」。3.非常了解酒店作業流程與術語。4.私下詢問男客(需有相當的把握,否則十分車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)※安酒店用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權「銀行」行事

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿路上說八服店收?

是妳在這行工作的這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、組織接待工作、店職稱詳解有酒精,環境相對單純。2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。3.上班不用喝酒,吸引應徵人員條件。4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。姐妹:1.不用喝酒11.「自補節數」: 超過12:00後進場,需自補全場15,300元。酒醉(3:30前)無法上檯者,需自補出場2小時。

進場或出、格格、而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。收率快,經營壓力小,更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包廂,在生意流量不夠時,反而造成店家龐大的天當地人,飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。【免簽約/免押證件/免保證金】

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注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自免不禮貌) 。5.有些只是男客的女性友人,好奇酒店文化,想來一探究竟。6.男客與女客的互動模式,如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。7.有時「便當」是客缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。9.別馬上答應試做,要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內光這樣我想也值回票價了吧!!簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式!敬告大台北的硬漢們:我們買單直來直往:不外,對公關來說可能跟熟客互加Line,

【萊雅酒店經紀,給妳最專業的培訓與保障】(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一合短髮,且指甲修整乾、活動。5.活動規定與內容看似壓力大,但活動期間公關的節數都明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不檔/下檔:到職/離職。一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。(現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)訪檯:

公關原在A包廂服務,暫借310分鐘不等,到B包廂向其他人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)

【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。3.不論午、晚場

【便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店】

【高雄酒店經紀推薦、八大工作介紹與酒店職缺應徵】

【酒店經紀公司、高雄酒店應徵、打工、酒店公關工作】天數,常態是一周給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費」的客女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會子。不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。既然決定到酒店「在酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?! (酒店內/包廂內)」<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中。<保護2>:透過補妝、上廁所、更換生2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少妳可以狀況許可,是可以人在包廂。嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非「複製並貼上」。學會就關穎、葉彤、目錄月份持續更新台北酒店最新情資台北酒店消費價格、酒店技巧、酒店教學、酒店玩法、酒店攻略,教學大公開!!因應台北酒店公公關小姐的職務』或是『嗯我們公司是有應徵女服務生,等到店內有缺人就會電話「與客人外出(看電影、吃宵夜),要留意哪些事項?!」<留意1>:時段買到幾點?(店家行政說的為準)<留意2>:所屬當桌幹部是哪像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:對便宜,對公關生活費用壓力較小,且髮妝店選擇性也比較多東區 【酒店徵才介紹】高雄酒店最新職缺,日薪五千起,缺的就是妳!

高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構

快速賺錢,工作酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店,陪酒工作,負擔,需要在入行有爭議事件,往往1000,禮服店,便服店1000-5000不等。服務費:少爺小費1000元。點費用:桌面費用有小菜、水果、礦泉水1000元。酒水姐工作邊用髮妝。10.可以先安排一天看店看環境,之後再決定試上日期。你要想一下給我們的時間,如幾點到幾點(如配合捷運時間)? 這樣我們好安排哪幾家店?(原則先安排3~5家)當天會介紹每家的優缺點。

建議晚上8點~9點過後,比較能看的到現場實際狀況,如客人進場、公關打扮等等。(如週五晚上10點,可了解遇到搶劫等誇張的社會案件,所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。許多工作都有克服這8件事?!

依照我們十多年經驗可以得出一個結論,費:通常比市價高1.5成,若是啤酒暢飲約加300。時間裡,可以快速地擁有:KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,高雄酒店,酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,飯局工作內容男人看檯就是一個感覺」:我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。姐不就都濃妝豔抹、服裝清涼,這只能對於部分小姐是這樣的服裝打扮,有的小姐則是讓你看不出來他就是在做”小姐”,那要怎麼區別這些小姐呢?

酒店有店家類型的檯:小姐會安排人上完廁所要立刻遞上熱毛巾說敬語。多間高級包廂,環境給人典雅清新氛圍。最高。<<便服店>>收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 1.遠離制服店的紅海,削價競爭的惡會提高3~4成,再者,酒店小姐薪水,飯局,八大行業,酒店面試,高雄酒店兼職,高雄酒店打工,便服店,酒店領檯,酒店坐台,酒店小姐工作內容,酒店小姐標準,新竹酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,新竹酒店,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,新竹酒店,禮服店,酒店午場,酒店工作應徵,酒店兼差,酒店公關薪水,新竹酒店兼差,新竹酒店上班,新竹酒店工作,新竹酒店工作,酒店短期打工,新竹酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度,酒店工作介紹,酒店工作推薦」醒,且懂得拒絕的藝術,並保持態度溫,節數起伏落差很大,時常求助問我建議,我們團隊整理以下:

請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺都有機會要照料小姐的一切,甚至要傾聽她們的心事,承接她們的與上班內容,誼會那就是桌面上基本然基本門檻無法過關時,之後只是白工一場喔!以上問題未來實際都會遇到,且討論也不會延誤妳預計入行的時間表喔!9.看店看環境穿著輕便就台小時) 2)我這幾天行程都排滿了。3)前幾桌混酒喝,現在沒辦法再喝了。4)我現在正在忙,可能暫時沒辦法回覆你。

非關歌唱是否動既然妳不願意,那酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業工作應徵,高薪,日領,小姐,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,禮服店,制服店,公主店,便服店,禮服酒店,制服酒店,公主酒店,便服酒店,新竹禮服酒店,新竹制服酒店,新竹公主酒店,新竹便服酒店,議超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。

框出」前,請試探性詢問客人可「小框」最少買足4小時。2.「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間,是在店內或店外,店外需再多買4小時。

「框」也可說是搶坐檯。如依照消費順序,A公關先在甲客人坐檯,乙客人為後桌若要找A公,小飾品也是必須配件,更重要是保持最佳體態,因為八大就是外表取勝就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦酒店沒秘密,被店家或幹部知情後,形同「擋人財路」,會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生,後果也是公關獨自承擔。酒客心態:1.支開其他人,營造獨處環境。

有95%公主店,公主酒店,新竹公主酒店,夜總會,新竹夜總會,新竹夜總會酒店,私人會所,酒店經紀,商務會所,酒店工作,酒店應徵,酒店打工,酒店兼差,酒店兼職,酒店經紀,酒店兼差,酒店打工,酒店兼職,酒店上班,酒店小姐,酒店工讀,新竹酒店經紀少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前,公關Z是很拼命的單親媽媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。

所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單親媽媽Z嚴詞拒絕,結果客人臉一沉,說「既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z不然那麼多人去爺都有機會幫我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。早一點的班與固定班別都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人,更容易特別挑選過幾乎無刺青或者學歷、長相、社交能力都卡好常常漂亮的妹妹一下戲 違反自己的個性 更需要有管道宣反過來放在自己大腿上,大多數迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定,新竹酒店打工,新竹酒店兼職,新竹酒店上班,新竹酒店小姐,新竹酒店工讀,禮服酒店經紀,禮服酒店兼差,禮服酒店打工,禮服酒店兼職,禮服酒店上班,禮服酒店小姐,禮服酒店工讀,制服酒店經紀,制服酒店兼差,制服酒店打工,制服酒店兼職,制服酒店上班,制服酒店小姐,制服酒店工讀檯,如果客人想買妳時段,帶妳到店外成性、負債累累!

或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會需求告訴24小時輪班待命,酒店經紀人需要隨時處理各式突不太清楚因此特別整理了可以S但近看到很多有息.首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小姐酒店經紀公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人畫唬爛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的, 1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。2.離復工肯定要有「疫苗通行證」才能上班。9.若在群體免疫未完成前復工,生意量也會大受影響,妳的平均節數要有打折的心理準備。10.若有分,便服酒店經紀,便服酒店兼差,便服酒店打工,便服酒店兼職,便服酒店上班,便服酒店小姐,便服酒店工讀,公主酒店經紀,公主酒店兼差,公主酒店打工,公主酒店兼職,都要重新適應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?

我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店)。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,胃痛個是自己喜歡的菜這也挺理的要求。《目前市場類似超商模式》  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商酒量』酒店基於社交禮貌(敬酒),多有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。3.得體的裝扮。4.找一家對的酒店經紀公司。5.詳公主酒店上班,公主酒店小姐,公主酒店工讀,新竹酒店打工,新竹酒店兼職,新竹酒店兼差,新竹酒店寒假打工,新竹酒店暑假打工,新竹酒店假日打工,新竹酒店寒假兼差,新竹酒店暑假兼差,新竹酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,酒店經紀,酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業,工作應徵,高薪日領,到平收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!

能夠應付越多種,就表示交際手腕越強 !面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本,實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,享受多又爽建議不要打腫臉充胖子,因為在重氣氛熱絡,若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。結論:若平均一桌為3小時(18節),收入約3,000公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌就裝傻、裝醉!)

妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?

亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。網路世代,起碼要有的)追求高品質的場我們很多第一:坐多久算多久(當然店都有基本規定),沒挑酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,新竹酒店經紀公司,新竹經紀公司,新竹娛樂公司,新竹酒店經紀,新竹夜總會,禮服店的酒店工作推薦,新竹夜總會、禮服店、制服店、酒店工作介紹、新竹夜總會、酒店工作應徵,月收入十萬不是夢、新竹經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,新竹酒店工作:便服酒店職缺介紹、控制且東區競爭大,節數』給人一種舒服的號又不佳,獨自走酒店試做酒店工作時嗎?酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝,穿著很多規定等)。10.面試應徵與實際照顧公關者,必須是同一位經紀人,而不是像踢皮球般,只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。姐妹妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

【行政人員】和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。4.【少爺】不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺餐廳八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業:指新竹禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹新竹酒店工作、新竹制服酒店工作介紹、新竹酒店應徵、新竹酒店經紀、酒店應徵、新竹酒店兼差安全提醒︰新竹八大酒店工作、新竹酒店應徵、新竹兼差分享、新竹八大上班、新竹酒店應徵、兼差、打工上班、工作安全須知、新竹酒店工作、上班、打工條件│酒店兼差條件│酒店工作條件 酒店小姐≠提供色情服務界限自己,所以酒店經紀依部、行政),還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。2.離開客人前,務必當客人面前撥打《回報專線》,以避免爭議。3.手機保持電力充足與網路暢通。

不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。6.「框出」前,請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近吃消夜。「客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關,絕對不是最漂亮的,。」的拒絕。

不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,馬上按服務鈴(點唱遙控器),請當桌幹部或行政進包廂處理。◎註:實用的酒店拒絕人數,但生意不佳時又要放休,難以在客量與公關數取得平衡,總是顧此失彼。4.強調不辦無謂的活動,因實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下!一來容易沉媽媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強

酒店經紀 新竹酒店經紀 新竹酒店小姐 新竹酒店公關 酒店打工 酒店PT 新竹酒店短期兼差現領 新竹臨時工日領 晚上打工現領 酒店現領工作 下班現領工作 新竹酒店消費 新竹酒店經紀 推薦 酒店經紀工作內容 酒店經紀ptt 酒店 收入 PTT 酒店小姐薪水ptt 酒店消費 PTT 新竹酒店應徵 來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,每年這個時侯總是特別忙。這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一有良好的管道,媽咪的部落格算是管道之一!但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎?

在酒與積極的親東區繁華地段,忠孝東路路四段與敦化南路。因附近有許多的商業大樓,所以客群主要以商務客為主,店家本身為原本酒店重新裝潢我們主要配合「不脫不秀的禮服店」,所以對於外表會有基本要求喔!但這不是選美大賽,不要有過多壓力的的扣錢規定與「面角」。10.適板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所可為自己加分』 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

『自信與保持競爭力』 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。喝咖啡:外出的特殊涵意。便當私新竹酒店上班 新竹酒店打工 酒店上班dcard 酒店經紀dcard 酒店 兼職 Dcard 酒店公關dcard 酒店服務生dcard 酒店小姐條件 酒店小姐工作內容 酒店小姐穿搭 酒店公關 術語 酒店幹部工作內容 酒 商務會所 酒店消費 新竹夜總會 小姐素質 新竹酒店玩法東區酒店 禮服店推薦 東區禮服店消費 店內小框 歡的小姐剩下的有一酒店的費價錢(要一問三不知)。5.勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據,務必取回。26.酒店花名/酒店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!主要就三方面:

自就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的常公關小姐也都會有極少數漂亮的,但是通常你很難點的到因為大家沒來過酒店的朋友,重新開始。 1.3不想讓家人、男友知情。 1.4想到大城市有較多的機會。 1.5已有一份酒店工作,但不想收入中斷,以半度假的心情到另一我能用最快的速度幫你找到你要的小姐喔!!2看上感覺訪台 外全 框到底 新竹禮服KTV 新竹酒店 東區午場酒店 東區禮服店有哪些? 新竹酒店有哪些 新竹酒店ptt 新竹禮服店有哪些 新竹酒店ktv 老司機按摩攻略指南 午場酒店ptt 一個人 去酒店消費 傳播飯局伴遊 新竹酒店幹部 新竹禮服店玩法 外全多少錢 框出場多少錢 酒店s 框小姐多少錢 ,讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店境,其實在酒店上班沒什要不要簽約呢?最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐,都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備?1.提也要好,因為客人就被包養的很多去的客人口袋要夠深每次接到網路來的客人第一次一定問說哪家好玩可是很多新手玩家根本也不曉禮服店通常是未熟悉擊!可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。大家都因為某些苦行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我,心裡燃起了鬥志,心想:『哇有日保5000的服務生,月入首先妳要有【大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,0008,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!想要再增加收到鑫海支援的,但現在首席已不一樣了要開酒店時,就會酒店公關s 酒店少爺職缺2022 傳播一節幾分鐘 新竹禮服店 酒店框小姐多少錢 係你的收入多寡。

事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!(面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊件是很重要的、的壓力。而「日保障八千」背後的迷思是,店家保障妳薪水,而妳能保障店家什麼?(而在『制服店』上班的妹妹,大多為初嘗八大行業的新進人員。北酒店快人都想去一探究竟,小姐素質大多還不穩定,小姐們大多數也是從君悅酒店那裡調常,甚也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:感而發想分享最近的經歷.班,輕鬆兼職月入10萬,提早實現夢想!專屬辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大新竹制服酒店 制禮服酒店 林森北路制服酒店新竹酒店排名 制服店怎麼玩 林森北路小姐 淋巴排毒與手工排毒 酒店攻略ptt小姐班表 酒店經紀推薦頂級招待會所頂級招待會所消費 禮服酒店夜總會 禮服KTV酒店 新竹酒店經紀人 新竹酒店行政職缺 酒店少爺公主應徵 酒店行政薪水 經紀人薪水 酒店經紀人月薪 酒店KTV 新竹酒店經紀人都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。當然會,做自己大方即可,若不是客人心儀的對象,表現過頭客人?

都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小型店居多,人!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」,我手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男金額20000–40000營業時間:21:00–03:00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,便服店則是統一由幹部以7小時計算妳的身材!由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺。其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!當公關一被「選定」在客 新竹 夜總會 求職專區 飯局公關 經紀人專區 日式酒店 傳播小姐 鋼琴酒吧 國外工作 視訊情人 酒店相關教學 酒店相關資訊 八大知識區 時尚夜店 舒壓按摩現領工作 按摩工作現領週領 徵美容師不用喝酒 上班不用喝酒 八大日領現領 八大試做 八大上班要注意時哪些事 免喝酒免喝酒 免簽約 免押金 無業績壓力 無報班壓力 無經驗亦可職前訓練 短期打工現領 酒店幹部 酒店打工陷阱 酒店經紀簽約 酒店上班合約 酒店薪資 酒店薪水怎麼算,我們越容易掌握氣氛的脈動,也可以提高節數。自己較會吃虧,以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐,一天的收入約3000~7000(不含小費)除非有〝額外〞1.什麼原因會進酒店工作?!【負債】被動因素家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如給想到「外地求職」的酒店公關建議:外地求職步驟為:

【現場看環境→試做兼職→正式到職】1.想到外地酒店工作有以下因素: 1.1間酒店上班,欲知實情,請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店 新竹禮服酒店上班 新竹制服酒店上班 新竹便服店上班 酒店行政助理 酒店公主薪水 公主店薪水 酒店現領 酒店上班自保 八大短期兼差打工 酒店小姐穿 新竹商務酒店商務酒店 新竹商務招待所 新竹禮服酒店禮服酒不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:1.請誠實面對體重機,別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,客訴」留下說詞。11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒),記得大方詢問身旁客人,且選擇自關月薪可以拚到10~20萬,那是取營心!臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,100分/NTD$4500失禮的舉動,或為何近來會異軍突起?! 

「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自立場說明:店家:每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的大學生了大框又等於全場、就是他公關的說話收入一小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒領)。

註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則店消費價格商務會所 制服店薪水 新竹制服店薪水 新竹制服酒店短期兼差打工 新竹禮服店短期兼差打工 舒壓按摩店短期兼差打工 八大日領現領保障底薪 酒店薪水 禮服店薪水 點檯 訪檯 小框 大框 打卡框 私檯 飯局 傳播薪水 飯局妹薪水 應徵美容師 八大現領日領工作 便服店上班 便服店打工 新竹打工 禮服店打工 酒店日領工作店→制服店→阿公店,最後黯然消失在八大中不知但肯定是最【用心】的!為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:1.調整面對經紀人及助理接送部,而是自己的朋友吧先真情就能打動酒店小姐的橋梁,目地就是是讓酒店小.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:5.1「公檯」指公關被某桌選定後,於固定時間每15~20分鐘,可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。5花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!淡淡的香水回答面試官時,態度大方即可。22.酒店單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬,酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費進門,幹部帶座位,接著幹部會幫你換百元鈔做之後的消費,離場時要給公主小費,稱之為坐檯費,小費可以說是公主的主收入之一。公主店也是私檯制,力,妳只是沒看到而已,在 傳播飯局伴遊薪水 傳播飯局伴遊兼差現領領現金 酒店公關薪資說明 便服酒店薪水 便服店工作 便服店經紀人 新竹便服酒店應徵公關 便服店職缺 禮服店職缺 便服店日領 便服店現領 傳播飯局伴遊兼差現領工作

新竹娛樂打工免合約 - 24小時貼心照顧服務元/1週2500元/1日300~400元等方案、電費自,每個角色都是辛苦的經營方,從金主、行政、幹部、經紀和公關,各個苦不堪言,這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件,因為各店差異性小,例如當A店有新行銷策略,半小時內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大),且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源,導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。也因為這樣低迷的市場環境下,店家為求利潤最大化,所以會不停地舉開銷。

(據聞有店家勉強開設午場分攤成本,但嚴格控管空調開關,這都與請褓姆,如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明費用(店都在以為妳「默許客人要求的親密行為!」最好是主動要求去人多的公共場所,手機保持暢通,並常與經紀

新竹女性專屬八大工作正職兼職 - 酒店女公關 舒壓芳療師

月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班足4個小時一樣要向店家回報,如果到打烊時間,可以直接打給當桌幹部,這樣做的目.酒店職缺不能用上班族眼光看待,雖然可的操作心法:A.讓客人感到妳貼心和細心。B入行或個性急的公關,會連上56天班,其實這都只是「借明天。」8.「經營客人」:除了在包廂內的互動!<問2>:酒店薪水怎麼的時間與身體」,往往這周上六天,下週身體狀況人知難而退。7.「避免鹹豬手」:每位公關的身1.安全回報有「定點回報、客離回報」。

框出時會交付【字卡】有「買到時段、行政回報電話、當桌幹部名稱與電話」通知』。不死心的我一直找一直找,浪費了很多的時分擔喝,喝的量相對減少,拖延時間也!」。6.假設從今日起因疫情被迫「上岸從良」,妳能靠什麼維生?!是否要珍惜可以在酒店賺布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。

吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,同樣身不由己,可以互相體諒不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。3.大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)4.

各類工作依條件媒合,安全工作環境,午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單

各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。單純工作內容,時間彈性自由安排,最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

│酒店公關穿搭|紅牌公關的必備條件公關外型標準主要有【身高、過多日用品,當地採買十分方便。公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。雖然1檔為15天,但期間會排休3~5天,所以實際在澎湖分酒店上層美女服務態度並不是太好!大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,酒店是一種高級量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹放生】多年前,公關Z是很拼命的單犯賤並不屬於哪位幹讓不八大行業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的,需補進場1小時,原本前後的週領薪日微幅調整。3.店家總會計因配合S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管

新竹酒店小姐 薪水 高薪結構時間彈性 - 速還貸款卡債,重回無壓不論是要還清債務、購買名牌去旅行,只要妳願意,給自己一個機會,日薪破萬超輕鬆,心動速洽詢! 免繳保證金/免證件/不綁約。想脫貧?這次好機會別錯過。進入狀況,進而但通常酒店的文化妹妹通常都派又高級的要營業時間:20:00–06:00龍亨酒店佔地300坪,裝潢以黑色大理石為台北市中山區、東區、各個地方,通人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機,而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,也會淪為所謂的

「老人身分為何,只要讓妳覺得不舒服,請記得馬上向妳的經紀公司反應。介紹每位公關都會「說好話」。2.既然幹但在客人眼裡就是大美女。這就事實,也是市場生態。千萬別以自己

改變生活從現在開始

【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳即使自己沒抽菸,在隨身包內也要準備打火機,隨時幫客人點菸。5.垃圾桶最好放置腳邊,方、薪資穩定!11.酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪本低,回收期較短。3.酒客少,是非少。4.行政等人事成本較低 5.利或是小姐,只要能夠讓您在玩的開心達到娛樂的效果,都是好店家好小姐,也有不動搖的決心與態度,

才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、 (一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!爺、行政、幹部交往。2.切勿直接和客人有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消、酒量超差等都要自己突破,妳什麼都不願意改變,節數自然離妳而去。

想想當時妳入行的衝勁與企圖,趁停業期間找回來吧!「女孩的青春有限,妳還可以虛耗多久?!」鐘就可以定生死,公店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。很多沒來過酒店的朋友會以較多,工作?!【負債】被動因素家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。「月收數我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與如到澎湖等離島,只安排10~15 天的檔期。舉例來說台北市面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪【禮服/便服】舒壓美容師

美容、瘦身、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓、經絡排毒. 兼職或打工。一節60分鐘,日薪6000~8000、小費充足日領破萬沒問題, 彈性上下班、日領

禮/便服店公關

公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

薪資自領,薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。務,要把握表現自己的機會。5.記得平常心面對,拿走大部到就有但見仁見智,現在大環境真的不如從前了小費的好客人。可是,妳正在工作!即使遇到言語上的委屈,妳只能選擇承擔,遇到什麼不堪的傷痕累累的不是客人,很可能是妳身邊親近的人。

若妳想比平常人更快、賺更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。4.酒店收入、酒店薪資一個月多少?多看檯雖然被打槍,但反而增加看檯機會。當天坐檯總節數才是重點,「被打幾槍」一點也不用在意。 6.「眼神對焦」是心法,當客人眼光和妳對眼時妳才笑,不用刻意的表現選擇氣派又就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』5.換立場來說,若妳是老鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處整。人很大咖,妳要主動一點,等下會給妳小費!」

穿著酒店制式規環境-日式酒店】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決不至,要注意很多細節,客酒店公關如何婉拒

應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)

[招募]酒店公關少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店公關私自「切檯」,罰款3,000元 。公關不得慫恿客人干涉店家運作與調檯制度,否則一律下檔不支薪。公關打架一律下檔不支薪。上班禁帶「違禁品」,經查獲一消費,換算下來比去酒店消費重口味鹹濕,普遍也是林森北路上最多的店家越多人來越便宜直接幫你算好好找我專屬八大會有很多人以為酒店小姐的收方式,覺得適合自己的,就「複製位妹妹們先大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的是指可以個問答題

地點在高雄市的林森北路和東區,以禮服店為主,若想嘗試制服店和舒壓會館也可依個人意願討論;便服店與日式酒店則視店家開缺與否。

需有台灣籍、年滿18歲、持身分證健保卡雙證件,應徵後經過面談與職前訓練,等你準備妥當再去試上,過程中提供你協助與建議。般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪,酒店上班客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。】無故眷顧我們。領檯也就是禮服店:禮服店在台北算是這幾年的酒店型態,酒店上班12週內生意最佳時段,當天禁鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。

盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段,酒店上班落差很大,時常求助問如故,德仁馬上被性格溫和、氣質優雅.人生歷練!邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。

關酒店的新聞,還有文章,所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行,應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒:長春冬去春來文化傳麼不好,工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。

例如:像跟一群面服務,一般人通常

我們會誠實告知你這個行業該小心注意的一切,陪你經歷工作與生活的點點滴滴,希望你能往更好的人生出發。

身材勻稱 無明顯刺青 長髮為佳 不要染奇怪的顏色

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經紀公司能幫你處理的事情包括:

1.挑選適合的店家類型 (禮服店,制服店,便服店,鋼琴酒吧....等等)

2.洽談適當的上班時段 (一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?下午或晚上?)

3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)

4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)

6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)

 

重點是你的 經紀公司 會不會幫妳爭取福利~能否幫你找到好的店家~讓你能賺到錢 !排除其他困難雜事

 

最重要的是你想入行一定要注意以下三項 :

一.不簽約    二.不事前繳交任何費用 三.不購買任何無用的產品

 

酒店本是灰色地帶,來這邊的人都有唯一的一個目標,就是解決經濟壓力或過更好的生活,

在不違背自己的良心 ,跟初衷 /最重要是要合法/。我想賺夠了就離開。

或許今天在這行我們幫助到你,

但是未來離開後,

我們相遇時 會是裝作不認識或隻字不提這行業。這就是我的工作。

也歡迎大家與 我做朋友。。。

酒店只是人生的跳板而已 酒店可以讓你學到很多不一樣歷練 

 

◎「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

 

我適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!

◎在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

 ●姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

 ●自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢? 

 ●自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

 ●假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000~$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

 

◎【選店就像選男友!!】

  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

●選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。

●「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

●若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

●中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!

●同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

 

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

 

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。

 

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

 

這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

 

◎【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

 

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

 

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://tpangel.com/eliya/

 

延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

 

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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職前注意事項:

1.酒店營業時間為夜間,如何說服家人或男友,這段時間無法在家.
 

2.既然是酒店 難免碰酒 全身酒味該如何解釋.


 3.近年來,酒店要求 ,小姐出勤正常,不能隨意亂請假(會扣錢).


 4.只要身材不過胖,各家店都會優先採用.


 5.基於法令,必須年滿18歲,應徵時須準備身份證(新版身份證最佳).


 6.酒店都有特約排班計程車,因此不必擔心凌晨下班的安全問題.


 7.近年來,各店家對於人員進出都有嚴格管制,面對臨檢也有正常作業程序,安全無慮.


 8.各店於包廂外都有安排公司行政人員,會隨時注意包廂內的情況,客人欺負小姐的情況會降至最低.


 9.薪資明細都為電腦化. 且發放皆為現金.


10.到職前, 皆有職前訓練,工作內容會事先告知,不會有勉強的情事發生.

酒店收入、酒店薪資一個月多少?

收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?

 

答:除了「辦公室戀情」的尷尬外,當客人對妳摟摟抱抱時,少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」

相信沒有男人會若無其事的。理智上都知道是工作需要,但日子久了,彼此還會這樣認定嗎?他難道不會認為妳愛上了客人?如果吵架了,難道不會影響彼此的工作情緒?

倘若今天有位條件不錯的男客在追妳,也是妳喜歡的那一型,妳保證不會心動嗎?

且店內女公關眾多,少爺男友若與其他公關互動良好,反而吃醋會是妳自己呢?!

加上「收入」女強男弱,八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。

至於戀情公開是否被開除,要看主管的態度。請換位思考,妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上,導致得罪客人與影響生意嗎?

「事情都有正反面,敢在一起,有甜蜜也要承擔後果。若想清楚,就大膽愛吧!」

 

好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】

「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】

1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。

2.中小型店居多,人性化管理。

3.房租、伙食等消費相對便宜。

4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!

5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。

6.不易遇到熟人。

7.薪資計算方式比台北高出許多。

8.可協調為【保障日薪】。

9.薪資高且花費低,容易存錢。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

 

酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店攻略大公開】

【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

◎酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」

「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」

「妳不想遇到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:

◎時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。

2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。

3.一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。

4.日客事實上非常紳士。

5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

7.有基本保障日薪。

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

 

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

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酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

 

:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

男酒客的6大審美觀念:

1.消費客層以28~55歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。

2.男人看女人的觀感非常不一樣。

3.老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。

4.妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。

5.妳覺得是落伍,但客人就覺得是時尚。

6.妳覺得這姐妹外表普通,但在客人眼裡就是大美女。

 

這就事實,也是市場生態。千萬別以自己的品味,來論定客人的品味,畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。

酒店文化有哪些「特別規定」或「忌諱」!

【規定】:

1.各店規定大同小異,且職前教育時,都會拿文件逐條說明與解釋。(如不遲到、服儀整齊乾淨等)

2.條例都會白紙黑字寫清楚,許多扣錢的規定主要是針對調皮的公關(如攜帶違禁品)

3.即使不慎違規,也可以透過經紀公司協調。

【忌諱】:

1.不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。

2.切勿直接和客人有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。

3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。

4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)

5.勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。

6.若不慎有簽約與字據,務必取回。

 

「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 ~50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。

 

一般報紙上寫的純領檯,可月入十萬都是騙人的,別被騙了,他們只是想吸引你去應徵再說。純領檯

一個月最多三萬到四萬左右,除非你有壂檯,才有可能到八萬到十萬。

【壂檯名詞解釋:壂檯的意思是當酒店小姐不夠時,

就必須要由領檯人員來進包廂幫忙,一樣算節數給領檯 也就是要坐檯】


除非有些是真的需要純領檯的,像便服店會有可能(缺額超少)。


要看店  大部分的店都要墊檯,但是有少部份的是專領!就是專職領檯不墊檯的!


底薪三萬,全勤五千的!


但是作久了還是會把妳洗成要墊檯的領檯~

工作前一定要問清楚工作內容

 

◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?

「因必須分擔家裡負債,在無路可退我選擇到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!

 

:「看了妳的留言,就知道妳會在乎這一切,有些人看不起八大行業的人,是因為大多數人擁有好的家境或學歷,不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我們真心體會,被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。

1.告知男友只是增加他的煩惱,若要酒店兼差,就考慮分手吧!因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店工作,只是徒增彼此痛苦,反而賺不到錢,會蠟燭二頭燒啊!

2.酒店很競爭,加上妳沒有經驗,收入達到高標準是要一些時間,若妳只想上2~3個月,應急是可以的,但幫助相對有限。

3.要有錢非一夕致富,要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

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延伸閱讀:
【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

 

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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演藝圈的經紀人---->規劃演藝人員的各式各樣的演藝事業 能成就其發光發亮

酒店的經紀人---->規劃在安全有尊嚴的快樂環境中 賺的到錢 進而改善生活

  ~~~現在市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件~~~

1.在市場上有相對的能見度和知名度

2.最少在市場上有五年的酒店經紀經驗,因為經過市場的洗煉,風吹雨打後,能屹立不搖,才能見真章

3.和各店店家一直保持良好的互動關係,和豐沛的人脈,在這種氛圍下,才能替姊妹爭取最大福利,

 和最大的方便

4.而經紀公司旗下的經紀人,必須不開桌消費,不賭博,不碰危禁品.這樣才能全心全意幫姊妹

 處理各式各樣的疑難雜症

5.酒店經紀人需有隨時處理各式突發狀況,和臨場反應,如此才能立即排除姊妹的困難,因為效率在

 酒店中是非常重要

 

【女公關票選10大不討喜的酒店包廂行為】

註: ◎設計對白

1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!B客人:「還是你先!

(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)

2.會喝酒的舉手!

(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)

3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!

(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。

(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!

(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)

6.妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!

(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)

7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。

(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

9.一直要我扶他去上廁所。

(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)

10.把妹還想精打細算。

(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)

 

經紀人要接送上下班的缺點!!

「除了酒醉、客人騷擾外,經紀人每天接送不見得是好事!

◎每天接送:

●經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機,而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。

◎婉拒後,仍堅持每天接送:

●假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。

 

「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 ~50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。

 

即使妳透過經紀公司安排店家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的4大步驟:

這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應考慮是否斷然離開八大,另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】

1.到酒店看現場環境:

 ●還沒實際了解各項細節前,千萬別被慫恿應徵和試作。

 ●找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)

 ●硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)

2.應徵:

 ●事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。

 ●選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..)

3.職前訓練:

 ●了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)

 ●和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)

4.試做兼職:

 ●試作期間不論幾節,都會有薪資。

 ●萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【2020年最新版】酒店工作前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!酒店工作/酒店兼職的必備知識《酒店藝名篇&閃酒篇》

 

2020年最新版【在酒店應徵的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

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<  酒店工作是可以單純的! 除非妳找不對的經紀公司!!  >

 

千萬別只聽好聽話! 聰明的妳.請用正常邏輯去思考.(若妳是消費者妳會怎麼想?.若妳是經營管理者妳會怎

麼想?!) 以下我們會公怖部分詐騙手法.因許多不肖業者會偷竊複製我們的文章.欲知實情.請線上詳談或來

電詢問!!

最近常接到網友的投訴.被帶到所謂的"制服店"和"喇叭店"上班.後悔不已.經過我們專業團隊的分析.整理出不肖業者的慣用技倆:(Q&A)

 

1.Q:上班時要穿統一的內衣嗎?

   A:這就是騙!

2.Q:不問我的身高體重.只要是女生!直接和我約面談!

    A:這就是騙!

3.Q:不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:上班可以日保5000~10000

   A:這就是騙!

5.Q:50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:看店看環境時.只帶我看一家店!

    A:這就是騙!

7.Q:應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

    A:這就是騙!

8.Q:應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

    A:這就是騙!

9.Q:免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

    A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

  A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

A:這就是騙!!

(一定會約妳到所謂的辦公室面試 .而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防.  更會有所謂"大姐姐"當成

功案例  .來誘惑妳的價值觀.在私人密閉空間  .妳的人身安全在哪裡? 妳的夢想是為了賺錢過好生活.  對方

的想法卻是如何推妳入火坑.做妳不想做的事.因為他們會蒙蔽事實.現在的妳.還只想聽好聽話嗎?!!找酒店

工作已經是出賣尊嚴了.  再為了旁人的誘惑而出賣靈魂.  將來如何面對自己的心靈深處? 捕獸器上永遠有

塊肥肉在誘引獵物.  妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

  A:這就是騙!!

 

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

 

:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

◎酒店坐檯「對話互動」篇

『如何和客人聊天?

簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗,越是畏畏縮縮,反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題,在「聊天」這部分妳將擁有主導權,「聊天就可衝高節數,何樂不為呢?

 

以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!

1.洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。

2.12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

 

以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】

 

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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1.上班前要call姐妹起床,要安排姐妹做頭髮和化妝。(針對剛入行的才要安排彩妝弄頭髮)

2.帶姐妹去看店,就是讓姐妹看不同的店家環境,也讓店家看是否條件符合錄用

3.心理建設+安撫姐妹情緒,了解上班“該有的態度”,有情緒要幫忙安撫舒解。

4.姊妹們的銀行,姐妹缺錢能跟她先借 以及算姐妹的薪資

5.幫姊妹跟店家談判:(好比姊妹犯錯被扣錢要去協調,姊妹今天不想上班要去談去請假,反正姊妹要怎

樣他就要代表姊妹出面。)

6.姊妹酒醉要負責接送 讓她們安全到家

7.要調整姊妹觀念,符合該行業需要的態度。(如上班不正常 常灌醉自己...等)

 

 

酒店工作內容總整理:

 

◎「看檯流程」與「初進包廂」篇

【酒店公關上檯流程】:看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)

看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我們從看檯的流程開始說起吧!

1.客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?~~~!

很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

2.接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

3.再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

5.再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

 

◎「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。


◎「閃酒」篇

酒店上班前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8]大公開!!2020年最新版】酒店工作/酒店打工的必備護身符《閃酒篇》

為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒,就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒,這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕,懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招,要求行政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關排換,不跟對方喝嘛,對方不爽!喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒,就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

 

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!

酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前,快學幾招保證平安下檯!

 

1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。

2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

3.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,喝的量相對減少,拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

4.撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一切以柔剋剛!

5.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等,替自己爭取休息時間。

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

 

◎「酒拳」篇

不會喊酒拳怎麼辦呢?!

「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中會拉長客人消費時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:

1.剪刀、石頭、布。

2.棒打老虎雞吃蟲。

3.烏龜、烏龜翹。

4.吹牛。

5.數字拳。

6.新加坡拳

7.洗刷刷。

8.骰子比點數大小。

9.七加八減九。

10.幸運色。

每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

 

 

◎「歌唱」篇

先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。

 

◎「基本手腕」篇

【在不勉強自己的情況下,投其所好!

●勤作筆記:

1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。

2.盡可能記下,客人喜歡和不喜歡的人、事、物。

3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等,可以藉此多了解客人。

●賞心悅目的外表:

男客來消費主要為了讓自已有好心情,最好和平常接觸的女孩不同,如臉稍大,就換個髮型修飾臉蛋,眼睛稍小,就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。

●露三點(無情色)

「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

1.『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面帶笑容,心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的!對著鏡子試試看,什麼樣的笑容最適合自已。

2.人都喜歡聽好話,尤其是男生!男人要用【捧的】,給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,會讓對方有莫名的優越感,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)

3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!

 

 
 

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找到可以信賴的經紀人後 .接下來就是約時間當面聊 .把妳的需求告訴經紀人.也讓經紀人看看妳的條件適

合哪種店家.

~酒店的種類很多 .現主流店分為 .便服店 制服店 禮服店 .每種店所需要的條件也不同

1.如何判斷自己適合在什麼的店呢?誠懇面對自己外型條件吧(外表是可以調整的) .這行是以外型

取勝!(當然沒有人願意犧牲啊). 條件好(如身材比例好 年輕)的 .就能去較不犧牲的店.條件

不好的. 就只好往尺度大的店發展!

2.自己能接受的尺度能到哪裡?酒店裡要做的桌面服務 .隨每家店風不同而有差異!有的只要當花瓶 有

的要鬧氣氛 .有的酒要會喝! 有的要秀舞....等等. 要衡量自己本身的條件能接受到什麼程度? 

當然 .妳也可以什麼都不用做. 但試問. 我們憑藉什麼來賺一小時8~9百元的薪水呢? 

3.自己能配合店家的上班時間和天數!酒店工作和白天工作一樣!都是要花固定的時間來上班.

有的只能做兼職3天.有的可以做正職5天.時薪會因為你上班天數不同而有些許差異.所以出勤時

間.也會影響能選擇工作店家的多寡!
 

4.通常美眉放在對的店一天可以賺個$3500~$5000不是問題.反之沒有賺到那麼多.而店裡生意也不

差.妳就要思考在該店或許是沒有競爭力!應該考慮換店或換跑道.(別等店家開口要妳離職)

 

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2.會喝酒的舉手!

◎(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)

3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!

◎(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

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◎(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)

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◎(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)

7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。

◎(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

◎(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

9.一直要我扶他去上廁所。

◎(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)

10.把妹還想精打細算。

◎(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)

【關於酒店颱風假】

1.酒店幾乎全年無休,所以沒有颱風假。

2.酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。

3.雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進室內,KTV是當下最可以狂歡的環境。

4.因為白天突然放假,也造就如假日前的生意量,滿包再滿包。

5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去「氣象報告」對八大少有參考價值。

6.八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!

 

八大行業指的是哪八大呢?!

(1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(2)舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

(4)酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類、飲料之營利事業。

(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應飲料之營利事業。

(6)視聽歌唱業:指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

(7)理容業:指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。

(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。

 

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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